Маркетинг — удалённая работа в Москве

расширение клиентской базы. Мы ищем не просто «обработчика» входящих заявок, а активного исследователя, который умеет находить клиентов «с нуля» и выстраивать с ними диалог. Менеджер по привлечению клиентов / Лид - менеджер в штат агентства О нас: - сайт - https://mmp-group.ru/ - тг - https://t.me/sutechbiz - ВК - https://vk.com/mmpgroupweb Направления, с которыми работаем: ? Разработка IT-решений (Web, mobile) ? Автоматизация и систематизация бизнес-процессов ? Цифровой маркетинг ??Чем предстоит заниматься: - Поиск и привлечение целевых клиентов: вы будете исследовать рынок, находить компании, которым нужны наши услуги (IT-решения, автоматизация, digital-продвижение), и устанавливать с ними контакт; - Работа с входящими заявками: обрабатывать лиды из CRM (Битрикс), оперативно реагировать на запросы; - Мониторинг площадок: отслеживать заказы на биржах и иных площадках, чтобы находить новые возможности для сотрудничества; - Ведение переговоров с потенциальными клиентами; - Ведение небольшой отчётности: фиксировать результаты в CRM, контролировать статус каждого лида. Важно: Мы ищем не просто «обработчика» входящих заявок, а активного исследователя, который умеет находить клиентов «с нуля» и выстраивать с ними диалог. ??Наши ожидания от кандидата: - Опыт в продажах или работе с клиентами (B2B, услуги) от 6 месяцев – приветствуется, но готовы рассмотреть и энергичных новичков с горящими глазами; - Уверенное владение навыками коммуникации – письменной и устной, умение аргументировать, работать с возражениями; - Самостоятельность – вы умеете планировать свой день, искать информацию, анализировать, не ждёте подсказок на каждый шаг; - Желание зарабатывать – мы предлагаем не только фикс, но и проценты, поэтому для нас важен ваш интерес к результату; - Ответственность и ориентация на долгосрочное сотрудничество; - Быстрое включение в работу, желание разобраться в услугах агентства, чтобы успешно их продавать. ??Мы предлагаем вам: - Полностью удаленный формат сотрудничества; - Гибкий график, неполная занятость, главное - результат и качество; - Стабильная фиксированная часть – от 30 000 р., готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом. ? Бонусы за результат: за каждый целевой лид, переданный в работу, ? % с продажи, если этот лид заключил договор. Возможность влиять на свой доход; - Работа в дружной команде профессионалов, которые поддержат и помогут освоиться. ??Этапы до выхода на работу: заполнение анкеты (вы в шаге от него) - первичный созвон с HR - собеседование с Руководителем - выход на работу.