Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала. Необходим поиск банковских сотрудников. Пожелания и особенности: Федеральная страховая компания "МАКС-Жизнь" (на рынке с 2004 года), в связи с активным развитием, объявляет конкурс на вакансию: "Персональный менеджер по работе с состоятельными (ВИП) клиентами". Обязанности: Активное развитие и сопровождение клиентской базы; Назначение встреч посредством холодных\теплых звонков (базу предоставляем); Проведение встреч\презентаций\переговоров, в том числе выездных; Консультирование клиентов по инвестиционным программам, а так же по вопросам страхования жизни и здоровья; Активные продажи (в том числе кросс-продажи) продуктов страхования (работа с существующей базой клиентов, телефонные и личные переговоры, заключение договоров); Выполнение плановых показателей; Сопровождение клиента на всех этапах действия программ; Взятие рекомендаций. Требования: Опыт работы в банках или продажах инвестиционного страхования жизни (ИСЖ), накопительного страхования жизни (НСЖ), доверительного управления (ДУ), паевых инвестиционных фондов (ПИФ), структурных нот и тд; Опыт активных продаж; Опыт холодных звонков; Развитые коммуникативные навыки; Грамотная речь; Деловой внешний вид (dress-code); Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации; Нацеленность на результат и высокую заработную плату; Наличие собственной базы клиентов будет существенным преимуществом (депозитчики\инвесторы\бизнесмены\топ-менеджеры, все кому интересны инвестиции). Условия: Работа в крупной, стабильной компании федерального масштаба, являющейся лидером на рынке страхования жизни; Возможность продавать лучшие инвестиционные программы, аналогов которым на рынке ЕАЭС на данный момент просто НЕТ (например, 16,5% ГАРАНТИРОВАННЫЙ доход на 3 мес со 100% защитой капитала); Трудоустройство по ТК; БЦ класса А в центра Петербурга; Оклад (обсуждается с успешным кандидатом); САМЫЙ ВЫСОКИЙ В РЫНКЕ % от продаж; НЕОГРАНИЧЕННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ: Возможность зарабатывать более 200 000 рублей уже с первого месяца работы. Успешные менеджеры зарабатывают от 300 000 рублей; Испытательный срок: 3 месяца; График работы 5/2, 2/2 (обсуждается с успешным кандидатом); ДМС от компании (со стоматологией), после прохождения испытательного срока; Профессиональное обучение и корпоративные тренинги; Возможность привлекать агентские продажи (получение % и бонусов от продаж группы).
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, финансы. Условия: Федеральная страховая компания "МАКС-Жизнь" (на рынке с 2004 года), в связи с активным развитием, объявляет конкурс на вакансию: "Персональный менеджер по работе с состоятельными (ВИП) клиентами". Обязанности: Активное развитие и сопровождение клиентской базы; Назначение встреч посредством холодных\теплых звонков (базу предоставляем); Проведение встреч\презентаций\переговоров, в том числе выездных; Консультирование клиентов по инвестиционным программам, а так же по вопросам страхования жизни и здоровья; Активные продажи (в том числе кросс-продажи) продуктов страхования (работа с существующей базой клиентов, телефонные и личные переговоры, заключение договоров); Выполнение плановых показателей; Сопровождение клиента на всех этапах действия программ; Взятие рекомендаций. Требования: Опыт работы в банках или продажах инвестиционного страхования жизни (ИСЖ), накопительного страхования жизни (НСЖ), доверительного управления (ДУ), паевых инвестиционных фондов (ПИФ), структурных нот и тд; Опыт активных продаж; Опыт холодных звонков; Развитые коммуникативные навыки; Грамотная речь; Деловой внешний вид (dress-code); Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации; Нацеленность на результат и высокую заработную плату; Наличие собственной базы клиентов будет существенным преимуществом (депозитчики\инвесторы\бизнесмены\топ-менеджеры, все кому интересны инвестиции). Условия: Работа в крупной, стабильной компании федерального масштаба, являющейся лидером на рынке страхования жизни; Возможность продавать лучшие инвестиционные программы, аналогов которым на рынке ЕАЭС на данный момент просто НЕТ (например, 16,5% ГАРАНТИРОВАННЫЙ доход на 3 мес со 100% защитой капитала); Трудоустройство по ТК; БЦ класса А в центра Петербурга; Оклад (обсуждается с успешным кандидатом); САМЫЙ ВЫСОКИЙ В РЫНКЕ % от продаж; НЕОГРАНИЧЕННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ: Возможность зарабатывать более 200 000 рублей уже с первого месяца работы. Успешные менеджеры зарабатывают от 300 000 рублей; Испытательный срок: 3 месяца; График работы 5/2, 2/2 (обсуждается с успешным кандидатом); ДМС от компании (со стоматологией), после прохождения испытательного срока; Профессиональное обучение и корпоративные тренинги; Возможность привлекать агентские продажи (получение % и бонусов от продаж группы). Пожелания и особенности: Поиск хедхантера.
Разовая задача или временный проект. Составить с нуля. Количество вакансий: 1 шт. Наблюдать и описывать работу сотрудников на улице в городе. То есть вести тезисный лог ключевых событий. Делать фотофиксацию ключевых событий (5-10 фото за день). Предполагается 1 или 2 локации в день. Начало наблюдения в 8 часов, окончание по разному от 18 до 20, или позднее может быть. Расчет по факту (625? за час). Пожелания и особенности: На своем автомобиле. Все расходы включены. Работа в городе. Одна или две локации за день, не больше. Все обсуждать необходимо. Стоимость обоснованно может быть увеличена.
Разовая задача или временный проект. Сфера деятельности: финансы, медицина и здравоохранение, образование, общественное питание, бьюти-индустрия, торговля, продажи, строительство, информационные технологии, складское хозяйство, производство, логистика. В поисках работы, не могу найти вакансию. Хотелось бы найти человека, который поможет с поиском работы на основе моих навыков.
Постоянная работа. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение. Условия: Продвижение кандидата, в том числе на зарубежный рынок труда. Кандидат по профилю медицинский менеджмент, коммерческая медицина. Детали при общении.
Разовая задача или временный проект. Укомплектование штата курьеров. Сфера деятельности: логистика. Необходимо привлечь 5 велокурьеров на доставку продуктов питания из пвз Х5, в Москве, метро Братиславская.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, составление портрета соискателя. Медицина. Опыт в подборе управленцев в частные медицинские организации.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Хочу обозначить, как я вижу нашу работу, чтобы сразу быть на одной волне. Мы одно из подразделений строительной компании Москвы (отделка многоквартирных домов, паркинги, коммерческие объекты). Сейчас активно растем, поэтому нужна системная помощь с подбором людей. Что нам нужно: 1. Закрывать позиции под ключ. Не просто «найти резюме», а провести до выхода человека на объект: скрининг, первичное интервью, передача на финальное решение, организация выхода. 2. Работать быстро. Когда говорим «горим» — значит нужно найти людей в течение 3–5 дней. В обычном режиме — 1–2 недели, если задача найти лучшего, готовы ждать. Можем обсудить Хантинг. 3. Давать не более 2–3 кандидатов на позицию. Не будем тонуть в ворохе резюме. Сначала отсекаете всех, кто не подходит, и даёте только тех, кого сами готовы рекомендовать. 4. Понимать специфику строительства. Люди должны быть с опытом в отделке / паркингах / коммерческих объектах. Теоретики не подходят. 5. Отвечать по срокам. Если не успеваете — предупреждать сразу, а не в день дедлайна. Ближайшие позиции, которые ищем: · Инженер ПО отделка · Прораб отделка. Пожелания и особенности: Хочу обозначить, как я вижу нашу работу, чтобы сразу быть на одной волне. Мы одно из подразделений строительной компании Москвы (отделка многоквартирных домов, паркинги, коммерческие объекты). Сейчас активно растем, поэтому нужна системная помощь с подбором людей. Что нам нужно: 1. Закрывать позиции под ключ. Не просто «найти резюме», а провести до выхода человека на объект: скрининг, первичное интервью, передача на финальное решение, организация выхода. 2. Работать быстро. Когда говорим «горим» — значит нужно найти людей в течение 3–5 дней. В обычном режиме — 1–2 недели, если задача найти лучшего, готовы ждать. Можем обсудить Хантинг. 3. Давать не более 2–3 кандидатов на позицию. Не будем тонуть в ворохе резюме. Сначала отсекаете всех, кто не подходит, и даёте только тех, кого сами готовы рекомендовать. 4. Понимать специфику строительства. Люди должны быть с опытом в отделке / паркингах / коммерческих объектах. Теоретики не подходят. 5. Отвечать по срокам. Если не успеваете — предупреждать сразу, а не в день дедлайна. Ближайшие позиции, которые ищем: · Инженер ПО отделка · Прораб отделка.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала. Ищем молодого преподавателя (максимум 45 лет) в онлайн школу для подготовки к ОГЭ/ЕГЭ. Наша вакансия: Мы готовим школьников 7–11 классов к ЕГЭ, ОГЭ и поступлению в сильные технические вузы. За 12 лет через школу прошло больше 700 учеников: 4 стобалльника, более 30 человек сдали на 95+, трое поступили без вступительных испытаний. Наши выпускники учатся в лучших вузах РФ :МГУ, МИФИ, ВШЭ, Бауманке.. Что нужно делать Вести мини-группы (до 6 человек) и индивидуальные занятия онлайн. Составлять программу подготовки и работать по ней. Давать и проверять домашние задания, писать короткую обратную связь после занятия. Вести своих учеников в нашей системе (это 5 минут в день). Кого мы ищем Ты сам сдал ЕГЭ по математике на 90 баллов и выше — это главное требование. Учишься на 3+ курсе или закончил сильный технический вуз/направление (МГУ, МФТИ, МИФИ, ВШЭ, Бауманка, и др). Коммуникабелен, открыт и умеешь объяснять так, чтобы поняли Готов вести от 40 часов в месяц (это примерно 10 часов в неделю). Опыт преподавания приветствуется, но не обязателен — мы обучаем методике и даём наставника. Есть изолированное рабочее место с качественным интернетом и гарнитурой. Что предлагаем Оплата: 1000 ?/час за групповое занятие, за индивидуальное — ставка зависит от квалификации и определяется на собеседовании. Прозрачный рост. Ставка пересматривается три раза за учебный год — в декабре, марте и мае. Условия перехода на следующий уровень написаны заранее, ты видишь их с первого дня и знаешь, что нужно сделать. Премия за результат Полностью удалённо, занятия по будням с 16:00 по Москве. Расписание составляем вместе, под твою учёбу или работу. Без продаж: Учеников приводим сами, ты занимаешься только обучением. Формат: Полная удалёнка, официальные выплаты раз в месяц (самозанятость). Как проходит отбор (3 этапа, занимает 3–5 дней) Предметный тест — проверяем знание материала. Короткое интервью — знакомимся и обсуждаем условия. Демо-урок — смотрим на подачу материала.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований. Сфера деятельности: торговля, продажи. Проведение первичного разговора по скрипту с кандидатами, которые откликнулись на вакансию. Сфера деятельности: Интерьер. Добрый день Ищу помощника для проведения первичных звонков кандидатам, для найма в нашу компанию. Вакансии появляются периодически, сейчас вот ищем две позиции- МОП, мастер. Я самостоятельно публикую вакансии и отбираю резюме. Соответственно у вас будет резюме человека + вопросы, которые ему нужно задать. Оплата 1000 рублей за 3 часа работы (звонков). Возьмем мы человека или нет, от вас не зависит, оплата именно за звонки. Можно без опыта, главное, чтобы у вас было: -время и возможность звонить в тишине; -хорошее настроение и располагающая речь. Если условия вам подходят - откликайтесь, обсудим детали)!.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: **Вакансия: рекрутер** **Требования:** — наличие автомобиля (важно для выполнения обязанностей); - наличие диплома об образовании; - активный, целеустремленный, нацеленный на результат; **Условия работы:** — график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — предусмотрены объездные и офисные дни; — испытательный срок: 3 месяца; — зарплата на испытательном сроке: 102 400 рублей gross; — зарплата после снятия с испытательного срока: 128 000 рублей gross; - выдаем топливную карту; - ДМС после окончания испытательного срока; - официальное трудоустройство с 1 дня работы в соответствии с ТК РФ; Если у вас есть вопросы или вы хотите узнать больше об этой вакансии, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение. Ищем виртуального HR-ассистента для работы с фриланс-площадками. Гибкий график, 2–3 часа в день, полностью удалённо. Что нужно делать: — Искать кандидатов на фриланс-биржах — Проводить первичный скрининг: смотреть профили, портфолио, отзывы — Вести переписку с потенциальными исполнителями Кого ищем: человека с опытом в HR или рекрутинге. Готовы рассмотреть и новичков. Если интересно — откликайтесь, расскажите о себе.
Разовая задача или временный проект. Приглашение на собеседование. Сфера деятельности: Административный персонал. Обзвонить соискателей - по скрипту задать вопросы, зафиксировать ответы их в гугл таблице Это первичный созвон с соискателями на позицию помощник руководителя. По итогам созвона надо уточнить готовы ли соискатели выполнить тестовое задание и прийти на собеседование Всего 54 соискателя. Возможно некоторые не будут с 1го раза брать трубку, поэтому повторно каждой надо будет позвонить 3-5 раз с интервалом в 1,5 часа.
Постоянная работа. Сфера деятельности: производство, Hr. Условия: Срочно ищем рекрутера на массовый подбор персонала под проект. (УДАЛЕННО) Мы крупная многопрофильная производственная компания, нуждаемся в помощи в подборе. Вакансии в работе: слесари, электромонтажники и тд. Объем работы большой! Полная занятость на 5/2 по 8 часов. Оформление по самозанятости. Доступы к hh.ru и Авито предоставляем, Телефон, симкарту, ноутбук и тд - нет. Регион не важен.
Разовая задача или временный проект. Продажа товара. Привет, подбираю себе менеджеров, которые будут работать удаленно, ваша задача в том чтобы от вас люди приходили ко мне и покупали тариф, сколько продали столько и заработали, мотивация у вас в руках. Пожелания и особенности: Я фрилансер, и мне нужен коммуникабельный и ответственный сотрудник, ваша задача написать мне в личные сообщения, дальше я вас перенаправлю в свой телеграмм канал и дам информацию как работать.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии, адаптация специалиста. Мне нужна помощь в рассылках, в первичном отборе и собеседовании смм специалиста под проект. Я в данном случае выступаю как маркетолог со стороны заказчика, который выстраивает систему для контента.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, проведение собеседований. Сфера деятельности: Дизайн баннеров. В digital marketing агентство требуется подбор junior и middle дизайнеров на направления smm и дизайн поддержка (html баннеры, графика и ии генерация креативов).
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Количество вакансий: 10 шт. Сфера деятельности: Искусство и развлечения. Размещение вакансий и поиск персонала . Доведение до собеседования и передача менеджеру по персоналу для проведения собеседования.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований. Сфера деятельности: Услуги. Необходимо провести собеседования на позицию HR generalist/помощник руководителя. Необходимые вопросы уже подготовлены. 3-5 собеседований в день. Почасовая оплата.
Постоянная работа. Сфера деятельности: услуги. Условия: Ищем сотрудников для поиска кадров в компании по прокату и продаже мототехники из Благовещенска, Читы, Хабаровска и других городов Дальнего Востока. Работа удаленная. График гибкий.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Количество вакансий: 2 шт. Сфера деятельности: образование. Поиск учителя русского языка и литературы и учителя информатики в частную школу в г. Домодедово.
Разовая задача или временный проект. Количество вакансий: 2 шт. Сфера деятельности: Автомойка. Разместить объявления о вакансии на максимальным количестве площадок типа ВК, Яндекс работа и других.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала, проведение собеседований. Сейчас рассматриваем возможность передачи части вакансий на внешний подбор персонала и хотели бы получить коммерческое предложение по вашим услугам. Необходимо закрыть следующие позиции: Бухгалтер: город: Чебоксары; формат работы: офис; уровень дохода кандидата: около 50 000 ?. Менеджеры по продажам (2 человека): работа в офисе; работа с входящими заявками; необходимо найти активных менеджеров продаж. Удаленные менеджеры / лидогенераторы (2 человека): работа с теплой и холодной базой; удаленный формат. Просьба предоставить информацию: Стоимость подбора каждого специалиста: бухгалтер; менеджер по продажам; удаленный менеджер. Как рассчитывается стоимость: фиксированная сумма; процент от годового дохода; процент от месячного оклада; другой формат. Условия оплаты: есть ли предоплата; оплата после выхода сотрудника; оплата после испытательного срока. Гарантия: срок гарантии; предусмотрена ли бесплатная замена; сколько замен входит; возможен ли возврат денежных средств, если сотрудник не подошел. Срок закрытия вакансии: когда предоставляете первых кандидатов; сколько кандидатов обычно показываете. Процесс работы: проводите ли первичные интервью; проверяете ли рекомендации; есть ли тестирование кандидатов; предоставляете ли отчетность по поиску. Дополнительные условия: есть ли скидка при одновременном подборе нескольких сотрудников; можете ли вести несколько вакансий одновременно; есть ли персональный рекрутер проекта. Буду благодарна за коммерческое предложение и описание условий сотрудничества. Спасибо!.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Добрый день! Московская инженерно-строительная компания приглашает на постоянную работу рекрутера в сфере строительства. Представьте, что вы нашли место, где ваша увлечённость рекрутингом и строительством действительно важна. Мы заметили, что лучшие результаты показывают те, кому интересно не просто закрывать вакансии, а разбираться в специфике строительной отрасли, быстро обрабатывать кандидатов и доводить их до выхода на работу. Ответьте себе честно: 1. Вам действительно интересна строительная сфера? 2. Вы умеете нанимать специалистов строительных и рабочих профессий? 3. У вас есть опыт доведения кандидатов до выхода на работу? 4. Вы умеете быстро обрабатывать отклики и не терять кандидатов между этапами подбора? 5. Вы понимаете, зачем системно работать в Bitrix, заполнять карточки контактов и сделок и фиксировать каждый этап взаимодействия? 6. Вам интересно разбираться в мотивации кандидатов, находить и устранять причины отказов, повышать доходимость до выхода? 7. Вам реально интересно развиваться в рекрутинге, осваивать современные технологии, использовать искусственный интеллект в работе?? 8. Вы считаете своей ответ верностью соблюдать договорённости и доводить до результата то, что пообещали? Если «да» - откликайтесь, мы с радостью возьмем вас в нашу команду! Мы выбираем рекрутёра, который умеет работать быстро, качественно и результативно: не просто общаться с кандидатами, а самостоятельно выстраивать управляемый процесс найма, соблюдать стандарты и доводить людей до выхода. В вашем отклике, пожалуйста,обязательно напишите: Что мотивирует вас работать именно в рекрутинге строительной сферы? Спасибо всем откликнувшимся. Пожелания и особенности: Оплата 10 000 за нанятого, в месяц нанимаем порядка 15 человек, то есть 150 000 на руки.
Разовая задача или временный проект. Обработка откликов на вакансию. Требуется специалист для обработки входящих горячих откликов на вакансию (Дистанционно). Необходимо обзванивать горячих кандидатов, которые самостоятельно откликнулись на наше объявление и рассказывать более подробно условия сотрудничества по готовому скрипту и передавать контакты заинтересованных кандидатов. Без холодных звонков и подбора персонала. Пожелания и особенности: Ищем человека на долгосрочное сотрудничество. Работа полностью удаленная. Предоставляем готовую базу горячих откликов и сценарий разговора. Без холодных звонков и поиска клиентов. Оплата сдельная — за каждого успешно обработанного кандидата. Доход зависит только от количества обработанных откликов. Желателен опыт телефонного общения, но не обязателен.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала, проведение собеседований, скрининг резюме. Водитель погрузчика/наборщик. Сборка заказов покоробочно (стройматериалы) с навыками управления погрузчика и штабелера. Склад расположен в Московской области, Дмитровский район, село Белый Раст.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Продажа мебели онлайн делать визуализацию озвучивать цену чертежи передавать на производство. Пожелания и особенности: Меб производство нужно делать просчеты визуализацию и продовать.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала. Сфера деятельности: образование. Используя личные базы данных и доступы к основным сайтам где кандидаты выкладывают свои анкеты найти и отобрать в частную школу двух педагогов начальных классов.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала. Сфера деятельности: производство. Хлебокомбинат. Требуется линейный персонал:упаковщицы, грузчики. Ставка на руки 4500/смена. Вахта. Проживание, комплексный обед,компенсация проезда полностью.
Разовая задача или временный проект. Количество вакансий: 1 шт. Сфера деятельности: ИИ, страхование. Необходимо разработать брендированный шаблон вакансий компании для hh.ru. Для понимания фирменного стиля смогу скинуть ссылку на сайт компании.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий. Количество вакансий: 3 шт. Сфера деятельности: торговля, продажи. Необходим поиск трех сотрудников на должность агент по продажам симкарт.
Разовая задача или временный проект. Количество вакансий: 1 шт. Сфера деятельности: помощь по дому. Нужно разобрать короби с вещами/ одеждой/ книгами и тд. Ненужное вынести выкинуть и многое выставить на авито и продать.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Комната 18м в панельном доме. 1. Демонтаж паркета. 2.Цементная стяжка на пол. 3.Штукатурка стен под обои. 4.Наливной пол. 5.Укладка кварцвенила на подложку. Кухня 8м2 и коридор 6 м2 1.Наливнон пол. 2.Укладка кварцвенила. Пластиковые плинтуса по коридору, кухни и комнаты. Перегородка для двери в комнату Установка дверей в комнату и кухню. Фартук из плитки на кухню для гарнитура. 2,0-2,5 м2 Материалы есть.
Разовая задача или временный проект. Обзвон холодной базы. Сфера деятельности: торговля, продажи, строительство, информационные технологии, бьюти-индустрия, финансы, медицина и здравоохранение, образование, общественное питание, складское хозяйство, производство, логистика. Для участия в исследование необходимо набрать респондентов – обзвонить холодную базу с B2B контактами (2200 номеров с ФИО) и зарекрутить примерно 30-60 из них для участия в интервью. Скрипт звонка предоставляется.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Нужен массе по укладке брусчатки на постоянной основе плачу в день по 8000. Пожелания и особенности: Я не ищу мастеров по объему или там над день два мне нужен мастер который готов работать со мной на постоянной основе не получает свои деньги.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, размещение вакансий, проведение собеседований. Количество вакансий: 2 шт. Сфера деятельности: информационные технологии. Нужен МОП на партнёрский канал. И нужен РОП и сервисную небольшую ИТ компанию.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Обсуждаемо. Пожелания и особенности: Нужен частный специалист на аутсорсинг, который будет поставлять базу резюме и поток кандидатов на позицию менеджеров по продажам.
Постоянная работа. Сфера деятельности: Услуги по уборке. Условия: Женщина среднего возраста с опытом работы в загородных домах. Работа с проживанием 6/1 : уборка, стирка, вип гардероб, уход за животными (собака и кот), приготовление еды.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «хэдхантеры» в России у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по хэдхантеры, выбрав более чем из 716 вакансий в России
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по хэдхантеры
🔸 Актуальных предложений на август 2026 года — 716 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «хэдхантеры» в России?
Ищете вакансии по специализации «хэдхантеры» с возможностью подработки в России? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации хэдхантеры в России на сегодня?
На август 2026 года в нашей базе содержится 716 предложений работы от прямых работодателей для хэдхантеры в России. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю хэдхантеры в России? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом