Рекрутеры - подработка в Казани

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий. Сфера деятельности: общественное питание. Требуется рекрутер для поиска персонала на позицию администратора (2 человека) в кафе в г. Казань.

Разовая задача или временный проект. найти работу для физ.лица. Сфера деятельности: любая. Нужна помощь с поиском работы Мне нужно ~5к в день, без опыта Казань или в Москве Очень желательно онлайн, но оффлайн можно без рутинной работы Без опыта Разбираюсь в крипте.

Постоянная работа. Сфера деятельности: Другое. Условия: Вакансия: ассистент руководителя для удалённой работы! Ищу девушку от 20 лет. 📌 Обязанности: ведение деловой переписки, подбор сотрудников, проведение собеседований, работа с отчетами. 📌 Бесплатное обучение. Заработная плата от 40. 000 рублей + премии. Гибкий график работы ( совмещать с основной работой или с декретом). Возможности для карьерного роста. 📌 Для связи пишите в WhatsApp [Телефон скрыт].

Постоянная работа. Сфера деятельности: бьюти-индустрия. Условия: Срочно требуется сотрудница для работы с публикациями! Женщина 20-60 лет Активная, целеустремлённая, умеющая работать в команде. Зп от 25 000 руб Все подробности по Ватсап/Вайбер [Телефон скрыт].

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, Поиск сотрудников. Сфера деятельности: Логистика. Ищем крутого и оперативного рекрутера который поможет нам найти таких же крутых логистов и руководителей отдела логистики в транспортно экспедиционную компанию ООО "Аимтэк".

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, строительство, бьюти-индустрия, складское хозяйство. Условия: Меня зовут Наталья, я руководитель агентства по подбору сотрудников "Служба персонала" ищу рекрутера/менеджера по подбору персонала. 97% клиентов приходят к нам по рекомендации, 92% клиентов возвращаются к нам снова. Выстраиваем только партнерские отношения. Менеджер по подбору персонала - эксперт, к которому прислушиваются наши клиенты. У вас будет: -Заработная плата 60 тыс. руб при выполнении показателей: скорость закрытия вакансии и качество найма -Возможность повышать компетенции (мы оплачиваем внешние онлайн обучения для рекрутеров) -Возможность влиять на развитие компании (например: предлагать новые инструменты для быстрого закрытия вакансий) -Полностью удаленная работа, с 09:00 до 17:00 (мск) Вы будете: -Закрывать ежемесячно от 5 до 7 вакансий (менеджеры по работе с клиентами, маркетологи, администраторы, аналитики и т.п.) -Общаться с клиентами (составлять профиль должности, отвечать на вопросы, отправлять ОС по соискателям) -Проводить телефонные интервью и видео собеседования Нам важно: -Опыт работы в подборе персонала от года и желание развиваться в этом направлении -Опыт работы в удаленном формате -Ориентация на результат (готовность закрывать одну вакансию за 20 дней) -Готовность работать по регламентам.

Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, размещение вакансий. Сфера деятельности: общественное питание. Нужна срочно помощь с набором персонала, сама занимаюсь этим, но на остальные рабочие задачи не хватает времени, из-за этого затормаживаются процессы. В Казань в кафе и отель Халяль в центре города нужно набрать штат линейных сотрудников. Уборщицы(карельщицы) 4чел, мойщики посуды 4 чел, кассиры 2 чел, сотрудники раздачи 4-6 чел; Горничные 3 чел, хаусмены 2 чел. Пожелания и особенности: Стоимость обговаривается, предложите свою, пожалуйста. Необходимо, чтобы Вы доводили их до знакомства/стажировки в живую и приступали к работе.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Добрый день! Нужен хантер-рекрутер в Казани.

Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Сфера деятельности: общественное питание. Нужна помощь в подборе персонала.

Разовая задача или временный проект. Ищу человека кто сделает доступ в hh.ru,нужно разместить две вакансии(официант,бармен)готовы оплачивать каждые две недели,вакансии также отдельно сами оплачиваем. Сфера деятельности: общественное питание. Ищу человека кто сделает доступ в hh.ru,нужно разместить две вакансии(официант,бармен)готовы оплачивать каждые две недели,вакансии также отдельно сами оплачиваем. Ищу человека кто сделает доступ в hh.ru,нужно разместить две вакансии(официант,бармен)готовы оплачивать каждые две недели,вакансии также отдельно сами оплачиваем.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме. Сфера деятельности: финансы, строительство, торговля, продажи. Ищу рекрутера для помощи в подборе. Как разовый поиск по составленному портрету, так и постоянное сотрудничество.

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство, Производство (токаря, слесаря и пр.). Условия: Компания "RostJob" открывает двери для сотрудничества с профессионалами рекрутинга. Присоединяйтесь к нашей команде и раскройте свой потенциал! Что мы предлагаем: - Высокие вознаграждения - от 10 000 рублей за каждого приведенного кандидата! - Еженедельные выплаты без ограничений по времени - Бонусы на размещение вакансий на ведущих сайтах - Опытные кураторы, готовые оперативно отвечать на все ваши вопросы! Даже если у вас нет опыта в рекрутинге, мы поможем вам быстро влиться в работу. Наши эксперты проведут обучение и поддержат на каждом этапе. Присоединяйтесь к команде профессионалов "RostJob" уже сегодня! Свяжитесь с куратором и начните зарабатывать больше. Ждем ваших откликов!.

Разовая задача или временный проект. Массовый подбор рабочих специальностей. Сфера деятельности: строительство, Работа на объекте М-12. Ищу рекрутера на проектную занятость. Нужен массовый подбор рабочих специальностей. Необходимо найти 2 машиниста на мини-экскаватор с опытом от 1 года и 2 машиниста экскаватора на замену по необходимости (когда основной заболел, не выходит на смену). Преимущественно это нерусские люди. Фикс 20 000 рублей за 1 месяц. Оплата каждую неделю. Работа удаленная. Если сотрудников подберете раньше, вся сумма выплачивается раньше. Бюджет на поиск оплачивается дополнительно. Нужно сделать подбор машиниста мини-экскаватора.

Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Сфера деятельности: Управление персоналом. Рассмотрим кандидатов с опытом и без (всему научим) Основная задача заключается в привлечении и подборе сотрудников для различных подразделений организации. Требования: - Возможность быстро обучаться и усваивать новую информацию - Умение эффективно организовывать свою работу - Готовность работать в динамичной и быстрорастущей компании. - Нацеленность на результат и освоение новой информации - Нужны сотрудники которые реально хотят заработать. - Можете работать из дома в течении дня и заниматься своими делами. Всех кандидатов рассмотрю обучу.

Необходимо осуществить подбор менеджеров по продажам.

Требуется рекрутер в офис, официальное оформление, з/п до 70 тысяч рублей. Для нас очень важно, чтобы новый сотрудник стал частью нашей команды, и поэтому мы предлагаем: - Динамически развивающуюся 100% белую компанию, имеющую огромное количество возможностей, наработок и ресурсов, где можно реализовать свой опыт и помочь развить сильные стороны компании; - Возможность «прокачать» свои скиллы за счет компании; - Возможность влиять на свою зарплату - оклад + бонусы за результат (все расскажем на собеседовании); - Стандартный график работы, пятидневку с 8:00 до 17:00; - Трудоустройство по ТК РФ; - Карьерный рост до руководителя HR отдела (в команде сейчас 2 рекрутера). Став частью нашей команды, предстоит реализовывать себя, выполняя следующие задачи: - Размещение вакансии на hh.ru; - Организация активного подбора сотрудников на вакантные должности (в том числе массовые позиции - менеджеры по продажам , телемаркетологи); - Поддержание HR-бренда от момента отклика до выхода кандидата на работу; - Развитие и мотивирование сотрудников организации; - Разработка ЛНА, ДИ и прочих документов в рамках деятельности HR Отдела. Успешность будет зависеть от следующих навыков: - Умение работать на результат и готовность возглавить HR Отдел; - Доброжелательность, умение найти общий язык с разными людьми; - Грамотная устная и письменная речь; - Стремление к развитию и получению новых знаний; - Ответственность, трудолюбие и умение управлять личным временем.

Подобрать сотрудника для работы на детской площадке в торговом центре г. Казани. Провести собеседование либо направить кандидатов для проведения собеседования к работодателю.

Проект по подбору менеджеров по продажам промышленного оборудования B2B. Требуется разместить вакансии на площадках; предложить вакансию кандидатам из собственной базы; проверять отклики по параметрам; проводить первичное собеседование для первого отбора; приглашать на оффлайн собеседование с директором; Длительность сопровождения проекта для компании по поиску персонала: до 1 года; Состав персонала для поиска и поддержания: 3-5 менеджеров по продажам с текучкой кадров (до 1 человека в месяц); Поэтому подразумевается сначала активная фаза (подбор 3-5 человек), а далее нечастая замена подобранных. Оплата: - за каждого отобранного кандидата по 1 фазе; - за каждого нанятого сотрудника; - за месяц сопровождения проекта;.

Хантинг специалистов.

Подбор персонала.

Нужна помощь в изучении теории и выполнении заданий по сорсингу IT-вакансий: boolean, x-ray search и тп.

Кого нужно будет подбирать: - Специалист по доставке банковских карт; - Специалист дистанционной поддержки клиентов; - Премиум менеджер; - Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа); - Рекрутеров. 
От Вас: 
- Желание зарабатывать удаленно; - Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми; - Готовность к обучению, готовность развиваться и получать новые знания. Условия работы: 
- Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше больше! (за 1 кандидата от 1000 до 10.000руб); 
- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно. 
- График свободный, можно совмещать с основной работой; 
- В период адаптации Вам будет помогать наставник, отвечать на Ваши вопросы. 
- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров, за успешную работу которых Вы будете получать дополнительную премию.

Подбор менеджеров по продажам в салон мебели ( продавцы-консультанты) и УРС ( управляющий розничными салонами) или администратор.

Кого нужно будет подбирать: - Специалист по доставке банковских карт Альфа-Банка; - Специалист дистанционной поддержки клиентов; - Премиум менеджер; - Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа); - Рекрутеров / агентов в проект «Свой в Альфе»; Что хотим видеть:   - Желание зарабатывать удаленно; - Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми; - Готовность расти по карьере и личностно; Что предлагаем: - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше больше! (за 1 кандидата 1000 руб за проведённое собеседование + 3000 руб за прохождение Службы Безопасности, + 6000 руб за выход на работу); - Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно; - График свободный, можно совмещать с основной работой/декретом; - Комфортная адаптация: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации; - Возможности для карьерного роста;.

Подобрать сотрудника.

Поиск кандидата на должность оператор 1с.

Требуется рекруторы в онлайн-магазин. Удаленный вид занятости. График свободный. Зп от 20000 руб/мес. Стажировка. Обучение навыкам работы в сети. Подойдет девушка от 22 лет и старше. WhatsApр +7-904-665+89-71.

Обязанности Объявления Пакет на исходящие Собеседования Анкеты Презентации Рассылка смс кандидатам.

1. Администратор на арену в Казани на вечерний график, регламенты прикрепляю. Оплата будет выходить 20-30 тыс. Нужно 3 админа. Опыт работы в сфере развлечения (квесты, аниматор, ведущий, работа с детьми 8-16 лет) Идеальный кандидат студен, учится в утреннее время. Приоритет мальчикам, можно и девочек Оплата за закрытие вакансии 15 тыс и гарантия 3 мес 2. Менеджер по продажам удаленно на входящий трафик, график 2/2. Время работы с 10 до 22 часов московское. Идеальный кандидат женщина 30-40 лет. Оплата 20 оклад % с продаж, выходит 50-70 тыс. Настроенная сквозная аналитика Требования знание этапов продаж и умение продавать, приятный продающий голос. Работа с амо црм и юклайнс (юк обучим, если нет опыта) Сотрудник с опытом в продажах в сфере развлечений желательно. Обучать продажам не готовы. Требуется 1 сотрудник, Оплата за вакансию 15 тыс, гарантия 3 мес. Пост оплата.

Пожелания и особенности: Опыт работы рекрутером от двух лет.

Сколько будет стоить работа в подбор вакансии директора магазина?.

Найти работу сиделки.

Нужно заняться поиском менеджера для маркетплейсов Ozon и Wildberries. Полная занятость Удаленно - Опыт работы в кабинетах Ozon, WB - Создание и редактирование карточек - Создание поставок - Контроль остатков - Умение работать с таблицами Excel.

Подбор персонала (массовый) в сжатые сроки Зп от 50000руб.

Требуется закрыть ряд позиций (один сотрудник - 5000руб) - Снабженец - Электромонтажник - Слесарь-ремонтник - Инженер АСУТП - Инженер-гидравлик - Инженер-механик - Наладчик станков ЧПУ - Бухгалтер-финансист - Начальник производства - Сметчик-экономист Компания: ИСК Станко Эксперт, модернизация и капитальный ремонт промышленного оборудования.

Ищем рекрутера для Подбора и первичного собеседования персонала. Оплата до 12 000 рублей за человека. ТЗ: упаковщики на производство в город Казань. Не вахтовый метод. График 5/2, с 9 до 18, час на перерыв, ЗП 2000 рублей/смена.

Необходимо найти бизнес ассистента и менеджера по продажам.

Требуется найти менеджера по продажам в Центр бухгалтерского сопровождения и налогового консультирования. На удаленку. Официально. Белая зп. Опыт в продажах.

Необходимо найти сотрудников, которые должны выйти на стройку. Направление - вентилируемые фасады.

Поиск кандидатов : Оператор- Функционал Запись клиентов на консультации. Менеджер по подтверждению Функционал Подтверждение консультаций . Менеджер по продажам Функционал Проведение консультаций продажа.

– Активный поиск кандидатов и закрытие вакансий на открытые позиции по РФ – Обработка откликов и поиск кандидатов на Job сайтах и в других источниках – Первичный отбор кандидатов (скрининг, проведение телефонных интер ью); – Проведение собеседований и zoom-конференций в процессе отбора; – Ведение отчетности о проделанной работе.

1 Вам будут предоставлены контактные данные претендентов на работу, которые мы нашли на сайте HH.ru 2 Вам нужно будет позвонить каждому из них и предложить нашу вакансию (менеджер по продажам в магазин отделочных материалов). Скрипт для обзвона вам также будет предоставлен. 3 Если претендента предварительно будет устраивать наше предложение, тогда нужно будет пригласить его на собеседование. Даты и время собеседований будут также указаны в скрипте. 4 Итоги обзвона каждого претендента нужно будет занести в предоставленную таблицу: 1. Результат звонка 2. Дата и время собеседования, либо причина отказа 5 Также нужно будет предоставить аудиозапись каждого звонка.

Пос.

Подобрать линейный персонал.

Необходимо Найти специалиста по закупкам для участия в тендерах город Казань работа в офисе средняя зп 30-50к.

Найти три менеджера по продажам.

Закрыть позицию.

Требуется рекрутер по подбору персонала. Всему обучим! Занятость от 4ч в день. Оплата от 15000руб на карту. Подробности ватсап/вайбер [Телефон скрыт].

Необходимо найти сотрудника на должность менеджера по продажам. С техническим складом ума.

Требуется помощница руководителя в удалённый офис! Требования: стабильный интернет, грамотность, общительность, ответственность, вежливость, можно без опыта работы. Обучение бесплатное. Обязанности: - деловая переписка, - работа с отчетами, - проведение собеседований. Занятость частичная, можно совмещать с основной работой или декретом. Подробнее на собеседовании.