Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Крайне вероятно, что завтра работодатель скажет мне, что хочет расторгнуть трудовые отношения и предложит подписать увольнение по соглашению сторон в конце этого месяца, как сделал и со многими в моей компании. Хочу подготовиться к завтрашней встрече и проконсультироваться, на какие выходные пособия можно рассчитывать. К сожалению, нужно получить консультацию именно сегодня или завтра до 10.00 утра МСК.
Для юридического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право, юридическое сопровождение организаций. Заключили сделку с производителем на производство определенного количества товар, в свою очередь производитель прислал бракованный товар. Мы приняли решение разорвать договор и вернуть наши деньги. Нужна юридическая консультация, чтобы вернуть средства в полном объеме, а также вернуть продукцию которую нам прислали.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Здравствуйте Меня заставляют написать заявление по собственному желанию или найти другую вакансию внутри компании до 31.03. Я вряд ли успею найти новое место за этот период. Хочу согласовать с работодателем компенсацию, нужна помощь с этим. Дополнительно для контекста: я единственный кормилец в семье, но детей нет.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Всегда ли судья принимает решение по трудовому спору о восстановлении на работе единообразно с пренией прокурора?.
Юридическая помощь работнику. Заявление в прокуратуру по надзору. Мед учреждение после производственной травмы никак не поддержало пациента и, якобы, он сам не приходил... Был доставлен на скорой с травмами и выписан без больничного листа, без реабилитации.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация по изменениям в трудовом договоре удаленного сотрудника, переходит на очную работу. Работодатель ИП на патенте (патент в одном регионе, работа сотрудника в другом будет).
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение, защита в суде, Консультация. Требуется консультация для решения иска со стороны сотрудника работадателю. Возможно, потребуется дальнейшее сопровождение в суде.
Юридическая помощь работнику. нужна консультация на случай сокращения. Опасаюсь сокращения, увольнения или невыгодного предложения о понижении. Требуется подготовиться к встрече с руководством.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Медицина стоматология. Угрожают увольнением из-за личных обид и ищут повод чтобы уволить по статье и угрожают уголовным делом.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты. Пока хочу просто узнать стоимость работы
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю по самозанятости. Работадатель задерживает зарплату более чем на 2 недели. Подробнее в личных сообщениях.
Юридическая помощь работнику. Права и возможности оформления отпуска по ухожу за ребенком до 1,5 лет – СУПРУГУ (оформление декретного отпуска мужу). Здравствуйте! Нужна грамотная консультация юриста по трудовому праву. Права и возможности оформления отпуска по ухожу за ребенком до 1,5 лет – СУПРУГУ (оформление декретного отпуска мужу) Расчет денежных средств (минимум и максимум согласно Калужской обл.+ на каком окладе остается супруг на работе? Возможно ли уйти в дектетный отпуск и ходить на работу с сохранением 100% оклада) и возможная помощь в подготовке документов для работодателя.
Юридическая помощь работнику. консультация по NDA к трудовому договору. Понимать действие NDA в рамках трудовых договоров, детали обсуждаются с исполнителем.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Нахожусь в положении, работаю на складе Озон оператором склада. По мед. показаниям заключили доп соглашение о переводе на легкий труд, спустя пол месяца без предупреждения меня переводят на другую должность(внутри системы компании я уже числюсь на новой должности у другого руководителя, хотя документы не подписала, они в электронном виде висят), которая мне противопоказана по мед. Показаниям и доп. Соглашением. Т.е новая должность - прямой контакт с химией, тяжелые физические нагрузки, подъемом и переносом тяжестей более 3 кг и т.п. На мой вопрос кадровикам «нужно ли перезаключать доп. Соглашение в связи с новой должностью?» ответ - нет. Новая должность с таким условиями работы и не перезаключенное доп. соглашение меня очень волнует. Не могу найти ответы на свои вопросы в просторах интернета.. логически у меня не сходится, что бы беременную перевели на такую должность.. более того, уже требуют результатов по этой работе от меня.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Иностранный гражданин попал в реестр. Аннулирован патент. По статье 13.3. не вовремя предоставляено уведомление отрудовом договоре. Считаю не законным, так как патент получили 04.08.2024 , а уведомление [Телефон скрыт]. печать МВД о принятие есть.патент оплачен на год. Регистрация на год. А патент аннулирован 27.02.2025.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Интересует правомерность удержаний из заработной платы сумм за "ошибочное" размещение посылок в Озоне. Высока вероятность, что ошибка допущена не мной, а по пути на пункт выдачи. Правомерность непредоставление информации об удержаниях. Известна лишь сумма.
Юридическая помощь работнику. Консультация по ТК Грузии. Необходим юрист, специализирующийся на трудовом законодательстве Грузии, для анализа трудового договора с грузинским работодателем. Нужно проверить договор на предмет нарушений трудовых прав и разъяснить права согласно грузинскому законодательству.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты. Коллективу около 50 человек нужна помощь из-за не выплаты заработной платы за 2-3 месяца пришлось уволиться и при увольнение также ни кто не получил расчёт , а При увольнении в НДФЛ работодатель за последние 2 месяца указал минимальные суммы выплаты как в договоре без премиальных . Зп у сотрудников около 100000 руб и больше . А указл 30000 руб . При работодатель кормил завтраками что выплатит , только найдёт инвестора , а потом и вообще перестал отвечать на звонки .
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Начальник требует заявление на изменение графика и режима работы на 0.75 ставки часы, в сменный график день и ночь. Оформлена на 1.0 ставки на пятидневный график.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги, миграционное право. Мне нужна консультация по ситуации, связанной с налоговой и миграционной службой. 1. Вводные данные • Я гражданин России, у меня есть ИП. • У меня есть брат – гражданин Казахстана, который приехал в Москву в 2023 году. • Я заключил с ним договор ГПХ как физлицо на услуги по администрированию моего личного сайта. • В 2023 году этот договор был передан в МВД, и на его основании брат продлил свое пребывание в РФ на 1 год. • В 2024 году продление шло по ходатайству к этому договору. • В 2025 году был заключен новый договор ГПХ, который также подали в МВД, и на его основании брат снова продлил свое пребывание. 2. Фактические обстоятельства • Работы по договору фактически не выполнялись, оплат по нему не было. • В налоговую никакая отчетность по этому договору не подавалась. • Недавно мне пришло в клиент-банк где у меня расчетный счет ИП пришло письмо из налоговой, в котором сказано что меня вызываю для дачи пояснений по вопросу: поступления запроса ГУ МВД России по г. Москве. В 2023 году по сведениям из ГУ МВД были заключены трудовые отношения с иностранными гражданами. Расчет по страховым взносам за 2023 год не представлен. • Запрос в налоговую инициировало МВД, передав туда информацию о договоре. 3. Вопросы для консультации 1. Может ли налоговая признать этот договор трудовым? o Как правильно доказать, что это ГПХ? o Какие аргументы использовать в пояснении в налоговую? 2. Если по договору не было выплат, нарушил ли я закон? o Нужно ли было сдавать нулевую отчетность? o Какие могут быть штрафы в этом случае? 3. Может ли МВД признать продление пребывания брата фиктивным? o Какие санкции грозят мне и брату? Я хочу понять, какие у меня есть риски и как правильно действовать перед налоговой и МВД, чтобы минимизировать возможные последствия. Сможете ли вы меня проконсультировать по данным вопросам и сколько это будет стоить? Буду благодарен за вашу помощь. Жду вашего ответа.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я являюсь действующим сотрудникам МЧС.  моя супруга официально не работает.  на данный момент у меня годовалый ребёнок и супруга беременна . Скоро рожать. Можно ли нахождение в род. Доме притянуть к длительному пребываниию в мед. Учреждение. ? 141-фз статья 57 пункт 8 Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 24.07.2023 N 375-ФЗ). Пожелания и особенности: Очень важен глубокий подход. Если не уверены что разбираетесь в вопросе, пожалуйста не принимайте. Нужно решение проблемы, то что это возможно я знаю и так, мне нужно юридическое обоснование что и метод как получить декрет в моей ситуации.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги. Российская компания. Хотим устроить сотрудника с беларуским гражданством, который живет в Беларуси. Непонятно как это оформить и какие будут налоги.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходимости проконсультироваться по трудовому кодексу. Ситуация по переводу из одно в другую организация, более детально со специалистом.
Юридическая помощь работнику. Возможность расторжения трудового договора по соглашению сторон. Заявитель - работник. Обоснование: травля и угрозы со сторону руководителя.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 1088
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 293.14 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход