Кадровики - подработка в Нижнем Новгороде

Подработка на постоянной основе. Салоны красоты. Требуется специалист по кадрам, в Нижнем Новгороде. Частичная занятость на постоянной основе. Ведение КДП, в штате 11 человек.

Провести аудит найма 1 позиции и дать рекомендации. Контекстная реклама и реклама на вб.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Аккаунт-менеджер (менеджер по работе с текущими клиентами в digital-агентство, удалённо). Контекстная реклама и реклама на маркетплейсах.

Постоянная работа (полная занятость). Производство автомобильных бамперов, пластмассовых деталей экстерьера и интерьера для автомобилей. Условия: - График работы 2/2 с 07-00 до 19-00 (только дневные смены) или 5/2 с 8-00 до 16-30. - Оформление по ТК РФ. - Отпуска, больничные, спецодежда, спецобувь. - Погрузка крупных автозапчастей (бамперы, крылья, капоты, двери) в фуры. - Ответственность, аккуратность.

Другое. Другое. Розничная торговля. В организацию требуется ведущий специалист по кадрам. Обязанности: Проведение собеседований Оформление работников Отчётность. Требования: Вежливость, коммуникабельность, ответственность. Зарплата от 45000 рублей на карту сбербанка. По вопросам трудоустройства писать на WhatsApp [Телефон скрыт] Обращаться к кадровику Светлане.

Постоянная работа (полная занятость). Вышивка на одежде. Условия: Вакансия: Мастер машинной вышивки Обязанности: - Выполнение заказов по машинной вышивке; - Подготовка изделий к вышивке; - Работа на промышленной вышивальной машине; - Подготовка готовых изделий к отправке. Требования: - Опыт работы не обязателен, всему обучаем; - Внимательность и усидчивость; - Ответственный подход к выполнению задач. Условия: - График работы: посменный 2/2 или гибкий; - Оплата: 2700 рублей за смену; - Возможность профессионального роста и развития.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Бухгалтер. Бухгалтерия. Пожелания и особенности: Необходимо найти бухгалтера с опытом работы НДС.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер в отдел продаж. Бухгалтерия.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Кальянный мастер. Бар.

Провести кадровый учёт. Строительство.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала. Нанять: Продавец в ювелирный магазин. Изделия из серебра.

Выпуск полиграфической продукции. Два юридических лица, в одном 45 сотрудников, в другом 10 человек. Разного пола. Нужны услуги по постановке на воинский учет.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Рабочий строительной специлизации (сварщик, отделочник). Строительство.

Оптимизировать затраты на персонал, Открыть контакты. Подбор персонала. Пожелания и особенности: Нужно открыть контакты резюме на hh В основном, по СПб Обращаюсь регулярно Пишите сразу цену контакта.

Постоянная работа (полная занятость). Услуги ВЭД. Условия: полный график, с пн-пт.

Доп.образование.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Массовый подбор производственного и вспомогательного персонала. Оператор питания.

Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля. Условия: Пятидневка.

разместить вакансии, отобрать резюме и назначить собеседования. Финансы. В компанию Финвед, предоставляющие услуги финансового директора на аутсорсе, требуется помощник HR-специалиста. В обязанности входит размещение вакансий на различных площадках, отбор резюме, назначение собеседований.

Онлайн школа. Давайте созвонимся и обсудим суть задачи и детали.

Онлайн школа. Давайте созвонимся и обсудим детали.

Онлайн школа. Давайте созвонимся и обсудим.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по подбору персонала. Торговля на МП. Пожелания и особенности: Требуется hr-специалист на почасовую работу. Поиск сотрудников по внешним источникам. В основном на такие вакансии, как: категорийный менеджер, помощник категорийного менеджера, аналитик. Крайне желательно понимание кандидатом, чем занимаются все эти люди при торгтвле на маркетплейсах.

Постоянная работа (полная занятость). Ит. Условия: Требуется подбор персонала от 5 до 10 вакансий.

Производство и склад. Временная работа на территории производства.

Разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, Как правильно делегировать в команде. Изготовлением и установкой фотобудки. Пожелания и особенности: Здравствуйте, нужна консультация от специалиста, что бы помог правильно мотивировать команду, правильно делегировать, не конфликтовать, а договариваться.

Постоянная работа (полная занятость). Клининговые услуги. Условия: Подбор персонала : осуществление полного цикла поиска и подбора персонала . Работа с кадровыми документами. Оформление приемов, увольнений ; оформление трудовых договоров , трудовых книжек, кадровых приказов .

Открытие контактов на сайте hh.ru. Рекрутинговое агенство.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Старший преподаватель Английского языка в онлайн школу. Онлайн образование.

Цель: Разработка библиотеки компетенций, профилей должностей, критериев и методов оценки достигнутой компетенции сотрудника профилю должности для формирования кадрового резерва Содержание услуг: 1. Создание библиотеки компетенций (не менее 30 компетенций) – интегрального структурированного перечня компетенций, которыми должны обладать сотрудники предприятия (на основе которого формируются профили любой должности), включающие когнитивные компетенции (знания), функциональные компетенции (умения и навыки), личностные компетенции (поведенческие умения), этические компетенции (ценности). Каждая компетенция, включенная в библиотеку компетенций, должна быть однозначно определена, содержать поведенческие характеристики, позволяющие определить ее выраженность. 2. Разработка шкалы выраженности компетенции. 3. Инструменты оценки или методики определения соответствующей компетенции. 4. Формирование профилей должностей согласно перечню должностей – набора компетенций из библиотеки компетенций для каждой должности и минимальной степени выраженности соответствующей компетенции.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Водитель-экспедитор категории С, Е. Транспортные грузоперевозки. Требуются специалист на постоянное сотрудничество для подбора водителей категории С и Е (Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург) в крупную транспортную Компанию. Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.

Постоянная работа (полная занятость). Информационно-правовое обеспечение. Условия: Менеджер по подбору персонала от 60 000 руб на руки ООО ГАРАНТИЯ ПРАВА Буревестник, Бурнаковская, Канавинская, Нижний Новгород, Сормовское шоссе, 1Д ГАРАНТИЯ ПРАВА Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мы работаем на рынке 15 лет! И продолжаем расти и развиваться! Продвигаем IT продукты для бизнеса и помогаем компаниям становиться сильнее! Сегодня мы в поиске менеджера по подбору персонала. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом от 6 месяцев. Что мы предлагаем: Доход оклад + kpi; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, сб., вс. и государственные праздники - выходной; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; Наставничество, обучение, поддержка; Развитую корпоративная культура. Чем предстоит заниматься: Закрывать вакансии отделов: продажи, допродажи, сопровождение клиентов, отдел телемаркетинга, колл-центр - полный цикл подбора от размещения вакансии на работных сайтах до вывода кандидата в компанию, его адаптация; Работать в Битрикс 24; E-Staff; Google-документах - научу; Вести отчетность. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев; Опыт в массовом подборе будет преимуществом; Умение составлять тексты вакансий; Навыки проведения телефонных интервью; Навыки проведения онлайн, офлайн собеседований будет преимуществом; Навыки оценки кандидатов - будет преимуществом; Нацеленность на результат; Желание работать и развиваться именно в сфере HR. Откликайся! Возможно, мы ждем именно тебя! Ключевые навыки Телефонное интервью Деловое общение Подбор персонала Коммуникабельность Нацеленность на результат Работоспособность Обучаемость.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: повар. Общепит.

Клининг.

Грузоперевозки.

Постоянная работа (полная занятость). Монтаж инженерных систем. Условия: Требуется массовый подбор монтажников инженерных систем ( монтаж скс , монтаж электрики ).

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Офис-менеджер / помощник руководителя. Бухгалтерские услуги.

Аренда недвижимого имущества.

Кадровое делопроизводство.

Постоянная работа (полная занятость). Поставка оборудования для металлообработки. Условия: Проектная работа. Поиск сотрудников в штат. Удалённая работа / Работа в офисе по согласованию. Создание и размещение вакансий на площадках; Самостоятельный поиск резюме; Проведение первичного собеседования; Приглашение соискателей на очное интервью в офис; Ведение базы данных по вакансиям компании; Просмотр резюме от соискателей; Закрытие вакансий.

Общепит. Добрый день ! В сеть кофеен требуется привлеченный специалист , эксперт в области трудовых отношений для сотрудников до 18 лет .

Постоянная работа (полная занятость). Частное образование. Условия: Работа в офисе по скользящему графику. Продажи в частный колледж.

Торговля, услуги.

Постоянная работа (полная занятость). Автосервис. Условия: Хорошие.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Менеджер по продажам. Турагентство.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Автомеханик. Ремонт и обслуживание иномарок. Требования к потенциальному сотруднику опишем отдельно.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Отдел продаж, лидер направления запчасти пищевых машин. Производство. По существующей базе откликов на hh провести обзвон, телефонное интервью, сделать чек-лист по квалификации соискателя, довести хороших кандидатов до собеседования в офисе.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Hr. Массаж.

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Подбор персонала. Торговля на маркет плейсах.

Постоянная работа (полная занятость). Оптовая торговля. Условия: работа в офисе, обработка входящих заявок 4-6 в день, выставление счетов в 1с, заключение договоров, ведение СРМ. Требуется менеджер по продажам светотехнического оборудование, желателен опыт работы в электротехнике от года, возраст кандидатов от 22 до 30 лет желательно.