Кадровики - подработка в России

Найдено предложений — 40

Категория

HR-аудит HR-специалисты Welcome book анализ рынка труда ассессмент-центр воинский учёт восстановление кадрового учёта грейдирование персонала кадровый аутсорсинг кадровый учёт корпоративные опросы оценка персонала 360 градусов разработка HR-стратегии разработка графика отпусков разработка модели компетенций разработка положений об оплате труда разработка программ адаптация персонала разработка системы мотивации персонала разработка системы обучения персонала составление рабочего графика составление штатного расписания фотография рабочего времени

Регион

Алтай Амурская область Архангельск Астрахань Белгород Брянск Бурятия Великий Новгород Волгоград Вологда Воронеж Дагестан Еврейская АО Екатеринбург Забайкальский край Иваново Иркутск Кабардино-Балкария Казань Калининград Калмыкия Калуга Камчатский край Карелия Кемерово Киров Коми Кострома Краснодар Красноярск Крым Курган Курск Липецк Магадан Марий Эл Мордовия Москва Мурманск Ненецкий АО Нижний Новгород Новосибирск Омск Оренбург Орёл Пенза Пермь Приморский край Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Санкт-Петербург Саратов Северная Осетия Смоленск Сочи Ставрополь Тамбов Тверь Тольятти Томск Тула Тюмень Удмуртия Ульяновск Уфа Хабаровск Ханты-Мансийский АО Челябинск Чечня Чувашия Чукотский АО Южно-Сахалинск Якутия Ямало-Ненецкий АО Ярославль

Уровень дохода

Указан от 500 руб. от 2000 руб. от 3000 руб. от 4000 руб. от 5000 руб.

Тип занятости

возможна работа на дому на дому дистанционно

Разработка программ адаптации персонала

дистанционно

договорная

Постоянная работа (полная занятость). Банковская деятельность. Условия: Премиум-менеджер — это человек, который может наладить контакт с постоянными и новыми клиентами, оказать им поддержку и заинтересовать в банковских продуктах. Он также разбирается в теме финансов и страхования и может проконсультировать клиента. Чем предстоит заниматься: - Развивать действующую базу и привлекать новых клиентов. - Выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения. - Формировать инвестиционный портфель. Наши пожелания к кандидатам: - Образование не ниже средне-специального. - Опыт работы с премиальными клиентами от 1-го года. - Опыт холодных звонков и ведения переговоров. - Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов. - Коммуникабельность. Что мы предлагаем: - Официальное оформление. - ДМС, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. - Конкурентная зарплата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции до 1 000 000 ₽ + бонус за привлечение новых клиентов до 1 000 000 ₽. - Профессиональное развитие: комфортные условия адаптации, тренинги от известных внешних спикеров, сертификация НАУФОР (ФСФР), бесплатный доступ к корпоративной библиотеке. - Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги). - Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем. - Простая и понятная система карьерного продвижения: чёткие критерии и сроки.

Москва

Бухгалтеры и юристы

2025-05-27

Кадровики - подработка в России

Разработка программ адаптации персонала

HR-специалисты

HR-специалисты