Кадровики - подработка в Ставрополе

Найти и нанять сотрудника, разработать систему мотивации персонала, провести собеседование. Нанять: Менеджер отдела продаж, кладовщик, оператор склада. Завод алкогольной продукции. Стоимость услуг от ваших вариантов.

Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля. Условия: утром от 9:00 до 13:00. С опытом работы.

Провести тестирование персонала. Торговля.

Постоянная работа (полная занятость). Красота и здоровье. Условия: Вакансия менеджера по персоналу . Работа для женщин/девушек от 20 лет. Возможно совмещение. Обязанности:поиск кандидатов с использованием различных источников. Оплата на карту Сбербанка от 22.000р . Пишите, расскажу как приступить к работе, не имея на то соответствующего образование. WhatsApp [Телефон скрыт].

Постоянная работа (полная занятость). Подбор персонала. Условия: Срочно!!! Требуется менеджер по подбору персонала. Работа в соц.сетях с рекламой! Девушка 20+ Гражданство РФ Если ты ответственная, коммуникабельная и исполнительная, то мы тебя ждём! Гибкий график, работа из дома с чашкой кофе! Опыт не нужен, всему научим! Собеседование в WhatsApp [Телефон скрыт].

Постоянная работа (полная занятость). Подбор персонала. Условия: Требуется менеджер по подбору персонала! Без опыта, всему научим! Возраст 20+ Проживание РФ ЖДЁМ ИМЕННО ТЕБЯ!.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер по продажам. IT.

Постоянная работа (полная занятость). Военная экипировка. Условия: Ищу в федеральную сеть военной экипировки HR специалиста на постоянную работу в офис.

Экологический мониторинг. Положение готово , нужно проверить квалификационные уровни и группы.

Постоянная работа (полная занятость). Производство. Условия: Удаленно.

помочь подключиться к кабинеу страхования фсс. Туристический бизнес. Нужна помощь подключиться к кабинету страхователя фсс.

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Маркетолог. Продажами через маркетплейсы. Нужен сильный HR менеджер с опытом в найме маркетологов ) а еще лучше если у Него уже есть классный маркетолог и может его предложить.

Туризм. Здравствуйте! Открыто ООО чуть больше года назад. Хочется просто создать все необходимые документы, вдруг проверка какая случится. Сотрудник один - директор, движений по счету почти не было, так что, как я понимаю, нужен какой-то базовый комплект документов.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Инженер-расчетчик(конструктор). Обследование зданий и сооружений, Проектирование. Требование к кандидатам.Высшее образование, строительный ВУЗ, ПГС, уникальные здания или смежные направления. Опыт работы от 3-х лет. Знание основ расчетных методик строительных конструкций. Знание действующей нормативной документации СП, ГОСТ, СПДС, ЕСКД. Знание профильной нормативной документации и умение в ней ориентироваться. Знание программных продуктов: SCAD, ЛИРА-САПР, MS office, AutoCAD, Revit. Опыт работы в IDEA StatiCa, Tekla, Plaxis, Midas - желательно. Опыт прохождения ГГЭ и МГЭ – преимущество. Опыт работы в обследовании зданий и сооружений, понимание специфики деятельности – преимущество.

Строительные работы.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: HR-специалист. Туризм. ALOHA Community - cообщество свободных опытных тревел-консультантов по всей России Подробнее с нашей компанией можно познакомиться в презентации Мы ищем HR-специалиста с опытом работы для активного привлечения новых менеджеров по туризму к нам в компанию Чем нужно будет заниматься: - Исходящий поиск менеджеров по туризму с опытом работы в продажах туров - Коммуникация с кандидатами с целью записи на собеседование в компанию На каких условия мы будем сотрудничать: - Свободный график, частичная занятость - Сдельная ЗП - 10000 руб за каждого привлеченного менеджера по туризму к нам в компанию (после его первой продажи) Если тебе интересно наше предложение, оставляй отклик, прикрепляй резюме и мы обязательно с тобой свяжемся!.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа дизайнерских мебели (кухни). Условия: График 2/2 с 10 до 19 оклад +% Зп 60 тыс в среднем. Нам в компанию требуется дизайнеры мебели , составление проекта кухонного гарнитура! Обучим, расскажем и покажем)).

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам удалённо. Строительство лёгких металлических конструкций.

Торовля.

Медицина.

Постоянная работа (полная занятость). Комплексное управление автопарком. Условия: Ищу бухгалтера/специалиста по кадровому делопроизводству в ГК АВТОТРЕКЕР, штат - 150+ человек. Формат работы - гибрид, вижу это как удаленный формат работы по запросу и приход в офис для печати документов и подписи сотрудников в случае надобности. Ищем сотрудника, так как бухгалтер уходит в декрет, ее частью работы были кадры. Учет простой, так как мы IT-компания, то у нас внедрены все печатные формы. Нужно: Работа в ЗУП Составлять ученические договоры, допники к ним и расторжения, все это есть в ЗУП, трудовые договоры. Проводить прием, перевод, увольнение Отправлять СЗВ-ТД на прием/увольнение, перевод Проводить отпуска, формировать выплаты Подшивать кадровые документы По размеру оплаты понимания у нас нет, предложения приветствуются ДАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ТРЕБУЕТСЯ НА ВЕДЕНИЕ НАС ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ С ОСНОВНОЙ РАБОТОЙ.

Разработать систему мотивации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Производство, интернет продажи.

Медицина.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Машинист экструдера, упаковщик, заместиль директора производства. Производство полиэтиленовой продукции. Необходимо подобрать сотрудников на производствополиэтиленовой продукции(производство пакетов) -Экструдерщик(1-2 сотрудника) -Упаковшик/Упаковщица(2 сотрудника) -Заместитель начальника производства Город Кисловодск.

Оптовая торговля. ООО зарегистрировано в октябре 2020 г.. В марте 2021 г. принят на работу (на удалёнку) на пол ставки военнообязанный, сержант, сейчас ему 49 лет, в сентябре 2021 принят второй военнообязанный, рядовой, частично годный, сейчас ему 35 лет. Организацией воинский учет не велся, сведения не подавались. Нужна подготовка первичного пакета документов (то, что ведётся на предприятии и что нужно подать в военкомат).

Мы ищем опытного и ответственного специалиста по кадровому учету, который будет заниматься спектром задач, связанных с начислением заработной платы, учетом отпусков,приемом и увольнением сотрудников, а также осуществлением кадровго одокументооборота. Внедрение и сопровождение систем электронного документооборота. Обязанности: - Подготовка и проведение расчетов заработной платы в соответствии с трудовым законодательством РФ и внутренними положениями компании. - Обработка и учет данных о рабочем времени, отпусках, больничных, премиях и других элементах заработной платы. - Составление и поддержка кадровых документов, включая приказы о приеме, увольнении, переводах, дополнительных соглашениях и других документов, связанных с кадровым процессом. - Контроль соблюдения законодательства в области трудовых отношений, начисления заработной платы и отпусков. - Сопровождение процесса приема и увольнения сотрудников, включая оформление документов. - Взаимодействие с бухгалтерией для обеспечения точности данных о заработной плате и выплатах сотрудникам. - Участие в подготовке отчетности по кадровому учету, анализе показателей персонала и предоставление статистической информации. - Соблюдение конфиденциальности и защита персональных данных сотрудников. Требования: - Опыт работы в области кадрового учета с функциями начисления заработной платы, отпусков, приема и увольнения сотрудников. - Знание законодательства и нормативных актов РФ, связанных с трудовыми отношениями и кадровым учетом. - Умение работать с программным обеспечением 1С ЗУП или 1С Комплексная. - Опыт ведения кадрового документооборота. - Внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации. - Самостоятельность и способность к работе в условиях ограниченного времени. - Знание принципов конфиденциальности и этики. Мы предлагаем: - Работу на неполную ставку с возможностью почасовой оплаты. - Гибкий график работы, ориентировочно от 4 до 8 часов в неделю. - Возможность удаленной работы. - Дружелюбную и поддерживающую команду.

Розничная торговля.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Удаленная. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Фешн Академию PSFA Задачи: ?Звонки по тёплой базе; ?Проведение диагностик - к чему хочет клиент прийти; ?Доведение клиента до сделки; ?Отчётность Требования: ?Опыт продаж в ИНФОБИЗНЕСЕ; ?Интерес к моде и стилю; ?Готовность расти и больше зарабатывать. Условия: График 5/2, возможны плавающие выходные. Оплата от 50000 руб и выше.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Необходим подбор персонала, цель довести человека до собеседования по заданным параметрам.

Комплектация штата.

Комплектация штата.

Ведение кадрового учёта. Регистрация трудовых договоров, регистрация приказов, учёт личных карточек, учёт рабочего времени, учёт больничных листов, учёт командированных работников. Составить: должностную инструкцию, штатное расписание.

Комплектация штата, развитие персонала, удержание персонала, оптимизация затрат на персонал.

Комплектация штата, развитие персонала, удержание персонала, оптимизация затрат на персонал.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: График 2/2 Режим работы 10-20 Опыт работы в ЛКМ обязательно.

Регистрация трудовых договоров, регистрация приказов.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Работа удалённая для девушек от 23 лет. Консультирование и подбор персонала, распределения обязанностей, контроль выполнения заданий. Не владеющих навыками обучаем бесплатно и практикуем. Полностью информация предоставляется в голосовом формате.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Срочно требуется сотрудница для работы с публикациями! Женщина 23-50 лет. Активная, целеустремлённая, умеющая работать в команде. График гибкий, возможно совмещение с основной работой/декретным отпуском. Зп от 20 000 руб. Все подробности по Ватсап [Телефон скрыт].

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Достойная оплата труда, дополнительные условия будут обсуждаться с успешным кандидатом. Требования: Соответствие заявленным функциям, Опыт руководства HR-подразделением Обязанности:В соответствии со стратегией развития Предприятия возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации. Формирует основы корпоративной культуры, управляет ее развитием. Принимает участие в коммерческой деятельности Предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. Изучает конъюнктуру рынка труда. Проводит прогнозирование и планирование потребности Предприятия в кадрах. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Организует работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. Проводит собеседования с наиболее перспективными кандидатами.

Составление нового штатного расписания с понижением и повышением окладов, внесение новой штатной единицы, полное описание обоснования, последовательность действий в госуд. казенном учреждении.

Комплектация штата.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Необходим грамотный специалист по подбору работников по ремонту спецтехники, с опытом работы. Таких как Слесарь-механик по ремонту спецтехники, моторист-агрегатчик, токарь-расточник. Организация центр спецтехники, занимаемся ремонтом и техническим обслуживанием спецтехники. Находимся в г. Ставрополь, нужны клевые мастера знающие свое дело, не важно сколько лет, для иногородних предоставим жилье.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Описание Требования: - возраст от 18-до 45; - опыт приветствуется; - коммуникабельность,ответственность. Обязанности: - наличие интернета. - размещение рекламы; - подбор персонала; - приём звонков. Условия: - гибкий график; - совмещение с основной ра.