Разовая задача или временный проект. Подбор персонала, проведение собеседований. Нужна посощь в подборе линейного персонала. Пишите в отклике сразу стоимость за подбор.
Постоянная работа. Сфера деятельности: финансы. Условия: Релокация на Камчатку. Компания семейного типа 2 юр лица: Основное ЮЛ – нефтебаза - штат до 100 человек - занимается услугами хранения и перевалки нефтепродуктов. Входит в режим ТОР Небольшая выручка, но много затрат Доп юр лицо, штат совместителей из КНБ ЮЛ занимается оптовой торговлей нефтепродуктов Большая выручка Продажи осуществляются, в том числе мелкими партиями (бензовозы), что приводит к росту бух операций Обязанности Организация ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством по группе компаний; Контроль за правильностью и своевременностью отражения всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности организации на счетах бухгалтерского учета; Взаимодействие с банками (валютный контроль, кредитный отдел); Планирование и расчет налогов; Формирование и сдача налоговой, бухгалтерской и отчетности (ОСНО); Прохождение аудиторских и налоговых проверок; Разработка учетной политики; ВЭД – ОБЯЗАТЕЛЬНО Руководство бухгалтерией (8 человек) Соподчинение финансовому директору ПБУ 18/02 Начисление и учет налогов на имущество, прибыль, земельного налога, транспортного налога Навык работы с активами Навык работы с стройками и кап ремонтами Ведения учета основных средств Аренда по ФСБУ 25/18 НДС со ставкой «0» Учет сложного НДС ФСБУ 26/20 По дополнительному юр лицу: начисление и учет НДС, налога на прибыль, налога на имущество Требования: Опыт главного бухгалтера — не менее 5 лет Обязателен опыт одновременного управления несколькими юр лицами Опыт работы с активами (основные средства, имущество, строительство, оборудование — что-то из этого) — обязателен Работа в компании на ОСНО без упрощений бухучёта Объём: не малый бизнес; важен не оборот в рублях, а количество операций и разнообразие контрагентов (200+ контрагентов, 150+ разных контрактов) Компетенция по НДС, налогу на прибыль (ежемесячная отчётность), налогу на имущество — в фокусе Уверенный пользователь 1С 8.3 КОРП; также используется BitFinance/ЭДО Психологическая устойчивость, умение работать с высоким потоком входящих запросов (юристы, кадры, коммерсанты, партнёры) Готовность к ненормированному графику в периоды отчётности Условия: Ненормированный рабочий день Рабочее место в Петропавловске-Камчатском Предоставление служебного жилья Северный стаж Отпуск: 28+24=52 дня Уютный современный офис ДМС.
Постоянная работа. Сфера деятельности: финансы. Условия: Универсальный сотрудник В компанию требуется универсальный сотрудник для выполнения организационных и административных задач. Обязанности: — выполнение поручений в рамках текущей деятельности компании; — работа с документами; — взаимодействие с сотрудниками и представителями организаций; — помощь в решении организационных вопросов; — выполнение задач по установленным инструкциям; — соблюдение сроков выполнения поручений. Требования: — ответственность; — внимательность; — организованность; — грамотная устная и письменная речь; Опыт работы не обязателен. Условия: — официальное оформление; — стабильная заработная плата; — выплаты без задержек; — обучение на этапе адаптации; — комфортные условия работы; — график работы обсуждается при собеседовании.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий, ваш кабинет hh или SJ. Сфера деятельности: торговля, продажи. Вы размещаете в своем hh или SJ мою вакансию с вашими контактными данными, и скидываете мне контакты откликнувшихся за день. Если кандидат вам звонит, то кратко рассказываете о вакансии и в случае его интереса даете мой номер. Оплата публикации вакансии за мой счет, если не входит в стоимость услуги.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, финансы. Условия: На постоянную работу, ищем менеджера для выполнения выездных задач по городу, официальное трудоустройство, гибкий график, сотрудник может выбрать под себя. Готовы рассмотреть кандидата без опыта. Предусмотрено обучение. Стабильные выплаты без задержек.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, составление портрета соискателя, адаптация специалиста. Нужна помощь, сфера деятельности компании является одним из разделов радиотехники. Привет хэдхантер , выручи меня и помоги с продуктом для презентации.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии, адаптация специалиста. Подбор бухгалтера и специалиста по кадрам.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, бьюти-индустрия, складское хозяйство, финансы, медицина и здравоохранение. Условия: Ищем HR-специалиста / рекрутера на проектную работу для компании МедКруг. МедКруг — компания-дистрибьютор профессиональной косметики, космецевтики и инъекционных препаратов для косметологов, клиник и специалистов. Работаем в Краснодаре, Новороссийске, Сочи и Пятигорске. Нужен практичный HR-специалист, который сможет помогать не только с подбором сотрудников, но и с наведением порядка в HR-документах: профили должностей, паспорта должностей, должностные инструкции, онбординг, критерии отбора, адаптация и испытательный срок. Основные задачи: — подбор сотрудников по текущим вакансиям (1-3 вакансии в месяц); — размещение вакансий на площадках; — поиск кандидатов и работа с откликами; — первичные звонки и интервью; — первичный отсев неподходящих кандидатов; — передача релевантных кандидатов руководителю; — ведение таблицы/воронки кандидатов; — подготовка профиля кандидата под вакансию; — подготовка паспорта должности; — подготовка должностной инструкции; — подготовка чек-листа онбординга и адаптации; — помощь в формировании HR-документов по ролям; — еженедельный отчет по выполненным задачам. Сейчас актуальные задачи: 1. Подбор сотрудника в Сочи: офисный менеджер / менеджер по заказам. Задачи сотрудника: оформление заказов, прием оплат, сборка заказов, участие в инвентаризациях, работа с клиентами, помощь в продажах и текущей работе офиса. 2. HR-документация. Нужно начать с карты документов по должностям: где нужен паспорт должности, должностная инструкция, профиль кандидата, KPI, чек-лист адаптации и испытательного срока. Формат работы: — проектная работа / частичная занятость; — удаленно, при необходимости возможны встречи/созвоны; — не требуется полный рабочий день; — важен понятный результат по задачам; — формат отчетности: недельный план + отчет. Важно: Мы не контролируем рабочее время , но нам нужно понимать: — какие вакансии в работе; — какие кандидаты прошли первичный отбор; — какие документы подготовлены; — что зависло; — что требуется от руководства; — какой план на следующую неделю. Оплата обсуждается: — за проект; — за месяц сопровождения; — за конкретный блок работ; — возможен пилот на 2 недели с понятным результатом.
Постоянная работа. Сфера деятельности: недвижимость. Условия: Требуется HR-рекрутер для подбора брокеров по продаже жилой недвижимости Ищу HR-рекрутера для поиска, отбора и организации собеседований с брокерами по продаже жилой недвижимости. Основная задача: Закрыть вакансии брокеров по недвижимости, способных привлекать объекты и сопровождать сделки по продаже жилой недвижимости. ( требуется вывести около 30 брокеров) Обязанности: поиск кандидатов в социальных сетях, профессиональных сообществах и через прямой поиск; проведение первичного интервью; оценка опыта и профессиональных компетенций кандидатов; проверка мотивации и соответствия требованиям вакансии; организация собеседований с руководителем; сопровождение кандидата до выхода на работу. Требования к HR-рекрутеру: опыт подбора специалистов в сфере недвижимости будет преимуществом; опыт закрытия вакансий в продажах; владение инструментами поиска и прямого хантинга; умение проводить качественный первичный отбор кандидатов; ответственность за результат и соблюдение сроков. Ожидаемый результат: предоставление релевантных кандидатов, соответствующих требованиям вакансии; не менее 5–10 качественных кандидатов в воронке ежемесячно; сопровождение процесса найма до принятия оффера. В отклике прошу указать: Опыт работы в подборе персонала. Опыт закрытия вакансий в недвижимости или продажах. Используемые каналы поиска кандидатов. Стоимость услуг и формат сотрудничества. Примеры успешно закрытых вакансий. Формат сотрудничества: Удаленная работа, оплата за результат либо фиксированная ставка.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, производство. Условия: Ищем рекрутера / HR-специалиста на постоянное сотрудничество. Кого ищем: нужен рекрутер полного цикла, который сможет закрывать вакансии под ключ. Какие вакансии будут: бухгалтеры, торговые представители, менеджеры по продажам, технологи, сотрудники производства, склада и офиса. Что нужно делать: уточнять требования к вакансии; составлять текст вакансии; размещать вакансию на площадках; разбирать отклики; искать кандидатов самостоятельно; проводить первичный отбор; проводить созвоны/собеседования; при необходимости организовывать тестовое задание; при необходимости проводить IQ, числовые или логические тесты; передавать нам уже подходящих кандидатов с кратким комментарием по каждому. Условия: сотрудничество постоянное; вакансий будет много; работа удаленная; оплата за закрытую вакансию/процент от зарплаты кандидата/удобные для вас условия желательно наличие гарантии замены. Важно: нам нужен не ресечер, который просто присылает резюме, а человек, который ведет весь процесс подбора до финального кандидата.
Разовая задача или временный проект. Продвижение кандидата. Сфера деятельности: информационные технологии. Являюсь IT-специалистом non-coding профиля. Ищу личного карьерного агента / трекера / продюсера для продвижения моей кандидатуры на рынке труда и вывода на целевой оффер. Условия оплаты: Готов к сотрудничеству по схеме постоплаты после успешного трудоустройства, либо по договору с залогом и 100% гарантией возврата средств, если работа не будет найдена в согласованный срок. Почасовую оплату без привязки к конечному результату не рассматриваю. Что требуется от агента: - Скрининг моего текущего резюме, адаптация описания кейсов и достижений под стандарты IT-компаний. - Помощь в рассылке резюме на карьерных ресурсах, написание индивидуальных писем под вакансии, обход автоматических систем фильтрации (ATS). - Продвижение моей кандидатуры через ваши личные каналы, профиль на LinkedIn и прочих ведущих профессиональных порталах, а также прямой выход на нанимающих менеджеров, IT-директоров и внутренних рекрутеров компаний. - Ведение воронки откликов, организация и координация встреч с работодателями.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Ищем English-speaking Client Manager в офис в Краснодаре Работа для тех, кто хочет прокачать английский, общаться с иностранными клиентами и развиваться в международной среде, даже без опыт Что нужно делать: — Общаться с иностранными клиентами на английском (звонки + переписка) — Помогать клиентам на всех этапах работы — Быстро решать вопросы и сопровождать процессы — Вести базовую документацию и фиксировать информацию Что важно: — Английский от B2 — Готовность много общаться (звонки — основная часть работы) — Умение быстро ориентироваться и находить общий язык с людьми — Ответственность и адекватность Опыт не обязателен, всему обучаем с нуля Что предлагаем: — Работа в офисе в центре Краснодара — График 5/2 + гибкое начало дня — Полное обучение и поддержка — Международная команда и ежедневная практика английского — Возможность быстрого роста внутри проекта — Молодой коллектив без жёсткой бюрократии — Фикс+бонусы+KPI Для связи пишите в ТГ@globalsolutionsHR.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, проведение собеседований, подбор персонала. Суть задачи: Ищем исследователя (data researcher / hunter) для поиска контактов сотрудников B2B-компаний. Входные данные: Я предоставлю список из N компаний (10 - 15 штук). Что нужно сделать: Для каждой компании из списка необходимо найти всех сотрудников на позиции Директор по продажам, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Региональный представитель, Инженер по продажам, Технико-коммерческий инженер (нужен опыт проектных долгих продаж). Какие данные должны быть по каждому найденному сотруднику: - ФИО (Имя и Фамилия — обязательно). - Должность (полное название). - Контакт для связи (телефон). - Email — желательно, но не критично. Формат сдачи: Google Sheets или Excel таблица (компания — список контактов по ней).
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, размещение вакансий, скрининг резюме, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: Ответственное хранение. Формат работы: Полностью удалённо, из любой локации с устойчивым интернет-соединением. Основные задачи: 1. Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий на профильных площадках; активный поиск через базы резюме, социальные сети, проф. сообщества; формирование пула потенциальных кандидатов по заданным профилям. 2. Отбор и оценка: скрининг резюме и сопроводительных писем, проведение первичных телефонных/видео-собеседований, сбор рекомендаций (при необходимости). 3. Сопровождение процесса найма: организация встреч с кандидатами, информирование кандидатов о статусе.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, размещение вакансий, уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя, проведение собеседований. Сфера деятельности: складское хозяйство. Нам требуется оперативно закрыть 13 вакансий по следующим позициям: Администратор (контроль пропускной системы) – 5 ед. Кладовщик – 6 ед. Оператор погрузочной техники – 2 ед. Прошу вас направить коммерческое предложение с указанием: 1. Стоимости услуг по массовому подбору на каждую позицию (модель оплаты — процент от оклада или фиксированная сумма). 2. Гарантийных обязательств и условий замены кандидатов. 3. Примерных сроков закрытия наших вакансий. 4. Вашего портфолио с кейсами по подбору аналогичного персонала.
Разовая задача или временный проект. Подбор персонала. Условия сотрудничества: Оплата: от 15 000 ? за каждого кандидата, который отработает не менее 5 смен. Работа на постоянной основе, объем подбора регулярный. Возможность масштабирования и увеличения количества заявок. Рассматриваем сотрудничество с самозанятыми (СМЗ) и ИП. Требования к рекрутеру: Опыт массового подбора линейного персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов будет преимуществом. Готовность закрывать вакансии в сжатые сроки. Ответственный подход к качеству подбора. Готовы обсудить объемы, регионы подбора и формат взаимодействия. Ищем надежного партнера для долгосрочной работы.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Твои задачи: — Разбор 30–60 откликов в день (по чёткому ТЗ) — 15–30 интервью в день по телефону (телефония есть) — Бронь 5–10 кандидатов ежедневно на финал с руководителем — Контроль выхода кандидатов на финал Оплата: ?? 100? за каждый отклик, который пошёл в работу (при конверсии финал 15%+) ?? Выплаты каждую неделю ?? Доход [Телефон скрыт]? (зависит от твоих результатов и конверсии) План: — 6 финальных интервью / день — 36 откликов / день (минимум 720 в месяц).
Постоянная работа. Сфера деятельности: недвижимость. Условия: Доброго дня если вы сможете говорить на камеру и вести свой канал в соцсетях то давай те работать вместе продовать загородные дома и участки по новой риге и зарабатывать хорошие деньги. Пожелания и особенности: На длительное время только.
Разовая задача или временный проект. Составление портрета соискателя, проведение собеседований. Сфера деятельности: общественное питание. Добрый день! В кофейню ищем повара. Зп 5-6 т в смену с 9 и до 21 .00 график возможен сменный или по договоренности.
Постоянная работа. Сфера деятельности: производство. Условия: Завод работает круглосуточно, смены 12/12 Час обеда и перекуры, но без остановки производства, т.е. по очереди. от 10 человек, физически подготовленных Спец. одежда своя.
Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание. Условия: Обсуждается индивидуально. Пожелания и особенности: Требуется специалист по подбору персонала в сфере общественного питания.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Добрый день! Строительная компания в поисках рекрутера. Зарплата - договорная. Формат работы - удаленный.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: ЭноТоп - винный магазин-склад В нашем ассортименте: Более 3000 наименований вин • знаменитые вина мира • крепкие алкогольные напитки • корпоративные продажи • оптовые продажи • скидки от объёма • программа лояльности Обязанности: Продавать интересный востребованный продукт (от бюджетного до премиального); Развитие дистрибуции ассортимента в канале HoReCa Проведение встреч с клиентами; Привлечение и сопровождение новых клиентов + поддержка действующих; Подготовка коммерческих предложений; Заключение договоров, выставление счетов; Взаимодействие с другими подразделениями компании; Участвовать в клиентских мероприятиях/выставках. Требования: Опыт активных продаж от 1 года; Опыт работы в алкогольных компаниях менеджером по продажам в канале HoReCa (будет преимуществом) Опыт привлечения новых клиентов (работа с холодной базой приветствуется); Желание развиваться в алкогольной сфере и продавать классный продукт Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ c первого дня; Стабильная заработная плата, состоящая из оклада+ KPI( более подробно всё обсудим на личном собеседовании); Корпоративное обучение.
Постоянная работа. Сфера деятельности: образование. Условия: ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж (РОП) | Онлайн-школа английского языка О нас IRA Academy — онлайн-школа английского языка. Работаем с учениками онлайн, средний чек абонемента 49 000 ?. Что предстоит делать: • Работа с входящими и исходящими обращениями • Ведение и прогрев базы клиентов (теплые и холодные) • Проведение пробных уроков / консультаций • Дожим до оплаты, работа с возражениями • Выстраивание процессов продаж с нуля Условия: • Фикс: 30 000 ?/мес • % от продаж (средний чек — 49 000 ?) • Удалённая работа, гибкий график • Есть база для старта Кого ищем: • Человека, который сам принимает решение и закрывает любые возражения до оплаты • Опыт работы РОПом от 1 года (онлайн-образование — плюс) • Умеете работать с CRM, вести базу • Ориентированность на результат • Готовность строить отдел продаж, а не просто «принимать звонки» Как откликнуться: • Пришлите резюме и сопроводительное (я вышлю ник в телеграме) + цифры из прошлого опыта (сколько сделок, средний чек, конверсия).
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, складское хозяйство, производство. Условия: Массовый подбор линейного персонала на складские комплексы, в теплицы, на производство (комплектовщик, грузчики, упаковщицы, работники склада, сборщик). Персонал не квалифицированный. Работа в теплицах: г.Колтуши, Ленинградская область. Работаем по договору оказания услуг ИП, смз. Оплата за результат от 10000 руб/чел. Пожелания и особенности: ?? Ваша мотивация — прозрачная и достойная: ?? 10 000 ? — за каждого вышедшего (после отработки 7 смен) ?? 30 000 ? — бонусный оклад, если адаптировали 15 и более человек (суммарно по любым позициям) То есть: привели 15 человек (которые отработали 10 смен)? получаете выплаты за всех людей + 30 000 ? оклада сверху! ?? Работникам предоставляется жильё. Помощь в оформлении патентов и регистрации. Работа в теплицах: г.Колтуши, Ленинградская область.
Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание, Морепродукты. Условия: Полностью удалённая работа. * Гибкий график. * Доход зависит от результатов продаж. * Потолка по заработку нет. * Обучение по продукту и поддержка на старте. Пожелания и особенности: Что нужно делать: * Обрабатывать входящие заявки и обращения клиентов. * Консультировать покупателей по ассортименту. * Доводить клиентов до покупки и сопровождать сделку. * Работать с тёплой базой клиентов. * Дополнительно приветствуется поиск и привлечение новых клиентов. Требования: * Опыт в продажах будет преимуществом. * Грамотная устная и письменная речь. * Умение выстраивать диалог и закрывать сделки. * Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Постоянная работа. Сфера деятельности: образование. Условия: Ищем администратора в онлайн-школу английского на 3 дня в неделю (crm Мой класс). Нужен администратор, который будет: — разбирать заявки и возражения студентов — корректно и внимательно общаться с клиентами и преподавателями Требования: — опыт работы с клиентами и возражениями; — базовый английский будет плюсом; — ответственность, вежливость, умение работать по скриптам. Условия: — оплата: 1000 рублей в день; — удалённая работа; — график: 3 дня в неделю с 09:00 до 19:00. Суббота, воскресенье и понедельник. Если вам подходит — пишите! Мы будем рады сотрудничеству.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, проведение собеседований, уточнение формулировки вакансии, размещение вакансий, составление портрета соискателя. Сфера деятельности: производство. Нужно найти оператора станка ЧПУ с обучением. Оператор ЧПУ станка с обучением (мебельное производство). Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Мебель нестандартная.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий, уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя, проведение собеседований. Сфера деятельности: Патриотика. Необходимо подготовить вакансии для нескольких позиций, размещение их на разных платформах, разбор откликов, проведение первичных собеседований.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Требуется HR на массовый набор операторов контакт-центра. Проекты провайдеров из большой четверки. Раз в 10-15 дней. Оплата сдельная, за вышедшего сотрудника. Возможен карьерный рост в компании.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: информационные технологии. Ьь. Пока хочу просто узнать стоимость работы
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, размещение вакансий. Сфера деятельности: Клининг. Нужно найти 12 человек (клинеров) в Москве, на постоянную уборку квартир в клиринговую компанию.
Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание. Условия: График с 7.00 до 19.00 в точке фуд-корта в ТЦ Измайловский пассаж. Выплата ежедневно 4 000 руб. Работа с онлайн кассой и выдача блюд.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «хэдхантеры» в России у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по хэдхантеры, выбрав более чем из 666 вакансий в России
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по хэдхантеры
🔸 Актуальных предложений на июнь 2026 года — 666 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «хэдхантеры» в России?
Ищете вакансии по специализации «хэдхантеры» с возможностью подработки в России? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации хэдхантеры в России на сегодня?
На июнь 2026 года в нашей базе содержится 666 предложений работы от прямых работодателей для хэдхантеры в России. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю хэдхантеры в России? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом