Постоянная работа. Сфера деятельности: недвижимость. Условия: Требуется HR-рекрутер для подбора брокеров по продаже жилой недвижимости Ищу HR-рекрутера для поиска, отбора и организации собеседований с брокерами по продаже жилой недвижимости. Основная задача: Закрыть вакансии брокеров по недвижимости, способных привлекать объекты и сопровождать сделки по продаже жилой недвижимости. ( требуется вывести около 30 брокеров) Обязанности: поиск кандидатов в социальных сетях, профессиональных сообществах и через прямой поиск; проведение первичного интервью; оценка опыта и профессиональных компетенций кандидатов; проверка мотивации и соответствия требованиям вакансии; организация собеседований с руководителем; сопровождение кандидата до выхода на работу. Требования к HR-рекрутеру: опыт подбора специалистов в сфере недвижимости будет преимуществом; опыт закрытия вакансий в продажах; владение инструментами поиска и прямого хантинга; умение проводить качественный первичный отбор кандидатов; ответственность за результат и соблюдение сроков. Ожидаемый результат: предоставление релевантных кандидатов, соответствующих требованиям вакансии; не менее 5–10 качественных кандидатов в воронке ежемесячно; сопровождение процесса найма до принятия оффера. В отклике прошу указать: Опыт работы в подборе персонала. Опыт закрытия вакансий в недвижимости или продажах. Используемые каналы поиска кандидатов. Стоимость услуг и формат сотрудничества. Примеры успешно закрытых вакансий. Формат сотрудничества: Удаленная работа, оплата за результат либо фиксированная ставка.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, производство. Условия: Ищем рекрутера / HR-специалиста на постоянное сотрудничество. Кого ищем: нужен рекрутер полного цикла, который сможет закрывать вакансии под ключ. Какие вакансии будут: бухгалтеры, торговые представители, менеджеры по продажам, технологи, сотрудники производства, склада и офиса. Что нужно делать: уточнять требования к вакансии; составлять текст вакансии; размещать вакансию на площадках; разбирать отклики; искать кандидатов самостоятельно; проводить первичный отбор; проводить созвоны/собеседования; при необходимости организовывать тестовое задание; при необходимости проводить IQ, числовые или логические тесты; передавать нам уже подходящих кандидатов с кратким комментарием по каждому. Условия: сотрудничество постоянное; вакансий будет много; работа удаленная; оплата за закрытую вакансию/процент от зарплаты кандидата/удобные для вас условия желательно наличие гарантии замены. Важно: нам нужен не ресечер, который просто присылает резюме, а человек, который ведет весь процесс подбора до финального кандидата.
Разовая задача или временный проект. Продвижение кандидата. Сфера деятельности: информационные технологии. Являюсь IT-специалистом non-coding профиля. Ищу личного карьерного агента / трекера / продюсера для продвижения моей кандидатуры на рынке труда и вывода на целевой оффер. Условия оплаты: Готов к сотрудничеству по схеме постоплаты после успешного трудоустройства, либо по договору с залогом и 100% гарантией возврата средств, если работа не будет найдена в согласованный срок. Почасовую оплату без привязки к конечному результату не рассматриваю. Что требуется от агента: - Скрининг моего текущего резюме, адаптация описания кейсов и достижений под стандарты IT-компаний. - Помощь в рассылке резюме на карьерных ресурсах, написание индивидуальных писем под вакансии, обход автоматических систем фильтрации (ATS). - Продвижение моей кандидатуры через ваши личные каналы, профиль на LinkedIn и прочих ведущих профессиональных порталах, а также прямой выход на нанимающих менеджеров, IT-директоров и внутренних рекрутеров компаний. - Ведение воронки откликов, организация и координация встреч с работодателями.
Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание. Условия: Обсуждается индивидуально. Пожелания и особенности: Требуется специалист по подбору персонала в сфере общественного питания.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Добрый день! Строительная компания в поисках рекрутера. Зарплата - договорная. Формат работы - удаленный.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, складское хозяйство, производство. Условия: Массовый подбор линейного персонала на складские комплексы, в теплицы, на производство (комплектовщик, грузчики, упаковщицы, работники склада, сборщик). Персонал не квалифицированный. Работа в теплицах: г.Колтуши, Ленинградская область. Работаем по договору оказания услуг ИП, смз. Оплата за результат от 10000 руб/чел. Пожелания и особенности: ?? Ваша мотивация — прозрачная и достойная: ?? 10 000 ? — за каждого вышедшего (после отработки 7 смен) ?? 30 000 ? — бонусный оклад, если адаптировали 15 и более человек (суммарно по любым позициям) То есть: привели 15 человек (которые отработали 10 смен)? получаете выплаты за всех людей + 30 000 ? оклада сверху! ?? Работникам предоставляется жильё. Помощь в оформлении патентов и регистрации. Работа в теплицах: г.Колтуши, Ленинградская область.
Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание, строительство, складское хозяйство, производство. Условия: Условия: ?? 10 000? за сотрудника ?? работаем полностью онлайн Ресурсы поиска — ваши (так работают 99% фриланс-рекрутеров). Кому будет комфортно: ? вы уже закрывали позиции сами (не в роли ассистента) ? у вас есть своя база / подписка на hh / чаты ? вы не пропадаете на неделю Пишите@AsterasR с кратким опытом и ответом на вопрос: «Как обычно ищете кандидатов?». Кадровые агентства просьба НЕ БЕСПОКОИТЬ!!!!.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, размещение вакансий. Сфера деятельности: строительство. Подбор персонала. Пожелания и особенности: Требуется рекрутер по поиску персонала Строительная компания Массовый подбор Г Бийск Пороховой завод Обязанности: искать рабочих/размещать объявления по своим каналам Условия оплаты: 5.000? за устроившегося кандидата Нужно 100-200 рабочих.
Разовая задача или временный проект. Найти сотрудника в штат. Сфера деятельности: общественное питание. Найти опытного Су-Шефа в ресторан паназиатской кухни.
Разовая задача или временный проект. помочь мне найти работу. Сфера деятельности: информационные технологии, финансы, образование. Добрый день! Нахожусь в поисках работы и ищу грамотного специалиста, кто сможет помочь в этом вопросе. Работу ищу в HR. Но также есть большой опыт РП. Предпочитаю удалено, но можно и на месте работодателя, если это СПб.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Ищу рекрутера - агента на сделку. Только с опытом. Сфера строительства, вахтовики. Ресурсы ваши, в дальнейшем возможна оплата рекламы. От 5000 до 12500 за человека. Отработка 7 дней.
Постоянная работа. Сфера деятельности: Водитель такси. Условия: - 50% выручки водителю на руки (от 5000 до 9 000 рублей в смену); - без арендной платы за автомобиль; - парк оплачивает все расходы, в том числе 100% топлива; - парк предоставляет все расходники; - Свободный график работы (смены по 8 - 12 часов, любые дни недели на выбор водителя (преимущества водителям готовым выходить в ночные смены) - Выплаты на карты любых банков и (в том числе 3-х лиц), никаких комиссий за вывод и т.п..... Отдыхайте в свои выходные без лишних затрат — в отличие от работы на арендованной машине при которой за свой выходной приходится платить. ?? Быстрое оформление. Обучение. Поддержка — начните работать уже на следующий день. Обучаем профессии с нуля и ведем водителей каждый день ?Дополнительно: Предоставляем корпоративную мобильную связь и смартфон для работы Все автомобили застрахованы по полному КАСКО (есть франшиза). Оформляем КИС-АРТ, Самозанятость, прямо в офисе в день собеседования. Офис и сам автопарк в 1й минуте пешком от метро Калужская (БКЛ Воронцовская). Что нужно делать: Перевозка пассажиров в Москве и МО на легковом автомобиле компании; Аккуратное вождение автомобиля и поведение на дороге, соблюдение ПДД; Требования: Стаж вождения по правам от 3-х лет; Аккуратное вождение автомобиля; Знание ПДД.
Постоянная работа. Сфера деятельности: информационные технологии. Условия: Предоставление вакансий, упаковка резюме, написание сопроводительного письма, тренировка прохождения интервью. Первый приоритет: найти работу за рубежом в русскоязычных компаниях (Грузия, Сербия, Казахстан...); Второй приоритет: большие российские компании (которые не чистят штаты), например, OZON, Lamoda, Авито, Точка; Третий приоритет: просто найти какую-нибудь работу, чтобы получать деньги, пока ищу хорошую за рубежом.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, составление портрета соискателя. Сфера деятельности: торговля, продажи. Требуется подобрать специалиста в области обработки металлических труб и профилей (резка, гибка, специальная обработка), в отдел продаж с техническим образованием, опытом работы, знаний рынка оборудования.
Постоянная работа. Сфера деятельности: подбор персонала. Условия: Наша компания занимается предоставлением персонала для Москвы и Московской области — на склады, производства и распределительные центры. В данный момент у нас открыты вакансии: • Грузчик – 318 р в час на руки • Комплектовщик – 390 р в час на руки • Сборщик – 390 р в час на руки Условия для кандидатов: • Вахта от 30 дней • Предоставляется место в общежитии • Питание и трансфер (от общежития до склада и обратно) *питание не на всех объектах Для рекрутинговых агентств: • Оплата осуществляется после отработки кандидатом 10 смен • Размер выплаты — 30 000 рублей за каждого успешно трудоустроенного кандидата.
Разовая задача или временный проект. Экспертное мнение. Сфера деятельности: Телевидение. Для съёмки нового проекта НТВ требуется опытный рекрутёр, кто сможет ответить на наши вопросы и принять участие в студийных съёмках в роли эксперта.
Разовая задача или временный проект. Закрытие вакансии управленца. Сфера деятельности: производство, торговля, продажи, информационные технологии. Ищу рекрутёра с опытом executive search (прямой поиск) для подбора руководителей направлений (уровень GM / директор направления) в группу e-commerce и производственных компаний. Что нужно: — Прямой поиск и переманивание состоявшихся управленцев из конкретных компаний-доноров (список предоставлю), а не публикация вакансий и разбор откликов. — 2–3 параллельные позиции: руководитель B2B-направления и руководители продуктовых направлений. — Кандидаты с P&L-ответственностью и опытом построения команд. Важно: офферы включают опционную / партнёрскую мотивацию (доля + зарплата + KPI), поэтому нужен человек, умеющий продавать кандидату долю в бизнесе, а не только зарплату. Формат работы: проектный контракт (самозанятость/ИП), ретейнер + success fee. Не штатная позиция. В отклике прошу указать: 1. Сколько руководящих позиций (C-level / директор направления) вы закрыли прямым поиском за последние 2 года — с конкретными примерами отраслей. 2. Был ли опыт с опционными/партнёрскими офферами. 3. Готовность дать 2 референса клиентов. Массовый подбор и junior-рекрутинг не рассматриваю.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме. Сфера деятельности: общественное питание. Коллеги, привет! Ищу помощника-рекрутера на следующие задачи: - Разбор текущего отклика (линейный персонал, повара и кассиры) - Прозвон кандидатов из недозвона (линейный персонал, повара и кассиры) Формат работы: - Дистанционно, с базой кандидатов через црм (Potok) - НЕ фулл тайм, несколько часов в день/несколько раз в неделю по потребности или заранее согласованному расписанию Формат оплаты: - Почасовая, по согласованию. По договору/без Могу задержаться с обратной связью и не дать ее моментально, прошу понять и простить ?? Буду согласовывать с руководством.
Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание. Условия: Ищу HR-специалиста / рекрутера для долгосрочного сотрудничества по направлению линейного персонала (HoReCa). Задача: — сопровождение размещения вакансии на xx — отсеивание не релевантных кандидатов с помощью фильтров — передача подходящих соискателей для дальнейших этапов отбора Интересует спокойная системная работа без постоянных перевыставлений вакансий и агрессивного трафика. Оплата: — фиксированная — еженедельная — все расходники оплачиваю отдельно.
Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Вот вариант для Профи.ру? — живой, по делу и без лишней воды: Здравствуйте. Ищем помощника руководителя проектов в сферу ремонтов квартир / отделочных работ. Что нужно делать: — помогать в ведении объектов; — частично контролировать процессы на объектах; — принимать доставки материалов; — общаться с мастерами, заказчиками и подрядчиками; — помогать с организационными вопросами; — иногда самостоятельно выезжать на объект и держать всё под контролем; — следить за порядком, сроками и выполнением задач. Работа не “сидячая офисная”. Нужен человек, который умеет общаться с людьми, не боится ответственности и может включаться в процесс. Будет плюсом: — опыт в ремонтах / стройке; — понимание этапов работ; — умение быстро решать вопросы; — наличие прав категории B. У нас сейчас несколько объектов в центре Санкт-Петербурга, команда растёт, поэтому ищем человека надолго с перспективой роста до полноценного руководителя проектов. Оплата обсуждается индивидуально: фикс + возможны проценты / премии по результату работы.
Разовая задача или временный проект. Поиск сотрудника. Сфера деятельности: строительство. Нужен рекрутер, чтобы найти коммерческого директора. Компания: градостроительные услуги для крупных застройщиков Москвы (документация, планировка территории).
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, финансы. Условия: Ищу продажников в офис, всему обучим. В Москве с 10-19 выходные: сб-вс Оклад 50-90к процент от продаж 5-15% по договоренности + бонусы напишите в лс в тг@kirill_ghg примем без опыта тоже.
Постоянная работа. Сфера деятельности: бьюти-индустрия. Условия: Обучение по всему предоставляем бесплатно, ищем в крупную компанию, в новый филиал партнеров для работы, инструменты для работы дадим на обучении.
Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Сдельная оплата. Вышел менеджер по продажам, прошла продажа его первая и переводим зарплату за него.
Постоянная работа. Сфера деятельности: Специальная операция. Условия: Я занимаюсь поиском кандидатов на контрактную службу и хорошо зарабатываю на проценте от выплат Ищу помощников, которые тоже хотят зарабатывать на наборе Ты находишь кандидатов (по своим каналам, объявлениям, знакомым, соцсетям) Я оформляю документы, сопровождаю до подписания, решаю все бюрократические вопросы Ты получаешь свой процент от каждого подписанного контракта. Пожелания и особенности: Писать в T Г@mikhail_svo.
Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, Только поиск. Сфера деятельности: торговля, продажи. Необходимо искать и предоставлять максимально подходящих и качественных кандидатов. Предоставлять нам их резюме, собеседовать будем самостоятельно. Чтобы максимально понял какой профиль кандидата нужен.
Разовая задача или временный проект. Подбор сотрудников. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение. Необходимо подобрать администратора в стоматологию. Требования к соискателю предоставим в личной переписке.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований. Сфера деятельности: торговля, продажи. Ищем контент-менеджера для ведения и развития карточек товаров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и др.). Нужно создавать и редактировать описания, подбирать и обрабатывать фото, оптимизировать контент под поисковые алгоритмы площадок. Важно следить за актуальностью информации, анализировать конкурентов и вносить улучшения для повышения конверсии. Требования: - Опыт работы с маркетплейсами - Навыки написания продающих текстов - Умение работать с графическими редакторами - Внимательность к деталям - Аналитические способности Условия: - Удаленная работа, гибкий график - Оплата по договоренности (фикс/процент) - Возможность долгосрочного сотрудничества.
Постоянная работа. Сфера деятельности: Аудит, мерчендайзинг, ТП. Условия: Компания TopMission работает в сфере маркетинговых исследований и уже много лет помогает крупным брендам оценивать качество продаж и мерчандайзинг в розничных точках по всей России. Мы ищем рекрутера (руководителя полевого отдела) в помощь на один крупный проект. Нужно закрывать позиции полевых исполнителей в июне: в МО, ХМАО, Сызрани и Мурманске. Задача — найти людей, которые готовы выезжать по точкам и выполнять задания (время на 1 задание в среднем 5 минут) Вознаграждение обсуждаемо. От 40 000. Работа 100% удаленная, график либо фикс с 9 до 18 либо плавающий. Нам главное результат, а не отсиживание часов.
Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований. Сфера деятельности: общественное питание. Нужен надежный партнер по подбору персонала, различного уровня , задачи цикличные , самозанятый , опыт работы во Вкусно и точка, Бургер Кинге, Ростиксе приветствуется . Нужно иметь возможность пообщаться с предыдущими работодателями или руководителями чьи вакансии закрывал претендент. Устроит удаленная работа или смешанный тип сотрудничества , наш офис находится в Тюмени .
Постоянная работа. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение, Уходы за пожилыми людьми. Условия: Поиск и первичный отбор сиделок для пожилых людей для ухода на дому. География работы сиделок: города Владивосток и Артём в Приморском крае. География поиска кандидатов преимущественно в этих городах, но на некоторые вакансии подходят сиделки из близ лежащих поселков. Жду от вас варианты условий работы. Ищу постоянного исполнителя для длительного сотрудничества в часовом поясе Приморского края.
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме. Сфера деятельности: Консалтинг. Ищу себе в команду на проекты рекрутера. Задача проводить первичный скрининг, собеседования по телефону с кандидатами, доводить лучших на собеседование с собственником бизнеса. Проектная работа.
Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание, производство. Условия: ?? В команду требуется РЕКРУТЕР (удаленно, сфера корпоративного питания) Мы — компания в сфере корпоративного питания и активно расширяем команду. Ищем сильного рекрутера с опытом в общепите, который умеет быстро закрывать вакансии и находить сотрудников даже в условиях дефицита кадров. ?? Формат работы: полностью удаленный Что нужно будет делать: — Подбор персонала для объектов корпоративного питания — Поиск и закрытие вакансий: • повара • кассиры • сотрудники линии раздачи • мойщицы / уборщицы • кухонные работники • и другой линейный персонал — Работа с откликами и холодным поиском — Размещение вакансий и поиск новых эффективных площадок для найма — Работа в связке с ведущим HR-менеджером; Что для нас важно: ? Обязателен опыт подбора персонала в сфере общепита / корпоративного питания ? Понимание специфики массового найма ? Умение быстро закрывать вакансии ? Знание актуальных площадок и каналов поиска персонала ? Самостоятельность и ответственность Мы предлагаем: — Удаленный формат работы/возможность обсуждения заработной платы; — Стабильную загрузку — Своевременную оплату — Возможность долгосрочного сотрудничества — Дружную команду и адекватное руководство ?? Для отклика отправляйте: — краткую информацию о себе — опыт работы — кейсы/результаты по закрытию вакансий — номер телефона для связи. Пожелания и особенности: Возможность обсуждения заработной платы;.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «рекрутеры» в России у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по рекрутеры, выбрав более чем из 198 вакансий в России
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по рекрутеры
🔸 Актуальных предложений на июнь 2026 года — 198 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «рекрутеры» в России?
Ищете вакансии по специализации «рекрутеры» с возможностью подработки в России? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации рекрутеры в России на сегодня?
На июнь 2026 года в нашей базе содержится 198 предложений работы от прямых работодателей для рекрутеры в России. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю рекрутеры в России? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом