Канал взаимодействия с клиентом: электронные письма. Цель опроса/исследования: антикоррупционный мониторинг. Базы клиентов нет. Скрипт разговора не готов. Необходимо провести социологический опрос населения Нижегородской области. целевая аудитория: - гражданские служащие - муниципальные служащие — 500 чел - руководители организаций предприятий малого/среднего бизнеса — около 300 анкета выборка - население Нижегородской области 8-9 т.чел. Требования к услугам, требования к качеству услуг: Цель исследования: оценка уровня, структуры и специфики коррупции в Нижегородской области, а также эффективности принимаемых антикоррупционных мер. Задачи исследования: 1. Выявление фактических значений параметров оценки коррупции, в том числе уровня коррупции, в Нижегородской области; 2. Проведение качественно-количественной оценки коррупции в Нижегородской области по предусмотренным методикой проведения социологических исследований в целях оценки уровня коррупции в субъектах Российской Федерации аналитическим направлениям; 11 3. Выявление и описание структуры коррупции в Нижегородской области; 4. Выявление соотношения основных характеристик коррупции в различных сферах государственного регулирования в Нижегородской области; 5. Оценка эффективности (результативности) принимаемых в Нижегородской области мер, направленных на противодействие коррупции; 6. Выявление и осуществление анализа причин и условий проявления коррупции в Нижегородской области. 7. Анализ динамики ключевых показателей за 2024-2026 годы (показатели за 2024 год предоставляет Заказчик до начала написания Исполнителем аналитического отчета). Объект исследования: государственные гражданские и муниципальные служащие, представители бизнес-сообщества, жители Нижегородской области в возрасте старше 18 лет (проживающие на территории Нижегородской области не менее 2 лет). Методы исследования: Опрос населения. Формализованное интервью по месту жительства респондентов, которое должно быть проведено только с использованием планшетных компьютеров/ноутбуков и применением специализированного лицензированного программного обеспечения для проведения опросов. Указанное программное обеспечение должно обеспечивать возможность: - on-line контроля для Заказчика полевого этапа прохождения работ (включая внесение в систему маршрутов опроса и отображение доли анкет, заполненных на конкретный момент времени); - аудио-записи интервью; - записи GPS-координат того места, где интервьюер провел опрос, и соответственно, контроля соблюдения маршрутов опроса. Опрос бизнес-сообщества. Формализованное личное или телефонное интервью, которое должно быть проведено только применением специализированного лицензированного программного обеспечения для проведения опросов. Указанное программное обеспечение должно обеспечивать возможность: - on-line контроля для Заказчика полевого этапа прохождения работ (включая отображение доли анкет, заполненных на конкретный момент времени); - аудио-записи интервью. Опрос государственных гражданских и муниципальных служащих. Формализованное интервью. Допускается проведение интервью стандартным анкетным способом или с использованием планшетных компьютеров/ноутбуков. При проведении опроса с использованием планшетных компьютеров/ноутбуков и применением специализированного лицензированного программного обеспечения для проведения опросов указанное программное обеспечение должно обеспечивать возможность: - on-line контроля для Заказчика полевого этапа прохождения работ (включая внесение в систему маршрутов опроса и отображение доли анкет, заполненных на конкретный момент времени); - аудио-записи интервью; - записи GPS-координат того места, где интервьюер провел опрос, и соответственно, контроля соблюдения маршрутов опроса. Для проведения интервью Исполнитель должен привлекать профессиональных анкетеров. Интервью должны проводиться сотрудниками организации-исполнителя либо привлеченными профессиональными анкетерами. Не допускается привлечение к выполнению работ сотрудников администраций муниципальных и городских округов, а также организация проведения опроса через местные администрации либо государственные бюджетные учреждения (школы, больницы и т.д.) В случае установления факта нарушения методики проведения интервью (в части привлечения к их проведению непрофессиональных анкетеров, а также в случае проведения интервью не по месту 12 жительства респондентов), все опросные листы, заполненные с нарушениями, не будут приняты Заказчиком. Исполнитель обязан провести инструктаж интервьюеров и обеспечить каждого интервьюера инструкцией по проведению опроса. Инструкция согласуется с Заказчиком не позднее 2 дня с момента начала работ по государственному контракту. Инструкция должна содержать правила коммуникации с респондентом, детальный разбор особенностей анкеты, требования в отношении мест проведения опроса и правила отбора респондентов в соответствии с заявленными в исследовании квотами. Исполнитель должен обеспечить возможность присутствия представителей Заказчика на инструктаже интервьюеров. Параметры инструментария: Исследование проводится по опросным листам, разработанным индивидуально для каждой подвыборки и содержащим не более 350 параметров каждый. Опросные листы предоставляются Заказчиком после заключения контракта. Исполнитель имеет право внести предложения Заказчику по методике проведения опроса и формулировкам вопросов в опросных листах. Внесение изменений в опросные листы допустимо только по согласованию с Заказчиком. Характеристика выборки: 1. Выборки при опросе государственных гражданских и муниципальных служащих, а также представителей бизнес-сообщества – целевые. Характеристики выборки представителей бизнес-сообщества определяются в соответствии с требованиями методики проведения социологических исследований в целях оценки уровня коррупции в субъектах Российской Федерации. 2. Выборка при опросе населения - территориальная маршрутная, репрезентирующая население Нижегородской области по основным социально-демографическим показателям (полу, возрасту, доле сельского-городского населения). Опрос проводится только по месту жительства респондентов. Выборка (социально-демографические квоты – половозрастное распределение по территориям) предоставляется Исполнителю Заказчиком после заключения контракта. На основании полученной выборки Исполнитель определяет маршруты опроса (список населенных пунктов и улиц проживания респондентов), которые должны быть согласованы с Заказчиком до начала опроса (не позднее 5 рабочих дней с момента заключения контракта) и внесены в электронную систему, обеспечивающую проведение опросов с использованием планшетных компьютеров/ноутбуков. Внесение изменений в параметры выборки и маршруты опроса допустимо только по согласованию с Заказчиком Изменение общего объема выборки не допускается. Опрос осуществляется на территории Нижегородской области (общий объем выборки - не менее 8450 человек): • городской округ г. Нижний Новгород – не менее 950 человек (не менее 100 в каждом районе Нижнего Новгорода, не менее 150 человек в Кстовском районе), • городской округ г. Дзержинск – не менее 300 человек, В следующих муниципальных образованиях – не менее чем по 150 человек в каждом: • Ардатовский муниципальный округ • городской округ г. Арзамас • Балахнинский муниципальный округ • Богородский муниципальный округ • Большеболдинский муниципальный округ • Большемурашкинский муниципальный округ • муниципальный округ г. Бор • Бутурлинский муниципальный округ • Вадский муниципальный округ • Варнавинский муниципальный округ • Вачский муниципальный округ • Ветлужский муниципальный округ • Вознесенский муниципальный округ 13 • Володарский муниципальный округ • муниципальный округ Воротынский • Воскресенский муниципальный округ • городской округ г. Выкса • Гагинский муниципальный округ • Городецкий муниципальный округ • Дальнеконстантиновский муниципальный округ • Дивеевский муниципальный округ • Княгининский муниципальный округ • Ковернинский муниципальный округ • Краснобаковский муниципальный округ • Краснооктябрьский муниципальный округ • городской округ г. Кулебаки • Лукояновский муниципальный округ • Лысковский муниципальный округ • муниципальный округ Навашинский • Павловский муниципальный округ • муниципальный округ г. Первомайск • муниципальный округ Перевозский • Пильнинский муниципальный округ • Починковский муниципальный округ • городской округ г. Саров • муниципальный округ Семеновский • Сергачский муниципальный округ • Сеченовский муниципальный округ • муниципальный округ Сокольский • Сосновский муниципальный округ • Спасский муниципальный округ • Тонкинский муниципальный округ • Тоншаевский муниципальный округ • Уренский муниципальный округ • муниципальный округ г. Чкаловск • Шарангский муниципальный округ • Шатковский муниципальный округ • муниципальный округ г. Шахунья Исполнитель несет ответственность за полную достоверность данных, собранных анкетерами. Исполнитель должен самостоятельно осуществить контроль опроса на достоверность. В случае выявления недостоверных анкет в массиве, Исполнитель за свой счет проводит переопрос в соответствии с недостающим числом анкет и исходными квотами. Обработка данных: исполнитель должен провести процедуру взвешивания данных по окончании опроса (в случае отклонения выборочных социально-демографических характеристик от предложенных квот). Объем услуг: проведение социологического исследования по теме «Антикоррупционный мониторинг» (общий объем выборки не менее 15650 человек). Опрос проводится по формализованному опросному листу среди государственных гражданских и муниципальных служащих, представителей бизнес-сообщества, населения Нижегородской области старше 18 лет Место доставки товара/выполнения работ/оказания услуг: исследование проводится в Нижегородской области. Срок поставки/завершения работ/график оказания услуг: начало работ – 15 сентября 2026 года, срок проведения работ - 50 (Пятьдесят) календарных дней.
Задачи чат-бота: Подбор персонала. Платформа: Telegram, Маx. Продукт: Аутсорсинг персонала. Техзадание есть. Пожелания и особенности: ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И АРХИТЕКТУРА ИНТЕГРАЦИИ Проект: Автоматизация подбора и удержания персонала через бот Telegram/ Макс Стек технологий: Платформа Salesbot, CRM Битрикс24, Google Таблицы 1. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ И ЦЕЛЬ Цель проекта — автоматизировать процесс первичной квалификации кандидатов, распределения их по базам CRM, контроля оформления статуса самозанятости, записи на рабочие смены и последующей реанимации неактивного персонала. Система должна связать воедино три компонента: Чат-бот на Salesbot (Telegram/Макс) — интерфейс взаимодействия с кандидатом/сотрудником. CRM Битрикс24 — основная база данных для ведения Лидов, Сделок и истории кандидатов. Google Таблицы — внешняя база данных для оперативного управления вакансиями, объектами и графиком смен со стороны менеджеров. 2. АРХИТЕКТУРА И ПОШАГОВЫЙ СЦЕНАРИЙ РАБОТЫ Блок 1. Точка входа, согласие и фиксация перехода Триггер: После телефонного звонка Лиду отправляется SMS-сообщение со ссылкой на Telegram-бота. Логика перехода (Deep Linking): В ссылку для каждого кандидата должен зашиваться его уникальный ID из Битрикс24 (например, t.me/bot?start=ID_лида). При нажатии кнопки /start бот должен мгновенно передать команду в Битрикс24 для перевода карточки на статус «Зашел в бот». Безопасность (152-ФЗ): Первым сообщением бот отправляет пользователю обязательное соглашение на обработку персональных данных с кнопкой подтверждения. Без согласия дальнейший сценарий блокируется. Блок 2. Определение вакансии и анкетирование (Связка с Google Таблицами) Бот уточняет у кандидата, знает ли он номер конкретной вакансии, на которую хочет пойти. Ветвь А (Если кандидат ЗНАЕТ номер вакансии): Кандидат вводит номер вакансии вручную. Бот проверяет его по Google Таблице и закрепляет за кандидатом этот объект. Заполнение полной анкеты: Бот собирает данные кандидата: ФИО, номер телефона, пол, возраст, город проживания, гражданство. После ввода телефона из анкеты система запускает сквозную проверку по базам (Переход к Блоку 3). Ветвь Б (Если кандидат НЕ ЗНАЕТ номер вакансии): Заполнение полной анкеты на старте: Бот собирает данные кандидата: ФИО, номер телефона, пол, возраст, город проживания, гражданство. Сквозная проверка базы (Блок 3): Как только кандидат ввел номер телефона в анкете, бот сразу проверяет его по базам CRM. Если это старый сотрудник (Сделка), он сразу перенаправляется на запись на смену, минуя выбор вакансий. Если это Лид или новый человек, бот переходит к следующему шагу — подбору вакансий. Фильтрация и вывод подходящих вакансий: Salesbot обращается к Google Таблице объектов и фильтрует вакансии по городу и полу из заполненной анкеты. Логика показа вакансий: Первым сообщением бот выводит самую горящую вакансию (с пометкой из таблицы). Под ней находится кнопка «Записаться» и инлайн-кнопка «Посмотреть другие». При нажатии на «Посмотреть другие» разработчики реализуют один из двух вариантов: Вариант 1 (По очереди): Бот присылает вакансии по одной. Под каждой есть кнопка «Выбрать эту» и «Далее». Вариант 2 (Все сразу): Бот присылает общий список подходящих вакансий с их номерами, а кандидат вводит номер понравившейся вакансии текстом. Блок 3. Сквозная проверка по базам и маршрутизация в Битрикс24 При вводе номера телефона в процессе анкетирования запускается сквозной поиск по всей CRM-системе одновременно по двум сущностям — Лидам и Сделкам. Кейс делится на 3 сценария: Кандидат найден в «Сделках»: Это действующий сотрудник с активным договором. Бот приветствует его («Мы вас узнали, вы уже с нами работали») и сразу предлагает выбрать смену из графика (Переход к Блоку 5). Кандидат найден в «Лидах»: Это человек, который ранее обращался, но не завершил оформление. Бот не создает дубль карточки, а подтягивает текущий Лид, обновляет в нем анкетные данные (ФИО, город, пол, возраст, гражданство) и выбранный объект из Блока 2, меняет статус на «…….» и направляет на этап самозанятости (Блок 4). Кандидата нет в системе: Битрикс24 автоматически создает новую чистую карточку Лида и заполняет все кастомные поля из анкеты бота. Лид начинает плавное движение по воронке. Блок 4. Контроль самозанятости и конвертация в Сделку После верификации статуса в Блоке 3 (для новых или возобновленных Лидов) система проверяет поле «Самозанятость» в Битрикс24: Самозанятость ЕСТЬ: Бот отправляет прямую ссылку на рабочий сервис компании для финальной регистрации. Самозанятости НЕТ: Бот запускает интерактивный пошаговый гайд с картинками и текстовыми инструкциями по оформлению статуса самозанятого через партнерский сервис. Конвертация Лида: При нажатии кнопки «Всё готово, договор заключен» бот передает команду в Битрикс24 на успешное закрытие Лида и автоматическое создание Сделки. Вакансия/объект, выбранные на Шаге 2, автоматически переносятся в созданную Сделку. Блок 5. Запись на рабочую смену (Интеграция с Google Таблицами) Управление графиком: Менеджеры ведут учет потребностей в персонале (объект, дата, требуемое количество человек, занято мест) в Google Таблицах. Бронирование смены: Бот обращается к Google Таблице, проверяет наличие свободных мест на выбранном объекте, выводит доступные даты в виде кнопок. При подтверждении даты кандидатом, бот бронирует место в таблице (уменьшает остаток свободных мест) и фиксирует дату подтвержденной смены в карточке Сделки в Битрикс24. Блок 6. Автоматическое удержание и реанимация персонала Триггер рассылки: Если сотрудник не выходил на смены более 10 дней (проверяется по дате последней смены в Битрикс24), запускается сценарий реактивации. Персонализированный контент: Бот автоматически формирует рассылку, считывая поле «Город» из карточки Битрикс24 и подтягивая «горящие вакансии» именно по этому региону из Google Таблицы. Сообщение снабжается кнопкой «Записаться на смену» с автоматическим переходом к логике Блока 5.
Разработка AI агента. Разработка с нуля. Пожелания и особенности: ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ НА РАЗРАБОТКУ ГОЛОСОВОГО AI-АГЕНТА (РЕКРУТЕРА) Текущий стек интеграций: Битрикс24 (API), Google Таблицы (API) Цель проекта: Автоматический обзвон, первичная квалификация, сбор данных (городов) и маршрутизация кандидатов в зависимости от их ответов и региона проживания. 1. ОБЩИЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ Голос: Реалистичный, человечный (паузы, вздохи, заикания). Перебивание: Робот должен мгновенно замолчать и выслушать кандидата, если тот перебил его на середине фразы. Триггер старта: Автоматический переход лида в Битрикс24 на стадию «Запуск прозвона ИИ». 2. ПОШАГОВЫЙ СЦЕНАРИЙ ДИАЛОГА (РЕЧЕВЫЕ ВЕТКИ) Шаг 1. Приветствие и Фильтр актуальности Робот: «Здравствуйте! [Имя_Кандидата], вы ранее интересовались у нас работой или подработкой. Сейчас вообще актуален для вас поиск?» Варианты ответов: Ветка 1.1. НЕТ (Отказ): «Нет», «Не актуально», «Нашел работу». Реплика робота: «Прекрасно вас понимаю, ситуации бывают разные! У нас на такой случай есть Telegram-канал, где мы публикуем список актуальных подработок, и бот для регистрации на смену. Если вам вдруг станет актуально, вы сможете просто в него зайти и всё посмотреть. Я вам ссылочку на всякий случай отправлю в СМС. Спасибо вам большое! Хорошего дня, до свидания!» Действие в CRM: Завершение звонка ??? Перевод карточки в Битрикс24 на стадию «Карантин базы (30 дней)» ??? Отправка SMS со ссылкой на ТГ-канал. Через 30 дней цикл прозвона повторяется автоматически. Ветка 1.2. ДА (Актуально): «Да», «Ищу», «Что за работа?». Действие робота: Переход к Шагу 2. Шаг 2. Основной сценарий (Быстрый переход в Telegram) Робот: «Смотрите, у нас вакансий очень много. Чтобы не занимать ваше время и упростить вам процесс записи на смену, я могу скинуть ссылку на наш Telegram-бот и Telegram-канал с полным списком. В канале вы сможете посмотреть всё, что сейчас актуально, а в боте — сразу зарегистрироваться и записаться на смену. Вам будет удобен такой формат?» Варианты ответов: Ветка 2.1. ДА (Согласен на ТГ): «Да», «Давайте», «Удобно». Реплика робота: «Отлично, тогда сейчас отправлю вам СМС со ссылкой на бота. Спасибо большое, до свидания!» Действие в CRM: Завершение звонка ??? Перевод лида на стадию «Передан в бот (из ИИ)» ??? Отправка SMS со ссылкой-диплинком. Ветка 2.2. НЕТ (Хочет поговорить голосом): «Нет, расскажите сейчас», «У меня нет Телеграма», «Мне неудобно в боте». Действие робота: Мгновенный переход к Шагу 3 (Сбор анкеты и подбор). Шаг 3. Резервный сценарий (Голосовое анкетирование) Робот: «Хорошо, давайте тогда зафиксируем ваши данные и подберем варианты. Подскажите, в каком городе вы сейчас живете, сколько вам лет и какое у вас гражданство?» Кандидат: Называет свои данные. Робот Tomoru распознает речь и раскладывает ответы в переменные: [Город], [Возраст], [Гражданство]. Разветвление логики (Выбор варианта реализации для программистов): ВАРИАНТ 1. «УМНЫЙ ИИ-ПОДБОР» (Робот подбирает сам на лету) API-запрос: Робот отправляет собранные данные в Google Таблицу вакансий . Презентация ГОРЯЩЕЙ вакансии: Робот считывает верхнюю строку с маркером «Горящая» для этого города и говорит: «Отлично! Смотрите, у нас в вашем городе сейчас открыто несколько вакансий. Самая горящая сейчас — это [Название объекта], там оплата [Сумма] и отличные условия. Интересно узнать подробнее?» Обработка ответа: Если «Да»: Робот рассказывает детали и закрывает диалог: «Давайте я вам все подробности по ней и ссылку на бот для быстрой брони смены скину в СМС?». После согласия — завершение звонка, статус в CRM «Передан в бот (из ИИ)» + отправка SMS. Если «Нет» / Возражение: Робот выявляет потребности («А что вам важнее: график, оплата?») и зачитывает следующую подходящую вакансию из таблицы по очереди, либо предлагает скинуть весь список текстом [2026-07-15]. ВАРИАНТ 2. «MVP / СЕКРЕТАРЬ» (Перевод на живого менеджера) Если интеграция с таблицей на лету в Варианте 1 вызывает технические сложности или сбои, робот использует этот сценарий: Реплика робота: «Я вас поняла, данные зафиксировала! У нас в вашем городе вакансий сейчас открыто довольно много, но у меня, к сожалению, нет под рукой всей подробной информации по условиям. Я ваш запрос передаю в нашу кадровую службу, наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время и уже более подробно подберет вакансии именно под ваши параметры. И на всякий случай я вам всё равно отправлю СМС со ссылкой на наш бот, вдруг вам там будет удобнее посмотреть. Договорились? Отличного дня, до свидания!» Действие в CRM после звонка: Робот передает распознанные данные ([Город], [Возраст], [Гражданство]) в соответствующие поля карточки Битрикс24 Карточка Лида автоматически переходит на стадию «Нужен звонок менеджера (из ИИ)». Живой менеджер видит готовую анкету кандидата и звонит ему уже для целевого закрытия на работу. Кандидату параллельно улетает SMS со ссылкой на бот.
инструмента регистрации. Платформа: по рекомендации специалиста. Функционал сайта: Синхронизация системы учета, внедрение инструмента регистрации и учёта прохождения обучения. Контента нет. Прошу прредоставить коммерческое предложение на разработку, настройку и передачу инструмента регистрации и учёта прохождения обучения продавцов торговых точек: 1. Состав работ 1.1. Регистрация участника • Регистрационная форма: ФИО, телефон, email. • Поиск точки продаж по городу/названию (по базе объёмом до 10 000+ записей, без ограничений стандартных выпадающих списков). • Возможность вручную указать точку, отсутствующую в базе, с отдельной пометкой для последующей проверки. • Автоматическое определение федерального округа по городу точки. • Согласие на обработку персональных данных. • Поддержка нескольких тем/программ обучения с собственным набором вопросов теста по каждой. • Автоматическая рассылка приглашений на регистрацию по базе точек (или её части). 1.2. Подтверждение регистрации и входной тест • Автоматическая (с возможностью отложенной отправки) высылка персональной ссылки на подтверждение участия. • Анкета участника (должность, возраст, стаж в продажах и т.п.). • Входной тест на знания с вариантами ответа, включая вопросы с несколькими правильными вариантами. • Показ ссылки на вебинар по завершении шага. • Форма отзыва после теста. 1.3. Подтверждение присутствия на вебинаре (явка) • Персональная ссылка рассылается участникам, прошедшим шаг 1.2, в момент начала вебинара. • Подтверждение присутствия одним действием по ссылке — отдельно от предварительного подтверждения намерения участвовать (шаг 1.2) и итогового теста (шаг 1.4). 1.4. Итоговый тест • Персональная ссылка, рассылаемая по окончании вебинара участникам, подтвердившим присутствие (шаг 1.3). • Итоговый тест на знания по теме обучения. • Форма отзыва после теста. 1.5. Защита от повторного прохождения Повторное открытие одной и той же персональной ссылки (например, с другого устройства) не создаёт вторую запись — участнику показывается, что шаг уже пройден. 1.6. Оценка результатов теста Автоматический подсчёт баллов на основе правильных ответов, сравнение результатов входного и итогового теста по каждому участнику. Правильные ответы по всем вопросам готовит и передаёт Исполнителю Заказчик — отсутствие или несвоевременное предоставление таких данных не считается недостатком услуг со стороны Исполнителя. 1.7. Отчётность (воронка обучения) • Число зарегистрированных / подтвердивших участие / присутствовавших на вебинаре / прошедших итоговый тест в реальном времени. • Разбивка по федеральным округам, должностям, возрасту, стажу. • Список зарегистрировавшихся, но не подтвердивших участие. • Учёт точек, добавленных вручную и отсутствующих в базе. • Результаты тестов по каждому участнику (см. п. 1.6). 1.8. Устойчивость к сбоям • Проверка личности участника при переходе по чужой персональной ссылке перед записью ответа. • Возможность вручную повторно выдать персональную ссылку, если письмо не дошло. • Понятное сообщение при переходе по устаревшей/неактуальной ссылке. • Устойчивость к одновременной регистрации большого числа участников без потери и задвоения данных. • Проверка формата телефона и email перед отправкой формы. Требования, не предусмотренные Техническим заданием, в состав работ по настоящему предложению не входят и выполняются по отдельной договорённости Сторон с указанием стоимости и сроков. 2. Инструменты и технологии разработки • Google Workspace (Google Таблицы) — хранение базы точек продаж, вопросов тестов, ответов участников и отчётности. • Google Apps Script — серверная логика: поиск точки, автоматическое определение округа, защита от повторного прохождения, формирование воронки. • HTML/CSS/JavaScript — пользовательский интерфейс форм (регистрация, подтверждение, явка, итоговый тест), оформленный в фирменном стиле Заказчика. • Gmail (через Google Apps Script) — автоматические уведомления и рассылка персональных ссылок участникам. • Открытый справочник соответствия городов и федеральных округов — для автоматического определения округа (см. ограничения в разделе 6 Технического задания). Выбор инструментов обусловлен задачей: обеспечить быстрый запуск и низкую стоимость владения без необходимости отдельного хостинга и администрирования сервера. При необходимости состав инструментов может быть изменён по согласованию Сторон. 3. Стоимость 4. Сроки выполнения • 5–7 рабочих дней с даты начала оказания услуг. • Датой начала считается наиболее поздняя из дат: подписание Дополнительного соглашения либо фактическое предоставление Заказчиком доступа к базе точек продаж и иным необходимым данным. 5. Условия оплаты • Желательно постоплата с даты подписания Акта сдачи-приёмки услуг, на основании счёта, выставленного Исполнителем. 6. Приёмка услуг.
Создание иллюстраций. Иллюстрация: для презентации. Количество: 1 шт. Изображения: 3D. Разовая задача или временный проект. Нарисуй ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ (ТЗ) ## На разработку комплексной инфографики «Экосистема ТОННЕЛЬ.OS» ### 1. Цель и задача Создать единую, визуально понятную и технологичную схему (инфографику), которая за 5-10 секунд объясняет Генеральному директору полный функционал, архитектуру и ценность системы **ТОННЕЛЬ.OS**. Изображение должно демонстрировать связь физического мира (тоннель, ТПМК, город) с цифровым миром (ИИ, дашборды, приложения). ### 2. Формат и стиль * **Тип изображения:** Изометрическая инфографика (Isometric Infographic) или многослойная схема в разрезе (Cross-section diagram). * **Стиль:** Корпоративный, высокотехнологичный (High-Tech), "Cyber-physical system". Чистый, без визуального шума, с акцентом на читаемость. * **Цветовая палитра:** * Основной: Корпоративный синий Мосметростроя (`#003DA5`). * Акцентный: Сигнальный оранжевый (`#FF6B00`) для предупреждений и ключевых узлов. * Цифровой: Неоновый голубой/зеленый для потоков данных и ИИ. * Фон: Темно-серый или глубокий синий градиент (для контраста со светящимися элементами). * **Формат файла:** 16:9 (1920x1080 px или 3840x2160 px для 4K проекторов), вектор (SVG/AI) или высокое разрешение растр (PNG). --- ### 3. Композиция и структура (Слои) Изображение делится на 3 визуальных уровня, связанных потоками данных: #### **Уровень А: Поверхность и Облако (Верхняя часть)** * **Городская среда:** Схематичные здания на поверхности. Рядом с ними иконки IoT-датчиков деформации. * **Облако ТОННЕЛЬ.OS Cloud:** Стилизованное "облако" или серверная стойка, внутри которой иконки: ?? ИИ-аналитика, ??? BIM/CDE, ?? Цифровой двойник, ?? Блокчейн. #### **Уровень Б: Физический тоннель (Центральная, самая крупная часть)** * **Портал:** Вход в тоннель. Рядом стоит бокс **GATE-М** (с иконками 4G/5G антенны и молнии ? как символа распределения питания). * **Стенка тоннеля:** Вдоль стены через равные промежутки расположены боксы: * **NODE-М:** С иконками: ?? камера, ?? IoT-датчик, ?? громкоговоритель (рупор). * **LINK-М:** С иконками: ?? ретрансляция, ?? громкоговоритель. * **Обделка тоннеля ("Умные тюбинги"):** Показать 1-2 тюбинга в "разрезе", где внутри бетона видны светящиеся линии (волоконная оптика, тензометры, датчики коррозии). Рядом иконка RFID-чипа. * **Забой и ТПМК:** В конце тоннеля изображен ТПМК. На его последней телеге закреплен бокс **CORE-М** (с иконками навигации ?? и машинного зрения ???). #### **Уровень В: Цифровые приложения и UI (Нижняя часть или "парящие" голограммы)** От физического уровня к зрителю "вылетают" 3 стилизованных экрана (планшет/монитор), показывающие интерфейс системы: 1. **Экран 1 (Для пилота):** Smart Co-Pilot. Изображение 3D-модели забоя с пульсирующей красной зоной (КРИСТАЛЛ/ГЕОСКАНЕР) и всплывающим окном предупреждения (ДОЗОР). 2. **Экран 2 (Для инженера):** Планшет с интерфейсом **СОДД-Тоннель (exon)**, где виден чертеж и галочка "ЭП подписано". 3. **Экран 3 (Для руководства):** Монитор с дашбордом **ДИСПЕТЧЕР-М**: графики скорости проходки, тепловая карта кольца и индикаторы (??????). --- ### 4. Потоки данных (Визуальные связи) * **Сплошные светящиеся линии (голубые):** Показывают поток данных от датчиков тюбингов и ТПМК (CORE-М) ? через NODE/LINK ? в GATE-М ? в Облако. * **Пунктирные линии (оранжевые):** Показывают поток команд и оповещений в обратную сторону: Облако/Диспетчер ? GATE-М ? NODE-М (активация громкоговорителя ?? и мигание красным). --- ### 5. Текстовые метки (Callouts) Текст должен быть минималистичным, с выносками к соответствующим элементам: * `ТОННЕЛЬ.OS Cloud: ИИ, BIM, Цифровой двойник` * `GATE-М: Агрегация, питание, 4G/5G` * `NODE-М / LINK-М: IoT, видео, оповещение ??` * `CORE-М: Навигация и телеметрия ТПМК` * `Smart Segments: Встроенные датчики в ЖБ` * `Smart Co-Pilot: 3D-навигация и предиктивные алерты` * `СОДД-Тоннель: Цифровая документация (exon)` * `Диспетчер-М: KPI и контроль проходки` --- ### 6. Ключевой месседж для зрителя (Что он должен понять за 5 секунд) 1. Это **единая система** (все связано линиями). 2. Она работает **от завода (тюбинги) до облака**. 3. Она закрывает потребности **всех**: пилота (экран 1), инженера (экран 2), директора (экран 3). 4. Она включает **безопасность** (громкоговорители, датчики деформаций зданий).
Продукт: Менеджер по продажам B2B в ЭкоВилл Удалённо · 4 часа в день · доход до 90 000 ? Готовая цифровая платформа, которая помогает кафе, пекарням, ресторанам и отелям продавать продуктовые боксы, сокращать списания и получать дополнительную выручку. Мы создаём первый отдел продаж и ищем менеджера, который умеет общаться с предпринимателями и готов отвечать за конкретный результат. Чем предстоит заниматься — работать по готовой базе заведений; — выходить на владельцев и управляющих; — проводить презентацию ЭкоВилл; — отрабатывать вопросы и возражения; — доводить партнёра до оплаты, запуска и первых заказов; — вести результаты в CRM. Система дохода Никаких процентов с продаж и сложных формул. Размер выплаты зависит от количества активированных точек за месяц: — 0–2 точки — 16 000 ?; — 3–4 точки — 30 000 ?; — 5–6 точек — 40 000 ?; — 7–8 точек — 50 000 ?; — 9–10 точек — 60 000 ?; — 11–12 точек — 70 000 ?; — 13–14 точек — 80 000 ?; — 15 и более точек — 90 000 ?. Активированной считается точка, которая оплатила подписку, разместила боксы и получила не менее трёх завершённых заказов. Вы заранее знаете, какой результат необходимо показать и какую сумму получите по итогам месяца. Что мы предоставляем — готовую базу потенциальных партнёров; — обучение продукту; — скрипты и презентационные материалы; — CRM и понятную воронку продаж; — поддержку основателей проекта; — возможность вырасти до руководителя группы. Опыт B2B-продаж будет преимуществом. Готовы рассмотреть кандидата без большого опыта, если он уверенно общается, быстро обучается и не боится исходящих звонков. Откликайтесь и напишите несколько слов о своём опыте. После отклика проведём короткое знакомство и покажем, как устроены продукт, работа и система KPI. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Выход на ЛПР и заключение партнерских отношений. Пожелания и особенности: Менеджер по продажам B2B в ЭкоВилл Удалённо · 4 часа в день · доход до 90 000 ? Готовая цифровая платформа, которая помогает кафе, пекарням, ресторанам и отелям продавать продуктовые боксы, сокращать списания и получать дополнительную выручку. Мы создаём первый отдел продаж и ищем менеджера, который умеет общаться с предпринимателями и готов отвечать за конкретный результат. Чем предстоит заниматься — работать по готовой базе заведений; — выходить на владельцев и управляющих; — проводить презентацию ЭкоВилл; — отрабатывать вопросы и возражения; — доводить партнёра до оплаты, запуска и первых заказов; — вести результаты в CRM. Система дохода Никаких процентов с продаж и сложных формул. Размер выплаты зависит от количества активированных точек за месяц: — 0–2 точки — 16 000 ?; — 3–4 точки — 30 000 ?; — 5–6 точек — 40 000 ?; — 7–8 точек — 50 000 ?; — 9–10 точек — 60 000 ?; — 11–12 точек — 70 000 ?; — 13–14 точек — 80 000 ?; — 15 и более точек — 90 000 ?. Активированной считается точка, которая оплатила подписку, разместила боксы и получила не менее трёх завершённых заказов. Вы заранее знаете, какой результат необходимо показать и какую сумму получите по итогам месяца. Что мы предоставляем — готовую базу потенциальных партнёров; — обучение продукту; — скрипты и презентационные материалы; — CRM и понятную воронку продаж; — поддержку основателей проекта; — возможность вырасти до руководителя группы. Опыт B2B-продаж будет преимуществом. Готовы рассмотреть кандидата без большого опыта, если он уверенно общается, быстро обучается и не боится исходящих звонков. Откликайтесь и напишите несколько слов о своём опыте. После отклика проведём короткое знакомство и покажем, как устроены продукт, работа и система KPI.
Дизайн сайта. Интернет-магазин. Платформа: Figma. Количество страниц: 8. 1. Общая задача Нужно выполнить редизайн интернет-магазина косметики без полной переработки архитектуры. Сохраняем текущую структуру сайта, логику основных пользовательских сценариев и существующие рабочие решения, но обновляем визуальный стиль, UX и подачу контента. Цель редизайна — сделать сайт современным, удобным для покупки и визуально более сильным, при этом не ломая уже работающий функционал и не усложняя дальнейшую поддержку. 2. Что сохраняем Общую структуру сайта и набор из 8 страниц. Основные пользовательские сценарии: просмотр каталога, карточка товара, добавление в корзину, оформление заказа. Старые технические решения, если они работают стабильно и не мешают новому дизайну. Контентную логику, если она уже выстроена и не требует пересборки. Базовую SEO-структуру, URL и технические настройки, если они уже используются и корректны. 3. Что обновляем Визуальный стиль сайта. Типографику, сетку, отступы, кнопки, формы, карточки товаров. Главную страницу и ключевые посадочные экраны. Каталог, фильтрацию и карточку товара. Корзину и оформление заказа. Адаптив под мобильные устройства. Общую подачу бренда косметики: больше чистоты, доверия, premium-ощущения и удобства выбора. 4. Страницы проекта Нужно оформить 8 страниц: Главная. Каталог товаров. Страница категории. Карточка товара. Корзина. Оформление заказа. О компании. Контакты / доставка / оплата — в зависимости от текущей структуры. Если на текущем сайте есть другая логика страниц, можно сохранить названия, но привести их к единому UX-стандарту. 5. Требования к редизайну Сайт должен быть адаптивным для desktop, tablet и mobile. Интерфейс должен быть визуально чистым, современным и понятным. Акцент на удобстве выбора косметики: состав, назначение, эффект, цена, объем, наличие. Должны быть заметные CTA-кнопки: купить, в корзину, выбрать, оформить заказ. Все формы должны быть простыми и минимальными по количеству шагов. Визуальные блоки должны поддерживать доверие: преимущества, доставка, оплата, отзывы, сертификаты, составы. Нужно сохранить привычную логику сайта, чтобы не перегружать пользователей новой структурой. 6. Функциональные блоки На сайте должны быть предусмотрены: Поиск по товарам. Фильтрация по категориям и параметрам. Сортировка товаров. Избранное, если оно уже есть в текущем решении или предусмотрено в задаче. Корзина с изменением количества товара. Оформление заказа с минимальным числом шагов. Блоки рекомендаций: похожие товары, сопутствующие товары, хиты продаж. Информационные блоки о доставке, оплате, возврате. 7. Дизайн-системa Нужно подготовить единый набор UI-компонентов: Кнопки. Формы и поля ввода. Карточки товаров. Баннеры. Плашки скидок и статусов. Иконки и служебные элементы. Состояния hover, active, disabled, error. Все элементы должны быть переиспользуемыми для быстрого масштабирования сайта в будущем. 8. Результат работ В рамках задачи должны быть переданы: Макеты 8 страниц. Адаптивные версии основных экранов. UI-kit или мини дизайн-система. Подготовка файлов для передачи в разработку. При необходимости — комментарии по сохранению старых решений и интеграции новых визуальных блоков. 9. Важные ограничения Не делать полную перестройку сайта с нуля. Не менять рабочую техническую логику без необходимости. Не усложнять интерфейс лишними декоративными элементами. Не перегружать сайт анимацией, если она мешает покупке. Не ломать текущую структуру каталога и карточек товара без согласования.
Сфера деятельности: Обучение. Ищем специалиста по автоматизации бизнес-процессов, AI и облачным интеграциям Ищем опытного специалиста, который сможет стать нашим постоянным техническим партнером и постепенно внедрять автоматизацию во внутренние процессы компании. Нам нужен человек, который умеет проектировать архитектуру системы, разрабатывать Telegram-ботов, интегрировать облачные сервисы и использовать AI для автоматизации работы сотрудников. Что уже используем * Bitrix24 (в настоящее время); * Stripe; * Google Drive; * Telegram; * ChatGPT / OpenAI. Также рассматриваем использование Airtable в качестве основной базы данных и CRM, а также n8n или Make — по рекомендации специалиста. Что необходимо реализовать На первом этапе необходимо: * спроектировать архитектуру системы; * перенести существующую базу клиентов и сделок из Bitrix24 в Airtable; * настроить Airtable как основную систему хранения данных; * интегрировать между собой Airtable, Telegram, Stripe, Google Drive, OpenAI и n8n (или Make). Основная задача — построить единую систему автоматизации внутренних бизнес-процессов компании. Через Telegram-бот сотрудники должны иметь возможность: * искать клиентов и сделки; * получать информацию по сделкам; * добавлять оплаты и расходы; * прикреплять инвойсы, чеки и подтверждения оплаты; * получать финансовую информацию; * учитывать внутренние взаиморасчеты; * формировать отчеты; * задавать вопросы обычным языком, например: «Найди клиента Иванова», «Какие у него сделки?», «Что оплачено?», «Какие расходы были по сделке?». Также необходимо: * автоматизировать финансовый учет по сделкам; * автоматизировать хранение и привязку документов; * спроектировать структуру Airtable под наши процессы; * настроить интеграции между всеми используемыми сервисами; * постепенно внедрять автоматизацию в другие процессы компании. Требования к специалисту * опыт работы с Airtable; * опыт миграции данных из CRM; * опыт разработки Telegram-ботов; * опыт автоматизации бизнес-процессов; * опыт интеграции облачных сервисов через API; * опыт работы со Stripe и Google Drive; * опыт работы с n8n, Make или аналогичными платформами; * опыт использования OpenAI или других нейросетей в автоматизации; * понимание финансовых процессов и внутреннего учета; * умение самостоятельно проектировать архитектуру системы и предлагать оптимальные решения. Формат сотрудничества Ищем одного специалиста для долгосрочного сотрудничества. Планируем внедрять автоматизацию постепенно: начать с переноса данных в Airtable и автоматизации финансового учета, а затем развивать и автоматизировать другие внутренние процессы компании. Важно, чтобы специалист мог погружаться в наши бизнес-процессы, предлагать решения и сопровождать созданную систему в дальнейшем. В отклике просим указать: * примеры аналогичных проектов; * опыт работы с Airtable; * опыт миграции данных; * опыт работы с Telegram, Stripe, n8n/Make и AI; * предполагаемый стек технологий; * стоимость первого этапа работ.
С системой будет работать: руководство, отдел продаж, маркетинг. Всего сотрудников: 3 человека. Что нужно настроить 1. Отдел продаж и маркетинга Подключить сайт, телефонию, электронную почту, Telegram, WhatsApp, MAX, ВКонтакте, Авито и остальные используемые каналы. Все обращения должны автоматически попадать в CRM с указанием источника и рекламной кампании. Настроить распределение заявок между менеджерами. Создать понятную воронку продаж: новая заявка ? консультация ? ипотека ? подбор проекта ? расчёт ? договор ? оплата ? передача в строительство. Настроить задачи, напоминания, контроль пропущенных звонков и заявок без ответа. Настроить отдельное сопровождение клиентов по ипотеке. Исключить дубли клиентов по номеру телефона и электронной почте. 2. Ведение строительства После подписания договора автоматически создавать карточку строительного объекта. В карточке объекта должны быть: заказчик, адрес, проект, стоимость, сроки, текущий этап, ответственные сотрудники и документы. Создать этапы строительства и шаблоны задач по каждому этапу. Настроить ежедневные или еженедельные отчёты прораба. Предусмотреть загрузку фотографий и видеоотчётов по каждому объекту. Фото, видео, проекты, сметы и акты должны храниться отдельно по каждому объекту. Настроить контроль сроков, просроченных задач и отсутствующих отчётов. Сделать удобный канал связи с заказчиком, где он будет видеть только свои отчёты и согласованные документы. 3. Договоры и документы Загрузить наш шаблон договора в Битрикс24. Договор должен автоматически заполняться данными заказчика и объекта. Настроить формирование коммерческого предложения, договора, приложений, сметы, графика платежей, дополнительных соглашений и актов. Подписанные документы должны сохраняться в карточке клиента и строительного объекта. Настроить внутреннее согласование договора перед отправкой клиенту. 4. Аналитика Нужны отчёты: количество заявок по каждому источнику; расходы на рекламу и стоимость заявки; количество квалифицированных клиентов; ипотечные заявки и одобрения; конверсия менеджеров; количество подписанных договоров; сумма договоров и поступивших оплат; причины отказов; активные строительные объекты; объекты с задержкой; выполнение сроков; наличие фото- и видеоотчётов; плановая и фактическая прибыль по объектам, если это возможно настроить внутри Битрикс24. 5. Дополнительно Настроить отделы, сотрудников и права доступа. Менеджеры должны видеть только нужные им сделки, прорабы — только свои объекты, маркетолог — аналитику без паспортных данных клиентов. Настроить обязательные поля и причины закрытия сделок. Перенести имеющуюся клиентскую базу без дублей. Провести обучение сотрудников. Передать инструкции и доступ администратора компании. Предусмотреть гарантийную поддержку после запуска.
Изображение: для печати. Количество: 1 шт. Азработать двусторонний макет фигурной наклейки для рекламного стеклянного диска (? 320 мм) на торговый остров женского бесшовного белья WCCN в ЦУМе (г. Якутск). Задача диска — работать как визуальный ценник-стоппер и снимать сомнения покупательниц по поводу размеров.ГЛАВНОЕ ТРЕБОВАНИЕ — ПРОЗРАЧНОСТЬ И ФИГУРНАЯ ВЫРЕЗКА:Наклейка наносится внутрь стекла. Большинство площади диска должно остаться абсолютно прозрачным (без фона), чтобы стекло работало как зеркало. Макет состоит из фигурно вырезанного силуэта модели (слева) и крупного текста (справа).АНАТОМИЯ МАКЕТА (Что и где расположить):1. Визуальный блок (Нейросеть / Photoshop):Исходник: Фото девушки в полный рост в голубом комплекте белья (предоставлю) [Image Sent].Кадрирование: Разместить модель крупно по левой стороне диска, обрезав композицию чуть ниже линии бёдер.Удаление фона: Полностью убрать студийный фон вокруг неё (чистая контурная вырезка).Коррекция цвета (Критично!): Перекрасить комплект белья из ярко-голубого в сложный лилово-серый (серо-голубой) оттенок [Image Sent]. Точный тон взять с инфографики на втором референсе [Image Sent].Доработка волос: С помощью любой дизайнерской ИИ-сети сделать разлетающиеся волосы модели более пышными, цельными и графичными. Волосы должны быть собраны в красивую единую массу, чтобы плоттер смог чисто вырезать фигуру по контуру без рваных мелких волосков.2. Коммерческий блок цен (Справа от модели, крупно):Шрифт — строгий, современный геометрический гротеск без засечек (как на нашей бирке: Montserrat или Futura) [PDF Sent].Текст строго сверху вниз:«ВСЕ» (крупно)«КОМПЛЕКТЫ» (крупно)5 680 (Старая цена. Должна быть вычеркнута тонкой горизонтальной красной линией, как на референсе бирки) [PDF Sent].2 699 ? (Новая цена. Самый гигантский, сочный и жирный акцент на макете. Обязательно с официальным знаком рубля «?») [PDF Sent].3. Инфографика размеров (Изящные маркеры на теле модели):Чтобы снять страх «не подойдет размер», наносим тонкие аккуратные линии со стрелками обхвата:В зоне под грудью: Линия и аккуратный текст: «под грудью до 87 см»В зоне бёдер: Линия по краю трусиков и текст: «бёдра до 105 см»(Шрифт размерных надписей должен быть тонким, чтобы не перебивать главный ценник).ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ТИПОГРАФИИ:Формат: Исходник PSD (слои раздельно, тексты в кривых) + PDF под печать. 300 dpi, CMYK.Размер: Идеальный круг ? 320 мм + 3 мм вылетов на обрез со всех сторон (холст 326х326 мм).Безопасная зона: Все важные тексты, цифры и лицо модели строго внутри круга ? 270 мм (по краю стекла идет фацет, который сильно искажает изображение). На вылеты уходит только пустота.Двусторонняя печать Blockout (Без просвечивания): Наклейка будет состоять из двух слоев белой пленки, склеенных «спина к спине», чтобы изнанка не просвечивала. В PSD-файле нужно сделать две папки: «Лицо» и зеркальный «Оборот». На обороте тексты должны быть перевернуты, чтобы нормально читаться слева направо, а силуэт девушки зеркально повторяет лицо.Линия реза: Обязателен отдельный векторный слой-кривая «Контур реза» для плоттера, идеально обводящий силуэт девушки и плашки, чтобы при сборке не вылезал белый край.
Объект задачи: Разработать единый дизайн-паттерн и подготовить 4 макета самосборных коробов согласно строгим технологическим требованиям типографии. Спецификация изделий: SKU 1: 292 ? 252 ? 262 мм SKU 2: 390 ? 390 ? 412 мм SKU 3: 590 ? 390 ? 615 мм SKU 4: 792 ? 385 ? 320 мм Технологические требования к подготовке файлов (обязательны к исполнению дизайнером): Формат файла: Макеты принимаются только в CorelDRAW или Adobe Illustrator (*.AI, *.PDF). Предпечатная обработка производится в CorelDraw. К каждому макету обязательно прилагается JPEG-файл для визуального контроля корректности отображения всех элементов. Цветовая модель: Все векторные элементы (заливки, плашки) — строго CMYK или PANTONE Solid Uncoated. RGB запрещен. Плотность заливки: Интенсивность каждой из красок (C, M, Y, K) в заливках и градиентах не должна быть ниже 3%. Суммарное покрытие (Total Ink Limit) проверить на соответствие нормам печати по гофрокартону/крафту. Толщина линий и объектов: Толщина отдельных линий — не менее 0,4 мм. Размер отдельно стоящей точки — не менее 0,8 мм. Масштаб: Графические размеры изображения и расположение элементов должны быть выполнены строго в масштабе 1:1. Отступы от краев (зоны безопасности): Для лотков — не менее 7 мм от края реза. Для ящиков — не менее 15 мм от края реза. Логотип и фирменный паттерн не должны пересекать линии биговки (сгиба) и заходить на клапаны склейки. Особенности мелких элементов: На самом маленьком формате (SKU 1) избегать плотного мелкого паттерна во избежание муара и сложностей совмещения форм. Текст: Все шрифты переведены в кривые. Минимальный размер текста: рубленый (без засечек) — 10 pt полужирный; с засечками — 12 pt полужирный. При печати вывороткой минимальный размер текста увеличивается в 2 раза (соответственно, 20 pt и 24 pt). Растровая графика (если используется): Подготовка в Adobe Photoshop. Формат — *.TIF (LZW сжатие без слоя). Разрешение: для CMYK и Grayscale — 300 dpi; для Bitmap — 300–600 dpi. Неприемлемые форматы: Макеты, выполненные в Word, Excel, а также эскизы в форматах *.JPG, *.PNG, *.WMF, полноценными макетами не являются. Дизайн-требования: Используется один логотип и единая графическая концепция для всех четырех размеров. Дизайнер должен самостоятельно рассчитать масштабирование паттерна так, чтобы при переходе с маленькой коробки на большую шаг сетки визуально оставался пропорциональным (не казался слишком редким на большой площади и не сливался на маленькой). Важное уточнение: Так как точные чертежи разверток (dielines) со сложной геометрией клапанов отсутствуют, исполнитель обязан запросить их у заказчика перед началом финальной верстки. До получения дилайнов допускается работа над композицией на прямоугольниках указанных выше габаритов.
расширение клиентской базы. Мы ищем не просто «обработчика» входящих заявок, а активного исследователя, который умеет находить клиентов «с нуля» и выстраивать с ними диалог. Менеджер по привлечению клиентов / Лид - менеджер в штат агентства О нас: - сайт - https://mmp-group.ru/ - тг - https://t.me/sutechbiz - ВК - https://vk.com/mmpgroupweb Направления, с которыми работаем: ? Разработка IT-решений (Web, mobile) ? Автоматизация и систематизация бизнес-процессов ? Цифровой маркетинг ??Чем предстоит заниматься: - Поиск и привлечение целевых клиентов: вы будете исследовать рынок, находить компании, которым нужны наши услуги (IT-решения, автоматизация, digital-продвижение), и устанавливать с ними контакт; - Работа с входящими заявками: обрабатывать лиды из CRM (Битрикс), оперативно реагировать на запросы; - Мониторинг площадок: отслеживать заказы на биржах и иных площадках, чтобы находить новые возможности для сотрудничества; - Ведение переговоров с потенциальными клиентами; - Ведение небольшой отчётности: фиксировать результаты в CRM, контролировать статус каждого лида. Важно: Мы ищем не просто «обработчика» входящих заявок, а активного исследователя, который умеет находить клиентов «с нуля» и выстраивать с ними диалог. ??Наши ожидания от кандидата: - Опыт в продажах или работе с клиентами (B2B, услуги) от 6 месяцев – приветствуется, но готовы рассмотреть и энергичных новичков с горящими глазами; - Уверенное владение навыками коммуникации – письменной и устной, умение аргументировать, работать с возражениями; - Самостоятельность – вы умеете планировать свой день, искать информацию, анализировать, не ждёте подсказок на каждый шаг; - Желание зарабатывать – мы предлагаем не только фикс, но и проценты, поэтому для нас важен ваш интерес к результату; - Ответственность и ориентация на долгосрочное сотрудничество; - Быстрое включение в работу, желание разобраться в услугах агентства, чтобы успешно их продавать. ??Мы предлагаем вам: - Полностью удаленный формат сотрудничества; - Гибкий график, неполная занятость, главное - результат и качество; - Стабильная фиксированная часть – от 30 000 р., готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом. ? Бонусы за результат: за каждый целевой лид, переданный в работу, ? % с продажи, если этот лид заключил договор. Возможность влиять на свой доход; - Работа в дружной команде профессионалов, которые поддержат и помогут освоиться. ??Этапы до выхода на работу: заполнение анкеты (вы в шаге от него) - первичный созвон с HR - собеседование с Руководителем - выход на работу.
Продвижение в интернете. Комплексная работа. Бюджет на рекламную кампанию: Обсуждается индивидуально. Рекламодатель: ИП. Постоянная работа. LARO — российский бренд сумок, созданный на базе собственной семейной мануфактуры с многолетней историей и традициями мастерства. Мы объединяем современный дизайн, качественные материалы и внимание к каждой детали, создавая изделия, которые становятся частью повседневной жизни наших покупателей. Сегодня продукция LARO представлена на ведущих маркетплейсах России, а также в собственном интернет-магазине, который мы активно развиваем, чтобы сделать наши коллекции еще доступнее и обеспечить высокий уровень сервиса. Сайт: www.larostudio.ru Описание вакансии: Ищем junior-маркетолога для долгосрочного сотрудничества с российским брендом сумок и аксессуаров LARO. Нам нужен не только человек с идеями, а системный и самостоятельный специалист, который умеет организовать маркетинговый процесс и довести поставленную задачу до публикации, запуска и измеримого результата. Что необходимо делать: - администрировать сайт и обновлять информацию; - работать с программой лояльности и email-рассылками; - собирать и публиковать контент по темам и вводным от команды; - создавать простые макеты и монтировать короткие видео; - использовать ИИ-инструменты в ежедневной работе; - искать блогеров, стилистов, Telegram-каналы и партнёров; - самостоятельно договариваться об интеграциях; - контролировать сроки, оплату и выход материалов; - собирать аналитику по сайту, контенту, рассылкам и продажам; - готовить понятный еженедельный отчёт. Нам важно: - опыт в digital-маркетинге, e-commerce или продвижении брендов; - самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков; - аналитический склад ума и умение работать с таблицами; - базовые навыки монтажа и визуального оформления; - грамотная письменная речь; - готовность работать не только с идеями, но и с регулярными операционными задачами. Формат: - удалённое долгосрочное сотрудничество; - рабочая доступность в будние дни; - объём занятости обсуждается по итогам собеседования; - вознаграждение — от 80 000 рублей в месяц плюс KPI; - сотрудничество по договору с ИП или самозанятым либо в другом согласованном формате. Как откликнуться: 1. кратко расскажите о себе; 2. пришлите резюме или портфолио; 3. покажите 2–3 проекта, в которых вы работали лично; 4. перечислите программы и ИИ-инструменты, которыми владеете; 5. укажите ожидания по занятости и вознаграждению; 6. прикрепите выполненное тестовое задание.
Задача: полное ведение и продвижение. Тема: Ит компания , автоматизация. Telegram, ВКонтакте, Youtube, Яндекс.Дзен, + Тен чат, инстаграм. Бюджет на рекламную кампанию: 1. Рекламодатель: ООО. Пожелания и особенности: Название вакансии: SMM-менеджер / Видеопродюсер (Полный цикл) Вид деятельности: ИТ компания, автоматизация бизнес процессов с помощью Ии, разработка ПО. Тип занятости: Удаленно / Работа с выездом (съемки) / Гибкий график. О проекте: Я ищу не просто менеджера по соцсетям, а партнера по созданию контента. Мне нужен человек, который возьмет на себя ВСЁ: от идеи до готового поста. Ваша задача — сделать мой личный бренд узнаваемым через качественные Reels, живые тексты и вовлекающий контент. Что нужно будет делать (Ваши обязанности): 1. Стратегия и Идеи: Придумывать сценарии для Reels, постов и опросов, которые цепляют и вызывают реакцию. 2. Съемка: Снимать меня на камеру (телефон/зеркалка) в кадре и в движении, выстраивать свет и композицию. 3. Продакшн: Монтаж, цветокоррекция, наложение субтитров, подбор трендовых звуков и обработка видео до визуала премиум-класса. 4. Публикация и Ведение: Ежедневное наполнение и ведение Telegram, ВКонтакте, Instagram, Дзен и TenChat. 5. Аналитика: Отслеживать статистику и корректировать стратегию, чтобы росло не только количество подписчиков, но и охваты. Наши инструменты: Работаем в связке современных соцсетей. Важно уметь адаптировать один текст под стиль каждой из 5 площадок. Кого я ищу (Требования): · Опыт работы SMM-специалистом от 1 года (обязательно наличие портфолио с видео). · Уверенное владение мобильными/компьютерными программами для монтажа (CapCut, Premiere Pro или аналоги). · Понимание трендов: вы смотрите Reels и Shorts не для развлечения, а для анализа. · Умение работать с лицом в кадре (подсказывать, как встать, куда смотреть, что сделать). · Грамотная устная и письменная речь. Условия работы: · Оплата обсуждается индивидуально (оклад + % от прироста аудитории / бонусы за виралы). · Высокая степень свободы в творчестве (я доверяю вашему вкусу). · Работа на результат, а не на «отсидку часов». Как откликнуться: В отклике обязательно пришлите: 1. Ссылку на ваше портфолио (примеры видео до/после монтажа). 2. Ваши примерные ожидания по оплате за полный месяц ведения. 3. Один короткий сценарий идеи для Reels на тему ( автоматизация бизнес процессов с помощью ИИ ) --- P.S. Если вы умеете делать «вау»-эффект из обычного видео и любите, когда контент живет своей жизнью — я жду ваше сообщение!.
Настроить: программу для IP-телефонии, запись разговоров, интеграцию с CRM-системой, Коллтреки. Компьютер в качестве сервера. Необходимо настроить телефонию, CRM и коллтрекинг для отдела продаж Ищем специалиста, который предложит и настроит оптимальную связку телефонии, CRM и коллтрекинга для проекта по продаже загородных домов. Исходные данные: один менеджер по продажам; до 100 звонков в месяц; до 300 посетителей сайта в сутки; заявки поступают с сайта и должны автоматически фиксироваться в CRM; сейчас используется АmoCRM; приобретён виртуальный номер SIPUNI; планируется подключение коллтрекинга на сайте; менеджер работает удалённо и может использовать зарубежные IP. Необходимо обеспечить: входящие и исходящие звонки с рабочего номера; возможность звонить и принимать звонки с компьютера и мобильного телефона; быстрый звонок из карточки клиента в CRM; автоматическое создание сделки или привязку звонка к существующей карточке; сохранение записей всех разговоров; доступ руководителя к прослушиванию записей; фиксацию статуса звонка: отвечен, пропущен, занят, не дозвонились; переадресацию входящих звонков на мобильный номер менеджера; корректную работу при использовании зарубежного IP или понятную альтернативу без подобных ограничений; стабильную работу с одного или нескольких устройств; передачу данных коллтрекинга в CRM, включая источник обращения; возможность в дальнейшем выгружать статистику для расчёта мотивации менеджера. Готовы рассмотреть как настройку имеющейся связки, так и переход на другие сервисы. В отклике просим указать: Какую конфигурацию сервисов вы рекомендуете: CRM, виртуальная АТС, коллтрекинг, мобильное приложение. Как будет организована работа на компьютере и мобильном телефоне. Как решается вопрос с зарубежным IP, и несколькими устройствами. Какие тарифы потребуются и какова общая ежемесячная стоимость. Стоимость вашей работы и срок первоначальной настройки. Примеры похожих настроенных проектов. Ожидаемый результат: полностью рабочая система, в которой менеджер удобно совершает и принимает звонки, все обращения и записи разговоров автоматически сохраняются в CRM, а руководитель может контролировать звонки и получать статистику.
Дизайн упаковки. Вид упаковки: Фото для Авито Банеры. Пожелания и особенности: Вот готовое ТЗ для дизайнера — одним текстом, который можно скопировать и отправить целиком. --- Привет! Мне нужна серия баннеров для 4 объявлений на Авито (фитнес-услуги). Всего 20 изображений: по 5 фото на каждое объявление. Фото должны быть выстроены в единую воронку продаж. Направления и заголовки для обложек (1-е фото каждого набора): 1. Снижение веса (офлайн+онлайн) Заголовок: «Снижение веса | Тренер 19 лет | СПб» 2. Снижение веса (онлайн) Заголовок: «Онлайн-тренер | Снижение веса | 19 лет» 3. Онлайн-фитнес универсальный Заголовок: «Онлайн-фитнес | Тренер 19 лет | Любой город» 4. Реабилитация и здоровье спины Заголовок: «Реабилитация | Осанка | Спина | Тренер 19 лет» --- Структура каждого набора (5 фото): 1. Обложка – заголовок (указан выше) + моё фото в спортивном образе (для реабилитации – спокойное, доверительное). Ярко, контрастно, чтобы цепляло в ленте. 2. Проблема ? Решение – иконка или схема: «было» (лишний вес, боль, неуверенность) ? «стало» (стройность, здоровье, свобода). Для реабилитации – сутулость/боль ? правильная осанка/здоровье. 3. Доверие – иконки: «19 лет стажа», сертификаты, дипломы. Можно добавить 2–3 цитаты отзывов. 4. Процесс – фото тренировки (офлайн – зал/коврик, онлайн – экран ноутбука/телефона). Для реабилитации – упражнения с резинками, мячами, на коврике. 5. Призыв к действию – текст: «Запишись на бесплатную консультацию» + мои контакты (телефон и ссылка на мессенджер). --- Технические требования ко всем фото: · Размер: 1080?1080 px, квадрат. · Формат: JPG или PNG. · Вес: до 10 МБ. · Текст – не более 20% от площади (чтобы не блокировать алгоритмы Авито). · Шрифты без засечек (Roboto, Montserrat), контрастные. · Цветовая гамма: тёмно-синий + белый, акцентный цвет – оранжевый (единый для всех объявлений). Срок: 5 дней. Общее количество: 4 набора ? 5 фото = 20 фото. Пожалуйста, пришлите мне примеры ваших работ и стоимость за весь заказ. Если нужны мои фото для обложек – я отправлю отдельно. Буду ждать ответ! P.S.Если устроит цена и качество будем сотрудничать дальше. Спасибо ??.
Тема: психология, Психосоматика. Постоянная работа. Копирайтер отвечает за создание, редактуру и публикацию текстового контента, обеспечивая его соответствие маркетинговой стратегии компании и высоким стандартам качества. Основные обязанности: Подготовка контент-плана и написание публикаций Написание не менее 5 постов в неделю для социальных сетей в соответствии с утвержденным контент-планом. Создание экспертных, вовлекающих, имиджевых и продающих текстов. Адаптация контента под особенности различных площадок. Создание продающих текстов Написание продающих текстов для лендингов, сайтов, посадочных страниц и рекламных материалов. Разработка структуры страниц с учетом маркетинговой воронки и целевого действия пользователя. Усиление текстов с помощью сильных офферов, УТП, триггеров доверия и призывов к действию. Редактура маркетинговых материалов Проверка и корректировка презентаций перед публикацией или использованием в продажах. Усиление текстов в презентациях за счет: формирования сильного УТП; написания цепляющих заголовков и хуков; улучшения структуры и логики подачи материала; повышения продающей эффективности контента. Контроль качества контента Проверка всех текстовых материалов на орфографические, пунктуационные, стилистические и смысловые ошибки. Контроль единого Tone of Voice компании. Проверка соответствия контента фирменному стилю и маркетинговой стратегии. Размещение контента Публикация готового контента на корпоративных площадках (социальные сети, сайт, блог и др.). Контроль корректности оформления публикаций, ссылок, изображений и форматирования. Соблюдение утвержденного графика публикаций. Взаимодействие с командой Внесение правок по итогам согласования с руководителем или другими ответственными сотрудниками. Участие в разработке новых идей для контента, запусков и рекламных кампаний. Предоставление материалов в установленные сроки. Пожелания и особенности: Качество и эффективность текстового контента. Соблюдение сроков подготовки и публикации материалов. Соответствие текстов позиционированию компании и маркетинговым задачам. Отсутствие орфографических, пунктуационных и смысловых ошибок в опубликованных материалах.
Настроить: iP-телефон, интеграцию с CRM-системой, Коллтрекинг. Компьютер в качестве сервера. Необходимо настроить телефонию, CRM и коллтрекинг для отдела продаж Ищем специалиста, который предложит и настроит оптимальную связку телефонии, CRM и коллтрекинга для проекта по продаже загородных домов. Исходные данные: один менеджер по продажам; до 100 звонков в месяц; до 300 посетителей сайта в сутки; заявки поступают с сайта и должны автоматически фиксироваться в CRM; сейчас используется АmoCRM; приобретён виртуальный номер SIPUNI; планируется подключение коллтрекинга на сайте; менеджер работает удалённо и может использовать VPN. Необходимо обеспечить: входящие и исходящие звонки с рабочего номера; возможность звонить и принимать звонки с компьютера и мобильного телефона; быстрый звонок из карточки клиента в CRM; автоматическое создание сделки или привязку звонка к существующей карточке; сохранение записей всех разговоров; доступ руководителя к прослушиванию записей; фиксацию статуса звонка: отвечен, пропущен, занят, не дозвонились; переадресацию входящих звонков на мобильный номер менеджера; корректную работу при включённом VPN или понятную альтернативу без подобных ограничений; стабильную работу с одного или нескольких устройств; передачу данных коллтрекинга в CRM, включая источник обращения; возможность в дальнейшем выгружать статистику для расчёта мотивации менеджера. Готовы рассмотреть как настройку имеющейся связки, так и переход на другие сервисы. В отклике просим указать: Какую конфигурацию сервисов вы рекомендуете: CRM, виртуальная АТС, коллтрекинг, мобильное приложение. Как будет организована работа на компьютере и мобильном телефоне. Как решается вопрос с VPN и несколькими устройствами. Какие тарифы потребуются и какова общая ежемесячная стоимость. Стоимость вашей работы и срок первоначальной настройки. Примеры похожих настроенных проектов. Ожидаемый результат: полностью рабочая система, в которой менеджер удобно совершает и принимает звонки, все обращения и записи разговоров автоматически сохраняются в CRM, а руководитель может контролировать звонки и получать статистику.
Разработка фирменного стиля. Разработать с нуля. Вид деятельности: Учитель Пилатеса. Пожелания и особенности: Основная задача Создать визуальную систему, которая будет передавать: профессионализм и экспертность; безопасность и заботу; женственность и легкость; спокойствие, гармонию и доверие; премиальный, современный стиль без перегруженности. Необходимо разработать 1. Цветовая палитра Подобрать основные и дополнительные цвета, которые ассоциируются со здоровьем, спокойствием, женственностью и осознанностью. 2. Шрифтовые пары Подобрать сочетания шрифтов для: заголовков; основного текста; акцентных элементов. Шрифты должны быть современными, легко читаемыми и соответствовать премиальному стилю. 3. Графические элементы Разработать фирменные элементы: формы; линии; текстуры; паттерны; декоративные детали, которые будут использоваться в постах и Stories. 4. Шаблоны для Stories Создать универсальные шаблоны: советы; упражнения; отзывы клиентов; вопросы и ответы; запись на тренировку; расписание; личные истории; мотивационные цитаты. 5. Шаблоны для публикаций Подготовить дизайн для: экспертных каруселей; информационных постов; продающих публикаций; отзывов; кейсов клиентов; анонсов программ и курсов. Фоны и оформление Разработать: фирменные фоны для Stories; варианты подложек для текста; оформление обложек Reels и актуальных Stories (Highlights). Желаемое настроение Минимализм, натуральность, мягкие формы, светлые оттенки, ощущение легкости, заботы, комфорта и уверенности. Визуальный стиль должен вызывать доверие как у женщин, занимающихся пилатесом для здоровья, так и у беременных, которым особенно важны безопасность, профессиональный подход и поддержка. Итоговые материалы Цветовая палитра с кодами. Шрифтовые пары. Мини-гайд по использованию фирменного стиля. Шаблоны постов и Stories в Figma. Обложки для Reels и Highlights. Пример оформления ленты. Исходники всех элементов в редактируемом формате. Предлагайте свою цену все обсудим.
Проведение обзвонов. Холодные продажи. Продукт: Ищу партнёра для продвижения готового продукта — голосового ИИ-агента для приёма звонков (замена/помощник администратора на основе современной нейросети, понимает свободную речь, ведёт диалог с клиентом, а не работает по кнопкам как обычные роботы). Продукт уже работает и протестирован. Ваша задача — находить и приводить бизнес-клиентов, которым это подходит. Кому подходит наш продукт (целевая аудитория для поиска клиентов): Сети из нескольких точек: агентства недвижимости, стоматологии, автосервисы, медцентры Бизнесы с большим потоком звонков, особенно если звонки теряются вечером/в выходные/в пиковые часы Что нужно делать: Искать потенциальных клиентов (холодный или тёплый контакт) Договариваться о демонстрации/пробном звонке Доводить клиента до заключения договора Формат сотрудничества: Не трудоустройство в штат — работа по агентскому договору (для самозанятых или ИП) Оплата — фиксированная сумма за каждого приведённого и подтверждённого клиента (подписавшего договор) График свободный, удалённо Кто подойдёт: Опыт продаж B2B-услуг (не обязательно IT — страхование, реклама, консалтинг тоже подходит) Умение самостоятельно находить контакты и договариваться о встрече/звонке Не важны формальности вроде возраста — важен результат. Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Задача: Найти клиентов для готового продукта — голосового ИИ-агента для приёма звонков Суть: Продукт уже работает — нейросеть, которая отвечает на звонки вместо администратора, понимает свободную речь, ведёт диалог и передаёт горячие обращения менеджеру. Нужен человек, который будет находить бизнес-клиентов и доводить их до сделки. Кому предлагать: Сети из нескольких точек — агентства недвижимости, стоматологии, автосервисы, медцентры (компании с большим потоком звонков). Формат оплаты: Фиксированная сумма за каждого приведённого и подтверждённого клиента (агентский договор, без трудоустройства в штат). Что нужно от исполнителя: Найти контакты, договориться о демо-звонке, довести до подписания.
Почему стоит искать удалённую работу для фрилансеров в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную подработку для фрилансеров и самозанятых, выбрав более чем из 49660 вакансий в Москве
🔸 Работа и подработка на бирже фриланса от прямых заказчиков, которым нужна помощь фрилансера уже сегодня!
🔸 Актуальных предложений для фрилансеры на август 2026 года — 49660 шт.
Как найти удалённую работу для фрилансеров и самозанятых в Москве?
Каждый день мы публикуем новые проекты и вакансии для фрилансеров. Найдите подходящий для себя проект или разовый заказ, обсудите детали с заказчиком и приступайте к работе уже сегодня. Зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Являемся ли мы посредниками?
Нет, мы не одобряем посредничества и тщательно проверяем каждый новый заказ. Подобно бирже фриланса каждый новый заказ и проект удалённой работы в Москве размещён прямыми заказчиками
Сколько проектов и вакансий для фрилансеров размещено в Москве на сегодня?
На август 2026 года опубликовано 49660 предложений работы для удалённых IT-специалистов. Не забывайте проверять новые вакансии ежедневно