Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. У меня язвенный колит, хочу поступит на службу полицию, со 2 группой инвалидности, могу ли я скрыть её для прохождения службы?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Закончил обучение в университете за счет работодателя с условием отработки 5 лет после окончания вуза. В настоящий момент я увольняюсь отработав около 2 лет. Нужна консультация как себя вести и как подписать документы. Я расчитваю уволиться без возврата денег, т.к. на мой взгляд мои права нарушены. Необходимо сформировать юридически верную позицию и фразу для заполнения акта где я отказываюсь оплачивать обучение чтобы работодатель без суда согласился далее подписать документы о согласии моего увольнения без возмещения средств.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление. Хочу составить план дальнейших действий по следующим пунктам: Не выплатили полагающуюся сумму за работу в выходной. Возможно ли тут что-то предпринять? Не выплатили оговоренную сумму за дополнительную работу. Возможно ли тут что-то предпринять? Составить план для правильного увольнения.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. На работе имеет место принуждение написать заявление Работа в белой компании Перестали выплачивать бонусную часть. Пожелания и особенности: Пожелания чтобы юрист ознакомился с трудовым договором и разъяснил дальнейшие действия.
Юридическая помощь работнику. Я недавно устроилась на работу 9 января, и каждый раз мне говорят, что я не выполняю план, пиши заявление, а тут еще прислали уведомление, что меня увольняют. Это уже третье увольнение за 9 месяцев. Хотя я все выполняю.
Для физического лица. Тема консультации: социальное обеспечение, защита прав потребителей, сделки с недвижимостью, трудовое право. Оформление компенсации родителю, чей ребенок не получил место в муниципальном садике после 1,5 лет.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Вопрос про возможность получить максимум компенсации при увольнении. Я многодетный отец. Жена в декрете, ребёнку 2 , года Изменились процессы в компании, начальник предложил мне уволиться. Хотя нареканий по работе моей не было, так какие-то предвзятые критерии Пока конфликтов нет, просто готовлюсь перед разговором с hr. В понедельник пойду узнать что они предлагают. Нужно готовиться до этого момента.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, при этом вышла из отпуска и работаю в офисе. В компании начался процесс изменения структуры и мне предложили уйти по соглашению сторон. Необходима консультация по актуальным нормам законодательства в части трудового права.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Завтра скинут договор, возможно, не шаблонный, по работе, нужно чтобы юрист посмотрел, сказал есть ли какие-то у договора подводные камни и т.д. И чтобы были на связи 15.03 с 11-13:00, примерно в это время понадобится услуга.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Работодатель отказывается выплачивать официальную, а также не официальную часть заработной платы, более 5 месяцев.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение. Написла заявление по собственному. Но сам уходить не хотел. Было давление.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, Антимонопольное право. Наша компания ищет опытного юриста для детального консультирования по гражданско-правовому конфликту, связанному с антимонопольным законодательством и защитой деловой репутации на маркетплейсе Wildberries. Что нужно: ✔️ Анализ текущей ситуации: конкурент незаконно воздействует на репутацию нашей компании, размещая фиктивные негативные отзывы и влияя на продажи. ✔️ Разбор поданных нами досудебных претензий, жалоб в ФАС РФ и ответов контрагента. ✔️ Оценка перспектив судебного разбирательства (взыскание ущерба, защита деловой репутации, возможное привлечение по ст. 128.1 УК РФ — клевета). ✔️ Консультация по действиям в рамках законодательства РФ и международного права (Казахстан). ✔️ Подготовка процессуальных документов при необходимости. Требования к юристу: ✅ Опыт в гражданском праве и антимонопольном законодательстве. ✅ Понимание работы маркетплейсов (Wildberries и аналогов). ✅ Практический опыт защиты бизнеса от недобросовестной конкуренции. ✅ Умение работать с доказательной базой (переписки, нотариальные заверения интернет-страниц и др.). ✅ Желательно — успешные кейсы по подобным делам. ⚖️ Готовы обсудить оплату и условия сотрудничества после оценки кейса. Будем рады сотрудничеству с компетентным специалистом!.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты. Пожелания и особенности: До пандемии были оформлены официально, потом работа закончилась и все сидели дома без зарплаты. Когда возобновляли работу, не сообщили и потом оказалось, что уволили без уведомления, трудовую на отдали, есть скрин трудовой, что в 2021 еще числились, запрашивали для банка. Сейчас ходят слухи, что они банкротятся. Что посоветуете делать? По факту при официальном трудоустройстве, мы получали деньги наличными, никаких перечислений на расчетные счета не было. С последнего проекта не выплачено 500.000 р, директор когда с ним видимся кормит завтраками уже долгое время. Мы можем запросить выплату за года работы, что нам даже оклад не выплачивали или неустойку за увольнение? Сможем оплатить после выигранного дела, хоть половину суммы, не важно. Тут больше справедливости хочется.
Юридическая помощь работнику. Смена работа в декретном отпуске. Нахожусь в отпуске по беременности и родам, хочу уволиться с текущего места работы, могу ли я сделать это до окончания отпуска по БиР? Могу ли я устроиться к новому работодателю, пребывая в этом отпуске? Каков в таком случае будет порядок получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет ?.
Для физического лица. Тема консультации: банкротство, трудовое право, сделки с недвижимостью, защита прав потребителей. Хочу подать заявление на банкротнство. Требуется консультация и подготовка документа.
Для юридического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, сделки с недвижимостью, трудовое право, наследство, юридическое сопровождение организаций, земельное право.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Военное право. В сентябре 22 года заканчивал АГС. Так как за несколько дней до окончания АГС началась мобилизация побоялся идти в военкомат с документами после АГС и оформлять военик (хотя по закону был обязан явиться в течение двух недель). В 23 году официально трудоустроился. В фирме при трудоустройстве хватило приписного. Сейчас в организации собирают данные по военно обязанным. У меня всё ещё нет военного билета. И мне сказали поехать и получить военный билет. Поскольку я отслужил и приписное уже не работает. В отделе кадров мне дали "Направление на постановку на воинский учет", хотя на учете я и так стоял. И военкомат указан тот же в котором я и стою на учете. Почему отделу кадров сейчас не хватает приписного? Обязан ли я ехать по этому направлению в военкомат? Так же вопрос какой статус я вообще могу сейчас иметь в военкомате? Потому что главным аргументом не ходить в военкомат было "не напоминать о себе", может это не имеет смысла? Так же один обращался с таким вопросом и мне сказали что после окончания срока я автоматически попадаю в запас. Тогда получается без разницы есть ли у меня военик или нет, всё равно могут призвать?.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. ИП нужно составить соглашение о неразглашении конфиденциальной информации с работником (менеджером по продажам). Ответственность менеджера в случае раскрытия информации третьим лицам (другим работодателям), включая денежную компенсацию в случае разглашения (клиентской базы, сделки, переговоры и т.п.).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! с коллегой работали (14.02.25 дата увольнения) на одной должности и должностной инструкции.У нас нет квалификаций и разрядов. В марте 24 года, ей поднимают оклад, а мне нет. в Январе 25 года я об этом узнаю случайно, т.е у коллеги почти год была зп официальная( не премиальная часть) на 4000 руб больше, чем у меня. Задав вопрос, я получила отписку о том, что вы были в марте 24 года на декретном месте, поэтому вам не подняли, причем тут декретное место если по ст 132 ч2 ТК РФ у сотрудников на одной должности с одинаковыми обязанностями, должен быть один оклад. А они говорят якобы я не попала под индексацию, индексация проводится по всей организации ,а не по фамильно. В январе 25, поднимается мрот , и мне поднимпют оклад но все ровно меньше, чем у нее и подпихивают доп соглашение об этом, где есть пункт, что я якобы не имею претензий к ним с начала трудовых отношений, я это подписывать не стала , написала, что ознакомлена , но не согласна. Хочу подать в суд иск, ущемление прав сотрудника, так как считаю это дискриминацией. Я просила штатное расписание, мне его никто не скинул. Из доказательств есть расчетки наши с коллегой. Копия этого доп соглашения с неправомерным пунктом. Хочу чтоб мне помогли верно составить данное заявление с иском.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день, в 2021г. меня уволили, когда я была беременна, по статье, так как я не желала уволится по собственному желанию. Дальше я пошла в суд и выиграла дело, в котором мне компания на которую я работала обязана выплатить деньги. Дальше дело не сдвинулось. Компания не выплатила. И я ушла с головой в ребёнка. Я выяснила что мне должны были бювыплачивать пособия СФР, по уходу за ребенком до 1.5 лет и декретные ,но так как я официально не трудоустроена была в тот, момент, я недополучила. Нужна консультация, что мне делать и как получить пособия.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 1088
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 293.14 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход