Постоянная работа (полная занятость). Ремонт квартир. Условия: Ищем HR-менеджера / координатора строительного персонала в Санкт-Петербурге Нужен человек на постоянную работу в строительную компанию. Основная задача — поиск рабочих и прорабов + дальнейший контроль персонала на объектах. У нас несколько объектов по ремонту квартир в центре Санкт-Петербурга. Что нужно делать: — искать и привлекать прорабов, мастеров и рабочих; — проводить первичный отбор и собеседования; — проверять опыт и рекомендации; — формировать базу проверенных специалистов; — распределять рабочих по объектам совместно с руководителем; — контролировать выход людей на работу; — регулярно связываться с прорабами и мастерами; — контролировать дисциплину и наличие людей на объектах; — оперативно искать замену, если рабочий не вышел или не справляется; — собирать обратную связь по качеству работы сотрудников; — вести простую таблицу по персоналу: кто где работает, ставка, выходы, контакты, результат. Важно: нам нужен не офисный HR, а человек, который понимает строительную сферу, умеет общаться с рабочими и может держать персонал под контролем. Опыт в строительстве, ремонте квартир, подборе строительных бригад или работе с прорабами будет большим плюсом. Формат: Санкт-Петербург, преимущественно работа с выездами на объекты и постоянная связь с командой. Работа на долгий срок. Оплата обсуждается по результатам собеседования. Возможен фикс + бонус за закрытые вакансии и стабильность персонала. В отклике напишите: 1. Где раньше работали. 2. Какой строительный персонал искали. 3. Сколько людей одновременно могли контролировать. 4. Какой формат оплаты рассматриваете. 5. Есть ли собственная база рабочих и прорабов. Пожелания и особенности: Ищем HR-менеджера / координатора строительного персонала в Санкт-Петербурге Нужен человек на постоянную работу в строительную компанию. Основная задача — поиск рабочих и прорабов + дальнейший контроль персонала на объектах. У нас несколько объектов по ремонту квартир в центре Санкт-Петербурга. Что нужно делать: — искать и привлекать прорабов, мастеров и рабочих; — проводить первичный отбор и собеседования; — проверять опыт и рекомендации; — формировать базу проверенных специалистов; — распределять рабочих по объектам совместно с руководителем; — контролировать выход людей на работу; — регулярно связываться с прорабами и мастерами; — контролировать дисциплину и наличие людей на объектах; — оперативно искать замену, если рабочий не вышел или не справляется; — собирать обратную связь по качеству работы сотрудников; — вести простую таблицу по персоналу: кто где работает, ставка, выходы, контакты, результат. Важно: нам нужен не офисный HR, а человек, который понимает строительную сферу, умеет общаться с рабочими и может держать персонал под контролем. Опыт в строительстве, ремонте квартир, подборе строительных бригад или работе с прорабами будет большим плюсом. Формат: Санкт-Петербург, преимущественно работа с выездами на объекты и постоянная связь с командой. Работа на долгий срок. Оплата обсуждается по результатам собеседования. Возможен фикс + бонус за закрытые вакансии и стабильность персонала. В отклике напишите: 1. Где раньше работали. 2. Какой строительный персонал искали. 3. Сколько людей одновременно могли контролировать. 4. Какой формат оплаты рассматриваете. 5. Есть ли собственная база рабочих и прорабов.
Постоянная работа (полная занятость). Образование. Условия: В анкете. Пожелания и особенности: Нужен сотрудник в мою команду моей онлайн школы. Предполагаем, что коллективу будет комфортнее сотрудничать с женщиной. НЕ HR, а гораздо круче! Вы особенно подойдете, если любите психологию, у вас есть диплом психолога и навыки и опыт продаж - вы устали от рутины HR, хотите более вдохновляющую работу с высокими смыслами и миссией, перспективу, хотите действительно помогать людям и вам нравится общение. вы хотите приносить реальную пользу, дарить возможности и шанс на лучшую жизнь, а себе - стабильности в финансах и развитие, работу в комфортном удаленном формате онлайн ? Функционал: - Ведение онлайн марафона для женщин по отношениям - разбор заданий участниц марафона и обратная связь по моей инструкции и по моей технологии с элементами продаж - Продающие разборы после марафона для участия в главной программе по моей технологии и инструкции - Переписка, мотивация и помощь участницам в Клубе ?? Всему обучаю, все инструкции дам - в обмен на ваше время и готовность обучаться (время обучения не оплачивается) ? Требования: - Стрессоустойчивость - Дисциплина и выполнение дедлайнов - Работоспособность - Диплом психолога - Навыки и опыт продаж - Желание роста, развития - У Вас ЕСТЬ много свободного времени, чтобы погрузиться в новые задачи и все быстро изучить - Готовность работать на перспективу для вашего растущего дохода - Вы видите себя и сейчас и в будущем в команде, в системе и в проекте, который активно развивается - Вы можете определить, как долго вы готовы работать в моем проекте Это Постоянная работа в команде (не разовая и не проектная) - я сотрудничаю только в долгую Занятость неполная - примерно 1/2 ставки (полная ставка это 40 часов в неделю, ?? пол ставки 20 часов в неделю = 60 часов в месяц) с возможностью развития График - гибкий В выходные работать нужно, но не всегда Желаемую оплату - напишите в заявке на вакансию. Заполните эту небольшую анкету на вакансию по ссылке ниже: https://forms.gle/FY9mzvWfCCx9iZ8H8.
Пожелания и особенности: Нужен сотрудник в мою команду моей онлайн школы. Предполагаем, что коллективу будет комфортнее сотрудничать с женщиной. НЕ HR, а гораздо круче! Вы особенно подойдете, если любите психологию, у вас есть диплом психолога и навыки и опыт продаж - вы устали от рутины HR, хотите более вдохновляющую работу с высокими смыслами и миссией, перспективу, хотите действительно помогать людям и вам нравится общение. вы хотите приносить реальную пользу, дарить возможности и шанс на лучшую жизнь, а себе - стабильности в финансах и развитие, работу в комфортном удаленном формате онлайн ? Функционал: - Ведение онлайн марафона для женщин по отношениям - разбор заданий участниц марафона и обратная связь по моей инструкции и по моей технологии с элементами продаж - Продающие разборы после марафона для участия в главной программе по моей технологии и инструкции - Переписка, мотивация и помощь участницам в Клубе ?? Всему обучаю, все инструкции дам - в обмен на ваше время и готовность обучаться (время обучения не оплачивается) ? Требования: - Стрессоустойчивость - Дисциплина и выполнение дедлайнов - Работоспособность - Диплом психолога - Навыки и опыт продаж - Желание роста, развития - У Вас ЕСТЬ много свободного времени, чтобы погрузиться в новые задачи и все быстро изучить - Готовность работать на перспективу для вашего растущего дохода - Вы видите себя и сейчас и в будущем в команде, в системе и в проекте, который активно развивается - Вы можете определить, как долго вы готовы работать в моем проекте Это Постоянная работа в команде (не разовая и не проектная) - я сотрудничаю только в долгую Занятость неполная - примерно 1/2 ставки (полная ставка это 40 часов в неделю, ?? пол ставки 20 часов в неделю = 60 часов в месяц) с возможностью развития График - гибкий В выходные работать нужно, но не всегда Желаемую оплату - напишите в заявке на вакансию. Заполните эту небольшую анкету на вакансию по ссылке ниже: https://forms.gle/FY9mzvWfCCx9iZ8H8.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Прораб. Ремонт квартир отделка помещений. Пожелания и особенности: ПОМОЧЬ НАЙТИ ВАКАНСИЮ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ / ПРОРАБ Ремонт квартир в центре Санкт-Петербурга В бюро ремонта полного цикла ищем сильного руководителя проектов / прораба для ведения 2–3 объектов одновременно. Все объекты находятся в центре Санкт-Петербурга, в районе метро Чернышевская и Маяковская. Нужно полностью взять объекты под своё управление — от начала демонтажа до передачи ключей заказчику. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ — Вести 2–3 объекта одновременно. — Контролировать мастеров и подрядчиков. — Следить за сроками, качеством и технологиями выполнения работ. — Составлять график работ и контролировать его выполнение. — Организовывать своевременную поставку материалов. — Читать дизайн-проекты, чертежи и рабочую документацию. — Взаимодействовать с дизайнерами и заказчиками. — Решать возникающие на объекте вопросы самостоятельно. — Регулярно докладывать руководству о ходе работ, сроках и проблемах. КОГО ИЩЕМ — Опыт работы прорабом / руководителем проектов от 3 лет. — Опыт именно в ремонте и отделке квартир. — Умение самостоятельно организовать строительный процесс. — Знание современных материалов и технологий. — Ответственность и требовательность к качеству. — Умение нормально общаться с мастерами, дизайнерами и заказчиками. — Готовность отвечать за конечный результат объекта. Ищем человека, которому можно передать 2–3 объекта и доверить их ведение без постоянного контроля со стороны руководства.
Постоянная работа (полная занятость). Фулфилмент. Условия: ??СБОРЩИК И КЛАДОВЩИК и СБОРЩИК на склад фулфилмента?? ?? Оплата: 450? в час Оплата каждый день после смены. ? График: 5/2, 6/1, 7/0 - по договоренности ?? Время работы: с 9:00 до 19:00 Погрузка и разгрузка товара Упаковка и маркировка Перемещение товара по складу Размещение товара на складских местах Сборка и подготовка заказов к отгрузке по фбс Поддержание порядка на складе ? Тёплый склад и дружный коллектив ? Обеденную зону, кулер с водой и микроволновку ?? Требования: ?? Опыт работы на складе, фулфилменте ?? Гражданство РФ или СНГ ?? Адрес: д. Жуково, ул: Промышленная 23 Наш водитель заберет вас от станции метро Кузьминки/Некрасовка утром и вечером обратно отвезет. Телефон для связи [Телефон скрыт], звонки, телеграм.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал, составить кадровую документацию, провести кадровый учёт. Нанять: подрядчик по кдп. Кадровое делопроизводство.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Водители. Перевозки. Пожелания и особенности: Здравствуйте . Очень нужны водители в количестве 4 человека. Опыт работы в данной сфере более 5 лет.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Работник прачечной. Услуги прачечной. Ищем специалиста для поиска и найма работников в прачечную. Нужны сотрудники с опытом работы в прачечной. Граждане РФ и СНГ.
Постоянная работа (полная занятость). Аутсорсинг. Условия: Целевой доход от 83.000 рублей МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ? Оклад ? Бонус за каждую успешную продажу ? Входящий поток теплых звонков. ? Работа в CRM Битрикс24. ? Обучение и поддержка. ОБЯЗАННОСТИ • обработка входящих звонков; • работа с откликами; • консультация; • закрытие сделки. ТРЕБОВАНИЯ • желание и амбиции зарабатывать от 100.000 и выше; • грамотная речь; • уверенный пользователь ПК; • ответственность; • коммуникабельность; • опыт приветствуется, но необязателен. ГРАФИК по мск (на выбор, по согласованию): 08:00–17:00 09:00–18:00 10:00–19:00 11:00–20:00 12:00–21:00 13:00–22:00 ?? [Телефон скрыт].
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Работник склада. Продожи. Пожелания и особенности: Ищем специалиста, способного подобрать команду под конкретную задачу: под разные цели — разные люди, без универсальных шаблонов. Предлагаю обсудить детали, чтобы исключить любые неясности и скрытые подводные камни — от кадрового состава до организационных тонкостей. Прошу сразу обозначить, подходит ли наше техническое задание под вашу экспертизу. На данный момент нам требуется три сотрудника. Также прошу прозрачно и структурированно указать стоимость услуг — без размытых формулировок, в понятном формате. Жду вашего ответа с конкретикой.
Отбор сотрудников при приёме на работу, проверка по факту хищения или кражи. Проверяемых: 10 человек. Пожелания и особенности: Очень хотелось бы сотрудничать со специалистом на регулярной основе. Проводя проверку 1 раз в две недели. Кол-во сотрудников 10 человек. Для новичков- первичная проверка на кражи через 1 неделю работы. Для действующих сотрудников- регулярная проверка на выявление моментов хищения товаров на рознице. Предоставление скидок покупателям.
аудит подписанный договоров. Ветеринарная клиника. В вет клинике работают специалисты посменно, часть из них работает по ТК РФ, часть в серую. Необходимо проанализировать текущие договора на предмет ошибок, исключить возможные штрафы по ТК РФ. Рассмотреть варианты перехода специалистов на почасовую оплату, с возможностью получать ЗП в белую, с возможностью получения бонусов за перевыполнение определенных условий на усмотрение руководства.
Поставить организацию на воинский учёт, провести сверку учётных данных. Производство упаковки. Пожелания и особенности: Компания, на учет не вставали. Есть приказ об ответственном и план . Самая большая проблема , что компания с 2024 года работает, а озаботились мы о военном учете только сейчас. По идее попадаем на большие штрафы. Нужна консультация и далее сопровождение.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Специалист по кадром. Логистика , грузоперевозки. Наша компания с 2011г на ринке грузоперевозки, компания не большая . Требуется специалист по кадром . Подробно о работе и зарплате прошу писать или звонить .
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по работе с ключевыми клиентами Б2Б. Продажа напольных покрытий и сопутствующих товаров. Необходимо найти 3 продажника в Казани, готовы размещать вакансии везде, где будет необходимо. Сотрудники нужны как можно быстрее.
Необходимо ответить на вопросы, касающиеся беременности, нарушение работодателем прав беременной сотрудницы, возможность подать в суд на работодателя, незаконный перевод в офис с удаленки. Провайдер интернета и мобильной связи.
Постоянная работа (полная занятость). Допольнительное образование детей. Условия: приходить раз в неделю к нам в центр дополнительного детского образование и производить влажную уборку всех поверхностей и туалетов.
Выявление супружеской неверности, тестирование подростков. Возраст детей: от 16 до 18 лет. Письменное разрешение от взрослых есть. Проверяемых: 2 человека. Что нужно ещё: срочное заключение на месте.
Отбор сотрудников при приёме на работу, тестирование домашнего персонала. Проверяемых: 5 человек. Что нужно ещё: составить психологический портрет проверяемого, срочное заключение на месте.
Постоянная работа (полная занятость). Салон красоты. Условия: Отвечать на входящие заявки и подбирать время для встречи с руководителем. Нужны только девушки от 20 лет.
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Мастер ногтевого сервиса. Студия красоты занимается ногтевым сервисом в основе, также имеются услуги бровиста и мастера депиляции.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «кадровики» в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по кадровики, выбрав более чем из 1362 вакансий в Москве
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по кадровики
🔸 Актуальных предложений на сентябрь 2026 года — 1362 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «кадровики» в Москве?
Ищете вакансии по специализации «кадровики» с возможностью подработки в Москве? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации кадровики в Москве на сегодня?
На сентябрь 2026 года в нашей базе содержится 1362 предложений работы от прямых работодателей для кадровики в Москве. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю кадровики в Москве? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом