Хэдхантеры - подработка в Казани

Постоянная работа. Сфера деятельности: бьюти-индустрия. Условия: Срочно требуется сотрудница для работы с публикациями! Женщина 20-60 лет Активная, целеустремлённая, умеющая работать в команде. Зп от 25 000 руб Все подробности по Ватсап/Вайбер [Телефон скрыт].

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, Поиск сотрудников. Сфера деятельности: Логистика. Ищем крутого и оперативного рекрутера который поможет нам найти таких же крутых логистов и руководителей отдела логистики в транспортно экспедиционную компанию ООО "Аимтэк".

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, строительство, бьюти-индустрия, складское хозяйство. Условия: Меня зовут Наталья, я руководитель агентства по подбору сотрудников "Служба персонала" ищу рекрутера/менеджера по подбору персонала. 97% клиентов приходят к нам по рекомендации, 92% клиентов возвращаются к нам снова. Выстраиваем только партнерские отношения. Менеджер по подбору персонала - эксперт, к которому прислушиваются наши клиенты. У вас будет: -Заработная плата 60 тыс. руб при выполнении показателей: скорость закрытия вакансии и качество найма -Возможность повышать компетенции (мы оплачиваем внешние онлайн обучения для рекрутеров) -Возможность влиять на развитие компании (например: предлагать новые инструменты для быстрого закрытия вакансий) -Полностью удаленная работа, с 09:00 до 17:00 (мск) Вы будете: -Закрывать ежемесячно от 5 до 7 вакансий (менеджеры по работе с клиентами, маркетологи, администраторы, аналитики и т.п.) -Общаться с клиентами (составлять профиль должности, отвечать на вопросы, отправлять ОС по соискателям) -Проводить телефонные интервью и видео собеседования Нам важно: -Опыт работы в подборе персонала от года и желание развиваться в этом направлении -Опыт работы в удаленном формате -Ориентация на результат (готовность закрывать одну вакансию за 20 дней) -Готовность работать по регламентам.

Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, размещение вакансий. Сфера деятельности: общественное питание. Нужна срочно помощь с набором персонала, сама занимаюсь этим, но на остальные рабочие задачи не хватает времени, из-за этого затормаживаются процессы. В Казань в кафе и отель Халяль в центре города нужно набрать штат линейных сотрудников. Уборщицы(карельщицы) 4чел, мойщики посуды 4 чел, кассиры 2 чел, сотрудники раздачи 4-6 чел; Горничные 3 чел, хаусмены 2 чел. Пожелания и особенности: Стоимость обговаривается, предложите свою, пожалуйста. Необходимо, чтобы Вы доводили их до знакомства/стажировки в живую и приступали к работе.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Добрый день! Нужен хантер-рекрутер в Казани.

Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание. Условия: график плавающий, без опыта работы.

Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Сфера деятельности: общественное питание. Нужна помощь в подборе персонала.

Разовая задача или временный проект. Добрый день.Нужна помощь в аккаунте на хх.ру.за это готов платить ежемесячно. Подбор персонала.

Разовая задача или временный проект. Ищу человека кто сделает доступ в hh.ru,нужно разместить две вакансии(официант,бармен)готовы оплачивать каждые две недели,вакансии также отдельно сами оплачиваем. Сфера деятельности: общественное питание. Ищу человека кто сделает доступ в hh.ru,нужно разместить две вакансии(официант,бармен)готовы оплачивать каждые две недели,вакансии также отдельно сами оплачиваем. Ищу человека кто сделает доступ в hh.ru,нужно разместить две вакансии(официант,бармен)готовы оплачивать каждые две недели,вакансии также отдельно сами оплачиваем.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме. Сфера деятельности: финансы, строительство, торговля, продажи. Ищу рекрутера для помощи в подборе. Как разовый поиск по составленному портрету, так и постоянное сотрудничество.

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство, Производство (токаря, слесаря и пр.). Условия: Компания "RostJob" открывает двери для сотрудничества с профессионалами рекрутинга. Присоединяйтесь к нашей команде и раскройте свой потенциал! Что мы предлагаем: - Высокие вознаграждения - от 10 000 рублей за каждого приведенного кандидата! - Еженедельные выплаты без ограничений по времени - Бонусы на размещение вакансий на ведущих сайтах - Опытные кураторы, готовые оперативно отвечать на все ваши вопросы! Даже если у вас нет опыта в рекрутинге, мы поможем вам быстро влиться в работу. Наши эксперты проведут обучение и поддержат на каждом этапе. Присоединяйтесь к команде профессионалов "RostJob" уже сегодня! Свяжитесь с куратором и начните зарабатывать больше. Ждем ваших откликов!.

Разовая задача или временный проект. Массовый подбор рабочих специальностей. Сфера деятельности: строительство, Работа на объекте М-12. Ищу рекрутера на проектную занятость. Нужен массовый подбор рабочих специальностей. Необходимо найти 2 машиниста на мини-экскаватор с опытом от 1 года и 2 машиниста экскаватора на замену по необходимости (когда основной заболел, не выходит на смену). Преимущественно это нерусские люди. Фикс 20 000 рублей за 1 месяц. Оплата каждую неделю. Работа удаленная. Если сотрудников подберете раньше, вся сумма выплачивается раньше. Бюджет на поиск оплачивается дополнительно. Нужно сделать подбор машиниста мини-экскаватора.

Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий. Сфера деятельности: Управление персоналом. Рассмотрим кандидатов с опытом и без (всему научим) Основная задача заключается в привлечении и подборе сотрудников для различных подразделений организации. Требования: - Возможность быстро обучаться и усваивать новую информацию - Умение эффективно организовывать свою работу - Готовность работать в динамичной и быстрорастущей компании. - Нацеленность на результат и освоение новой информации - Нужны сотрудники которые реально хотят заработать. - Можете работать из дома в течении дня и заниматься своими делами. Всех кандидатов рассмотрю обучу.

Необходимо осуществить подбор менеджеров по продажам.

Разовая задача или временный проект. Требуется: помощь в подборе специалиста, скрининг резюме, уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя. Нужны специалисты которые знают: компьютерную криминалистику и защиту информационных активов для записи курсов, их разработки и взаимодействию с учениками, проведению занятий.

Требуется рекрутер в офис, официальное оформление, з/п до 70 тысяч рублей. Для нас очень важно, чтобы новый сотрудник стал частью нашей команды, и поэтому мы предлагаем: - Динамически развивающуюся 100% белую компанию, имеющую огромное количество возможностей, наработок и ресурсов, где можно реализовать свой опыт и помочь развить сильные стороны компании; - Возможность «прокачать» свои скиллы за счет компании; - Возможность влиять на свою зарплату - оклад + бонусы за результат (все расскажем на собеседовании); - Стандартный график работы, пятидневку с 8:00 до 17:00; - Трудоустройство по ТК РФ; - Карьерный рост до руководителя HR отдела (в команде сейчас 2 рекрутера). Став частью нашей команды, предстоит реализовывать себя, выполняя следующие задачи: - Размещение вакансии на hh.ru; - Организация активного подбора сотрудников на вакантные должности (в том числе массовые позиции - менеджеры по продажам , телемаркетологи); - Поддержание HR-бренда от момента отклика до выхода кандидата на работу; - Развитие и мотивирование сотрудников организации; - Разработка ЛНА, ДИ и прочих документов в рамках деятельности HR Отдела. Успешность будет зависеть от следующих навыков: - Умение работать на результат и готовность возглавить HR Отдел; - Доброжелательность, умение найти общий язык с разными людьми; - Грамотная устная и письменная речь; - Стремление к развитию и получению новых знаний; - Ответственность, трудолюбие и умение управлять личным временем.

Подобрать сотрудника для работы на детской площадке в торговом центре г. Казани. Провести собеседование либо направить кандидатов для проведения собеседования к работодателю.

Проект по подбору менеджеров по продажам промышленного оборудования B2B. Требуется разместить вакансии на площадках; предложить вакансию кандидатам из собственной базы; проверять отклики по параметрам; проводить первичное собеседование для первого отбора; приглашать на оффлайн собеседование с директором; Длительность сопровождения проекта для компании по поиску персонала: до 1 года; Состав персонала для поиска и поддержания: 3-5 менеджеров по продажам с текучкой кадров (до 1 человека в месяц); Поэтому подразумевается сначала активная фаза (подбор 3-5 человек), а далее нечастая замена подобранных. Оплата: - за каждого отобранного кандидата по 1 фазе; - за каждого нанятого сотрудника; - за месяц сопровождения проекта;.

Хантинг специалистов.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Сотрудник кинобара в кинотеатр Киномакс. График работы 2/2 по 12 часов зарплата от 40 000 на руки. Официальное трудоустройство, зарплата без задержек.

Подбор персонала.