Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер инженерных проектов Руководитель монтажного отдела Менеджер по развитию инженерных проектов. Вентиляция и Кондиционирование бытового сегмента. Нужен HR-специалист / рекрутер для подбора сотрудников в инженерную компанию (жилые объекты, вентиляция и кондиционирование). Необходимо помочь с: — оформлением и размещением вакансий; — обработкой откликов; — первичным общением с кандидатами; — отбором адекватных и подходящих сотрудников; — организацией собеседований. Нужно подобрать 3 сотрудников: Менеджер инженерных проектов Задачи: — общение с клиентами; — подготовка коммерческих предложений; — запрос счетов у поставщиков; — координация поставок и этапов работ; — ведение объектов и организационных процессов; — взаимодействие с подрядчиками и заказчиками. Ищем: — спокойного и системного человека; — желательно с опытом в строительстве, инженерии или смежной сфере; — с нормальной грамотной речью; — ответственного и обучаемого. Руководитель монтажного отдела Задачи: — организация монтажных бригад; — контроль качества и сроков работ; — координация объектов; — решение технических и организационных вопросов; — контроль подрядчиков и монтажников. Ищем: — человека с опытом управления монтажом; — желательно с пониманием вентиляции и кондиционирования; — самостоятельного и ответственного; — умеющего организовывать людей и процессы. Менеджер по развитию инженерных проектов Задачи: — поиск новых объектов и клиентов; — развитие компании; — проведение встреч; — презентация услуг компании; — холодный поиск и развитие партнерств; — работа с дизайнерами, подрядчиками и заказчиками. Ищем: — активного и коммуникабельного человека; — с опытом развития клиентов или проектов; — желательно со строительным или инженерным пониманием; — умеющего презентовать компанию и выстраивать отношения с клиентами. Важно: Не ищем “агрессивных продажников” или колл-центр. Нужны адекватные, спокойные и ответственные люди, которые смогут стать частью команды и работать в инженерной сфере с частными объектами и заказчиками.
Постоянная работа (полная занятость). Создание сайтов и дизайн. Условия: Обязанности: Ведение и сопровождение клиентов по проектам (создание сайтов, сопровождение сайтов, настройка рекламных кампаний). Контроль исполнения/постановка задач: дизайнерам, верстальщикам,... и транслирование их исполнения заказчику Понимание нюансов по исполнению договора в проекте (отслеживание их). Созвон с клиентом и заполнение брифа (цели и задачи). Возможность созвонов. Ищу человека, который понимает язык специалистов в сфере диджитал и может переводить его на предпринимательский (и обратно). Требования: Коммуникабельность Работа с Битрикс 24 Понимание процессов по работе с сайтами (СMS, Хостинги, домены, ..) Грамотная письменная речь Ответственность (если пообещал — сделал) Обучаемость Чувство юмора Условия: Ориентировочная загруженность, примерно часа три в день МСК в промежутке с 9:00 до 18:00 быть в доступе Зарплата в конце месяца 10% за оборот - полученный от взаимодействий по проекту Вознаграждение за идеи по улучшению. Обязанности: Ведение и сопровождение клиентов по проектам (создание сайтов, сопровождение сайтов, настройка рекламных кампаний). Контроль исполнения/постановка задач: дизайнерам, верстальщикам,... и транслирование их исполнения заказчику Понимание нюансов по исполнению договора в проекте (отслеживание их). Созвон с клиентом и заполнение брифа (цели и задачи). Возможность созвонов. Ищу человека, который понимает язык специалистов в сфере диджитал и может переводить его на предпринимательский (и обратно). Требования: Коммуникабельность Работа с Битрикс 24 Понимание процессов по работе с сайтами (СMS, Хостинги, домены, ..) Грамотная письменная речь Ответственность (если пообещал — сделал) Обучаемость Чувство юмора Условия: Ориентировочная загруженность, примерно часа три в день МСК в промежутке с 9:00 до 18:00 быть в доступе Зарплата в конце месяца 10% за оборот - полученный от взаимодействий по проекту Вознаграждение за идеи по улучшению.
Постоянная работа (полная занятость). Обучаем автоинструкторов, преподавателей ПДД, администраторов автошкол. Условия: Обязанности: Общение с будущими и действующими учениками: консультации по услугам школы, ответы на звонки, в мессенджерах и социальных сетях; Оформление и ведение документации: заключение договоров, подготовка необходимых документов для сдачи экзаменов в ГИБДД ; Координация учебного процесса: согласование графиков вождения с инструкторами, контроль посещаемости и прохождения программ обучения ; Работа с кассой: приём и контроль платежей за обучение, ведение отчётности, работа в CRM-системе ; Обеспечение комфорта и порядка: встреча посетителей, поддержание чистоты и уюта в офисе, заказ канцелярии и хозяйственных товаров . Условия работы: График работы: полный день (стандартно 5/2 с 11:00 до 19:00 обычно вт-сб, можно обсудить на собеседовании); Место работы: Новая Москва, г.Московский, улица Хабарова,2 Оплата:посменно + премиальная часть за продажи; Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный; Обучение за счёт компании: мы поможем вникнуть во все тонкости документооборота автошколы; Льготные условия на обучение вождению для вас и ваших близких ; Работа в офисе с вкусным чаем, кофе и дружелюбной атмосферой . Мы ценим каждого сотрудника, поэтому готовы обсуждать условия!. Пожелания и особенности: Требования: Уверенный пользователь ПК: знание офисных программ (Word, Excel) и готовность быстро освоить специализированное ПО (CRM) для учёта учеников ; Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки; Внимательность, ответственность и аккуратность в работе с документами и денежными средствами; Доброжелательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость ; Опыт работы на аналогичной должности (администратор, менеджер-администратор, секретарь) будет вашим преимуществом.
Постоянная работа (полная занятость). Аренда. Условия: Зарплата 1 р. Пожелания и особенности: · В экстренной ситуации (авария, угроза имуществу) вызывать мастера без согласования — с последующим отчётом. · Докладывать руководству о недобросовестных арендаторах для применения санкций. --- 5. Ответственность Сотрудник несёт ответственность за: · Бездействие при нарушении чистоты, порядка, границ участков. · Несвоевременную уборку снега (территория не почищена). · Нереагирование на отсутствие воды или света (простой более 4 часов по его вине). · Поломку шлагбаума или камер, если не проверил и не сообщил вовремя. · Неисправность тревожной кнопки, если не проконтролировал. · Неправильные действия при срабатывании кнопки (не встретил наряд, не предоставил запись). · Финансовые нарушения при сборе денег на снег (нецелевое использование, отсутствие отчётности). · Нарушение режима работы (отсутствие на обходах, недоступность, неприбытие на аварию в течение 1 часа). · Грубость или некорректное поведение по отношению к арендаторам (при подтверждённой жалобе). · Самовольные действия, повлёкшие ущерб имуществу. Меры воздействия: замечание ? выговор ? депремирование ? возмещение ущерба ? отстранение от должности. --- 6. Отчётность · Ежедневно в 19:00 — устный или письменный отчёт руководству (чистота, участки, платежи, работа шлагбаума и камер, вода/свет, нарушения). · Раз в неделю — письменный сводный отчёт. · Зимой после снегопада — отчёт с чеками за трактор и ведомостью сбора денег. · При аварии или срабатывании тревожной кнопки — доклад сразу после устранения. · Журнал (или чат) событий — фиксировать все значимые события: дата, время, нарушитель, суть нарушения, принятые меры, результат.
Удаленная. Поиск клиентов в сегменте b2b. Цветы, доставка. Что мы предлагаем (Условия и Мотивация): Работа на уникальных условиях (Формат «Партнерство»): У нас нет фиксированного оклада — мы предлагаем высокий, честный процент от сделок, где ваш доход зависит только от вашей активности. Пассивный доход по системе LTV: Вы получаете до 20% не просто от первой оплаты, а каждый месяц, пока привлеченный вами бизнес пользуется нашей подпиской. Привели сеть клиник один раз — получаете выплаты круглый год. Простая математика вашего дохода: Контракт с одной средней клиникой (размер M) приносит салону около 40 000 ₽ в месяц. Ваша комиссия — 8 000 ₽/мес. Всего 5 таких клиентов в портфеле — это 40 000 ₽/мес полностью пассивного дохода за один раз проделанную работу. Крупные сети и автосалоны покупают подписки на чеки от 150 000 ₽. Полная свобода и гибкость: У нас нет тайм-трекеров, утренних планерок и привязки к офису. Вы можете совмещать этот проект с основной работой, учебой или декретом. Нам важен только один показатель — количество оплаченных счетов. Инструменты на миллион: Мы не отправляем вас продавать «вслепую». Мы даем готовый упакованный b2b-лукбук премиум-уровня, скрипты обхода секретарей, базу зацепок и полную поддержку наших флористов. Карьерный рост: Лучший агент, построивший самую крупную сеть b2b-клиентов, возглавит наш b2b-департамент с фиксированным окладом и процентом от работы всей команды продаж.
Задачи описаны. Фото и Видео. Пожелания и особенности: Нужен HR / рекрутер для поиска удалённой работы и проектов Описание: Ищу опытного HR-специалиста, рекрутера или карьерного консультанта для помощи в поиске удалённой работы, проектов и долгосрочного сотрудничества. Мои интересующие направления: * работа в digital и креативной сфере; * продакшн и смежные направления; * ассистент продюсера / ассистент в продакшене; * координация проектов; * административная и организационная поддержка; * удалённый ассистент; * работа с контентом, коммуникацией и организацией процессов; * помощь командам, продюсерам, блогерам, агентствам и онлайн-проектам. Также рассматриваю: * проектную занятость; * part-time и full-time; * международные и удалённые команды; * смежные вакансии с возможностью роста. Что требуется от специалиста: * помощь с поиском релевантных вакансий; * оформление или улучшение резюме; * помощь с позиционированием и откликами; * поиск работодателей и проектов; * сопровождение до получения оффера или стабильной работы. Важно: * опыт трудоустройства специалистов на удалённую работу; * понимание digital, медиа, контента или продакшена будет плюсом; * желательно наличие успешных кейсов. Формат работы: * полностью онлайн; * желательно оперативная коммуникация; * возможна долгосрочная работа.
Постоянная работа (полная занятость). Интернет-магазин, розничная торговля. Условия: Ищем HR-специалиста для удаленной работы с кандидатами по вакансиям компании. ВАЖНО: Рассматриваем специалистов из г. КАЗАНЬ. Что нужно делать: - обзванивать кандидатов по готовой базе откликов; - проводить первичное общение и короткое интервью; - рассказывать о вакансии и условиях работы; - приглашать подходящих кандидатов на собеседование; - поддерживать коммуникацию с кандидатами до этапа интервью. Требования: - грамотная устная речь; - уверенные коммуникативные навыки; - опыт в подборе персонала будет преимуществом; - ответственность и умение работать на результат. Условия: - полностью удаленная работа; - свободный/гибкий график; - сдельная оплата: за каждого успешно нанятого сотрудника (в зависимости от его специализации) — оплата обсуждается.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер OZON. E-commerce. Ищем специалиста, который закроет вакансию - менеджера OZON через базы и холодный поиск Требования: — Подтверждённый опыт подбора сотрудников в нише маркетплейсов (Ozon / WB). — Реальный опыт холодного рекрутинга — Навык оценки кандидатов и проведения первичного интервью. — Понимание специфики работы менеджера маркетплейсов и ключевых компетенций сильного специалиста. Не откликайтесь, если у вас нет кейсов именно в маркетплейсах. В отклике сразу укажите: 1. Какие вакансии в e-commerce / маркетплейсах закрывали. 2. Как вы ищете кандидатов в холодную. 3. Конкретные кейсы: кого нашли, сроки закрытия, результат.
Туризм. Пожелания и особенности: Ищем в тревел-проект менеджера по продажам. Задачи: — вести переписку по скрипту и доводить до продажи — отвечать на вопросы покупателей — закрывать возражения — взаимодействовать с командой Требования: — опыт в онлайн продажах — желательно опыт в туризме или личных путешествиях График: — гибкий В отклике укажите: — опыт работы — возраст — ник тг Продаем путешествия по миру на творческие проекты.
Постоянная работа (полная занятость). ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание узбеского языка Обработка входящих заявок для дальнейшего трудоустройства. Условия: Работа ежедневная . С 11 до 20 . Компьютер обязателен. Переписки с рекрутерами в WatsApp , на узбекском языке !! Оплата посменно + KPI + %. Пожелания и особенности: Знание Узбеского / русского языков Наличие компьютера и интернета . Работа простая , больше подойдет для домохозяек.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец в ювелирный магазин. Розничная торговля ювелирными изделиями. Желательно: опыт работы в продажах или рознице; грамотная речь; доброжелательность; опрятный внешний вид; пунктуальность; готовность работать с ювелирными изделиями; умение соблюдать стандарты обслуживания; ответственное отношение к товару и кассовой дисциплине.
разрешение конфликта. Не важно. Нужна консультация HR или сотрудника комплаенса (предпочтительно из бигтеха). Кратко суть: не сошлись с руководителем характерами, он меня склоняет к увольнению или ротации в другой отдел без оснований (КПИ все выполнены), HR ожидаемо занимает позицию кота Леопольда. Хочу проработать с опытным HR-ом стратегию по максимально эффективному выходу из ситуации.
Строительно монтажные работы. Добрый вечер! ИП доходы, строительно ремонтные работы, 3-5 сотрудников принимаем в ближ. время, РФ и может 1-2 Беларусь. Нужно их оформить, подготовить полностью кадровые документы, сдать отчетность по приему, и ежемесячно платить им зп. Какой формат работы возможен, удаленно или встечи и какая цена разово их оформить и платить зп 2 р в месяц.
Постоянная работа (полная занятость). Промышленная прачечная. Условия: Требуется кадровик с хорошим опытом работы. Рассматриваем сотрудничество на постоянной основе. Формат работы: • гибридный график либо работа через небольшую аутсорс-компанию • график 5/2 Важно: опыт ведения кадрового документооборота и уверенная работа с HR-процессами.
Постоянная работа (полная занятость). Бухгалтерские кадровые юридические услуги на аутсорсе. Условия: Окладная часть 30000 плюс 10 процентов с разовых сделок, и 20 процентов с годовых сделок. Разовые услуги вилка от 25 000 до 200000. С годовых сделок сумма от 35000 до 120000.
Постоянная работа (полная занятость). Миграционный учет. Условия: Ведение кадрового документооборота Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников Подготовка трудовых договоров, приказов и личных дел. Работа в офисе. График 5/2.
Постоянная работа (полная занятость). Производство. Условия: Стандартные. Екатерина Ивановна добрый день! Можем с Вами связаться? Мой номер [Телефон скрыт] С уважением Бехтерев Виктор Павлович.
Постоянная работа (полная занятость). Клининг. Условия: Нужны менеджеры по работе с юр лицами и с физ лицами. Все подробности по телефону. Так же нужны клинеры и бригадиры на объекты.
Оптимизировать затраты на персонал. IT аутсорсинг. Пожелания и особенности: Агент по поиску IT-проектов (удаленно) О проекте: Я провожу профессиональный ИТ-аудит и консалтинг для компаний (исправляю хаос в разработке, проверяю код, оптимизирую бюджеты). Мне нужны партнеры, которые помогут выходить на прямых заказчиков. Кого я ищу: HR-специалистов, рекрутеров или бизнес-консультантов, у которых есть личные контакты с владельцами IT-компаний, техдиректорами (CTO) или операционными директорами. Что нужно делать: Вам не нужно «продавать» аудит в холодную. Ваша задача — порекомендовать меня как эксперта там, где вы видите реальную проблему (например, разработка стоит на месте, бюджеты раздуты, техдолг мешает расти). Если после вашей рекомендации мы заключаем сделку — вы получаете бонус. Условия и оплата: • Выплата: 50 000 рублей за одну закрытую сделку. Работа по договору.
Составить кадровую документацию. Услуги. Нужна консультация сотрудника кадрового департамента крупной компании, в которой есть финансовый департамент, чтобы получить скриншоты "Трудовой функции" с наименованием должности, кодами и, самое главное, видами поручаемой работы по должностям: финансовый аналитик, старший финансовый аналитик, ведущий финансовый аналитик, финансовый менеджер. Мы эти трудовые функции в 1С-ЗУП создали, и из Приказ Минтруда России "Об утверждении профессионального стандарта" "Вид поручаемых работ" выбрали, но хотелось бы увидеть, как трудовые функции по этим должностям созданы в крупных компаниях настоящими профессионалами по кадровому учёту. По срокам не горит, можно и завтра-послезавтра посмотреть на рабочем компьютере как созданы эти функции. Если Вы можете оказать такую консультацию, напишите, пожалуйста, свою стоимость услуги, думаю, договоримся.
Постоянная работа (полная занятость). Предоставление образовательных услуг. Условия: Требования: навык продажи теплому лиду, работа со скриптом (чтение и адаптация), простое заполнение онлайн таблицы с лидами, возможность созваниваться с видео и свободный график Условия: первый месяц 30к + 5% с продажи, средний чек продажи 100к (но обычно больше) по хорошему минимум 1 продажа каждый 1-2 дня, чтобы в неделю выходило 20-30к Процесс: куратор передает гретого лида, написать в личку о созвоне и проводить продажу по скрипту.
Постоянная работа (полная занятость). Выдача аренды электровелосипедов для курьеров в доставку. Условия: Здравствуйте , мы компания по аренде электровелосипедов , нам нужны работники готовые арендаторы . Мы предоставляем им помощь в регистрации служб доставок наших партнёров по Москве и Московской области , а так же с трудоустройством. Подскажите, под данный тип задачи найдутся ли у вас сотрудники в курьерстве на электровелосипед и как будет происходить наше с вами сотрудничество?.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Кладовщик. Продажа на маркетплейсах. Пожелания и особенности: Нам нужно найти ответственного и дружелюбного кладовщика на постоянную работу в наш дружный коллектив. Компания занимается продажей товаров собственного бренда на маркетплейсах. График 5/2. Оплата 700-800? в час.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Прораб слабочных систем. Монтаж слаботочных систем. Пожелания и особенности: Требуется специалист HR для подбора персонала( прорабы, инженеры ПТО, монтажники, инженеры ПНР) для монтажа слаботочных систем и обслуживания систем противопожарной защиты.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Оператор. Дезинсекция. Пожелания и особенности: Нужно найти и отобрать оператора по дезинфекции. Нужен человек с опытом работы именно оператором по дезинфекции или смежной сфере.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «кадровики» в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по кадровики, выбрав более чем из 1262 вакансий в Москве
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по кадровики
🔸 Актуальных предложений на май 2026 года — 1262 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «кадровики» в Москве?
Ищете вакансии по специализации «кадровики» с возможностью подработки в Москве? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации кадровики в Москве на сегодня?
На май 2026 года в нашей базе содержится 1262 предложений работы от прямых работодателей для кадровики в Москве. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю кадровики в Москве? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом