Кадровики - подработка в Ярославле

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Помощник менеджера. Оптовыми продажами краски. Требуется HR-специалист для закрытия вакансий. Сначала закроем одну, потом возможно продолжительное сотрудничество.

Постоянная работа (полная занятость). Квартира. Условия: Требуется домработница в 3х-комнатную квартиру на постоянной основе. Уборка, стирка, глажка, приготовление еды.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: HR. Производство тентов.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец. Торговля детской одежды.

Постоянная работа (полная занятость). Услуги. Условия: Наша организация ищет сотрудника на должность менеджера по работе с клиентами. Официальное трудоустройство. Белая зарплата 35 000 руб. на руки. Работа в офисе с клиентами, прием и обработка звонков, документооборот. Если интересно, пожалуйста, позвоните по телефону +9201159215. Елена.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Строительно монтажные работы. Строительно монтажные работы.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Монтаж плитки. Строительство.

Разработать программу адаптации персонала. Производство и продажа фрезерного ЧПУ оборудования. Пожелания и особенности: Система адаптации и должностные инструкции для РОПа по продажам комплектующих и ПНР для ЧПУ фрезерного оборудования.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Монтажники, строители и тд. Строительство.

Периодическая и дистанционная. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Монтажник, сварщик, разнорабочий. Промышленное строительство.

Постоянная работа (полная занятость). Бьюти сфера. Условия: Ищем менеджера по персоналу в сеть мужских парикмахерских в Ярославле. Что нужно делать: 1. Поиск и подбор линейного персонала для сети мужских парикмахерских «Boogi Woo», Dabro (парикмахеры, администраторы). Работаем как с входящими откликами, так и сами ведем активный поиск кандидатов (база кандидатов, соц сети, сайты по поиску работы, личное общение). 2. Проводить первичную оценку кандидатов (собеседования, презентация компании, оценка навыков кандидатов) 3. Адаптация новых сотрудников, знакомство с Управляющим, организация первичного обучения сотрудников. 4. Курирование нового сотрудника до момента прохождения испытательного срока (1 месяц) Средняя задача по закрытию вакансий в месяц: 6-9 человек (администраторы, парикмахеры) Условия: График работы 5/2 Оклад 30000 + 5000 за каждую закрытую вакансию. Отпуск оплачиваемый 28 календарных дней Полный рабочий день (8 рабочих часов) Офис в центре города Оформление по ТК РФ Пожелания к кандидату: - Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года - Опыт подбора линейного персонала, подтвержденный успешными кейсами (можно написать в сопроводительном письме): сколько вакансий закрывали в месяц, способы поиска и тд. - Владение инструментами подбора - Ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность Мы работаем в сфере услуг и стремимся оказывать самый высокий сервис в городе для наших Клиентов. Мы ищем Менеджера по персоналу в наш офис, который, как мы верит в то, что люди в бизнесе - это основная ценность.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: ,. ,,,.

Производство конструкций для глэмпинга. Здравствуйте! Ищем классного кадровика на проект. Цель - навести порядок в кадровом делопроизводстве. Что-то у нас есть, но большего нет. С чем нам нужно помочь: 1. Разработкой должностных инструкций для сотрудников. 2. Оформлением трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений. 3. Подготовкой документации по увольнениям и переводам. 4. Ведением кадрового делопроизводства на первое время. 5. Обновлением и согласованием положений внутренних документов. Что мы видим в вас: 1. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. 2. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства. 3. Умение составлять качественную и правильно оформленную документацию. 4. Высокая внимательность к деталям и аккуратность. 5. Навыки работы с программами Microsoft Office. Что мы предлагаем: 1. Работа на проектной основе (можно удалённо). 2. График работы обговаривается. 3. Оплата труда [Телефон скрыт] ( обсуждается при условии оговоренных сроков). Звоните и пишите, будем рады сотрудничеству. тел.: [Телефон скрыт].

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Разнорабочий. Производство наградной атрибутики.

Разработать доп.пункт к положению про закрытие вакансий. Разные компании.