Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Для: владельцев бизнеса, исполнительного персонала. Аудитория: 1 человек. Ищу топового ментора / практикующего эксперта для индивидуального обучения и совместного проектирования системы маркетинга и продаж для сложного технологического B2B-продукта. Название проекта не разглашается до подписания NDA. О проекте: Продукт представляет собой сквозное промышленное IoT-решение (аппаратные датчики + программная платформа) для предиктивной диагностики, мониторинга состояния и превентивного обслуживания коммерческой и индустриальной инфраструктуры. Целевая аудитория: Крупный бизнес, девелоперы, сервисные и обслуживающие компании, индустриальные объекты. Специфика: Длинный цикл сделки, высокий чек, продажа ценности (безопасность, снижение издержек, предотвращение аварий). Что мне нужно от обучения (цели): Построение рабочей Go-to-Market стратегии (вывод сложного технологического хард+софт продукта на рынок). Формирование УТП под разные сегменты B2B-клиентов и упаковка инженерных, технических смыслов в понятный для топ-менеджмента язык цифр (ROI, оптимизация OPEX). Пошаговое выстраивание воронки B2B-продаж (от выходов на ЛПР и проведения пилотных внедрений до закрытия контрактов). Определение эффективных каналов привлечения (экспертные продажи, ABM-маркетинг, работа с дистрибьюторами и интеграторами). Кого я ищу (требования к специалисту): Строго практический опыт в маркетинге и продажах сложных IT-продуктов, Enterprise-софта, промышленного оборудования или IoT-решений (Hardware + SaaS). Опыт работы на позициях CMO / Head of Sales / Lead Business Development в High-Tech / DeepTech компаниях или опыт вывода подобных стартапов на рынок. Способность работать в формате менторства: передавать методологию, проводить регулярные созвоны, разбирать домашние задания и корректировать мои шаги «в полях». Пожалуйста, в отклике кратко опишите ваш релевантный кейс работы со сложным B2B/IT продуктом. Шаблонные и автоматические отклики не рассматриваются. Бюджет: Готов обсуждать индивидуально высокий фикс за час или за пакет сессий с сильным экспертом.
Встреча в формате: тренинга, Модерация встречи. Тема: Стратегическая сессия руководителей компании. Участники: направление MCN. Аудитория: 6 человек. Добрый вечер! Меня зовут Виктория и я занимаюсь организацией выездного бизнес мероприятия для коллег. У нас планируется стратегическая сессия в Тбилиси для руководителей компании. Находимся в поисках модератора/фасилитатора. Даты 4-6 августа. Ориентируемся на два полноценных дня с модератором + первый день "знакомство" на пару часов. Необходимо, чтобы модератор находился вместе с нами, онлайн формат не подойдет. Возьмем на себя расходы на перелет и проживание.
Встреча в формате: Звонок. Для: менеджеров. Аудитория: 1 человек. Пожелания и особенности: Менеджер по продажам в компанию Mizomed. Если вы хотите работать в динамично развивающейся компании, где ценят инициативных людей, готовы обучать и развивать, то эта вакансия для вас! Мы занимаемся продажей высококачественного массажного и косметологического оборудования и стремимся помогать нашим клиентам развивать их бизнес, предоставляя только лучшее оборудование и сервис. Что вас ждет на этой должности? Работа в комфортном офисе с дружной командой профессионалов и доступом к современным технологиям. Вам предстоит общаться с клиентами, обрабатывать входящие звонки, а также поддерживать высокий уровень обслуживания. Обязанности: Обработка входящих заявок от потенциальных клиентов. Консультирование клиентов по вопросам продукции, условий и преимуществ. Помощь в оформлении заказов, координация доставки. Ведение баз данных клиентов и заказов. Подготовка коммерческих предложений и отчетности для руководителя. Решение текущих задач, связанных с продажами и обслуживанием клиентов. Что мы от вас ждем? Желание работать в продажах и развиваться в этом направлении. Хорошие коммуникативные навыки и способность находить общий язык с разными людьми. Стремление работать в команде и достигать общих целей. Что мы предлагаем: Работу в комфортабельном офисе класса А+ . Белая заработная плата от 80 000 рублей + привлекательная система бонусов и премий по результатам работы и отсутствие потолка зарплаты. Обучение продажам и работе с клиентами. Перспективы карьерного роста в стабильной компании раз в 6 месяцев. Дружный и поддерживающий коллектив, где каждый сотрудник ценится. Работу с интересными клиентами и проектами. Почему стоит выбрать нас? Мы — амбициозная и стабильная компания, и вы сможете расти вместе с нами. У нас есть система обучения и развития, а также четкая мотивация для тех, кто хочет достигать большего. У нас комфортный офис, хорошая атмосфера и реальные перспективы для карьерного роста. Если вы хотите быть частью нашей команды и развиваться в сфере продаж, присылайте ваше резюме. Ждем вас! Цифра зп: В среднем заработная плата варьируется от 90 000-170 000. Оклад 80 000 руб+бонусы.
Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 8 человек. Пожелания и особенности: Провести 6-8 часовое мероприятие для команды из 9 человек, компании в сфере недвижимости. Мероприятие будет в пятницу 19 июня и приурочено к празднованию завершения крупной сделки и также дня рождения собственницы компании. Мероприятие будет проходить в отеле. Интересует проведение тренинга на тему установления контакта при работе с недвижимостью (в продаже, закупке и реализации сделки), плюс командообразование и праздничная часть (ужин).
Встреча в формате: тренинга, консультации. Для: менеджеров, владельцев бизнеса. Аудитория: 20 человек. Нужно проанализировать наш бизнес, взглянуть на цифры. Понять где теряем, усилить команду из продавцов консультантов. Подтянуть и онлайн и офлайн. Сфера - украшения.
Встреча в формате: консультации. Тема: ведение бизнеса, эффективные продажи. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек. Ниша - полуфабрикаты. Только запустились. Вопросы о продажах, развитии.
Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Для: Руководитель. Аудитория: 1 человек. Руководитель онлайн розницы, ставят на позицию директора всей розницы в компании производителя. Чувствую неуверенность в себе и возможностях ведения переговоров с руководством.
Встреча в формате: Созвон. Для: специалист. Аудитория: 5 человек. Ищем менеджера по продажам в онлайн-школу сметного дела ?? Вы умеете продавать через пользу, слышать клиента и помогать ему выбрать обучение под реальную задачу? Тогда нам может быть по пути. О нас Мы — онлайн-школа сметного дела «Сметана». Обучаем специалистов сметному делу, РИМ, конъюнктурному анализу и современным требованиям в сметной документации. Школа молодая, но уже с хорошей динамикой: за первые полгода мы провели 4 потока учеников, собрали обратную связь, проверили спрос и продолжаем расти. При этом экспертиза у проекта не «с нуля»: наши преподаватели — практикующие специалисты с многолетним опытом в сметном деле, а один из экспертов также имеет опыт офлайн-преподавания в институте. То есть мы соединяем сильную профессиональную базу с форматом современной онлайн-школы. Почему вам может быть интересно: ? Теплая аудитория Без холодных звонков. Вы работаете с людьми, которые уже оставили заявку, прошли диагностику, пришли с вебинара, рассылки, рекламы или сами заинтересовались обучением. ? Понятный и востребованный продукт Сметное дело — прикладная профессия. Люди приходят не «просто послушать курс», а чтобы освоить навык, повысить квалификацию, увереннее брать задачи и зарабатывать. ? Эксперты с реальной практикой Курсы ведут специалисты, которые много лет работают в сфере сметного дела и понимают реальные задачи учеников. ? Живой проект на этапе роста Мы не большая безликая школа, где менеджер — просто один из многих. У нас компактная команда, быстрые решения и возможность реально влиять на процессы продаж. ? Экологичные продажи Нам не нужен агрессивный «дожим любой ценой». Важно понять ситуацию клиента, его уровень, задачу и подобрать подходящий формат обучения. Что нужно будет делать: ?? Обрабатывать входящие заявки: звонки, переписки, заявки после вебинаров, тестов, рассылок и рекламы. ?? Консультировать потенциальных учеников по программам обучения. ?? Выявлять потребности, боли и цели клиентов. ?? Помогать выбрать подходящий курс или тариф. ?? Закрывать заявки в оплату или следующий шаг: консультацию, бронь, рассрочку, повторный контакт. ?? Работать с теплой базой и возвращать клиентов к решению. ?? Вести переписку в мессенджерах и email. ?? Работать в CRM: фиксировать контакты, статусы, договоренности и причины отказов. Мы ждем, что вы: ? Имеете опыт в продажах, желательно в онлайн-образовании, услугах или экспертных продуктах. ? Понимаете этапы продаж: контакт, выявление потребности, презентация, работа с возражениями, закрытие. ? Умеете задавать вопросы и слышать, что на самом деле важно клиенту. ? Не боитесь звонков и умеете вести деловую, но живую коммуникацию. ? Грамотно пишете и говорите. ? Умеете работать с возражениями: «дорого», «подумаю», «нет времени», «не уверен, что мне подойдет». ? Дисциплинированно ведете CRM и не теряете договоренности. ? Готовы учиться продукту и разбираться в специфике сметного дела. Опыт в сметном деле не обязателен. Мы обучим продукту, программам и ключевым смыслам. Важно, чтобы у вас был навык продаж и желание разбираться в клиенте. Условия: ?? Удаленный формат работы. ?? Доход: оклад 30 000 ? + % от продаж ?? Обучение по продуктам школы и специфике аудитории. ?? Теплые входящие заявки без холодного обзвона. ?? Работа в небольшой команде, где можно влиять на процессы. ?? Возможность роста вместе с проектом. Кому точно подойдет: ?? Тем, кто не хочет просто «обзванивать базу», а хочет продавать осмысленный образовательный продукт. ?? Тем, кто умеет соединять продажи и консультацию. ?? Тем, кому интересно работать в проекте, который сейчас активно растет и строит сильную систему продаж. Чтобы откликнуться, заполните анкету по ссылке: https://forms.gle/LxvHMUa1m2CzU2kDA Подробности в личные сообщения в телеграм:@lissi4ka_kat.
Встреча в формате: созвон. Для: менеджеров. Аудитория: 5 человек. Ищем менеджера по продажам в онлайн-школу сметного дела ?? Вы умеете продавать через пользу, слышать клиента и помогать ему выбрать обучение под реальную задачу? Тогда нам может быть по пути. О нас Мы — онлайн-школа сметного дела «Сметана». Обучаем специалистов сметному делу, РИМ, конъюнктурному анализу и современным требованиям в сметной документации. Школа молодая, но уже с хорошей динамикой: за первые полгода мы провели 4 потока учеников, собрали обратную связь, проверили спрос и продолжаем расти. При этом экспертиза у проекта не «с нуля»: наши преподаватели — практикующие специалисты с многолетним опытом в сметном деле, а один из экспертов также имеет опыт офлайн-преподавания в институте. То есть мы соединяем сильную профессиональную базу с форматом современной онлайн-школы. Почему вам может быть интересно: ? Теплая аудитория Без холодных звонков. Вы работаете с людьми, которые уже оставили заявку, прошли диагностику, пришли с вебинара, рассылки, рекламы или сами заинтересовались обучением. ? Понятный и востребованный продукт Сметное дело — прикладная профессия. Люди приходят не «просто послушать курс», а чтобы освоить навык, повысить квалификацию, увереннее брать задачи и зарабатывать. ? Эксперты с реальной практикой Курсы ведут специалисты, которые много лет работают в сфере сметного дела и понимают реальные задачи учеников. ? Живой проект на этапе роста Мы не большая безликая школа, где менеджер — просто один из многих. У нас компактная команда, быстрые решения и возможность реально влиять на процессы продаж. ? Экологичные продажи Нам не нужен агрессивный «дожим любой ценой». Важно понять ситуацию клиента, его уровень, задачу и подобрать подходящий формат обучения. Что нужно будет делать: ?? Обрабатывать входящие заявки: звонки, переписки, заявки после вебинаров, тестов, рассылок и рекламы. ?? Консультировать потенциальных учеников по программам обучения. ?? Выявлять потребности, боли и цели клиентов. ?? Помогать выбрать подходящий курс или тариф. ?? Закрывать заявки в оплату или следующий шаг: консультацию, бронь, рассрочку, повторный контакт. ?? Работать с теплой базой и возвращать клиентов к решению. ?? Вести переписку в мессенджерах и email. ?? Работать в CRM: фиксировать контакты, статусы, договоренности и причины отказов. Мы ждем, что вы: ? Имеете опыт в продажах, желательно в онлайн-образовании, услугах или экспертных продуктах. ? Понимаете этапы продаж: контакт, выявление потребности, презентация, работа с возражениями, закрытие. ? Умеете задавать вопросы и слышать, что на самом деле важно клиенту. ? Не боитесь звонков и умеете вести деловую, но живую коммуникацию. ? Грамотно пишете и говорите. ? Умеете работать с возражениями: «дорого», «подумаю», «нет времени», «не уверен, что мне подойдет». ? Дисциплинированно ведете CRM и не теряете договоренности. ? Готовы учиться продукту и разбираться в специфике сметного дела. Опыт в сметном деле не обязателен. Мы обучим продукту, программам и ключевым смыслам. Важно, чтобы у вас был навык продаж и желание разбираться в клиенте. Условия: ?? Удаленный формат работы. ?? Доход: оклад 30 000 ? + % от продаж ?? Обучение по продуктам школы и специфике аудитории. ?? Теплые входящие заявки без холодного обзвона. ?? Работа в небольшой команде, где можно влиять на процессы. ?? Возможность роста вместе с проектом. Кому точно подойдет: ?? Тем, кто не хочет просто «обзванивать базу», а хочет продавать осмысленный образовательный продукт. ?? Тем, кто умеет соединять продажи и консультацию. ?? Тем, кому интересно работать в проекте, который сейчас активно растет и строит сильную систему продаж.
Встреча в формате: консультации, тренинга, по рекомендации специалиста. Для: менеджеров. Аудитория: 1 человек. Пожелания и особенности: Работаю в b2b, продаю рекламу, нужен спец в этом направлении. Задачи систематизация работы + фокус контроль,есть желание разобраться как выходить на крупные компании и вести переговоры, подтянуть слабые зоны в продажах.
Тема: внутренний аудит, критические контрольные точки, прохождение проверок торговых сетей, программы предварительных условий (ППУ), прослеживаемость, анализ рисков, прохождение проверок Роспотребнадзора. Обучение с нуля. Формат обучения: не важно. Нужен сертификат об обучении.
Встреча в формате: консультации. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек. Нужна помощь в составлении сопроводительного письма для рассылки коммерческого предложения. Рассылка будет через второй круг - важно, чтобы меня не заблокировали и донесли информацию до ЛПР.
Встреча в формате: тренинга. Тема: Бизнес игра для детей. Для: Дети владельцев бизнеса. Аудитория: 10 человек. Провести тренинг для 10 детей в возрасте от 9-15 лет.
Встреча в формате: тренинга. Тема: Самопрезентация. Для: детей владельцев бизнеса. Аудитория: 20 человек. Детали тренинга: Тема: «Самопрезентация и презентация бизнеса». Формат проведения: Онлайн Дата проведения вебинара: 16 июня, 14.00-15.30ч.(мск) Продолжительность – 90 минут. Количество участников – 15 – 20 чел, дети от 8-14 лет основателей семейных компаний малого и среднего бизнеса из разных регионов России.
Встреча в формате: тренинга, 10000. Тема: эффективные продажи, деловые переговоры. Для: менеджеров, исполнительного персонала. Аудитория: 20 человек. Пожелания и особенности: Провести тренинг для тренировки переговорных навыков внутри команды и с клиентами. Сфера корпоративные продажи. Важно чтобы было больше практики, меньше теоретической части.
Нужен личный тренер для работы с клиентами после первого контакта. Опыт в продажах: ноль. Базовая программа: переписка и звонки, ответы на возражения, как не терять клиента после первого контакта, как доводить до сделки. Формат: индивидуально, для одного человека.
Встреча в формате: Сопровождение компаний. Тема: MedTech. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 100 человек. Пожелания и особенности: Прежде чем писать просьба ознакомиться: Задачи трекера: — проводить индивидуальные диагностические сессии с компаниями-участниками программы; — анализировать текущее состояние компании, продукт, бизнес-модель, финансовый и бизнес-план развития; — помогать формулировать достижимые цели на период акселерационной программы; — разрабатывать индивидуальную траекторию развития компании и рекомендации по выходу на международные рынки; — формировать паспорт проекта и индивидуальную трекшн-карту компании; — проводить еженедельные индивидуальные трекинг-сессии с участниками программы; — фиксировать итоги встреч, договоренности, задачи и прогресс команды; — давать обратную связь по реализации тактического плана развития компании; — оперативно отвечать на вопросы участников в индивидуальных чатах проекта; — участвовать в еженедельной синхронизации с командой программы по статусу сопровождаемых компаний. Требования: — высшее образование; — наличие сертификата трекера акселератора; — знание английского языка на разговорном уровне; — опыт работы с компаниями, выходящими на международные рынки; — опыт работы не менее чем с 15 стартапами / продуктами разных стадий в роли трекера, ментора или менеджера акселерационной программы; — опыт проведения бизнес-диагностики и формирования стратегии развития компании; — личный опыт сопровождения пилотных проектов; — понимание специфики технологических компаний, желательно в MedTech / HealthTech / digital health; — умение структурировать задачи, работать с предпринимателями и доводить команды до измеримого результата. Будет преимуществом: — опыт участия в экспортных, международных или отраслевых акселерационных программах; — опыт работы с B2B-продуктами, медицинскими изделиями, цифровыми сервисами для здравоохранения, диагностическими системами или технологическими решениями для медицины; — понимание процессов выхода компаний на зарубежные рынки: поиск партнеров, пилоты, адаптация продукта, подготовка к B2B-встречам, питчинг. Условия: — проектная занятость в рамках акселерационной программы; — формат работы: преимущественно онлайн; — индивидуальная работа с компаниями-участниками; — регулярные трекинг-сессии с каждой командой 1 раз в неделю; — длительность одной трекинг-сессии — не менее 45 минут; — диагностическая сессия с каждой компанией — не менее 60 минут; — участие в еженедельных синхронизациях с командой программы; — оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования и подтверждения релевантного опыта. Для отклика просьба направить: — актуальное резюме; — информацию о сертификате трекера акселератора; — краткое описание опыта работы со стартапами / технологическими компаниями; — примеры акселерационных программ или проектов, в которых вы участвовали; — подтверждение опыта работы с компаниями, выходящими на международные рынки.
Встреча в формате: продажа недвижимости. Для: менеджер по продаже. Аудитория: 1 человек. Century 21 — современное агентство недвижимости с офисами по всей России и за её пределами. Под нашим брендом работают агентства более чем в 86 странах мира. Приглашаем специалистов с опытом в продажах перейти в сферу недвижимости и кратно увеличить свой доход. Мы обеспечим обучение, поддержку и инструменты для быстрого старта. Что предлагаем МЫ: - Индивидуальный процент от сделки (от 50% до 80%); - Стипендия на время обучения для комфортного входа; - Новый рекорд агента в нашем офисе — 1 280 000 руб. за месяц;.
Встреча в формате: постоянное сотрудничество. Для: менеджеров. Аудитория: 2 человека. Ищем коллег по продажам промышленного оборудования, если бы знать китайский язык лучше будет наш сайт: www.techservicetrade.com.
Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Для: исполнительного персонала. Аудитория: 900 человек. Пожелания и особенности: Здравствуйте.Нужно придумать мотивацию для персонала магазинов (кондитерский магазин).
Встреча в формате: консультации. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек. Пожелания и особенности: Добрый день, есть мебельное производство Rebus Factory. Требуется менеджер на долгий срок по продажам B2B, возможно удалённая работа, но и приветствуется работа личной встречей. Что требуется: нужно находить потенциальных клиентов, обзванивать их, как я уже говорил можно ездить и встречаться с ними лично. Лично я являюсь нанимателем, то есть после того как мы договоримся о работе общаться вы будете с директором Rebus Factory. Ставка 6% от заказа. Например: если заказ выходит на 150000? то ваша ставка высчитывается 150000*6%. Ни каких подводных камней, можем встретится лично и все обсудить, любые интересующие вас вопросы приветствуются, будем рады ответить. Если вам, что-то кажется странным прошу уточнить об этом, я на все отвечу. Будем рады сотрудничеству ??.
Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 20 человек. Нужна эмоциональная зарядка менеджеров, усиление веры в важность и необходимость продукта, мотивация звонить и делать продажи. новые неочевидные инструменты (и очевидные про дисциплину и системность - еще раз тоже рассказать).
Встреча в формате: консультации, по рекомендации специалиста. Для: исполнительного персонала, владельцев бизнеса, менеджеров. Аудитория: 1 человек. Добрый день Я в поисках менеджера по продажам. У меня очень специфическая компания которая занимается проведением прямых эфиров, фото и видео съемком, а так же организацией мероприятий разного масштаба. Ищу человека кто возьмет на себя весь порцесс поиска новых клиентов. Стоимость указана для примера - не фиксированная т.е как договоримся. Подпишем договор с ИП, оплата через расчетный счет.
Встреча в формате: тренинга, семинара. Тема: личностный тренинг, Личный бренд в бизнесе. Для: владельцев бизнеса, менеджеров. Аудитория: 80 человек. Добрый день Нужен бизнес тренер на проведение двух дней занятий по 8 ак час. Тренер нужен на две темы 1ая в августе - Личный бренд в бизнесе 2ая в сентябре - Развитие бизнеса в кризис.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «бизнес-тренеры» в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по бизнес-тренеры, выбрав более чем из 350 вакансий в Москве
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по бизнес-тренеры
🔸 Актуальных предложений на июнь 2026 года — 350 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «бизнес-тренеры» в Москве?
Ищете вакансии по специализации «бизнес-тренеры» с возможностью подработки в Москве? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации бизнес-тренеры в Москве на сегодня?
На июнь 2026 года в нашей базе содержится 350 предложений работы от прямых работодателей для бизнес-тренеры в Москве. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю бизнес-тренеры в Москве? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом