Кадровики - подработка в Рязани

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала. Нанять: менеджер по персоналу. Продажи.

ПроизводствО геосинтетических материалов – георешёток, геосеток, геомембран, геотканей, из первичного сырья. Требуемый опыт работы: не требуется Обязанности: Участие в изготовлении готовой продукции на технологической линии. - Отбор образцов. - Контроль качества готовой продукции Условия: обучение в процессе работы и наставничество стабильная заработная плата 2 раза в месяц трудоустройство согласно ТК: социальный пакет, ежегодные и учебные отпуска, оплата больничных сменный график работы по 12 часов с ночными сменами компенсация транспортных расходов в сумме 132 рублей за смену повышение заработной платы с ростом квалификации возможность дополнительного заработка комфорт и безопасность на производстве и рабочем месте.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец-консультант в магазин итальянской одежды. Розничная торговля. Нужен продавец-консультант в магазин одежды. Город Рязань График 4/2 с 11 до 20 Выходные до 19 ЗП фикс + % (от 40000).

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по подбору персонала, ресечер. Производство металлоконструкций.

Постоянная работа (полная занятость). Дополнительное профессиональное образование, поиск клиентов по холодной базе. Условия: 5/2 с 7:00 до 16:00.

Пройти тест. Продажа металлорежущего инструмента. Нужно просто пройти тестирование.

Услуги.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: продавец консультант. Розничная торговля.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Изготовление на производство печатей. Печати и Штампы.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Офис-менеджер. Строительство.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Необходимо набрать, специалистов, менеджеров холодных звонков, создать отдел продаж.

Удержание персонала.

Комплектация штата, оптимизация затрат на персонал. В digital-агентство UNIT требуется HR-специалист. ? Обязанности: ? 1. Размещать вакансии на площадках 2. Оперативно реагировать на отклики, отправляя ссылки на анкеты 3. Проводить фильтрацию выполненных заданий от кандидатов 4. Проводить первую часть собеседований 5. Передавать руководителю кандидатов прошедших этапы отбора 6. Внедрять в работу: ознакамливать кандидатов с нашей компаний, ее особенностями, коллективом, обязанностями. ? Требования: ? 1. Опыт работы от 6 мес. закрытия вакансий в Digital направлении 2. Высокая самоорганизованность; 3. Активная и позитивная жизненная позиция; 4. Коммуникабельность; 5. Быть на связи в течение рабочего дня с 09-00 до 20-00 по МСК, оперативно отвечать на сообщения. ? Условия:? 1. Удаленная работа 2. Зп 30000 руб. (10000фикс +3 т за закрытую вакансию) 3. Возможно совмещение с другими агентствами 4. Опыт подбора в онлайн школе или в Digital агентстве.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Конструктор закройщик. Нужен специалист закройщик, технолог, конструктор в одном лице.

помощь с обучением. Пройти за меня онлайн обучение по теме HR.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Работа с документами по кадровому производству микропредприятия (10-14 сотрудников).