Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: Ищем обслуживающую компанию для коттеджного посёлка Ищем компанию для комплексного обслуживания территории КП «Британика». О посёлке: — около 350 домовладений; — в следующем году возможно увеличение количества домовладений и объёма обслуживания; — 14 улиц; — 1 КПП; — охрана осуществляется отдельным ЧОП и в задачи обслуживающей компании не входит. Основные задачи обслуживающей компании: — круглогодичное содержание территории посёлка; — уборка улиц и общественных территорий; — уборка снега и обработка дорог зимой; — содержание дорог и проездов; — покос травы и сезонные работы; — мелкий текущий ремонт объектов общей инфраструктуры; — контроль состояния территории и оперативное устранение бытовых проблем; — простые эксплуатационные работы на КНС без сложного ремонта оборудования; — сбор мусора от домовладений ежедневно: жители выставляют мусор в индивидуальных контейнерах возле домов, обслуживающая компания организует его сбор по территории посёлка; — поддержание порядка на территории в течение всего года. Компания должна иметь собственный персонал и необходимую технику либо понятную схему привлечения техники. Для обслуживания посёлка потребуется в том числе техника для: — механизированной уборки территории; — уборки и вывоза снега; — расчистки дорог; — перевозки мусора внутри посёлка; — покоса; — погрузочных и хозяйственных работ. Рассматриваем действующие управляющие и обслуживающие компании, а также профессиональные эксплуатационные организации, имеющие опыт работы с коттеджными посёлками и сопоставимыми объектами. Что просим указать в отклике: Краткую информацию о компании. Опыт обслуживания коттеджных посёлков или аналогичных объектов. Какие объекты обслуживаете сейчас. Количество сотрудников, которых готовы выделить на объект. Какая собственная техника имеется. Какие работы выполняете своими силами, а какие через подрядчиков. Ориентировочную стоимость обслуживания в месяц. Что входит в указанную стоимость, а что оплачивается отдельно. Контактное лицо и телефон. На первом этапе собираем предложения и знакомимся с потенциальными исполнителями. После предварительного отбора готовы предоставить более подробную информацию об объекте и обсудить условия сотрудничества. Важно: нас интересует не минимальная цена сама по себе, а оптимальное соотношение стоимости и качества обслуживания, наличие необходимых ресурсов и способность компании обеспечить постоянный порядок в посёлке. Также важно, чтобы компания имела возможность масштабировать обслуживание при увеличении количества домовладений и территории посёлка. Ищем обслуживающую компанию для коттеджного посёлка Ищем компанию для комплексного обслуживания территории КП «Британика». О посёлке: — около 350 домовладений; — в следующем году возможно увеличение количества домовладений и объёма обслуживания; — 14 улиц; — 1 КПП; — охрана осуществляется отдельным ЧОП и в задачи обслуживающей компании не входит. Основные задачи обслуживающей компании: — круглогодичное содержание территории посёлка; — уборка улиц и общественных территорий; — уборка снега и обработка дорог зимой; — содержание дорог и проездов; — покос травы и сезонные работы; — мелкий текущий ремонт объектов общей инфраструктуры; — контроль состояния территории и оперативное устранение бытовых проблем; — простые эксплуатационные работы на КНС без сложного ремонта оборудования; — сбор мусора от домовладений ежедневно: жители выставляют мусор в индивидуальных контейнерах возле домов, обслуживающая компания организует его сбор по территории посёлка; — поддержание порядка на территории в течение всего года. Компания должна иметь собственный персонал и необходимую технику либо понятную схему привлечения техники. Для обслуживания посёлка потребуется в том числе техника для: — механизированной уборки территории; — уборки и вывоза снега; — расчистки дорог; — перевозки мусора внутри посёлка; — покоса; — погрузочных и хозяйственных работ. Рассматриваем действующие управляющие и обслуживающие компании, а также профессиональные эксплуатационные организации, имеющие опыт работы с коттеджными посёлками и сопоставимыми объектами. Что просим указать в отклике: Краткую информацию о компании. Опыт обслуживания коттеджных посёлков или аналогичных объектов. Какие объекты обслуживаете сейчас. Количество сотрудников, которых готовы выделить на объект. Какая собственная техника имеется. Какие работы выполняете своими силами, а какие через подрядчиков. Ориентировочную стоимость обслуживания в месяц. Что входит в указанную стоимость, а что оплачивается отдельно. Контактное лицо и телефон. На первом этапе собираем предложения и знакомимся с потенциальными исполнителями. После предварительного отбора готовы предоставить более подробную информацию об объекте и обсудить условия сотрудничества. Важно: нас интересует не минимальная цена сама по себе, а оптимальное соотношение стоимости и качества обслуживания, наличие необходимых ресурсов и способность компании обеспечить постоянный порядок в посёлке. Также важно, чтобы компания имела возможность масштабировать обслуживание при увеличении количества домовладений и территории посёлка.
Постоянная работа. Объект: офис. Без проживания. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата от 80.000 рублей ; График работы: с 9-18; Работа в современном, красивом офисе в центре Москвы; Своевременная выплата заработной платы; Предоставляется необходимый рабочий инвентарь; Дружный коллектив и комфортные условия работы. Требования: - Опыт работы завхозом, администратором, специалистом по АХО или на аналогичной должности; - Ответственность, внимательность и хозяйственность; - Умение самостоятельно планировать работу; - Навыки работы с документами и учётом материальных ценностей; - Умение взаимодействовать с поставщиками и подрядчиками; - Готовность оперативно решать возникающие хозяйственные вопросы.
Постоянная работа. Объект: салон красоты. Без проживания. Условия: Управляющий салон красоты Профессионал со стажем Обязанности: – Организация и контроль работы салона. – Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. – Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. – Ведение отчетности и анализ финансовых показателей. – Разработка и реализация маркетинговых стратегий. - Поднять салон Требования: – Опыт работы в сфере красоты или управления. – Знание основ маркетинга и продаж. – Умение работать в команде и управлять людьми. – Коммуникабельность и высокий уровень ответственности.
Постоянная работа. Объект: студия танцы и фитнеса. Без проживания. Условия: Стоимость услуг обговариваем отдельно Необходимо закончить ремонтные работы в студии (плинтуса сделать, поставить ручки, обрезать и повесить зеркало и тд) Далее необходимо будет раз в неделю приходить и проверять, чтобы все было сделано и устранять неполадки. Будем рады крепкой руке, чтобы помогать и делать студию красивой.
Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: Ищем Специалиста для обслуживания гостевого дома. От вас требуется осмотр работы компрессора и септика (наличие соли в баке водоочистки), проверка работы охранной и пожарной сигнализации, и давление в системе отопления. Оплата за выезд 2000 рублей. Нужно проводить только визуальный осмотр. Приветствуем возможность производить сантехнические и электрические работы самому или наличие знакомых кто это может сделать.
Постоянная работа. Объект: Спортивный клуб. Без проживания. Условия: Сеть современных спортивных комплексов приглашает в команду Управляющего спортивным комплексом в Санкт-Петербурге — человека, которому близки спорт, динамичный образ жизни и создание пространств, куда хочется возвращаться. Компания развивает падел, спортивные направления, корпоративные мероприятия и специальные проекты, объединяя тренировки, общение и качественный активный досуг в единую современную lifestyle-среду. За каждым проектом стоят вовлеченные собственники и команда профессионалов, которые умеют превращать спортивные пространства в успешный и прибыльный бизнес, сохраняя главное — высокий уровень сервиса, внимание к людям и атмосферу, частью которой хочется быть. Мы ищем профессионала с предпринимательским подходом, который станет важной частью команды и сможет не только эффективно управлять текущими процессами, но и видеть перспективы развития бизнеса, находить новые точки роста, совершенствовать продукт, привлекать новую аудиторию и превращать спортивный комплекс в самостоятельный, прибыльный и востребованный проект. Почему эта позиция может быть интересна Вы будете не просто поддерживать работающий бизнес — Вы сможете его развивать. У вас будет возможность: влиять на финансовый результат локации; самостоятельно находить точки роста; развивать продукт и клиентский опыт; формировать команду; запускать новые направления и проекты; строить партнерскую сеть; привлекать новую аудиторию; создавать вокруг клуба сильное сообщество; влиять на атмосферу и репутацию площадки. Доход: фиксированный доход — от 150 000 ? net; бонус — 100 000–250 000 ? в месяц. Ваш результат будет напрямую связан с результатом бизнеса: бонус управляющего зависит от чистой прибыли локации.
Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: Приходить раз в неделю 2000р. Для обслуживания гостевого дома ищем техника смотрителя. Техник - приходит раз в неделю - осмотр на 30 минут это 2000 и если нужна работа решаем по цене . Обычно исходя из 5000 р смена . Ищу не с другого конца города . У нас два района Шемякино и Ногово (Клин) ЗДЕСЬ круг вопросов КОТОРЫЙ он решает !! Работа по факту аварии Первый круг вопросов проверка работы компрессора и септика наличие соли в баке водоочистки работа охранной и пожарной сигнализации Давление в системе отопления 2000 р за вызов , приехать все посмотреть ( визуальный осмотр)!! Второй круг вопросов самый важный Наличие возможности производства Сантех электро работ самому и наличие рабочих знакомых кто может помочь Сдельная оплата труда !!! Возможность общения со специалистом по газовым котлам в случае профилактики Туалет второго этажа - осмотр на протечки Кухня - наличие горячей воды Все котлы по 20 сек видео - иначе не понятно что с ними - их 3 шт газ _ но летом они не работают и этим летом замена антифриза Протечки если есть - смотрим в бойлерной - там два вида подачи воды ! Первый этаж большого дома это су с двумя душами и частью системы водоснабжения - есть видео как все устроено Горячая вода - второй корпус наличие Есть видео перезагрузки котла будерус - он капризный Неисправности поиск визуально Септик - приемная и выкидна камеры и как работает компрессор Работа электрокотла на ощупь- подача обратка и работа радиаторов ! Начинаем сверху нового дома Состояние всех дверей что можно открыть - Коротит ли что то или мигает ? Как устроена канализация - поясню на схеме также как и схема электричества улицы) Это для двух районов Ногово( Клин ) и Шемякино это Химки.
Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: ДШИ требуется завхоз. Постоянное нахождение на месте, не требуется. Каждый день нет работы. График свободный, по мере поступления задач. Снег убирать не надо, газоны косить тоже не надо. Задачи: Текущий ремонт сломанного, мелкий ремонт Замена ламп, чего то из электрического по мелочи Сантехника Покупка расходных материалов, бытовой химии, иных потребностей учреждения Погрузка, разгрузка оборудования для занятий Монтаж/демонтаж декораций Столярка по мелочи И тому подобные задачи. Система работы. Администрация поставила задачу, надо в течении ближайшего времени приехать и решить вопрос. Можно утром, можно вечером. Днем, как правило занятия. Середина июля и до 20х чисел августа скорее всего не работаем. Зп 30 т.р ежемесячно. Контакт [Телефон скрыт] Наталья Сергеевна. Срочно. Подработка для людей с "руками", возможно для активных пенсионеров и всех желающих.
Постоянная работа. Объект: салон красоты. Без проживания. Условия: Работа в комфортной студии в центре спб. Часть задач можно выполнять онлайн. Мы ищем управляющую в нашу школу тату Обязанности: -Бизнес стратегия -Увеличение прибыли -Налаживание системы Оплата договорная, все условия обсудим.
Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: Условия: Проживание: Бесплатное проживание в отдельном благоустроенном помещении (все коммуникации, кухня, интернет). График: Постоянное нахождение на объекте (выходные по согласованию). Прекрасная природа посёлка, вблизи озеро Таватуй, чистый воздух, спокойствие. Обязанности: Технический надзор: Контроль работы котельной (газ/электричество), насосов отопления, систем водоочистки. Оперативное реагирование на сбои (перезагрузка систем или вызов сервисной службы). Уход за территорией: Уборка снега (лопата), очистка дорожек от мусора, листвы/хвойных иголок, садовый уход (полив, стрижка газона). Работа в доме: Поддержание чистоты (влажная уборка, мытье полов), стирка и глажка постельного белья/полотенец/штор к приезду хозяев. Мелкий ремонт: Замена ламп, устранение мелких подтеканий, присмотр за сохранностью имущества. Уход за животными: на территории есть 2 собаки (выгул, присмотр, рацион питания). Отчетность: Фотоотчеты в мессенджеры, прием доставок, контроль работы приглашенных специалистов (интернет, камеры, ТО котла).
Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: Ежедневный осмотр, поддержание работоспособности и технического состояния систем и коммуникаций, уборка снега, стрижка газона, оплата коммунальных платежей, сопровождение договоров на обслуживание водоподготовки, очистных, септика, генератора, бойлеров. Оперативная коммуникация с собственником. Решение оперативных задач, в том числе демонстрация объекта в случае продажи. Поддержание порядка в домах (основной дом и гостевой) и на внутренней и прилегающей территории. В настоящее время на объекте никто не проживает. Влажная уборка 1 раз в месяц.
Постоянная работа. Объект: склад. С проживанием. Условия: Периодические поездки с директором на автомобили компании. Работа с документами. Знание ПК. Мелкие поручения. Пожелания и особенности: Обязательно наличие прав категории Б. Знание ПК Минимальное. Работа с документами.
Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: Два раза в неделю приезжать и поддерживать чистоту на улице, покос травы (1 сотка) и собирать листву.
Постоянная работа. Объект: склад. Без проживания. Условия: Требуется управляющий складом Заработная плата: оклад100 000 рублей в месяц + 50000р KPI Ищем ответственного управляющего, который сможет самостоятельно организовать работу склада, контролировать процессы и оперативно решать возникающие вопросы. Обязанности: - закупка расходных материалов; - контроль сборки заказов; - контроль своевременного и корректного заполнения рабочих таблиц; - приемка поступающих товаров; - организация отправки товаров; - расчет и выплата заработной платы сборщикам и ассистенту; - координация работы сотрудников склада; - поддержание порядка и бесперебойной работы склада; - решение текущих организационных проблем. Условия: - заработная плата — оклад100 000 рублей в месяц + 50000р KPI - график работы на складе управляющий определяет самостоятельно; - главное — обеспечить стабильную работу склада, выполнение задач в срок и отсутствие проблем в процессах; - самостоятельная и ответственная должность с широкими полномочиями. Требования: - опыт управления складом или командой - ответственность, организованность и внимательность; - умение самостоятельно планировать рабочее время; - готовность контролировать процессы и быстро реагировать на возникающие вопросы; - уверенное пользование таблицами и мессенджерами. Если вы умеете организовать работу склада и отвечать за результат, присылайте краткую информацию о себе и своем опыте.
Постоянная работа. Объект: магазин. Без проживания. Условия: Сторож-завхоз Город: Краснодар, Ростовское шоссе Зарплата: 30 000 ? График: пн–пт, 09:00–18:00 Ищем ответственного сотрудника для комплексного обслуживания территории и выполнения мелких хозяйственных задач. Что нужно делать: ??контролировать порядок на территории и следить за соблюдением чистоты; ??организовывать парковку автомобилей посетителей, не допускать хаотичной стоянки; ??регулярно убирать мусор, следить за состоянием уличной зоны; ??выполнять мелкие хозяйственные работы (замена лампочек, мелкий ремонт, перенос предметов и т. п.); ??снимать показания приборов учёта; передавать документы, выполнять небольшие личные поручения; ??оперативно сообщать о неисправностях и потенциально опасных ситуациях. Условия: ??стабильная выплата зарплаты; ??понятный круг обязанностей и прямая коммуникация с руководителем; От вас: ответственность, внимательность, готовность к физической работе. Пишите в отклике коротко: «Готов(а) к работе», укажите возраст и опыт (если есть) — сразу назначим встречу.
Постоянная работа. Объект: Пентхаус. С проживанием. Условия: Полное операционное управление пентхаусом (540 м?) Руководство домашним персоналом (горничные, повар, водитель и др.): найм, обучение, контроль, составление графиков Организация и контроль ежедневной и генеральной уборки, стирки, глажки, ухода за интерьером Ведение домашнего мануала (стандарты, инструкции, предпочтения хозяев) Закупка продуктов, бытовой химии, расходных материалов и хозяйственных товаров Координация работы подрядчиков и сервисных служб (ремонт, климат, техника, клининговые компании) Контроль технического состояния объекта и плановое обслуживание систем (климат, освещение, мультимедиа, безопасность) Ведение домашнего бюджета и ежемесячная отчётность по расходам Организация приёма гостей, сервировки и мероприятий Поддержание высокого стандарта сервиса и порядка во всех зонах пентхауса Обеспечение конфиденциальности и безопасности дома. Пожелания и особенности: Опыт работы House Manager / управляющим домом от 3 лет, желательно в объектах от 400–500 м? и выше Умение работать с высококлассным персоналом и выстраивать сервис премиум-уровня Знание стандартов ухода за дорогими материалами (мрамор, дерево, кожа, текстиль, искусство) Высокая организованность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость Дискретность и умение соблюдать конфиденциальность (обязательное подписание NDA) Готовность к ненормированному графику и присутствию на объекте при необходимости Навыки ведения бюджета, работы с подрядчиками и ведения отчётности Желательно знание английского языка (на уровне общения) Опыт работы с системами «умного дома» будет преимуществом Предпочтение отдаётся кандидатам с рекомендациями с предыдущих мест работы в частных домах / пентхаусах.
Постоянная работа. Объект: многоквартирный дом, ТСЖ. Без проживания. Условия: Ищем управляющего домом. Официальное трудоустроуство в центе Москвы (м.Таганская 7 мин ходьбы). Желателен опыт работы в данной сфере. Гибкий график. Проживание не предусмотрено. Обязанности: взаимодействовать с муниципальными, контролирующими органами составлять годовой план содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме; организовывать исполнение утвержденного годового плана содержания и ремонта общего имущества; контролировать своевременную передачу собственниками помещений показаний приборов учета и внесения ими платы, вести работу с должниками. осуществлять подбор подрядчиков; контролировать исполнение обязательств контрагентами, осуществлять приемку работ/услуг, на соответствие условиям договора (качество/количество); Руководить подчинёнными; организовывать претензионно-исковую работу; Отслеживать и передавать текущие показания счетчиков Вести отчетную документацию Организовывать закупки материалов и инструментов, Участвовать в комиссии ТСЖ; Доводить до жильцов актуальную информацию.
Разовая задача или временный проект. Объект: Зоосалон. Условия: В районе метро Элеткрозаводская планируется открытие премиального зоосалона уже существующего бренда. Требуется ведение процесса запуска от ремонта, поиска сотрудников, до налаживания всех операционных задач с запуском учетных программ, кассовых аппаратов, закупки материалов, ведения учетных программ. Под управлением руководителя. После открытия контроль работы зоосалона в штатном режиме в графике по договоренности (гибрид: на месте и удаленно). Желателен опыт работы в зоосалоне или салоне красоты с опытом работы управляющим или администратором.
Постоянная работа. Объект: Частная стройка. С проживанием. Условия: Проживание на территории стройки с вагон городке. Поддержание порядка на стройке и складе.
Постоянная работа. Объект: склад. С проживанием. Условия: РУКОВОДИТЕЛЬ СКЛАДА / ФУЛФИЛМЕНТА WILDBERRIES Запускаем новый фулфилмент-центр площадью 2 000 м? для работы с Wildberries по модели FBS и подготовки поставок по модели FBW. Основная специализация склада — одежда, обувь, текстиль и аксессуары. Ищем руководителя, который сможет организовать работу склада с нуля и в дальнейшем отвечать за все операционные процессы. Обязанности: — Участие в запуске и зонировании склада площадью 2 000 м?; — Организация адресного хранения и движения товара; — Подбор и внедрение WMS; — Организация приёмки, размещения, хранения, комплектации, упаковки и отгрузки заказов; — Работа с заказами и поставками Wildberries FBS/FBW; — Контроль сроков сборки и ежедневной отгрузки; — Организация работы с маркировкой, КИЗ и системой «Честный знак»; — Организация обработки возвратов, брака и пересорта; — Проведение инвентаризаций и контроль точности остатков; — Подбор, обучение и управление сотрудниками склада; — Разработка инструкций и регламентов для кладовщиков, комплектовщиков и упаковщиков; — Контроль производительности и качества работы сотрудников; — Взаимодействие с клиентами фулфилмента и менеджерами маркетплейсов; — Контроль складского оборудования, расходных материалов и порядка на складе; — Подготовка ежедневной и еженедельной отчётности. Требования: — Обязательный опыт руководства складом или фулфилментом, работающим с Wildberries; — Практическое знание модели FBS; — Понимание требований Wildberries к упаковке, маркировке и отгрузке; — Опыт работы с WMS, ТСД, сканерами и адресным хранением; — Понимание работы с КИЗ и маркированной одеждой; — Опыт управления складской командой; — Умение выстраивать процессы, находить узкие места и отвечать за результат; — Уверенное владение Excel или Google Таблицами; — Высокая организованность и внимательность. Нам нужен именно практик, который управлял реальными складскими операциями. Опыт только на обычном оптовом складе без работы с маркетплейсами будет недостаточен. Условия: — Новый склад площадью 2 000 м?; — Тёплое помещение, бетонные полы, высота потолков 6 метров; — На территории оборудованы кухня, душевые и бытовые помещения; — При необходимости возможное проживание обсуждается индивидуально; — Возможность самостоятельно выстроить процессы и собрать команду; — Официальное оформление; — График: 5/2; — Заработная плата: от 90 тысяч + % до 200 тысяч рублей; — После запуска — фиксированный оклад плюс премия за выполнение KPI; — Место работы: Константиново, Раменский район, Московская область. В отклике обязательно укажите: — На каких складах или фулфилментах вы работали; — Какое количество заказов собирали в сутки; — Каким количеством сотрудников руководили; — С какими WMS работали; — Есть ли опыт самостоятельного запуска или реорганизации склада.
Нужен операционный директор на постоянной основе для компании в сфере продаж. Нужно усилить медийное присутствие и выстроить операционную работу вокруг этого направления.
Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: Ищу смотрителя загородного дома в Коломенском районе на осенне-зимний период с постоянным проживанием. Задача — присмотр за домом и контроль отопления, воды и электричества. При необходимости — встретить мастеров. Предоставляется отдельное благоустроенное жилье. Животных нет. Оплата + бесплатное проживание. Желателен опыт жизни в частном доме. В отклике напишите кратко о себе и своем опыте.
Постоянная работа. Объект: ресторан. Без проживания. Условия: Бургерные в Краснодаре: 1. Архитектора ишунина 3 2. Кирова 66 Необходимо проводить работы по обслуживанию оборудования, мелкие ремонтные работы (поменять лампочку, что-то закрутить, прикрутить, поменять фильтры для воды при необходиости, починить стояк), в общем обладать базовыми навыками сантехника, электрика, маляра. - обслуживать вентиляцию регулярно. Чистить фильтры жироулавливатели, менять фильтры угольные. Пожелания и особенности: Ищу человека на регулярной основе.
Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: 6/1. Пожелания и особенности: Возраст до 35 лет, умеющий делать мелкий ремонт, разбирающийся в садовой технике,.
Постоянная работа. Объект: салон красоты. Без проживания. Условия: Управляющий для запуска салона красоты (Сиреневый бульвар) О проекте: Готовое помещение в районе Измайлово (Сиреневый бульвар) с качественным ремонтом «под ключ» для бьюти-сферы. Наша цель — создать флагманский проект в сегменте «комфорт+». Ждем профессионала, который завершит оснащение, соберет команду и выведет салон на операционную окупаемость. Задачи: — Финализация закупки мебели и оборудования (подбор поставщиков, контроль); — Разработка уникальной концепции и ценовой политики под локацию; — Полный цикл подбора, найма и адаптации персонала (администраторы, мастера); — Разработка маркетинговой стратегии запуска (привлечение первых 200 клиентов); — Настройка CRM, скриптов продаж и стандартов сервиса. Требования к кандидату: — Обязательно: успешный опыт запуска салона красоты с «0» ; — Управленческий опыт в бьюти-индустрии от 3 лет; — Понимание финансовых моделей: юнит-экономика, контроль бюджета, работа с KPI; — Навыки подбора команды и внутреннего обучения; — Предпринимательская жилка и стрессоустойчивость. Личные качества: — Системность и внимание к деталям; — Харизма и навыки наставничества; — Клиентоориентированность и безупречный вкус; — Проактивность: умение принимать решения в условиях неопределенности. Условия: — Конкурентная оплата труда (оклад + мощный KPI от выручки); — Свобода в принятии решений на старте; — Бонус за успешный запуск. Жду ваше резюме и краткое описание успешных кейсов!.
Постоянная работа. Объект: Фитнес клуб. Без проживания. Условия: Управляющий - ассистент в женскую фитнес студию. Пожелания и особенности: 1. Управление клубом отвечать за ежедневную работу клуба в целом; контролировать администраторов, тренеров, массажистов, педагогов и других специалистов; следить, чтобы все процессы работали без сбоев; решать организационные и конфликтные ситуации; контролировать выполнение стандартов IN’ME; быть главным ответственным лицом по текущим вопросам клуба. 2. Управление персоналом составлять графики сотрудников; контролировать выходы, опоздания, замены и отсутствие персонала; искать замену при необходимости; участвовать в подборе новых сотрудников; проводить ввод в работу и обучение; объяснять правила клуба, сервис и систему работы; контролировать качество работы каждого сотрудника; проводить регулярную обратную связь; инициировать замену сотрудника, если он системно не выполняет требования. 3. Контроль администраторов проверять качество общения с клиентами; контролировать CRM, записи и списание монет; следить за продажами абонементов; проверять ежедневные отчёты; контролировать кассу и оплаты; разбирать ошибки; следить, чтобы клиенты получали ответы быстро и корректно. 4. Продажи и выручка отвечать за выполнение плана продаж клуба; контролировать продажи пробных занятий и абонементов; отслеживать конверсию из пробного занятия в покупку; контролировать продления; работать с клиентами, которые перестали ходить; внедрять акции и специальные предложения; анализировать, какие направления продаются лучше и хуже; предлагать способы увеличения среднего чека и повторных покупок. 5. Клиентский сервис следить за общим уровнем сервиса; контролировать отзывы клиентов; разбирать жалобы и сложные ситуации; возвращать недовольных клиентов; следить за тем, чтобы клиенту было понятно, удобно и приятно находиться в клубе; собирать обратную связь; предлагать улучшения клиентского опыта. 6. Расписание формировать и корректировать расписание; анализировать загрузку занятий; убирать слабые по посещаемости часы; добавлять востребованные направления; менять время занятий, если оно неудобно клиентам; контролировать заполненность групп; следить, чтобы расписание было экономически выгодным. 7. Финансовый контроль контролировать ежедневную выручку; проверять корректность оплат; контролировать возвраты; вести учёт расходов клуба; контролировать фонд оплаты труда; проверять начисления сотрудникам; следить за закупками и расходниками; готовить регулярный отчёт собственнику. Управляющая не обязательно сама ведёт бухгалтерию, но должна понимать основные цифры клуба. 8. Контроль показателей Управляющая должна постоянно знать: сколько клиентов в базе; сколько активных клиентов; сколько новых клиентов пришло; сколько было пробных занятий; сколько после пробного купили абонемент; сколько абонементов продано; сколько продлено; средний чек; выручка; посещаемость каждого направления; загрузка каждого тренера; количество отмен и неявок; количество ушедших клиентов. 9. Работа с тренерами и специалистами контролировать качество занятий; собирать отзывы клиентов; отслеживать посещаемость каждого тренера; обсуждать слабые показатели; контролировать внешний вид и дисциплину; следить за соблюдением стандартов общения; принимать решение, какие специалисты действительно нужны клубу; искать новых тренеров и направления при необходимости. 10. Маркетинг совместно с собственником давать информацию о свободных местах и слабых направлениях; предлагать темы для продвижения; сообщать, что необходимо рекламировать; собирать фото и информацию для соцсетей; организовывать мероприятия, дни открытых дверей, специальные занятия; отслеживать, откуда приходят новые клиенты; оценивать эффективность акций. 11. Хозяйственная часть контролировать чистоту и состояние помещения; контролировать работу уборщицы; следить за исправностью оборудования; организовывать ремонт при необходимости; контролировать наличие расходников; организовывать закупки; вести список необходимого; следить за тем, чтобы клуб всегда выглядел аккуратно и соответствовал бренду IN’ME. 12. Решение нестандартных ситуаций.
Постоянная работа. Объект: склад. Без проживания. Условия: Руководитель фулфилмента - Томилино Ищем сильного и самостоятельного руководителя, который возьмёт под управление работу фулфилмента и команды. (8-10 человек) Нам нужен не просто контролёр, а человек, способный организовать понятную и стабильную работу склада: правильно распределять задачи, обеспечивать выполнение плана и оперативно решать возникающие вопросы. Что предстоит делать: • организовывать ежедневную работу фулфилмента • распределять задачи между сотрудниками и контролировать результат • контролировать приёмку, сборку, упаковку и своевременную отгрузку заказов • следить за качеством работы, снижать количество ошибок и пересортов • контролировать соблюдение сроков и выполнение дневного плана • поддерживать порядок и рабочую дисциплину • самостоятельно решать текущие организационные вопросы • предлагать улучшения рабочих процессов Мы подойдём друг другу, если вы: • имеете опыт управления складом, фулфилментом или складской сменой • умеете организовывать людей и добиваться выполнения поставленных задач • понимаете процессы работы с заказами маркетплейсов — WB и Ozon • умеете работать в режиме многозадачности • готовы самостоятельно принимать решения и отвечать за результат • умеете поддерживать дисциплину и при этом выстраивать нормальные отношения с командой Что мы предлагаем: • настоящую управленческую должность с возможностью влиять на процессы • понятную зону ответственности и прямое взаимодействие с собственником • постоянную работу на действующем фулфилменте • график 5/2, с 8:00 до 20:00 • место работы: Московская область, Томилино • заработную плату: от 100.тыс.руб Если вы умеете превращать складские процессы в четкую систему и хотите видеть реальный результат своей работы, будем рады познакомиться. ?? Напишите в личные сообщения: 1. Где и кем вы работали. 2. Каким количеством сотрудников руководили. 3. С каким объемом заказов работали. 4. Ваш номер телефона.
Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: В описании. Пожелания и особенности: ?? Завхоз / техник по обслуживанию домов с возможным проживанием ?? Доход до 104 000 ?/месяц (при графике 6/1, есть возможность выбрать график 5/2) Мы собственники объектов, которые сами занимаются их развитием и управлением. Работаем в сфере посуточной аренды домов для отдыха, туризма и долгосрочной аренды недвижимости. Ищем не просто сотрудника, а человека, который станет частью нашей команды на долгие годы. ?? Работа на двух объектах: (Люберцы - 10 минут пешком от метро Некрасовка????????/ Медвежьи Озёра) Ищем человека на долгосрочную работу, который любит работать руками, умеет решать бытовые и технические задачи и хочет работать в спокойной, адекватной команде. ? ?? Зарплата ? Гарантированная часть 65 000 ?/месяц при графике 6/1. ?? Ежедневная премия: +1 500 ? за каждый рабочий день (до 40 000? в месяц) при выполнении ежедневного объёма задач. Премия начисляется ежедневно (выплачивается вместе с зарплатой 2 раза в месяц). ?? Максимальный доход — до 104 000 ?/месяц + индексация! Объём работ всегда адекватный и выполнимый в течение рабочего дня. ? ?? Дополнительные льготы: — При необходимости бесплатное проживание на одном из наших объектов (оборудованное для проживания); — Оплата транспорта между объектами; — Полностью предоставляем рабочую одежду, инструмент, расходные материалы и всё необходимое для работы. ? ? График работы ?? 09:00–18:00 (8 часов работы + 1 час обеденный перерыв). На выбор: — 6/1 — 5/2 ? ?? Обязанности — Обслуживание объектов; — Неотъемлемые улучшения; — Простые сантехнические работы; — Простые электромонтажные работы; — Благоустройство территории; — Сезонные работы; — Выполнение ежедневного объёма задач. ? ?? Что мы ожидаем: Не обязательно иметь большой опыт. Главное, чтобы вы: — Умели работать руками; — Уверенно пользовались электроинструментом; — Быстро обучались; — Были ответственным человеком; — Доводили задачи до конца; — Бережно относились к инструменту и имуществу. ??Если каких-то навыков пока нет — научим! ? ?? Что вы получаете: — Стабильную работу круглый год; — Долгосрочное сотрудничество; — Уважительное отношение; — Понятную систему оплаты без скрытых условий; — Возможность увеличивать свой доход каждый рабочий день за счёт премии. ? ? Нам точно не подойдёт человек, который: — Часто меняет работу; — Опаздывает; — Не держит слово; — Не любит физическую работу; — Ищет временную подработку на пару месяцев. ? ?? Если вакансия вам подходит, расскажите немного о себе: — Возраст; — Где работали ранее; — Какими навыками владеете; — Есть ли опыт в строительстве, сантехнике или электрике; — Когда готовы выйти на работу.
Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: Управляющий детским лофтом и детским клубом: задачи, цели и исполнение. 1. Обеспечение бесперебойной и безопасной работы пространства. 2. Выполнение плана по выручке и заполняемости. 3. Поддержание стандартов качества услуг и сервиса. 4. Развитие клиентской базы и лояльности 5. Оптимизация внутренних процессов. Задачи управляющего: Организационно-хозяйственные Планирование и контроль расписания. Следить, чтобы группы не пересекались, помещения и оборудование были распределены без конфликтов, а у педагогов было время на подготовку. Закупка и учёт расходников и оборудования. Канцтовары, игровые элементы, бытовая химия, мелкий ремонт, замена ламп и т. п. Контроль чистоты, порядка и технического состояния. Взаимодействие с клинингом, проверка исправности мебели, розеток, игровых модулей, вентиляции. Соблюдение норм безопасности и санитарных требований. Проверка эвакуационных выходов, аптечек, журналов инструктажа, сроков годности материалов. Работа с персоналом Координация работы педагогов, администраторов, аниматоров. Распределение смен, контроль явки, решение срочных вопросов в течение дня. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Знакомство с регламентами, стандартами сервиса, особенностями пространства. Обратная связь и мотивация. Регулярные короткие встречи, разбор инцидентов, фиксация лучших практик. Клиентская работа и продажи Обработка входящих обращений. Звонки, мессенджеры, заявки с сайта, запись на пробные занятия. Сопровождение клиентов. Контроль, чтобы родители получили всю информацию, вовремя оплатили, знали про расписание и правила. Работа с отзывами и конфликтами. Разбор жалоб, предложения по улучшению, извинения и компенсации при необходимости, фиксация системных проблем. Продление абонементов и допродажи. Напоминание о продлении, информирование о новых направлениях, акциях, праздниках. Методическая и событийная часть (если нет отдельного методиста) Поддержка текущих программ. Контроль, чтобы занятия шли по плану, материалы были готовы, а результаты фиксировались (фото, короткие отчёты). Организация мероприятий. Дни рождения, мастер-классы, мини-лагеря, открытые занятия для новых клиентов. Взаимодействие с подрядчиками. Аниматоры, фотографы, кейтеринг, артисты. Финансово-учётные задачи (в рамках делегированных полномочий) Контроль кассовой дисциплины. Приём оплат, работа с онлайн-кассами, эквайрингом, абонементами, возвратами. Ведение отчётности для собственника. Ежедневные/еженедельные отчёты по выручке, посещаемости, расходам, инцидентам. Согласование расходов. Заявки на закупки, ремонт, рекламу — в соответствии с бюджетом и регламентом.
Сдельная оплата труда. Объект: загородный дом. Условия: Основные задачи: отслеживать новые бронирования и сообщения с сайта и площадок-агрегаторов; оперативно отвечать гостям, консультировать по дому, условиям проживания и дополнительным услугам; подтверждать бронирования и сопровождать гостя по готовому CJM: от первого обращения до выезда; передавать гостям инструкции по заселению/выезду и контролировать выполнение необходимых этапов; предлагать и организовывать дополнительные услуги: баня, чан и др.; координировать клининг между заездами и контролировать готовность дома к следующему гостю; при необходимости вызывать банщика, мастера или другого сотрудника на объект; оперативно решать небольшие организационные вопросы гостей во время проживания; фиксировать проблемы и контролировать их устранение. Что важно: грамотная письменная и устная речь; доброжелательное и клиентоориентированное общение; ответственность и высокая самоорганизация; способность самостоятельно решать текущие вопросы; возможность оперативно отвечать на сообщения; уверенное использование мессенджеров, сайтов и онлайн-сервисов; опыт работы с посуточной арендой, отелями, апартаментами или клиентским сервисом будет преимуществом.
Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: Наличие автомобиля, подтвержденный опыт работы, справка об отсутствии судимости, медицинская книжка, ответственность. Пожелания и особенности: Наличие собственного автомобиля!.
Разовая задача или временный проект. Объект: ресторан. Условия: Помощь в организации работы. Консультирование. Поиск поставщиков продуктов и расходных материалов для кофейни. Поиск сотрудников.
Постоянная работа. Объект: Посуточная аренда. Без проживания. Условия: Требуется управляющий недвижимостью для посуточной аренды квартиры в Новой Москве (недалеко от аэропорта Внуково).
Разовая задача или временный проект. Объект: Цветочный магазин. Условия: Удаленно, иногда можно приехать для контроля. Пожелания и особенности: Ищем управляющего в цветочный магазин Ищу сильного, требовательного управляющего для удалённой работы с цветочным магазином на несколько месяцев. Магазин был приобретён около 4 месяцев назад. Сейчас главная задача навести порядок в работе флористов так как они хитрят, обманывают и наглеют. Сразу важный момент: я сама достаточно мягкий руководитель и в какой-то степени слишком лояльно отношусь к сотрудникам. Поэтому мне нужен человек, который сможет взять управление на себя и быть с флористами значительно строже и требовательнее. Не нужен человек, который будет просто передавать мои просьбы флористам. Нужен управляющий, который сможет сказать: «Так работать нельзя», установить правила, контролировать их выполнение и, если необходимо, принимать непопулярные решения. Задачи: * проверить зарплаты, графики, обязанности и фактическую работу сотрудников; * наладить дисциплину и субординацию; * выстроить уважительное, но строгое отношение флористов к руководству; * перестать закрывать глаза на опоздания, невыполнение обязанностей, грубость и другие нарушения; * наладить учёт и списание цветка, чтобы понимать реальные потери; * контролировать работу флористов и качество их работы; * работа на Flowwow; * перевести сотрудников на официальную заработную плату, а не выплаты «в конверте»; * при необходимости увольнять сотрудников, которые не готовы работать по новым правилам; * обучать новых флористов; * выстроить понятную систему работы, которую команда сможет соблюдать без постоянного контроля собственника; * регулярно давать мне обратную связь и отчёт о том, что происходит в магазине. Кого я ищу: * с опытом управления цветочным магазином или командой флористов; * с хорошим знанием флористики; * с опытом работы в Flowwow; * человека, который понимает учёт цветка, списания и себестоимость; * требовательного и принципиального руководителя; * человека, который не боится делать замечания сотрудникам и принимать сложные решения; * умеющего держать дистанцию с подчинёнными и выстраивать субординацию; * самостоятельного человека, который увидит проблему и не будет ждать, пока собственник скажет, что делать. Главная цель на несколько месяцев- привести магазин в порядок, выстроить дисциплину, разобраться с сотрудниками и финансовыми процессами и создать нормальную рабочую систему.
Постоянная работа. Объект: На территории орг г. Самара. Без проживания. Условия: Разрабатывать стандарты проверок. Создавать чек-листы для разных сфер бизнеса. Организовывать работу тайных покупателей. Проверять качество выполненных проверок. Обучать новых тайных покупателей. Разрабатывать методические материалы. Анализировать результаты проверок. Готовить рекомендации по улучшению сервиса. Развивать направление как полноценный коммерческий продукт.
Постоянная работа. Объект: фермерское хозяйство. С проживанием. Условия: Постоянная или временная занятость. В Стрельне. Хозяйственные вопросы, организация и обеспечение работ хозяйственных. По телефону обсудим.
Вахта. Объект: Загородный клуб/База отдыха. Условия: Мы не ищем администратора. Мы ищем человека, который способен превратить рядовую загородную базу отдыха в прибыльный клубный проект. Вас ждет уникальная возможность возглавить этот проект и вывести его на новый уровень прибыльности, обновив стратегию развития. Вакансия открыта для кандидатов из других регионов. Ключевой фактор — компетенция, а не прописка. Обязанности - Управление операционной деятельностью базы отдыха - Разработка и внедрение новых стратегий для повышения доходности - Контроль качества обслуживания гостей - Организация работы персонала - Ответственность за финансовые и организационные результаты Требования - Опыт управления загородным объектом (клуб, санаторий, глэмпинг, турбаза) не менее 3 лет. Опыт перезагрузки объекта или вывода из «стагнации» будет преимуществом. - Навыки управления персоналом. - Знание санитарных норм (СанПиН), правил пожарной безопасности и охраны труда на объектах размещения - Умение подготавливать отчетность «в сухом остатке», без «воды» - Стрессоустойчивость, рассудительность, умение принимать взвешенные решения. Ориентация на цифры, а не на эмоции гостей. - Ориентация на результат - Навыки стратегического планирования Условия - Официальное трудоустройство по ТК РФ - Заработная плата: оклад + % от чистой прибыли (увеличение EBITDA). Конкретные цифры обсуждаются индивидуально с собственником. - Полная занятость, вахтовый метод или постоянное проживание на объекте (обсуждаемо). Возможна релокация. Старт — ноябрь 2026 года (вход в сезон до летнего пика). - Работа на территории базы отдыха в г. Михайловск (Ставропольский край) - Ответственная и интересная работа с возможностью влиять на развитие бизнеса. Максимальная свобода в операционных решениях в рамках утвержденного бюджета.
Почему стоит искать работу по специализации «управляющий» в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку по профилю управляющий, выбрав более чем из 84 вакансий
🔸 Работа и подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по управляющий в Москве
🔸 Свежих вакансий на сентябрь 2026 года — 84 шт.
Где найти подработку по специализации «управляющий» в Москве?
Вы оказываете услуги по профилю «управляющий» и ищете дополнительный заработок в Москве? У нас всегда найдутся вакансии на работу и разовые заказы от прямых клиентов. Не теряйте времени, регистрируйтесь уже сегодня и найдите подработку в свободное время с ежедневными выплатами. Зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий на подработку для управляющий в Москве есть на сентябрь 2026 года?
На сентябрь 2026 года в нашей базе доступно 84 вакансий и заказов от прямых работодателей по специализации управляющий. Новые предложения работы появляются ежедневно
Мне не удалось найти подходящий заказ или работу в Москве, что делать?
Вы изучили все вакансии, предложения работы и заказы по профилю «управляющий» и не смогли подобрать подходящего? Проверьте ещё раз завтра, ведь мы обновляем список вакансий каждый день. Так же вы можете откликнуться на вакансии в соседнем городе, либо на предложения удалённой работы для управляющий