Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужно составить агентский договор По примеру как работает Яндекс.Такси Сервис будет предоставлять услуги психологов. Но за качество работ должен отвечать каждый из психологов отдельно. По плану оплата осуществляется на наш счёт и затем за вычетом комиссии предоставляется психологу за оказанную услугу. Пожелания и особенности: 1000 руб. это стоимость консультации Задача на самом деле состоит в том чтобы составить этот агентский договор. Стоимость готова обсуждать отдельно.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, обжаловать увольнение. Необходима консультация и пошаговая инструкция (документы, что подписывать, какие статьи ТК должны быть указаны в приказе и т.д.) по увольнению по сокращению штата. уведомление о сокращении получено на руки под роспись, последний рабочий день 29/12/25. задача минимум - получить компенсацию за 2-ой месяц не трудоустройства. задача максимум - восстановиться на работе с последующим увольнением по соглашению сторон.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Работал год, официально не оформляли, но есть скрины чатов, стабильные выплаты из банка и тд. Не выплатили при увольнении зп и отпускные. Хочу отсудить. Стоимость поставил условную.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте, нужен юрист по кадрам. Действия начальника превышают правовые нормы. Нужна помощь в виде консультации.
Юридическая помощь работнику. Взыскать задолженность по заработной плате. Всю остальную информацию готова предоставить при личном общении или в личной переписке.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, консультация по увольнению по соглашению сторон. Необходима консультация по трудовому праву. Работодатель предлагает мне расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Я хочу понять какой размер компенсации разумно запрашивать, каким образом договариваться с работодателем, правомерно ли настаивать на своих условиях.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель отправил в отпуск без оформления с 17 ноября. 8 декабря уволил по собственному желанию (я заявление не писал). Возможно ли доказать по этому документу, что я вынуждено сидел за свой сч?т дома и позже был уволен. Хочу получить все выплаты положенные при сокращении так как был уволен не по своей воле.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Приветствую. Ищу юриста по трудовому праву. Работодатель не оформил официально и после увольнения не выплатил зарплату. Какое-то время выплачивал частями, но не выплатив всё остановил выплаты и на нормальный диалог не идёт. Хочу решить данный вопрос через суд.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день, работник написал заявление о предоставлении двух оплачиваемых выходных в связи с прохождением диспансеризации, можно ли ему отказать и в каких случаях или перенести дни на другое время в связи с производственной необходимостью.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Нужна помощь в составлении до судебной претензии, с требованием выплаты отпускных дней по увольнению, остальные детали расскажу лично.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Руководитель оказывает давление и грозит увольнением. Необходимо понять как можно защититься и какие угрозы существуют. Работаю на удалёнке программистом. Как себя вести.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Хочу узнать стоимость оценки правомерности применения дисциплинарного взыскания в виде выговора.
Юридическая помощь работнику. Меня увольняют по сокращению. Здравствуйте меня увольняют по сокращению сначало я написал заявление для директора по соглашению сторон.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Доброго дня! На работе объявлено о сокращении персонала, в «ближайший круг» своего руководителя я не попал. Работаю по бессрочному трудовому договору. В настоящее время специалист моего отдела участвует в СВО, я временно переведен на его ставку. Моя ставка занята коллегой, устроенным на мое место временно (видел приказ предприятия). Нужна консультация по следующим предварительным вопросам: 1) могут ли меня сократить, несмотря на то, что я временно работаю на ставке специалиста, участвующего в СВО, которая (как я слышал) не подлежит сокращению? 2) в случае возможности сократить меня с работы – какие у меня есть права, на что нужно обратить внимание (какие должны быть документы работодателя для сокращения, мои права в ознакомлении с этими документами, на что обратить внимание и т.п.)? 3) в случае причинения препятствий с пропуском на работу, какие возможны юридические действия (жалобы, запросы…)? 4) возможные иные вопросы по данному вопросу.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: В моей организации, сейчас проходит сокращение , про это поговаривали , но случилось все очень быстро и самое интересное,что меня и напарника даже не вызывали в кадры , начальство просто сказало писать заявление ,и моего напарника. А сам вот вопрос и не понятие ситуации в том , что все так быстро произошло, заявление я уже подписал сегодня . Я думал изначально ,что будет полноценное сокращение и выплатят нам 2-3 оклада ну и будет перевод , нам выплатят 2-3 оклада , вчера встречались с представителем той организации куда нас переводят ( работа остаётся в том же месте , и она останется такой же ,только просто я буду не в штате а у подрядчика числиться, вот мне интересно можно ли мне отозвать заявление,чтобы мне выплатили по сокращению,. Посоветуйте пожалуйста как быть в данной ситуации?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: В моей организации, сейчас проходит сокращение , про это поговаривали , но случилось все очень быстро и самое интересное,что меня и напарника даже не вызывали в кадры , начальство просто сказало писать заявление ,и моего напарника. А сам вот вопрос и не понятие ситуации в том , что все так быстро произошло, заявление я уже подписал сегодня . Я думал изначально ,что будет полноценное сокращение и выплатят нам 2-3 оклада ну и будет перевод , вчера встречались с представителем той организации куда нас переводят ( работа остаётся в том же месте , и она останется такой же ,только просто я буду не в штате а у подрядчика числиться, вот мне интересно можно ли мне отозвать заявление,чтобы мне выплатили по сокращению,. Посоветуйте пожалуйста как быть в данной ситуации?.
Для физического лица. Тема консультации: наследство, трудовое право. Добрый день. Требуется консультация относительно доверительного управления доли в компании наследников. Интересуют вопросы правовой ответственности, назначения ген. директора и тд во время доверительного управления. Все нюансы и тонкости.
Юридическая помощь работнику. Напишу в описании. Пожелания и особенности: Нужно посмотреть мой друдовой договор и объяснить может ли меня уволить компания одним днем. Сейчас исп.срок. Нужна консультация и рекомендации по действиям от меня. От меня символическая оплата 500р и отзыв 5*.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Я хочу уволиться с работы, но хочу чтобы там все было хорошо написано, сможете помочь, я скину вам заявление которое они предлогают подписать, нужны правки и консультация.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю официально в двух организациях, несколько дней была на больничном, одна организация отказалась оплачивать, ссылаясь, что мне выплатила другая организация.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Написать жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Пытаются уволить с должности на которой проработал 13 лет. Сокращение.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Нужна помощь юриста. Угрожают уволить по статье не законно. За непосещение рабочего места.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работал не официально, уволили и теперь не хотят выплачивать зарплату за последние два месяца работы.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Увольнение под давлением беременной работницы с ребёнком до 1,5 лет.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 988
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 296.56 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход