Разработка hr-стратегии - подработка в Москве
Найдено предложений — 2
Категория
HR-аудит
HR-специалисты
Welcome book
анализ рынка труда
ассессмент-центр
воинский учёт
восстановление кадрового учёта
грейдирование персонала
кадровый аутсорсинг
кадровый учёт
кадровый учёт иностранных граждан
корпоративные опросы
оценка персонала 360 градусов
разработка HR-стратегии
разработка графика отпусков
разработка модели компетенций
разработка положений об оплате труда
разработка программ адаптация персонала
разработка системы мотивации персонала
разработка системы обучения персонала
составление рабочего графика
составление штатного расписания
фотография рабочего времени
Уровень дохода
Тип занятости
Разработка HR-стратегии
на дому
договорная
Пожелания и особенности: Специалист, способный разработать зарплатный проект для сотрудников нашей клининговой компании, включая мотивационные схемы и конкурентные предложения. Убедиться, что предложенные решения будут финансово устойчивыми и способствовать росту бизнеса, снижая риски банкротства. Задачи: 1. Создание зарплатного проекта: - Провести анализ текущих рыночных зарплат в нашей отрасли. - Разработать конкурентоспособные зарплатные предложения для различных категорий специалистов. - Обеспечить сбалансированность мотивационной структуры так, чтобы она была привлекательной для сотрудников и одновременно оставалась выгодной для компании. 2. Мотивационный проект: - Изучить существующие методы мотивации сотрудников и внедрить наиболее эффективные. - Подготовить предложения по внедрению бонусов, премий и других форм финансовой и нефинансовой мотивации. 3. Разработка бизнес-процессов: - Создать или оптимизировать процесс подбора, приема и отбора специалистов, включая: - Формирование требований к кандидатам. - Проведение собеседований (включая очные встречи). - Обучение новых сотрудников (в сфере клининга). - Разработать краткосрочную и долгосрочную программу обучения для новых сотрудников в области клининга. 4. Анализ и пересмотр всех вариантов развития событий: - Оценить все предложенные пути развития компании. - Предложить возможные изменения и оптимизацию внутренних процессов. Требования к специалисту: - Опыт работы в области управления персоналом и разработки мотивационных программ. - Знание рыночных трендов. - Умение анализировать данные и формулировать рекомендации, основываясь на фактическом анализе. - Опыт в создании обучающих программ и проведении собеседований. - жду адекватную цену за услуги, учитывая масштабы работы. Будет приветствоваться предложением по новым направлениям бизнеса, которые могут быть внедрены для повышения прибыльности компании.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-07-18
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Стартапу необходимо создать стратегию подбора персонала.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-07-18
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Разработать hr стратегию компании.
Киров
Бухгалтеры и юристы
2025-07-11
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Разработка бонусной системы для сотрудников тур.фирмы.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-06-30
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Разработка стратегии развития организации (Медицинская организация).
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-05-30
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Приветствую! Для маленькой компании, в которой никогда не было HR специалиста, никогда не было методического пособия, регламентов и т.д. нужно разработать методическое пособие, так сказать "книга стажера", таким образом, что если ее возьмет в руки любой человек с "улицы", то он сразу сможет работать у нас))) А если серьезнее и конкретнее, ТЗ примерно выглядит так: 1. Знакомство с компанией: краткая история, ценности, концепция 2. Стандарты корпоративного стиля 3. Рабочее место: как проходит день, как работать с кассой, что еще делает в течении дня: списание просрочки, заказ новой продукции и т.д. 4. Техника продаж, адаптированная под нашу компанию, стандарты обслуживания 5. Знакомство с чек листом, как с ним работать 6. Мотивация: как считать зарплату, кейсы для просчетов, (возможно доработка текущей мотивации или создание новой) 7. Памятка по горящим вопросам: возврат, не работает терминал, к кому обратится 8. Оформление витрин, как правильно размещать товар 9. Как и когда составлять и предоставлять графики работы, графики отпусков Дополнительно, вне пособия: 10. Стажировка новых сотрудников: план обучения по дням, аттестация, адаптация 11. Аттестация действующих сотрудников 12. Корпоративная культура: звание "лучший продавец", "лучший магазин", "продавец года", доплата за стаж..и т.п.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-05-13
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Пожелания и особенности: Необходимо проработать стратегию при собеседованиях и помочь мне ответить на вопрос "продайте себя" и "почему вы идеальный кандидат на эту вакансию".
Еврейская АО
Бухгалтеры и юристы
2025-05-05
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Пожелания и особенности: Добрый день! Мне нужна консультация по поиску работы и составлению карьерной стратегии.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-26
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Пожелания и особенности: Нужна консультация более опытного коллеги HR специалиста опытного в крупной компании более 5тыс чел.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-23
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Стратегия HR на 5 лет.
Южно-Сахалинск
Бухгалтеры и юристы
2025-04-11
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Нужен HR-специалист для найма руководителя Колл-Центра.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-06
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Нужна помощь в описании портрета HR менеджера, вариантах площадок, где его найти и какие условия предложить, как протестировать его, на какие критерии обратить внимание. Его задача - создать поток встреч/собеседований на вакансии.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-01
Разработка HR-стратегии
дистанционно
договорная
Пожелания и особенности: Нужна консультация по переквалификации в область, смежную с финансами. Я CFO и хотел бы немного переквалифицироваться ближе к it/ЦФА/ИИ или еще куда-нибудь.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-24
Часто задаваемые вопросы
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «разработка hr-стратегии» в Москве у нас?
| 🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по разработка hr-стратегии, выбрав более чем из 584 вакансий в Москве |
| 🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по разработка hr-стратегии |
| 🔸 Актуальных предложений на июль 2025 года — 2 шт. |
Как найти подработку для специалистов по профилю «разработка hr-стратегии» в Москве?
Ищете вакансии по специализации «разработка hr-стратегии» с возможностью подработки в Москве? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации разработка hr-стратегии в Москве на сегодня?
На июль 2025 года в нашей базе содержится 584 предложений работы от прямых работодателей для разработка hr-стратегии в Москве. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю разработка hr-стратегии в Москве? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом