Управляющий - подработка в России

Постоянная работа. Объект: Модельная школа. Без проживания. Условия: Онлайн в будни ( не полный день) в выходные офлайн. Пожелания и особенности: Мы в поиске управляющего модельной школы . Сейчас мы занимаемся открытием новых филиалов в Москве . Ищем человека , который горит делом и обладает опытом работы не только в модельной сфере , но и маркетинге Чем предстоит заниматься : Контроль качества обучения. Посещение занятий ( по выходным - офлайн ) , и 2-3 дня в неделю онлайн Сбор обратной связи от учеников и родителей, внесение правки в методику по результатам работы педагогов Аттестация и оценка прогресса учеников. Организация промежуточных показов , съёмок портфолио . Продюсерские и маркетинговые функции: Организация мероприятий.Внутренние показы, открытые уроки, благотворительные события, договариваться о площадках и партнёрах. Продвижение школы. Взаимодействие с фотографами, агентствами, брендами, помощь ученикам получать первые коммерческие предложения. ( будет преимуществом , если есть выход на бренды ) Привлечение новых учеников . Условия оплаты обсуждаются.

Нужен управляющий для одной двухкомнатной квартиры: общение с гостями, заселение и выселение, координация уборки, контроль состояния, решение бытовых вопросов, ценообразование и ведение объявлений.

Постоянная работа. Объект: склад. Без проживания. Условия: Контролировать сотрудников , просчет остатков на складах , обеспечение сотрудников.

Нужен ответственный специалист, который возьмёт на себя поиск и заселение жильцов, общение с арендаторами, контроль оплат, решение бытовых вопросов и координацию выездов.

Постоянная работа. Объект: Пекарня Буханка. Без проживания. Условия: Требуется Администратор Пекарни, который будет заниматься всеми текущими вопросами по организации работы а именно: 1. Управление персоналом Подбор и адаптация: Поиск, проведение собеседований и обучение новых сотрудников стандартам сети «Буханка». Графики и табели: Составление рабочих графиков, учет отработанного времени, планирование замен и контроль выходов на смену. Дисциплина и мотивация: Контроль за соблюдением стандартов внешнего вида (фирменная униформа), поддержание командного духа, мотивация сотрудников на увеличение среднего чека.Документация: Контроль наличия и своевременного продления медицинских книжек у линейного персонала. 2. Контроль качества и стандартов франшизы Соблюдение технологий: Контроль за процессом допекания продукции (температурные режимы, время расстойки и выпечки), чтобы выпечка соответствовала сетевым стандартам качества.Контроль товарного вида: Мониторинг правильной выкладки на витрине и соблюдения ротации (FIFO — первый пришел, первый ушел).Контроль чистоты (HACCP): Обеспечение идеального санитарного состояния торгового зала, кофейной зоны и производственного оборудования. 3. Управление продажами и клиентский сервис Выполнение планов: Анализ ежедневной выручки, KPI показателей и внедрение мер по повышению продаж (активные предложения фокусных позиций, кофе, комбо-наборов). Сервис: Поддержание высочайшего уровня обслуживания покупателей. Работа с рекламациями: Оперативное разрешение спорных и конфликтных ситуаций с гостями для сохранения их лояльности. 4. Складской учет и логистика Заказ продукции: Анализ продаж и планирование закупа замороженных полуфабрикатов, кондитерских изделий, зернового кофе, молока и расходных материалов (упаковка, стаканчики). Приемка товара: Контроль поставок со склада, проверка сроков годности и целостности упаковок при приемке. Списания и инвентаризация: Проведение регулярных инвентаризаций, учет остатков, анализ и минимизация процента брака и необоснованных списаний. 5. Финансовая отчетность и административная работа Работа с кассой и ПО: Контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности в специализированных программах (например, 1С, iiko или внутренних системах «Буханки»). Техническое состояние: Мониторинг исправности оборудования (печи, расстоечные шкафы, кофемашины, холодильники, кондиционеры) и оперативный вызов мастеров при поломках. Взаимодействие: Связь с центральным офисом франшизы / франчайзи-собственником, предоставление регулярных управленческих отчетов.

Нужно организовать работу буфета, контролировать персонал и процессы, следить за порядком, выручкой и обслуживанием гостей.

Постоянная работа. Объект: Пекарня. Без проживания. Условия: 5/2 Зп 100 000 По тк рф Обговаривается.

Разовая задача или временный проект. Объект: ресторан. Условия: Нужен срочно управляющий буфетом на 2 дня.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: Ищем обслуживающую компанию для коттеджного посёлка Ищем компанию для комплексного обслуживания территории КП «Британика». О посёлке: — около 350 домовладений; — в следующем году возможно увеличение количества домовладений и объёма обслуживания; — 14 улиц; — 1 КПП; — охрана осуществляется отдельным ЧОП и в задачи обслуживающей компании не входит. Основные задачи обслуживающей компании: — круглогодичное содержание территории посёлка; — уборка улиц и общественных территорий; — уборка снега и обработка дорог зимой; — содержание дорог и проездов; — покос травы и сезонные работы; — мелкий текущий ремонт объектов общей инфраструктуры; — контроль состояния территории и оперативное устранение бытовых проблем; — простые эксплуатационные работы на КНС без сложного ремонта оборудования; — сбор мусора от домовладений ежедневно: жители выставляют мусор в индивидуальных контейнерах возле домов, обслуживающая компания организует его сбор по территории посёлка; — поддержание порядка на территории в течение всего года. Компания должна иметь собственный персонал и необходимую технику либо понятную схему привлечения техники. Для обслуживания посёлка потребуется в том числе техника для: — механизированной уборки территории; — уборки и вывоза снега; — расчистки дорог; — перевозки мусора внутри посёлка; — покоса; — погрузочных и хозяйственных работ. Рассматриваем действующие управляющие и обслуживающие компании, а также профессиональные эксплуатационные организации, имеющие опыт работы с коттеджными посёлками и сопоставимыми объектами. Что просим указать в отклике: Краткую информацию о компании. Опыт обслуживания коттеджных посёлков или аналогичных объектов. Какие объекты обслуживаете сейчас. Количество сотрудников, которых готовы выделить на объект. Какая собственная техника имеется. Какие работы выполняете своими силами, а какие через подрядчиков. Ориентировочную стоимость обслуживания в месяц. Что входит в указанную стоимость, а что оплачивается отдельно. Контактное лицо и телефон. На первом этапе собираем предложения и знакомимся с потенциальными исполнителями. После предварительного отбора готовы предоставить более подробную информацию об объекте и обсудить условия сотрудничества. Важно: нас интересует не минимальная цена сама по себе, а оптимальное соотношение стоимости и качества обслуживания, наличие необходимых ресурсов и способность компании обеспечить постоянный порядок в посёлке. Также важно, чтобы компания имела возможность масштабировать обслуживание при увеличении количества домовладений и территории посёлка. Ищем обслуживающую компанию для коттеджного посёлка Ищем компанию для комплексного обслуживания территории КП «Британика». О посёлке: — около 350 домовладений; — в следующем году возможно увеличение количества домовладений и объёма обслуживания; — 14 улиц; — 1 КПП; — охрана осуществляется отдельным ЧОП и в задачи обслуживающей компании не входит. Основные задачи обслуживающей компании: — круглогодичное содержание территории посёлка; — уборка улиц и общественных территорий; — уборка снега и обработка дорог зимой; — содержание дорог и проездов; — покос травы и сезонные работы; — мелкий текущий ремонт объектов общей инфраструктуры; — контроль состояния территории и оперативное устранение бытовых проблем; — простые эксплуатационные работы на КНС без сложного ремонта оборудования; — сбор мусора от домовладений ежедневно: жители выставляют мусор в индивидуальных контейнерах возле домов, обслуживающая компания организует его сбор по территории посёлка; — поддержание порядка на территории в течение всего года. Компания должна иметь собственный персонал и необходимую технику либо понятную схему привлечения техники. Для обслуживания посёлка потребуется в том числе техника для: — механизированной уборки территории; — уборки и вывоза снега; — расчистки дорог; — перевозки мусора внутри посёлка; — покоса; — погрузочных и хозяйственных работ. Рассматриваем действующие управляющие и обслуживающие компании, а также профессиональные эксплуатационные организации, имеющие опыт работы с коттеджными посёлками и сопоставимыми объектами. Что просим указать в отклике: Краткую информацию о компании. Опыт обслуживания коттеджных посёлков или аналогичных объектов. Какие объекты обслуживаете сейчас. Количество сотрудников, которых готовы выделить на объект. Какая собственная техника имеется. Какие работы выполняете своими силами, а какие через подрядчиков. Ориентировочную стоимость обслуживания в месяц. Что входит в указанную стоимость, а что оплачивается отдельно. Контактное лицо и телефон. На первом этапе собираем предложения и знакомимся с потенциальными исполнителями. После предварительного отбора готовы предоставить более подробную информацию об объекте и обсудить условия сотрудничества. Важно: нас интересует не минимальная цена сама по себе, а оптимальное соотношение стоимости и качества обслуживания, наличие необходимых ресурсов и способность компании обеспечить постоянный порядок в посёлке. Также важно, чтобы компания имела возможность масштабировать обслуживание при увеличении количества домовладений и территории посёлка.

Постоянная работа. Объект: офис. Без проживания. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата от 80.000 рублей ; График работы: с 9-18; Работа в современном, красивом офисе в центре Москвы; Своевременная выплата заработной платы; Предоставляется необходимый рабочий инвентарь; Дружный коллектив и комфортные условия работы. Требования: - Опыт работы завхозом, администратором, специалистом по АХО или на аналогичной должности; - Ответственность, внимательность и хозяйственность; - Умение самостоятельно планировать работу; - Навыки работы с документами и учётом материальных ценностей; - Умение взаимодействовать с поставщиками и подрядчиками; - Готовность оперативно решать возникающие хозяйственные вопросы.

Постоянная работа. Объект: салон красоты. Без проживания. Условия: Управляющий салон красоты Профессионал со стажем Обязанности: – Организация и контроль работы салона. – Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. – Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. – Ведение отчетности и анализ финансовых показателей. – Разработка и реализация маркетинговых стратегий. - Поднять салон Требования: – Опыт работы в сфере красоты или управления. – Знание основ маркетинга и продаж. – Умение работать в команде и управлять людьми. – Коммуникабельность и высокий уровень ответственности.

Постоянная работа. Объект: студия танцы и фитнеса. Без проживания. Условия: Стоимость услуг обговариваем отдельно Необходимо закончить ремонтные работы в студии (плинтуса сделать, поставить ручки, обрезать и повесить зеркало и тд) Далее необходимо будет раз в неделю приходить и проверять, чтобы все было сделано и устранять неполадки. Будем рады крепкой руке, чтобы помогать и делать студию красивой.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: Ищем Специалиста для обслуживания гостевого дома. От вас требуется осмотр работы компрессора и септика (наличие соли в баке водоочистки), проверка работы охранной и пожарной сигнализации, и давление в системе отопления. Оплата за выезд 2000 рублей. Нужно проводить только визуальный осмотр. Приветствуем возможность производить сантехнические и электрические работы самому или наличие знакомых кто это может сделать.

Постоянная работа. Объект: Спортивный клуб. Без проживания. Условия: Сеть современных спортивных комплексов приглашает в команду Управляющего спортивным комплексом в Санкт-Петербурге — человека, которому близки спорт, динамичный образ жизни и создание пространств, куда хочется возвращаться. Компания развивает падел, спортивные направления, корпоративные мероприятия и специальные проекты, объединяя тренировки, общение и качественный активный досуг в единую современную lifestyle-среду. За каждым проектом стоят вовлеченные собственники и команда профессионалов, которые умеют превращать спортивные пространства в успешный и прибыльный бизнес, сохраняя главное — высокий уровень сервиса, внимание к людям и атмосферу, частью которой хочется быть. Мы ищем профессионала с предпринимательским подходом, который станет важной частью команды и сможет не только эффективно управлять текущими процессами, но и видеть перспективы развития бизнеса, находить новые точки роста, совершенствовать продукт, привлекать новую аудиторию и превращать спортивный комплекс в самостоятельный, прибыльный и востребованный проект. Почему эта позиция может быть интересна Вы будете не просто поддерживать работающий бизнес — Вы сможете его развивать. У вас будет возможность: влиять на финансовый результат локации; самостоятельно находить точки роста; развивать продукт и клиентский опыт; формировать команду; запускать новые направления и проекты; строить партнерскую сеть; привлекать новую аудиторию; создавать вокруг клуба сильное сообщество; влиять на атмосферу и репутацию площадки. Доход: фиксированный доход — от 150 000 ? net; бонус — 100 000–250 000 ? в месяц. Ваш результат будет напрямую связан с результатом бизнеса: бонус управляющего зависит от чистой прибыли локации.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: Приходить раз в неделю 2000р. Для обслуживания гостевого дома ищем техника смотрителя. Техник - приходит раз в неделю - осмотр на 30 минут это 2000 и если нужна работа решаем по цене . Обычно исходя из 5000 р смена . Ищу не с другого конца города . У нас два района Шемякино и Ногово (Клин) ЗДЕСЬ круг вопросов КОТОРЫЙ он решает !! Работа по факту аварии Первый круг вопросов проверка работы компрессора и септика наличие соли в баке водоочистки работа охранной и пожарной сигнализации Давление в системе отопления 2000 р за вызов , приехать все посмотреть ( визуальный осмотр)!! Второй круг вопросов самый важный Наличие возможности производства Сантех электро работ самому и наличие рабочих знакомых кто может помочь Сдельная оплата труда !!! Возможность общения со специалистом по газовым котлам в случае профилактики Туалет второго этажа - осмотр на протечки Кухня - наличие горячей воды Все котлы по 20 сек видео - иначе не понятно что с ними - их 3 шт газ _ но летом они не работают и этим летом замена антифриза Протечки если есть - смотрим в бойлерной - там два вида подачи воды ! Первый этаж большого дома это су с двумя душами и частью системы водоснабжения - есть видео как все устроено Горячая вода - второй корпус наличие Есть видео перезагрузки котла будерус - он капризный Неисправности поиск визуально Септик - приемная и выкидна камеры и как работает компрессор Работа электрокотла на ощупь- подача обратка и работа радиаторов ! Начинаем сверху нового дома Состояние всех дверей что можно открыть - Коротит ли что то или мигает ? Как устроена канализация - поясню на схеме также как и схема электричества улицы) Это для двух районов Ногово( Клин ) и Шемякино это Химки.

Постоянная работа. Объект: склад. Без проживания. Условия: С 9 до 19, оплачиваемый обед 30 мин. Склад.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: ДШИ требуется завхоз. Постоянное нахождение на месте, не требуется. Каждый день нет работы. График свободный, по мере поступления задач. Снег убирать не надо, газоны косить тоже не надо. Задачи: Текущий ремонт сломанного, мелкий ремонт Замена ламп, чего то из электрического по мелочи Сантехника Покупка расходных материалов, бытовой химии, иных потребностей учреждения Погрузка, разгрузка оборудования для занятий Монтаж/демонтаж декораций Столярка по мелочи И тому подобные задачи. Система работы. Администрация поставила задачу, надо в течении ближайшего времени приехать и решить вопрос. Можно утром, можно вечером. Днем, как правило занятия. Середина июля и до 20х чисел августа скорее всего не работаем. Зп 30 т.р ежемесячно. Контакт [Телефон скрыт] Наталья Сергеевна. Срочно. Подработка для людей с "руками", возможно для активных пенсионеров и всех желающих.

Постоянная работа. Объект: салон красоты. Без проживания. Условия: Работа в комфортной студии в центре спб. Часть задач можно выполнять онлайн. Мы ищем управляющую в нашу школу тату Обязанности: -Бизнес стратегия -Увеличение прибыли -Налаживание системы Оплата договорная, все условия обсудим.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: С 8 до 22.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: Условия: Проживание: Бесплатное проживание в отдельном благоустроенном помещении (все коммуникации, кухня, интернет). График: Постоянное нахождение на объекте (выходные по согласованию). Прекрасная природа посёлка, вблизи озеро Таватуй, чистый воздух, спокойствие. Обязанности: Технический надзор: Контроль работы котельной (газ/электричество), насосов отопления, систем водоочистки. Оперативное реагирование на сбои (перезагрузка систем или вызов сервисной службы). Уход за территорией: Уборка снега (лопата), очистка дорожек от мусора, листвы/хвойных иголок, садовый уход (полив, стрижка газона). Работа в доме: Поддержание чистоты (влажная уборка, мытье полов), стирка и глажка постельного белья/полотенец/штор к приезду хозяев. Мелкий ремонт: Замена ламп, устранение мелких подтеканий, присмотр за сохранностью имущества. Уход за животными: на территории есть 2 собаки (выгул, присмотр, рацион питания). Отчетность: Фотоотчеты в мессенджеры, прием доставок, контроль работы приглашенных специалистов (интернет, камеры, ТО котла).

Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: Ежедневный осмотр, поддержание работоспособности и технического состояния систем и коммуникаций, уборка снега, стрижка газона, оплата коммунальных платежей, сопровождение договоров на обслуживание водоподготовки, очистных, септика, генератора, бойлеров. Оперативная коммуникация с собственником. Решение оперативных задач, в том числе демонстрация объекта в случае продажи. Поддержание порядка в домах (основной дом и гостевой) и на внутренней и прилегающей территории. В настоящее время на объекте никто не проживает. Влажная уборка 1 раз в месяц.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: 5/2 9:00-15:00.

Постоянная работа. Объект: склад. С проживанием. Условия: Периодические поездки с директором на автомобили компании. Работа с документами. Знание ПК. Мелкие поручения. Пожелания и особенности: Обязательно наличие прав категории Б. Знание ПК Минимальное. Работа с документами.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: Два раза в неделю приезжать и поддерживать чистоту на улице, покос травы (1 сотка) и собирать листву.

Постоянная работа. Объект: отель. С проживанием. Условия: ЗП от 200,000?.

Постоянная работа. Объект: Школа искусств. Без проживания. Условия: Для открытия новой школы ищем главного администратора-управляющего.

Постоянная работа. Объект: склад. Без проживания. Условия: Требуется управляющий складом Заработная плата: оклад100 000 рублей в месяц + 50000р KPI Ищем ответственного управляющего, который сможет самостоятельно организовать работу склада, контролировать процессы и оперативно решать возникающие вопросы. Обязанности: - закупка расходных материалов; - контроль сборки заказов; - контроль своевременного и корректного заполнения рабочих таблиц; - приемка поступающих товаров; - организация отправки товаров; - расчет и выплата заработной платы сборщикам и ассистенту; - координация работы сотрудников склада; - поддержание порядка и бесперебойной работы склада; - решение текущих организационных проблем. Условия: - заработная плата — оклад100 000 рублей в месяц + 50000р KPI - график работы на складе управляющий определяет самостоятельно; - главное — обеспечить стабильную работу склада, выполнение задач в срок и отсутствие проблем в процессах; - самостоятельная и ответственная должность с широкими полномочиями. Требования: - опыт управления складом или командой - ответственность, организованность и внимательность; - умение самостоятельно планировать рабочее время; - готовность контролировать процессы и быстро реагировать на возникающие вопросы; - уверенное пользование таблицами и мессенджерами. Если вы умеете организовать работу склада и отвечать за результат, присылайте краткую информацию о себе и своем опыте.

Постоянная работа. Объект: Глемпинг. С проживанием. Условия: Нужен управляющий в глемпинге Маквала парк, условия обсуждаю по звонку.

Постоянная работа. Объект: магазин. Без проживания. Условия: Сторож-завхоз Город: Краснодар, Ростовское шоссе Зарплата: 30 000 ? График: пн–пт, 09:00–18:00 Ищем ответственного сотрудника для комплексного обслуживания территории и выполнения мелких хозяйственных задач. Что нужно делать: ??контролировать порядок на территории и следить за соблюдением чистоты; ??организовывать парковку автомобилей посетителей, не допускать хаотичной стоянки; ??регулярно убирать мусор, следить за состоянием уличной зоны; ??выполнять мелкие хозяйственные работы (замена лампочек, мелкий ремонт, перенос предметов и т. п.); ??снимать показания приборов учёта; передавать документы, выполнять небольшие личные поручения; ??оперативно сообщать о неисправностях и потенциально опасных ситуациях. Условия: ??стабильная выплата зарплаты; ??понятный круг обязанностей и прямая коммуникация с руководителем; От вас: ответственность, внимательность, готовность к физической работе. Пишите в отклике коротко: «Готов(а) к работе», укажите возраст и опыт (если есть) — сразу назначим встречу.

Постоянная работа. Объект: Пентхаус. С проживанием. Условия: Полное операционное управление пентхаусом (540 м?) Руководство домашним персоналом (горничные, повар, водитель и др.): найм, обучение, контроль, составление графиков Организация и контроль ежедневной и генеральной уборки, стирки, глажки, ухода за интерьером Ведение домашнего мануала (стандарты, инструкции, предпочтения хозяев) Закупка продуктов, бытовой химии, расходных материалов и хозяйственных товаров Координация работы подрядчиков и сервисных служб (ремонт, климат, техника, клининговые компании) Контроль технического состояния объекта и плановое обслуживание систем (климат, освещение, мультимедиа, безопасность) Ведение домашнего бюджета и ежемесячная отчётность по расходам Организация приёма гостей, сервировки и мероприятий Поддержание высокого стандарта сервиса и порядка во всех зонах пентхауса Обеспечение конфиденциальности и безопасности дома. Пожелания и особенности: Опыт работы House Manager / управляющим домом от 3 лет, желательно в объектах от 400–500 м? и выше Умение работать с высококлассным персоналом и выстраивать сервис премиум-уровня Знание стандартов ухода за дорогими материалами (мрамор, дерево, кожа, текстиль, искусство) Высокая организованность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость Дискретность и умение соблюдать конфиденциальность (обязательное подписание NDA) Готовность к ненормированному графику и присутствию на объекте при необходимости Навыки ведения бюджета, работы с подрядчиками и ведения отчётности Желательно знание английского языка (на уровне общения) Опыт работы с системами «умного дома» будет преимуществом Предпочтение отдаётся кандидатам с рекомендациями с предыдущих мест работы в частных домах / пентхаусах.

Постоянная работа. Объект: многоквартирный дом, ТСЖ. Без проживания. Условия: Ищем управляющего домом. Официальное трудоустроуство в центе Москвы (м.Таганская 7 мин ходьбы). Желателен опыт работы в данной сфере. Гибкий график. Проживание не предусмотрено. Обязанности: взаимодействовать с муниципальными, контролирующими органами составлять годовой план содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме; организовывать исполнение утвержденного годового плана содержания и ремонта общего имущества; контролировать своевременную передачу собственниками помещений показаний приборов учета и внесения ими платы, вести работу с должниками. осуществлять подбор подрядчиков; контролировать исполнение обязательств контрагентами, осуществлять приемку работ/услуг, на соответствие условиям договора (качество/количество); Руководить подчинёнными; организовывать претензионно-исковую работу; Отслеживать и передавать текущие показания счетчиков Вести отчетную документацию Организовывать закупки материалов и инструментов, Участвовать в комиссии ТСЖ; Доводить до жильцов актуальную информацию.

Разовая задача или временный проект. Объект: Зоосалон. Условия: В районе метро Элеткрозаводская планируется открытие премиального зоосалона уже существующего бренда. Требуется ведение процесса запуска от ремонта, поиска сотрудников, до налаживания всех операционных задач с запуском учетных программ, кассовых аппаратов, закупки материалов, ведения учетных программ. Под управлением руководителя. После открытия контроль работы зоосалона в штатном режиме в графике по договоренности (гибрид: на месте и удаленно). Желателен опыт работы в зоосалоне или салоне красоты с опытом работы управляющим или администратором.

Постоянная работа. Объект: Частная стройка. С проживанием. Условия: Проживание на территории стройки с вагон городке. Поддержание порядка на стройке и складе.

Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: 5/2 с 9 до 18.00 Питание Официальное трудоустройство.

Постоянная работа. Объект: склад. С проживанием. Условия: РУКОВОДИТЕЛЬ СКЛАДА / ФУЛФИЛМЕНТА WILDBERRIES Запускаем новый фулфилмент-центр площадью 2 000 м? для работы с Wildberries по модели FBS и подготовки поставок по модели FBW. Основная специализация склада — одежда, обувь, текстиль и аксессуары. Ищем руководителя, который сможет организовать работу склада с нуля и в дальнейшем отвечать за все операционные процессы. Обязанности: — Участие в запуске и зонировании склада площадью 2 000 м?; — Организация адресного хранения и движения товара; — Подбор и внедрение WMS; — Организация приёмки, размещения, хранения, комплектации, упаковки и отгрузки заказов; — Работа с заказами и поставками Wildberries FBS/FBW; — Контроль сроков сборки и ежедневной отгрузки; — Организация работы с маркировкой, КИЗ и системой «Честный знак»; — Организация обработки возвратов, брака и пересорта; — Проведение инвентаризаций и контроль точности остатков; — Подбор, обучение и управление сотрудниками склада; — Разработка инструкций и регламентов для кладовщиков, комплектовщиков и упаковщиков; — Контроль производительности и качества работы сотрудников; — Взаимодействие с клиентами фулфилмента и менеджерами маркетплейсов; — Контроль складского оборудования, расходных материалов и порядка на складе; — Подготовка ежедневной и еженедельной отчётности. Требования: — Обязательный опыт руководства складом или фулфилментом, работающим с Wildberries; — Практическое знание модели FBS; — Понимание требований Wildberries к упаковке, маркировке и отгрузке; — Опыт работы с WMS, ТСД, сканерами и адресным хранением; — Понимание работы с КИЗ и маркированной одеждой; — Опыт управления складской командой; — Умение выстраивать процессы, находить узкие места и отвечать за результат; — Уверенное владение Excel или Google Таблицами; — Высокая организованность и внимательность. Нам нужен именно практик, который управлял реальными складскими операциями. Опыт только на обычном оптовом складе без работы с маркетплейсами будет недостаточен. Условия: — Новый склад площадью 2 000 м?; — Тёплое помещение, бетонные полы, высота потолков 6 метров; — На территории оборудованы кухня, душевые и бытовые помещения; — При необходимости возможное проживание обсуждается индивидуально; — Возможность самостоятельно выстроить процессы и собрать команду; — Официальное оформление; — График: 5/2; — Заработная плата: от 90 тысяч + % до 200 тысяч рублей; — После запуска — фиксированный оклад плюс премия за выполнение KPI; — Место работы: Константиново, Раменский район, Московская область. В отклике обязательно укажите: — На каких складах или фулфилментах вы работали; — Какое количество заказов собирали в сутки; — Каким количеством сотрудников руководили; — С какими WMS работали; — Есть ли опыт самостоятельного запуска или реорганизации склада.

Нужен операционный директор на постоянной основе для компании в сфере продаж. Нужно усилить медийное присутствие и выстроить операционную работу вокруг этого направления.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. Без проживания. Условия: Проверка дома и территории 1 раз в неделю.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: Ищу смотрителя загородного дома в Коломенском районе на осенне-зимний период с постоянным проживанием. Задача — присмотр за домом и контроль отопления, воды и электричества. При необходимости — встретить мастеров. Предоставляется отдельное благоустроенное жилье. Животных нет. Оплата + бесплатное проживание. Желателен опыт жизни в частном доме. В отклике напишите кратко о себе и своем опыте.

Постоянная работа. Объект: ресторан. Без проживания. Условия: Бургерные в Краснодаре: 1. Архитектора ишунина 3 2. Кирова 66 Необходимо проводить работы по обслуживанию оборудования, мелкие ремонтные работы (поменять лампочку, что-то закрутить, прикрутить, поменять фильтры для воды при необходиости, починить стояк), в общем обладать базовыми навыками сантехника, электрика, маляра. - обслуживать вентиляцию регулярно. Чистить фильтры жироулавливатели, менять фильтры угольные. Пожелания и особенности: Ищу человека на регулярной основе.

Постоянная работа. Объект: многоквартирный дом, ТСЖ. Без проживания. Условия: 8 часовой рабочий день.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: 6/1. Пожелания и особенности: Возраст до 35 лет, умеющий делать мелкий ремонт, разбирающийся в садовой технике,.

Постоянная работа. Объект: салон красоты. Без проживания. Условия: Управляющий для запуска салона красоты (Сиреневый бульвар) О проекте: Готовое помещение в районе Измайлово (Сиреневый бульвар) с качественным ремонтом «под ключ» для бьюти-сферы. Наша цель — создать флагманский проект в сегменте «комфорт+». Ждем профессионала, который завершит оснащение, соберет команду и выведет салон на операционную окупаемость. Задачи: — Финализация закупки мебели и оборудования (подбор поставщиков, контроль); — Разработка уникальной концепции и ценовой политики под локацию; — Полный цикл подбора, найма и адаптации персонала (администраторы, мастера); — Разработка маркетинговой стратегии запуска (привлечение первых 200 клиентов); — Настройка CRM, скриптов продаж и стандартов сервиса. Требования к кандидату: — Обязательно: успешный опыт запуска салона красоты с «0» ; — Управленческий опыт в бьюти-индустрии от 3 лет; — Понимание финансовых моделей: юнит-экономика, контроль бюджета, работа с KPI; — Навыки подбора команды и внутреннего обучения; — Предпринимательская жилка и стрессоустойчивость. Личные качества: — Системность и внимание к деталям; — Харизма и навыки наставничества; — Клиентоориентированность и безупречный вкус; — Проактивность: умение принимать решения в условиях неопределенности. Условия: — Конкурентная оплата труда (оклад + мощный KPI от выручки); — Свобода в принятии решений на старте; — Бонус за успешный запуск. Жду ваше резюме и краткое описание успешных кейсов!.

Постоянная работа. Объект: детский центр. С проживанием. Условия: Развитие управления детским развлекательным центром.

Постоянная работа. Объект: многоквартирный дом, ТСЖ. Без проживания. Условия: 4 ДНЯ В НЕДЕЛЮ ПО 4 ЧАСА В ДЕНЬ.

Постоянная работа. Объект: Фитнес клуб. Без проживания. Условия: Управляющий - ассистент в женскую фитнес студию. Пожелания и особенности: 1. Управление клубом отвечать за ежедневную работу клуба в целом; контролировать администраторов, тренеров, массажистов, педагогов и других специалистов; следить, чтобы все процессы работали без сбоев; решать организационные и конфликтные ситуации; контролировать выполнение стандартов IN’ME; быть главным ответственным лицом по текущим вопросам клуба. 2. Управление персоналом составлять графики сотрудников; контролировать выходы, опоздания, замены и отсутствие персонала; искать замену при необходимости; участвовать в подборе новых сотрудников; проводить ввод в работу и обучение; объяснять правила клуба, сервис и систему работы; контролировать качество работы каждого сотрудника; проводить регулярную обратную связь; инициировать замену сотрудника, если он системно не выполняет требования. 3. Контроль администраторов проверять качество общения с клиентами; контролировать CRM, записи и списание монет; следить за продажами абонементов; проверять ежедневные отчёты; контролировать кассу и оплаты; разбирать ошибки; следить, чтобы клиенты получали ответы быстро и корректно. 4. Продажи и выручка отвечать за выполнение плана продаж клуба; контролировать продажи пробных занятий и абонементов; отслеживать конверсию из пробного занятия в покупку; контролировать продления; работать с клиентами, которые перестали ходить; внедрять акции и специальные предложения; анализировать, какие направления продаются лучше и хуже; предлагать способы увеличения среднего чека и повторных покупок. 5. Клиентский сервис следить за общим уровнем сервиса; контролировать отзывы клиентов; разбирать жалобы и сложные ситуации; возвращать недовольных клиентов; следить за тем, чтобы клиенту было понятно, удобно и приятно находиться в клубе; собирать обратную связь; предлагать улучшения клиентского опыта. 6. Расписание формировать и корректировать расписание; анализировать загрузку занятий; убирать слабые по посещаемости часы; добавлять востребованные направления; менять время занятий, если оно неудобно клиентам; контролировать заполненность групп; следить, чтобы расписание было экономически выгодным. 7. Финансовый контроль контролировать ежедневную выручку; проверять корректность оплат; контролировать возвраты; вести учёт расходов клуба; контролировать фонд оплаты труда; проверять начисления сотрудникам; следить за закупками и расходниками; готовить регулярный отчёт собственнику. Управляющая не обязательно сама ведёт бухгалтерию, но должна понимать основные цифры клуба. 8. Контроль показателей Управляющая должна постоянно знать: сколько клиентов в базе; сколько активных клиентов; сколько новых клиентов пришло; сколько было пробных занятий; сколько после пробного купили абонемент; сколько абонементов продано; сколько продлено; средний чек; выручка; посещаемость каждого направления; загрузка каждого тренера; количество отмен и неявок; количество ушедших клиентов. 9. Работа с тренерами и специалистами контролировать качество занятий; собирать отзывы клиентов; отслеживать посещаемость каждого тренера; обсуждать слабые показатели; контролировать внешний вид и дисциплину; следить за соблюдением стандартов общения; принимать решение, какие специалисты действительно нужны клубу; искать новых тренеров и направления при необходимости. 10. Маркетинг совместно с собственником давать информацию о свободных местах и слабых направлениях; предлагать темы для продвижения; сообщать, что необходимо рекламировать; собирать фото и информацию для соцсетей; организовывать мероприятия, дни открытых дверей, специальные занятия; отслеживать, откуда приходят новые клиенты; оценивать эффективность акций. 11. Хозяйственная часть контролировать чистоту и состояние помещения; контролировать работу уборщицы; следить за исправностью оборудования; организовывать ремонт при необходимости; контролировать наличие расходников; организовывать закупки; вести список необходимого; следить за тем, чтобы клуб всегда выглядел аккуратно и соответствовал бренду IN’ME. 12. Решение нестандартных ситуаций.

Постоянная работа. Объект: склад. Без проживания. Условия: Руководитель фулфилмента - Томилино Ищем сильного и самостоятельного руководителя, который возьмёт под управление работу фулфилмента и команды. (8-10 человек) Нам нужен не просто контролёр, а человек, способный организовать понятную и стабильную работу склада: правильно распределять задачи, обеспечивать выполнение плана и оперативно решать возникающие вопросы. Что предстоит делать: • организовывать ежедневную работу фулфилмента • распределять задачи между сотрудниками и контролировать результат • контролировать приёмку, сборку, упаковку и своевременную отгрузку заказов • следить за качеством работы, снижать количество ошибок и пересортов • контролировать соблюдение сроков и выполнение дневного плана • поддерживать порядок и рабочую дисциплину • самостоятельно решать текущие организационные вопросы • предлагать улучшения рабочих процессов Мы подойдём друг другу, если вы: • имеете опыт управления складом, фулфилментом или складской сменой • умеете организовывать людей и добиваться выполнения поставленных задач • понимаете процессы работы с заказами маркетплейсов — WB и Ozon • умеете работать в режиме многозадачности • готовы самостоятельно принимать решения и отвечать за результат • умеете поддерживать дисциплину и при этом выстраивать нормальные отношения с командой Что мы предлагаем: • настоящую управленческую должность с возможностью влиять на процессы • понятную зону ответственности и прямое взаимодействие с собственником • постоянную работу на действующем фулфилменте • график 5/2, с 8:00 до 20:00 • место работы: Московская область, Томилино • заработную плату: от 100.тыс.руб Если вы умеете превращать складские процессы в четкую систему и хотите видеть реальный результат своей работы, будем рады познакомиться. ?? Напишите в личные сообщения: 1. Где и кем вы работали. 2. Каким количеством сотрудников руководили. 3. С каким объемом заказов работали. 4. Ваш номер телефона.

Постоянная работа. Объект: загородный дом. С проживанием. Условия: В описании. Пожелания и особенности: ?? Завхоз / техник по обслуживанию домов с возможным проживанием ?? Доход до 104 000 ?/месяц (при графике 6/1, есть возможность выбрать график 5/2) Мы собственники объектов, которые сами занимаются их развитием и управлением. Работаем в сфере посуточной аренды домов для отдыха, туризма и долгосрочной аренды недвижимости. Ищем не просто сотрудника, а человека, который станет частью нашей команды на долгие годы. ?? Работа на двух объектах: (Люберцы - 10 минут пешком от метро Некрасовка????????/ Медвежьи Озёра) Ищем человека на долгосрочную работу, который любит работать руками, умеет решать бытовые и технические задачи и хочет работать в спокойной, адекватной команде. ? ?? Зарплата ? Гарантированная часть 65 000 ?/месяц при графике 6/1. ?? Ежедневная премия: +1 500 ? за каждый рабочий день (до 40 000? в месяц) при выполнении ежедневного объёма задач. Премия начисляется ежедневно (выплачивается вместе с зарплатой 2 раза в месяц). ?? Максимальный доход — до 104 000 ?/месяц + индексация! Объём работ всегда адекватный и выполнимый в течение рабочего дня. ? ?? Дополнительные льготы: — При необходимости бесплатное проживание на одном из наших объектов (оборудованное для проживания); — Оплата транспорта между объектами; — Полностью предоставляем рабочую одежду, инструмент, расходные материалы и всё необходимое для работы. ? ? График работы ?? 09:00–18:00 (8 часов работы + 1 час обеденный перерыв). На выбор: — 6/1 — 5/2 ? ?? Обязанности — Обслуживание объектов; — Неотъемлемые улучшения; — Простые сантехнические работы; — Простые электромонтажные работы; — Благоустройство территории; — Сезонные работы; — Выполнение ежедневного объёма задач. ? ?? Что мы ожидаем: Не обязательно иметь большой опыт. Главное, чтобы вы: — Умели работать руками; — Уверенно пользовались электроинструментом; — Быстро обучались; — Были ответственным человеком; — Доводили задачи до конца; — Бережно относились к инструменту и имуществу. ??Если каких-то навыков пока нет — научим! ? ?? Что вы получаете: — Стабильную работу круглый год; — Долгосрочное сотрудничество; — Уважительное отношение; — Понятную систему оплаты без скрытых условий; — Возможность увеличивать свой доход каждый рабочий день за счёт премии. ? ? Нам точно не подойдёт человек, который: — Часто меняет работу; — Опаздывает; — Не держит слово; — Не любит физическую работу; — Ищет временную подработку на пару месяцев. ? ?? Если вакансия вам подходит, расскажите немного о себе: — Возраст; — Где работали ранее; — Какими навыками владеете; — Есть ли опыт в строительстве, сантехнике или электрике; — Когда готовы выйти на работу.

Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: Управляющий детским лофтом и детским клубом: задачи, цели и исполнение. 1. Обеспечение бесперебойной и безопасной работы пространства. 2. Выполнение плана по выручке и заполняемости. 3. Поддержание стандартов качества услуг и сервиса. 4. Развитие клиентской базы и лояльности 5. Оптимизация внутренних процессов. Задачи управляющего: Организационно-хозяйственные Планирование и контроль расписания. Следить, чтобы группы не пересекались, помещения и оборудование были распределены без конфликтов, а у педагогов было время на подготовку. Закупка и учёт расходников и оборудования. Канцтовары, игровые элементы, бытовая химия, мелкий ремонт, замена ламп и т. п. Контроль чистоты, порядка и технического состояния. Взаимодействие с клинингом, проверка исправности мебели, розеток, игровых модулей, вентиляции. Соблюдение норм безопасности и санитарных требований. Проверка эвакуационных выходов, аптечек, журналов инструктажа, сроков годности материалов. Работа с персоналом Координация работы педагогов, администраторов, аниматоров. Распределение смен, контроль явки, решение срочных вопросов в течение дня. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Знакомство с регламентами, стандартами сервиса, особенностями пространства. Обратная связь и мотивация. Регулярные короткие встречи, разбор инцидентов, фиксация лучших практик. Клиентская работа и продажи Обработка входящих обращений. Звонки, мессенджеры, заявки с сайта, запись на пробные занятия. Сопровождение клиентов. Контроль, чтобы родители получили всю информацию, вовремя оплатили, знали про расписание и правила. Работа с отзывами и конфликтами. Разбор жалоб, предложения по улучшению, извинения и компенсации при необходимости, фиксация системных проблем. Продление абонементов и допродажи. Напоминание о продлении, информирование о новых направлениях, акциях, праздниках. Методическая и событийная часть (если нет отдельного методиста) Поддержка текущих программ. Контроль, чтобы занятия шли по плану, материалы были готовы, а результаты фиксировались (фото, короткие отчёты). Организация мероприятий. Дни рождения, мастер-классы, мини-лагеря, открытые занятия для новых клиентов. Взаимодействие с подрядчиками. Аниматоры, фотографы, кейтеринг, артисты. Финансово-учётные задачи (в рамках делегированных полномочий) Контроль кассовой дисциплины. Приём оплат, работа с онлайн-кассами, эквайрингом, абонементами, возвратами. Ведение отчётности для собственника. Ежедневные/еженедельные отчёты по выручке, посещаемости, расходам, инцидентам. Согласование расходов. Заявки на закупки, ремонт, рекламу — в соответствии с бюджетом и регламентом.

Сдельная оплата труда. Объект: загородный дом. Условия: Основные задачи: отслеживать новые бронирования и сообщения с сайта и площадок-агрегаторов; оперативно отвечать гостям, консультировать по дому, условиям проживания и дополнительным услугам; подтверждать бронирования и сопровождать гостя по готовому CJM: от первого обращения до выезда; передавать гостям инструкции по заселению/выезду и контролировать выполнение необходимых этапов; предлагать и организовывать дополнительные услуги: баня, чан и др.; координировать клининг между заездами и контролировать готовность дома к следующему гостю; при необходимости вызывать банщика, мастера или другого сотрудника на объект; оперативно решать небольшие организационные вопросы гостей во время проживания; фиксировать проблемы и контролировать их устранение. Что важно: грамотная письменная и устная речь; доброжелательное и клиентоориентированное общение; ответственность и высокая самоорганизация; способность самостоятельно решать текущие вопросы; возможность оперативно отвечать на сообщения; уверенное использование мессенджеров, сайтов и онлайн-сервисов; опыт работы с посуточной арендой, отелями, апартаментами или клиентским сервисом будет преимуществом.

Нужен администратор для работы с гостями, организации текущих процессов и контроля порядка на объекте.