Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, общественное питание, складское хозяйство. Условия: Приглашаем Рекрутеров в кадровую-аутсорсинговую компанию Вимарт Удалённо и на свободный график Мы – лидеры в массовом подборе: каждый месяц закрываем более 1000 вакансий для таких компаний, как Самокат, Магнит, Х5, Лента, ВкусВилл, БургерКинг и другие Основные наши позиции: курьеры, сборщики заказов, кладовщики, грузчики, вакансии в торговом зале (кассир, уборщик, повар, пекарь), гостиничный персонал (горничные, повара, стюарды, работники прачечной) и тд. Вакансии вахтой либо по месту жительства * Оплата от 6 000 до 30 000 рублей за кандидата * Выплаты 2 раза в месяц - 17 и 2 числа (17-30 числа за предыдущий месяц выплачивается компенсация затрат на рекламу) * Компенсируем расходы на рекламу до 300 000 рублей, лучших фрилансеров отправляем в оплаченный отдых на двоих * Оформление – договор с СМЗ, ИП либо ООО * Бесплатное обучение от топовых бизнес-тренеров, окажем поддержку, дадим наставника, руководство - всегда на связи Обязанности: * Корректное ведение базы данных в CRM * Поиска кандидатов на те проекты и теми средствами, которые выберете сами Форматы работы на ваш выбор: 1 — полный цикл подбора (направление кандидатов на места работы, поддержание связи на всех этапах, коммуникация с менеджерами) 2 — направление найденных кандидатов рекрутерам, которые доведут ваших кандидатов до места работы, если не подойдут, переориентируют на другие проекты, будут добиваться их выхода любыми способами Требования: * Опыт в подборе персонала от полугода * Наличие ПК, интернета, Telegramа * Имеете личные рекламные источники и средства для поиска кандидатов, можем предоставить доступ к корпоративным кабинетам на Авито сразу, на hh спустя месяц активной работы. Пишите-звоните, откликайтесь в любое время!.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала. Требуется найти менеджера по продажам с опытом работы с лазерной резкой или металлообработкой. Параметры поиска есть. Мне нужно разослать описание вакансии 100 кандидатам по цене ниже, чем у hh. Требования к кандидату (фильтр): - менеджер по продажам - идеально: был опыт продаж услуг по лазерной резке или сам работал на станке лазерной резки - удалённая подработка (любой город) - у нас оплата за проведенные онлайн-встречи (без условия успешной продажи) - оформление по ГПХ.
Разовая задача или временный проект. Публикация вакансий на разных площадках, Поиск резюме нужных сотрудников. Публикация вакансий на разных площадках, поиск резюме необходимых специалистов.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований. Количество вакансий: 1 шт. Сфера деятельности: строительство. Здравствуйте! Нужно найти сотрудника С такими задачами; Анализ проекта перед стартом изучить проектную документацию (АПС, СОУЭ, СКС, СКУД, видеонаблюдение); проверить проект на ошибки и спорные решения; определить сложные места до выхода монтажников; подготовить список вопросов заказчику/проектировщику; проверить соответствие решений нормам и реальному монтажу. 2. Планирование производства совместно с руководителем проекта составить календарный план работ; определить последовательность монтажа: кабельные трассы; закладные; кабель; оборудование; пусконаладка; рассчитать потребность в людях по этапам; определить контрольные точки сдачи. 3. Подготовка монтажников поставить задачи бригаде перед началом работ; объяснить технологию выполнения; показать узлы и сложные решения; подготовить схемы/эскизы при необходимости; контролировать, что монтажники поняли задачу. 4. Техническое сопровождение объекта ежедневно отвечать на технические вопросы; решать нестандартные ситуации на объекте; принимать решения по изменениям; согласовывать технические решения с РП; не допускать простоев из-за непонимания. 5. Контроль качества работ проверять: прокладку кабеля; маркировку; расключение; монтаж оборудования; внешний вид; соответствие проекту; выявлять переделки до сдачи заказчику. 6. Сложные монтажные работы Выполнять или контролировать: сборку и подключение шкафов; настройку оборудования; программирование систем; подключение контроллеров; настройку сети/IP-оборудования; пусконаладочные работы. 7. Материалы и комплектация сформировать заявки на закупку; проверить аналоги и замены; контролировать, чтобы материалы соответствовали проекту; проверять комплектацию перед монтажом. 8. Исполнительная документация контролировать ведение: исполнительных схем; актов скрытых работ; изменений проекта; фотофиксации; передавать данные для закрытия объекта. 9. Обучение команды повышать уровень Никиты как РП; обучать монтажников правильному монтажу; создавать типовые решения и инструкции для будущих объектов.
Постоянная работа. Сфера деятельности: рекрутмент. Условия: Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора домашнего персонала: няни, гувернантки, водители, домработницы, повара и др. по миру, самые частые локации на данный момент: РФ, СНГ, ОАЭ Сбор и структурирование брифа от заказчика: выявление реальных потребностей, портрета кандидата, бытовых нюансов, графика, требований к конфиденциальности. Активный сорсинг кандидатов по собственной базе, специализированным каналам, агентским сетям, рекомендациям, а также работа с международными платформами. Проведение интервью, оценка soft skills, проверка рекомендаций, организация пробных дней. Презентация финальных кандидатов клиенту, сопровождение на этапе оффера и интеграции. Ведение отчётности по воронке подбора в Хантфлоу, поддержание базы в актуальном состоянии. Взаимодействие со смежными рекрутерами агентства (Affiliate/IT) для обмена технологиями и лучшими практиками. Требования к кандидату: Опыт в подборе домашнего персонала от 3-х лет (в агентстве, консьерж-сервисе или как частный рекрутер). Опыт самостоятельного проведения брифа и прямого общения с заказчиками — частными лицами, семьями, управляющими. Понимание специфики бытового найма: неформальные критерии, психологическая совместимость, конфиденциальность, работа с «деликатными» запросами. Опыт подбора персонала не только в РФ/СНГ, но и в других странах (Европа, ОАЭ, Турция, ЮВА). Знание английского языка на уровне В1 и выше (устное общение с клиентами-экспатами, чтение рекомендаций, международные базы). Самостоятельность, проактивность, умение работать с минимальным контролем. Опыт работы в единственном лице (фриланс, частная практика). Наличие собственной наработанной базы кандидатов (няни, водители, домашний персонал). Условия работы: Формат: удалённо График: 11-20 по мск, 5/2 Доход: оклад + бонус за закрытие вакансии (обсуждается индивидуально) Инструменты: предоставляем доступ к платным базам, HRM, корпоративный номер, бюджет на поиск кандидатов.
Постоянная работа. Сфера деятельности: рекрутмент. Условия: Формат: удалённо График: 11-20 по мск, 5/2 Доход: оклад + бонус за закрытие вакансии (обсуждается индивидуально) Инструменты: предоставляем доступ к платным базам, HRM, корпоративный номер, бюджет на поиск кандидатов. Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора домашнего персонала: няни, гувернантки, водители, домработницы, повара и др. по миру, самые частые локации на данный момент: РФ, СНГ, ОАЭ Сбор и структурирование брифа от заказчика: выявление реальных потребностей, портрета кандидата, бытовых нюансов, графика, требований к конфиденциальности. Активный сорсинг кандидатов по собственной базе, специализированным каналам, агентским сетям, рекомендациям, а также работа с международными платформами. Проведение интервью, оценка soft skills, проверка рекомендаций, организация пробных дней. Презентация финальных кандидатов клиенту, сопровождение на этапе оффера и интеграции. Ведение отчётности по воронке подбора в Хантфлоу, поддержание базы в актуальном состоянии. Взаимодействие со смежными рекрутерами агентства (Affiliate/IT) для обмена технологиями и лучшими практиками. Требования к кандидату: Опыт в подборе домашнего персонала от 3-х лет (в агентстве, консьерж-сервисе или как частный рекрутер). Опыт самостоятельного проведения брифа и прямого общения с заказчиками — частными лицами, семьями, управляющими. Понимание специфики бытового найма: неформальные критерии, психологическая совместимость, конфиденциальность, работа с «деликатными» запросами. Опыт подбора персонала не только в РФ/СНГ, но и в других странах (Европа, ОАЭ, Турция, ЮВА). Знание английского языка на уровне В1 и выше (устное общение с клиентами-экспатами, чтение рекомендаций, международные базы). Самостоятельность, проактивность, умение работать с минимальным контролем. Опыт работы в единственном лице (фриланс, частная практика). Наличие собственной наработанной базы кандидатов (няни, водители, домашний персонал).
Постоянная работа. Сфера деятельности: рекрутмент. Условия: Условия работы: Формат: удалённо График: 11-20 по мск, 5/2 Доход: оклад + бонус за закрытие вакансии (обсуждается индивидуально) Инструменты: предоставляем доступ к платным базам. Задачи: Полный цикл подбора персонала: няни, гувернантки, водители, домработницы, повара и др. по миру, самые частые локации на данный момент: РФ, СНГ, ОАЭ Сбор и структурирование брифа от заказчика: выявление потребностей, портрета кандидата, бытовых нюансов, графика, требований к конфиденциальности. Активный поиск кандидатов по собственной базе, специализированным каналам, агентским сетям, рекомендациям, а также работа с международными платформами. Проведение интервью, оценка soft skills, проверка рекомендаций, организация пробных дней. Презентация финальных кандидатов клиенту, сопровождение на этапе оффера и интеграции. Ведение отчётности по воронке подбора в Хантфлоу, поддержание базы в актуальном состоянии. Взаимодействие со смежными рекрутерами агентства (Affiliate/IT) для обмена технологиями и лучшими практиками. Требования к кандидату: Опыт в подборе домашнего персонала от 3-х лет (в агентстве, консьерж-сервисе). Опыт самостоятельного проведения брифа и прямого общения с заказчиками — частными лицами, семьями, управляющими. Понимание специфики найма. Опыт подбора персонала не только в РФ/СНГ, но и в других странах (Европа, ОАЭ, Турция, ЮВА). Знание английского языка на уровне В1.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, подбор персонала. Необходима помощь в поиске помощницы в семью к пожилому отцу и его сыну (аутист). Требуется размещение объявления на различных площадках и самостоятельный поиск кандидатов. Сложность в том, чтобы не только найти подходящего человека, но и чтобы человек жил недалеко. Сейчас семья живёт за городом (Пушкинский район) и кандидатам кто добирается час и более невыгодно. Пожелания и особенности: Доступность в мессенджерах, хорошие навыки общения. Все можно онлайн, встречаться с кандидатами не требуется. Оплата разделяется на части: 10 тысяч за поиск в пределах месяца, но менее 10 подходящих кандидатов (опросник предоставлю), 1 тысяча за выход кандидата на тестовую смену и 10 тысяч, если кандидат отработал 2 недели. Суммарно порядка 25 тысяч выйдет.
Разовая задача или временный проект. настройка. Решить проблему с работой компьютеров, подключением через удаленный рабочий стол, настройка вай фай соединений. Нужно решить проблему. Постоянно отрубается домашний интернет. Провайдера менять пробовала. Сначала был билайн, сейчас мтс. Специалисты провайдера проблему решить не могут, ссылаясь на то, что это у меня проблемы с оборудованием. Возможно нужно поставить какое дополнительное оборудование для раздачи вайфай (еще один роутер например). Я уже не знаю что предположить. Обрывы каждые минут 15-20.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Количество вакансий: 10 шт. Сфера деятельности: Сельскохозяйство. Мы крупная компания « Азот в почву» нужно разместить везде где можно вакансии , для привлечения трактористов, слесарь по ремонту с/ х техники , инженер с/х техники , монтажники , водитель Е кат. Крановщики , желательно с опытом , хотя бы разбирались.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Количество вакансий: 20 шт. Сфера деятельности: торговля, продажи, информационные технологии, бьюти-индустрия, финансы, медицина и здравоохранение, образование. Рекрутинг.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме. Сфера деятельности: информационные технологии. Добрый день. Хочу провести анализ резюме и получить консультацию в поиске работы. Проблема - отказы на headhunter. Резюме не проходит предварительный отбор и нет выхода на собеседовании. Сфера it (Data Platform Architect, Data Science).
Разовая задача или временный проект. Количество вакансий: 1 шт. Сфера деятельности: Консультация по размещению вакансии в телеграмм, логистика. Нужна консультация , как разместить бесплатно в телеграмм чатах. Каналах вакансию. Пожелания и особенности: Нужна консультация и помощь в размещении вакансии в телеграмм.
Постоянная работа. Сфера деятельности: складское хозяйство, общественное питание. Условия: требуются рекрутеры-фрилансеры для постоянного поиска вахтового персонала. ВЫСОКАЯ ОПЛАТА ЗА КАЖДОГО АДАПТИРОВАННОГО опыт работы собственная реклама.
Разовая задача или временный проект. Поиск менеджера по продажам. Сфера деятельности: торговля, продажи. Нужен специалист, который сможет найти и направить на собеседование менеджера по продажам.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: 1. Менеджер/Директор магазина (ТРК EUROPOLIS)- график 5/2 по 8ч. оклад 96 000 руб. до вычета + бонусы от продаж. Обязанности: Оперативное руководство коллективом магазина (штат от 2 до 5 человек); Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей; Управление ассортиментом магазина; Нацеленность на результат в выполнении плана продаж; Контроль достижения цели по KPIs; Обучение и мотивация персонала магазина; Ответственность за сохранность имущества и товара Компании. Требования: Опыт работы в розничной торговле не менее 2 лет‚ предпочтительно одежда/обувь, опыт работы на административной позиции от 1 года; Опыт управления коллективом от 2 чел.; Уверенный пользователь ПК, (Word, Excel), 1С; Знание всей необходимой документации, связанной с розничной торговлей; Личные качества: работа на результат, управление продажами, коммуникабельность, ответственность, педантичность и аккуратность в работе Условия: График работы 5/2; Оформление строго по ТК РФ ( отпуск, больничный); Заработная плата оклад + бонусы; Скидка на продукцию компании-50%; Испытательный срок 3 месяца. 2. Администратор магазина ТРК Ривьера. График 2/2, 5/2, оклад 70 000 руб. до вычета + бонусы от продаж. Обязанности: Подготавливать магазин к работе; Контролировать и обеспечивать высокий уровень сервиса; Работать с покупателями-активные продажи; Контролировать работу персонала; Обучать команду магазина и поддерживать боевой дух; Контролировать кассовую дисциплину в своем магазине. Мы ждем: Опыт работы в розничной торговле‚ предпочтительно одежда/обувь; Опыт управления коллективом от 2 чел.; Уверенный пользователь ПК, (Word, Excel), 1С; Личные качества: пунктуальность, стрессоустойчивость, обучаемость, лидер. Условия: Оформление строго по ТК РФ (отпуск и больничный - полностью оплачиваются); Гарантированный оклад 70.000 рублей + гарантированные бонусы по результатам продаж и KPIs; Скидка на продукцию компании-50%; Испытательный срок 3 месяца; Возможность карьерного роста; Фирменная футболка и толстовка + пара сабо с jibbitz выдаются при оформлении. 3. Продавец-кассир ( ТЦ нужно обсуждать по факту). График 2/2 оклад 56 000 руб. + бонусы от продаж. Обязанности:: Продавать известную обувь и аксессуары CROCS; Работать с покупателями - активные продажи; Участвовать в мерчендайзинге торгового зала и презентовать товар покупателю. Мы ждем от тебя: Опыт работы в продажах (желательно) и большое желание продавать; Личные качества: пунктуальность, активная жизненная позиция, доброжелательность, ответственность, внимательность и обучаемость. Мы предлагаем: Достойная гарантированная оплата + плюс бонусы от личных продаж (выплаты 2 раза в месяц); Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Работа в перспективной компании с возможностью расти и развиваться; Бонус по программе "ПРИВЕДИ ДРУГА" 20.000 рублей; Полное обучение всем процессам; График работы: 2/2; Оформление медицинской книжки за наш счет; Оплачиваемые больничные и отпуск (cоц. пакет); Комфортная и стильная форма выдаваемая компанией каждые 6 месяцев; Скидка на продукцию 50%;. По условиям оплаты, лучше обсудить по телефону. Компания полностью белая, поэтому отплата только через выставленный счет.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, строительство, Услуги. Условия: Вакансия: Руководитель по подбору персонала (HR) Мы создаём не просто клининговую компанию, а масштабируемую систему сервисного бизнеса. Ищем сильного HR, который способен не просто закрывать вакансии, а собрать команду руководителей и построить эффективную систему подбора персонала. Что предстоит делать - Найти и нанять ключевых руководителей компании: - руководителя маркетинга; - руководителя отдела продаж; - операционного руководителя; - финансиста; - исполнителей и других специалистов. - Организовать и выстроить процесс подбора персонала. - Использовать любые эффективные каналы поиска. - Проводить первичные интервью и рекомендовать лучших кандидатов. - Формировать кадровый резерв. - Улучшать систему найма по мере роста компании. Что мы ожидаем - Опыт успешного подбора сотрудников, особенно руководителей, будет преимуществом. - Умение самостоятельно организовывать свою работу. - Системное мышление. - Инициативность и ответственность. - Нацеленность на результат, а не на количество проведённых собеседований. Условия - Проектная работа с возможностью перехода на постоянное сотрудничество. - Оплата обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта и предложенной модели работы. - Полная свобода в выборе инструментов поиска. - Возможность стать одним из первых руководителей быстрорастущей компании и влиять на её развитие. Чтобы откликнуться Вместе с откликом ответьте на три вопроса: 1. Какой у вас опыт подбора руководителей? 2. Какой план действий вы предложите на первые 30 дней? 3. Где и как вы будете искать первых ключевых сотрудников для нашей компании?.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, общественное питание, строительство, бьюти-индустрия, информационные технологии, финансы, складское хозяйство, медицина и здравоохранение, образование, производство, недвижимость. Условия: Подбор персонала для сторонних компаний, ГПХ с физлицами и самозанятыми, возможно заключение трудового договора, 40% от оклада трудоустроенного кандидата. Бонусная часть вознаграждения в размере 10 % от суммы основного вознаграждения выплачивается Исполнителю при условии, что трудоустроенный кандидат не был уволен по любым основаниям в течение 90 календарных дней с даты начала работы. Формат: гибрид, на месте работодателя, удалённо (Москва), полная самостоятельность в поиске, но при соблюдении сроков и KPI. лимит: не менее 4х закрытых вакансий в месяц. Требования: - Опыт подбора персонала от 6 месяцев, либо подтверждённые кейсы (количество закрытых вакансий, сроки, источники). - Умение чётко фиксировать этапы подбора и аргументировать выбор кандидата. - Понимание, как считать воронку и KPI подбора. - Грамотная коммуникация, навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
Постоянная работа. Сфера деятельности: Тренер грудничкового плавания. Условия: требуется массажист-инструктор водной гимнастики для детей до года Что вам предстоит делать: Проведение индивидуальных и групповых тренировок для детей от 0 до 1 года в оборудованных ваннах (предварительный массаж, гимнастика, упражнение на фитболе, плавание). Составление персонального плана занятий‚ разработка комплексов упражнений, наиболее эффективной программы проведения занятий. Ежедневное обслуживание оборудования. Участие во внутриклубных мероприятиях. Что нужно знать и уметь: Любовь к детям и желание с ними работать, умение находить различные подходы к ребенку. Высшее, среднее образование (педагогическое или медицинское). Наличие актуальной медицинской книжки. Опыт работы с детьми желателен (направление массаж, плавание), но если нет мы сможем научить. Что мы предлагаем: Работа в лучшем детском бассейне для грудных детей Екатеринбурга. Сдельная заработная плата. Дополнительные бонусы и вознаграждения лучшим работникам. Обучение за счет компании.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя. Ищем сильного рекрутера или кадровое агентство на разовый проект — закрытие позиции РОП / старшего менеджера по Ozon. (в приоритете именно позиция старшего менеджера с перспективой роста до РОПа) Нужен не просто сорсинг резюме, а полноценный подбор под ключ: поиск, первичное интервью по готовому брифу и вопросам, оценка опыта и передача уже релевантных кандидатов. Важно: опыт Ozon от 3 лет, работа с оборотами от 40 млн ? в месяц, желательно опыт управления командой и работы РОПом/старшим менеджером. При отклике, пожалуйста, сразу пришлите: — опыт закрытия похожих senior/руководящих вакансий; — 2–3 релевантных кейса; — стоимость; — схему оплаты; — срок предоставления первых кандидатов; — условия гарантии и бесплатной замены. Рассматриваем как частных рекрутеров, так и агентства.
Постоянная работа. Сфера деятельности: добыча. Условия: Официальное оформление, Привлекательный уровень дохода; Возможность карьерного роста. Обязанности: Руководство ведением бухгалтерского и налогового учета и составлением отчетности; Обеспечение составления расчетов по заработной плате, начислений и перечисления налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения; Формирование учетной политики, выявление внутрихозяйственных резервов; Руководство бухгалтерией (структурным подразделением); Вовлечение в корпоративные проекты по внедрению 1С ERP, как бизнес – эксперта.
Постоянная работа. Сфера деятельности: Грузчики, комплектовщики, разнорабочие. Условия: Место работы город Чехов Условия для рабочих: Питание, проживание в хостеле за счет работодателя; 20,30,45,60,90 дней вахты, также предлагаем любой график для местных кандидатов; Ставка 3520 рублей за смену (первая вахта) 3740 рублей все последующие; Адаптация персонала со стороны компании 85-90%. Условия для специалистов подбора, рекрутеров и кадровых агентств обсуждаются индивидуально.
Разовая задача или временный проект. Помощь в трудоустройстве, скрининг резюме. Сфера деятельности: Работа в организации с бронью от мобилизации. Нужна помощь в подготовке к трудоустройству (резюме, собеседование) молодого специалиста (диплом бакалавра с отличием Финансовый Университет направление Менеджмент) в организациях, предоставляющих бронь от мобилизации. Пожелания и особенности: Подробностями задачи поделюсь со специалистом.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, общественное питание, строительство, бьюти-индустрия, информационные технологии, финансы, складское хозяйство, медицина и здравоохранение, образование, производство, недвижимость. Условия: Оплата от 10.000р до 5.000.000р в зависимости от результатов. Пожелания и особенности: Ищу специалиста, специалистов по продвижению в разных соц. сетях.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Работа 50% времени. Обязательно встречаться с кандидатами, можно в офисе или на строительной площадке. Обеспечивать подбор строителей и организацию работ на регулярной основе. Подбор бригад до 10 человек с разными специализациями: сварщики, монтажники вент систем, монтажники, электрики, штукатуры итд.
Разовая задача или временный проект. поиск кандидатов. Сфера деятельности: Маркетинг. Требует рекрутер по подбору персонала. Интересует услуга по подбору кандидатов на вакансии СМО и РОП в Москве. Ищем специалистов с работой по постоплате! В откликах укажите пожалуйста: Какие ваши условия работы? И стоимость ваших услуг?.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала, поиск рабочих на производство в Московской области ( поселок Обухово, Ногинский район). Ищу посредника для поиска рабочих на производство в Московской области ( поселок Обухово, Ногинский район). Стоимость услуги посредничества обсуждаем индивидуально!.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований. Сфера деятельности: торговля, продажи. Нужно скривить резюме, давать первичную информацию соискателю и отправлять на собеседование с заказчиком.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Ищю сотрудников для работы вахтовым методом по Московской области на строительство каркасных домов заработанная плата 150.000т.р в месяц.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, уточнение формулировки вакансии, адаптация специалиста. Менеджер по продажам.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, финансы, недвижимость. Условия: **Помощник / Менеджер по работе с клиентами (удаленно)** Ищу толкового человека в помощь. У меня настроена реклама на Авито, каждый день идут входящие заявки. Сам обрабатывать уже не успеваю. **В чем суть работы:** * Быстро отвечать на входящие сообщения и звонки (искать никого не надо, клиенты пишут сами). * Договариваться с клиентом. * Находить водителя под этот заказ и контролировать его. * Вести простую запись своих сделок. **Условия по оплате:** * **Оклад 30 000 ? + 10% от чистой прибыли с твоих заказов.** * Всё прозрачно: закрыл сделку — получил процент. Заявок много, поэтому кто реально работает, спокойно делает 80-100 тыс. рублей и больше. * Любителям просто посидеть на большом окладе без результата — не ко мне. **Требования:** * Быть всегда на связи. * Уметь нормально общаться с людьми по телефону (водители, клиенты). * Желание зарабатывать, а не просто "отсиживать" часы. Если всё понятно и готов работать — **оставь свой номер телефона** в отклике и напиши пару слов, где работал раньше. Я наберу.
Постоянная работа. Сфера деятельности: информационные технологии. Условия: Мы — стабильная компания, работающая в сфере бухгалтерского сопровождения и логистики. В связи с расширением команды приглашаем ответственного менеджера, который станет частью нашей команды. Условия работы: — График на выбор: 5/2, 4/3 или 3/3. — Рабочее время: с 09:30 до 19:30. — Доход: фиксированная часть — ставка 30 000 руб. в неделю. — Дополнительно: бонусы за выполнение поручений руководителя за каждую задачу +1 500 руб. Выплачивается в конце недели стабильно. Если вы готовы работать в динамичной компании, цените порядок и ответственность — будем рады видеть вас в нашей команде!.
Разовая задача или временный проект. Раздача сувенирной продукции. - работа с 23 июля по 3 августа. Нижний Новгород. - 2 человека на услугу выдачи сувенирной продукции - 1 человек на просчет всей выданной продукции. Нужен мозговитый человек, ответственный, который будет вести учет под роспись. В первой половине дня - двое занимаются выдачей формы. Один человек ведет учет выданной продукции. Вторая половина дня - один человек занимается выдачей медалей и дипломов, второй человек сидит за принтером и печатает ФИО для дипломов. Нужен человек с навыками работы в ворде и умеет печатать через принтер. Третий - ведет учет всей выданной продукции под роспись.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Окладно-сдельная оплата труда. ИП, занимаемся госконтрактами по ремонту нежилых помещений (школы, сады, спортзалы, административные здания), ищем сотрудников в штат. Оплата не за объем, а ежемесячная стабильная официальная зарплата. В рамках развития организации формируем новые штатные бригады. Работа есть на постоянной основе. Если вы ищите стабильную работу, приглашаем в наш дружный коллектив.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, подбор персонала. Пищевое производство. Нужно закрыть вакансии: Управляющего производством, Технолога. Сотрудничество с вами по договору, приоритет самозанятым. Оплата услуг после выхода кандидата на работу. Я ЛПР, бюрократии нет. Необходимы уверенные компетенции в подборе руководящего состава для пищевого производства. Подтверждение компетенций обязательно.
Разовая задача или временный проект. Подбор кандидатов, проведение собеседований. Сфера деятельности: логистика, торговля, продажи. Требуется отобрать кандидатов, провести первичное собеседование по телефону, пригласить подходящих кандидатов в офис на собеседование с руководителем. Вакансии: менеджер ВЭД (ассистент менеджера) Бухгалтер на управленческий учет.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий. Количество вакансий: 30 шт. Сфера деятельности: строительство, производство. Добрый день! В небольшое КА требуется частный рекрутер СО СВОЕЙ БАЗОЙ на поиск массового персонала. Нужно минимум 30 сотрудников. Оплата за каждого вышедшего кандидата 10.000 р.
Разовая задача или временный проект. Рекомендации. Сфера деятельности: образование, общественное питание. Мы ищем повара в частную школу. Если у вас есть кандидаты порекомендуйте, за успешную рекомендацию готовы заплатить.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала, размещение вакансии. Требуется специалист по подбору персонала, подробности в переписке. Пожелания и особенности: размещение вакансии на различных ресурсах.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме. Сфера деятельности: Подбор домашнего персонала. Нужен специалист под одну вакансию на период отпуска основного рекрутера.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «хэдхантеры» в России у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по хэдхантеры, выбрав более чем из 718 вакансий в России
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по хэдхантеры
🔸 Актуальных предложений на июль 2026 года — 718 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «хэдхантеры» в России?
Ищете вакансии по специализации «хэдхантеры» с возможностью подработки в России? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации хэдхантеры в России на сегодня?
На июль 2026 года в нашей базе содержится 718 предложений работы от прямых работодателей для хэдхантеры в России. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю хэдхантеры в России? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом