Хэдхантеры - подработка в Липецке

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, помощь в подборе специалиста, адаптация специалиста. Требуется найти технического директора в г. Липецк, описание вакансии: Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день ГК «КЛИМАТТИ» - это динамично развивающаяся компания на рынке комплексных инженерных решений и менеджмента для государственных, коммерческих, промышленных и сельскохозяйственных объектов. Мы реализовали более 1000 проектов. Мы работаем с такими организациями как: ГК «ЭФКО», АО «Концерн ВКО «Алмаз - Антей», ООО УК "ПРОДИМЕКС АГРО", АПХ «ЭКО-культура». В связи с расширением штата открыта новая вакансия. Мы предлагаем: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Корпоративная мобильная связь; Редкие командировки; Компенсация ГСМ; Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях, подарки детям на Новый год и первоклассникам к 1 сентября. Наши ожидания от Вас: Высшее техническое образование, специализация: теплотехника, системы вентиляции и кондиционирования, холодильная и криогенная техника, системы жизнеобеспечения; Подтверждённый релевантный опыт не менее 5 лет (Ведущий инженер / Технический директор / Зам. технического директора / Руководитель тех. отдела и т.д.); Опытный пользователь MS Office, Битрикс24; Умение четко и грамотно излагать свои мысли, формулировать выводы и предложения, коммуникабельность; Умение принимать управленческие решения и нести ответственность за последствия своих решений. Ваша зона ответственности: Разработка и реализация мероприятий по предотвращению рисков, недопущению аварий, несчастных случаев, а так же материальных и имиджевых потерь при производственной деятельности; Обеспечение выполнения требований безопасности, законодательства РФ и иных нормативных документов при производственной деятельности; Решение организационных и технических вопросы, связанные с реализацией проектов; Согласование и сглаживание бизнес-процессов с функциональными службами организации; Грамотное руководство департаментом проектов и обеспечения и департаментом производства и сервиса (проектный отдел, ПТО, снабжение и логистика, склад, начальники участков); Планирование бюджета, анализ и контроль затрат.

Осуществлять подбор персонала по заявкам отделов.