Юридическая помощь работодателю. Юридические консультации на постоянной основе. Пожелания и особенности: Ищем юриста по трудовому праву, для подготовки разовых консультаций, анализа ЛНА и т.д. на постоянной основе.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация по сотруднику, который не устроен официально и получил травму на предприятии. Подготовить необходимый документ, если такое полагается.
Юридическая помощь работнику. Увольнение генерального директора. Пожелания и особенности: Нужна консультация по увольнению генерального директора , при не согласии учредителя.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, защита в суде, составить исковое заявление.
Для физического лица. Тема консультации: налоги, социальное обеспечение, земельное право, трудовое право, сделки с недвижимостью, защита прав потребителей, наследство. Полный ноль правовых и других документационных делах. хочу разобраться что нужно делать чтоб обезопасить себя от штрафов, нарушений и остального. Полный ноль это означает что я могу начат с квитанций об оплате коммунальных услуг, прописки и другое. Планирую регулярные консультации на многие темы. От квитанций до покупки чего либо и возможности открыть собственное дело.
Юридическая помощь работнику. вопрос по расторжению трудового договора, взыскать выплаты при увольнении. В данный момент нахожусь в неоплачиваемом отпуске более двух лет - до этого была в декретном отпуске. В связи с сокращением объема работы (с началом СВО), работодатель предложил уйти на фриланс. Но в течение этого времени никаких проектов от работодателя не поступало. Теперь работодатель предлагает уволиться или выйти на полный день без индексации заработной платы и делать любую работу не по уровню моего профессионализма.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, социальное обеспечение, Военный юрист. Прослужил в РКС менее 15 (12 лет 8 мес.)лет, уволен в отставку по категории Д, получаю пенсию по выслуге лет, хочу переехать на юг, но северную надбавку не хочу терять, какие пути решения? Слышал, что были прецеденты по поводу сохранения северной надбавки, ввиду того, что болезнь получена в период прохождения ВС. Интересует конкретные решения, которые гарантируют благоприятный исход.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте, Сергей Викторович! Я временно переведена была на нижестоящую должность по собственной инициативе (заключено доп. соглашение), сейчас, когда я захотела вернуться на свою должность зам. нач. отдела, моя начальница присоала мне смс, что не желает меня видеть в отделе и, соответствееюнно, чтобы я не вощвращалась в отдел.
Для физического лица. Тема консультации: земельное право, Документация для открытия приемного пункта по грибам и ягодам от населения , налоги, трудовое право. Необходима консультация и информация для открытия приемного пункта для населения по грибам и ягодам А так же соответствующая документация и свод законов для ведения данного вида деятельности.
Юридическая помощь работодателю. Консультация по трудовому спору. Пожелания и особенности: Работник работал, но без трудового договора, хотя при этом все документы на работника направлены в фонд. Ей перечисляли зарплату на карту. Но последний перевод посчитали как неосновательное обогащение. Нужно разобраться, как доказать трудовые отношения.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Написал заявление на увольнение по собственному желанию 21 марта. Заявление написано 10 марта. До сих пор нет приказа на увольнение и расчёта. Мои дальнейшие действия и как наказать работодателя за нарушение трудового законодательства.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Требуется сопровождение по трудовому праву, периодические консультации, помощь в составлении трудовых договоров. Дополнительно интересует также помощь в поиске, найме и трудоустройстве сотрудников.
Юридическая помощь работодателю. Подготовить договор между ООО и физ. лицом иностранцем на работы по разработке мобильного приложения (не с нуля, доработки/багфиксы существующего продукта).
Юридическая помощь работнику. Составить ответ на объяснительную перед дисциплинарным взысканием. Объяснить процесс дисциплинарок. Дать консультацию по льготной категории.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация, в сообщении напишите сколько будет 12+13, чтоб я понял, что отклик не автоматический.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в мвд съездила в отпуск в абхазию в 2018 году, сейчас об этом узнали , что мне грозит?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Так как я не очень понимаю в договорах, хочу чтобы юрист проверил, если что внес правки в договор на оказание услуг, понимаю, что это не трудная задача, но меня волнует несколько моментов скажу уже лично. Работа нужна по этой услуги, и потом также консультирование по договору найма, он будет на днях.
Юридическая помощь работнику. консультация по выходу в декрет. Мы проживаем в Испании, супруга работает удаленно на рос компанию, не ушла в декрет когда забеременела, после рождения ребенка прошел год и теперь она думает все же уйти в декрет, нужно подумать возможно ли оформление и как собрать документы дистанционно.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Подготовить стратегию ведения переговоров с работодателем о расторжении трудового договора по соглашению сторон, подготовить уведомления, предложения. Я занимаю должность Коммерческого директора и рассматриваю возможность увольнения в ближайший месяц. Хочу заранее подготовиться к этому процессу и максимально защитить свои интересы. Основные вопросы: 1. Размер возможных компенсаций: Моя средняя зарплата за 12 месяцев составляет 908 000 руб. до вычета НДФЛ. В трудовом договоре есть пункт 8.2, согласно которому я обладаю авторскими правами на служебные произведения, а работодатель имеет исключительные права на их использование. За время работы мной были созданы ключевые бизнес-документы, включая бюджеты продаж, мотивационные схемы, коммерческие стратегии, презентации и регламенты. Вопрос: Как я могу юридически обосновать требование о выплате вознаграждения за их использование после увольнения? 2. Варианты "золотого парашюта": Исходя из практики, возможно ли требование 3-6-9 среднемесячных окладов в качестве компенсации? Как лучше аргументировать это при переговорах? 3. Правовая стратегия: Как правильно зафиксировать авторство моих материалов, чтобы иметь юридические основания для компенсации? Какие письменные запросы стоит направить работодателю перед увольнением? Стоит ли инициировать переговоры заранее или лучше сделать это в момент увольнения? В случае отказа работодателя выплачивать компенсации, какие юридические рычаги можно использовать (суд, Трудовая инспекция и т. д.)? Буду признателен за встречу или консультацию по этим вопросам. Хотел бы проработать стратегию действий, чтобы быть во всеоружии.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Права беременных. Работаю в заведении страшим барменом / официантом . Заведение - кальянная , гиде всегда накурено . Я забеременела , срок 6 недель . Все справки по облегченной работе я получила и передала руководству ( справка по ст 254 ТК РФ) . Предложила , чтобы я работала удалённо + когда нужно приходила в заведение , т к на мне и так были административные задачи . Но руководство , хочет чтобы я стояла за баром , и не видят ничего в этом сложного, хотя это стоячая работа + зона где делаю кальян тоже на этом же баре . Так же всячески намекают , на то , чтобы я ушла с работы , если меня что то не устраивает . И что кальянный дым безвреден . Какие у меня есть действительно права ? И что я могу делать в данной ситуации, чтобы все таки мне выплатили декретные и мне не пришлось уходить с работы ? Совладелец заведения Юрист .
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию. Являюсь директором магазина , хотим составить коллективную жалобу ,по причине нарушения трудового договора ,а именно: 1)Нарушение в оплате труда ( переработки не оплачиваются в установленном законом порядком ) 2) Принудительное привлечение сотрудников к сверхурочной работе .
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Сотрудника оформили по трудовому договору(без трудовой книжки). Проработал сотрудник 6 месяце. Сейчас сотрудник увольняется . Хотели бы проконсультироваться , обязаны ли мы оплачивать не отгульный отпуск?.
Юридическая помощь работодателю. Решит спорных вопросов по уголовным гражданским административным делам проверит жалобы и заявление. Пожелания и особенности: Пожелание не имется.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, налоги. Здравствуйте. Необходима консультация ИП по вопросам оформления сотрудников, как лучше, выгоднее, как нужно. И вопрос по работе на псн, можно ли привлекать третьих лиц и как. Обучение взрослых, консультирование. Так же вопрос по формату работы по сетевой реализации.
Юридическая помощь работнику. Помощь в написании объяснительной записки. Есть запрос на дачу объяснений (видимо, есть намерение объявить дисциплинарное взыскание), на который надо подготовить юридически грамотный ответ.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, составить исковое заявление. Пока хочу просто узнать стоимость работы
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Не выдают трудовой договор на работе, уволился, сказали отрабатывать 2 недели. Но договор не выдают. Взял больничный.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 1088
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 293.14 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход