Разработка программ адаптация персонала - подработка в России
Найдено предложений — 1
Категория
HR-аудит
HR-специалисты
Welcome book
анализ рынка труда
ассессмент-центр
воинский учёт
восстановление кадрового учёта
грейдирование персонала
кадровый аутсорсинг
кадровый учёт
корпоративные опросы
оценка персонала 360 градусов
разработка HR-стратегии
разработка графика отпусков
разработка модели компетенций
разработка положений об оплате труда
разработка программ адаптация персонала
разработка системы мотивации персонала
разработка системы обучения персонала
составление рабочего графика
составление штатного расписания
фотография рабочего времени
Уровень дохода
Тип занятости
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: официант. Ресторан.
Краснодар
Бухгалтеры и юристы
2025-05-01
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Hr на part time. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: HR manager. IT услуги в сфере DeFi. Пожелания и особенности: Ищем HR-специалиста (частичная занятость, удалённо) В маркет-мейкинговую компанию, работающую в сфере DeFi, требуется HR-специалист на постоянной основе. Основные задачи — подбор специалистов на позиции с узкой крипто-специализацией. Первая цель — закрытие 5 ключевых вакансий: 2 Sales-менеджера, 2 трейдера и 1 разработчика. Требования: • Опыт в подборе персонала, желательно в крипто- или финтех-индустрии • Понимание специфики DeFi и криптовалютного рынка • Умение работать автономно и эффективно выстраивать воронку кандидатов Условия: • Частичная занятость • Удалённая работа • Оплата в USDT.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-30
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Здравствуйте Есть контракт Нужен HRBP/HRD/HR Денис Михайлович Лекомцев Генеральный директор ООО ЛБК ГРУПП [Телефон скрыт]. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал, Здравствуйте Есть контракт Нужен HRBP/HRD/HR Денис Михайлович Лекомцев Генеральный директор ООО ЛБК ГРУПП [Телефон скрыт]. Нанять: Здравствуйте Есть контракт Нужен HRBP/HRD/HR Денис Михайлович Лекомцев Генеральный директор ООО ЛБК ГРУПП [Телефон скрыт]. Здравствуйте Есть контракт Нужен HRBP/HRD/HR Денис Михайлович Лекомцев Генеральный директор ООО ЛБК ГРУПП [Телефон скрыт].
Екатеринбург
Бухгалтеры и юристы
2025-04-29
Разработка программ адаптации персонала
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Банковская система. Условия: Чем предстоит заниматься - Развивать действующую базу и привлекать новых клиентов. - Выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения. - Формировать инвестиционный портфель. Наши пожелания к кандидатам - Возраст от 21 до 45 лет. - Образование от средне-специального. - Презентабельный внешний вид. - Образование не ниже средне-специального. - Опыт работы с премиальными клиентами от 1-го года. - Опыт холодных звонков и ведения переговоров. - Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов. - Коммуникабельность. Что мы предлагаем: - Официальное оформление и конкурентная зарплата. - ДМС, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. - Конкурентная зарплата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции до 1 000 000 ₽ + бонус за привлечение новых клиентов до 1 000 000 ₽. - Профессиональное развитие: комфортные условия адаптации, тренинги от известных внешних спикеров, сертификация НАУФОР (ФСФР), бесплатный доступ к корпоративной библиотеке. - Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги). - Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем. - Простая и понятная система карьерного продвижения: чёткие критерии и сроки.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-23
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Hr специалист. Рекламное агентство.
Воронеж
Бухгалтеры и юристы
2025-04-23
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала. Образование.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-17
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Разработать программу адаптации персонала. Реализация промышленного оборудования. Пожелания и особенности: Разработка материалов: 1. Структурный материал по тестированию кандидатов 2. Структурный материал тестового периода 3. Структурный материал испытательного срока.
Красноярск
Бухгалтеры и юристы
2025-04-16
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: HR / Креативный рекрутер для digital-проекта (удалённо, частичная занятость). Создание современного медиа-контента. Пожелания и особенности: Приглашаем HR-специалиста / креативного рекрутера в проект “Фабрика контента” — digital-редакцию, где создаётся современный медиа-контент. Ваша задача — выстроить систему подбора и закрыть 7–10 ключевых позиций: контент-директор, видеомейкер, копирайтер, редактор, SMM и другие. Формат работы: Частичная занятость, удалённо Проект на 3–4 месяца Оплата — 70 000₽/мес Что предстоит делать: Подбор и оценка специалистов под задачи digital-команды Поиск через Telegram, фриланс-биржи, портфолио-платформы и сообщества Оценка креативности, портфолио, адекватности и вовлечённости Ведение воронки и трекинг кандидатов в Notion / Airtable Участие в онбординге и поддержке команды после подбора.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-04-15
Разработка программ адаптации персонала
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Банковские продукты ,инвестиции ,страховые продукты. Условия: Премиум-менеджер — это человек, который может наладить контакт с постоянными и новыми клиентами, оказать им поддержку и заинтересовать в банковских продуктах. Он также разбирается в теме финансов и страхования и может проконсультировать клиента. Чем предстоит заниматься - Развивать действующую базу и привлекать новых клиентов. - Выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения. - Формировать инвестиционный портфель. Наши пожелания к кандидатам - Возраст от 21 до 45 лет. - Образование от средне-специального. - Презентабельный внешний вид. - Образование не ниже средне-специального. - Опыт работы с премиальными клиентами от 1-го года. - Опыт холодных звонков и ведения переговоров. - Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов. - Коммуникабельность. Что мы предлагаем - Официальное оформление и конкурентная зарплата. - ДМС, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. - Конкурентная зарплата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции до 1 000 000 ₽ + бонус за привлечение новых клиентов до 1 000 000 ₽. - Профессиональное развитие: комфортные условия адаптации, тренинги от известных внешних спикеров, сертификация НАУФОР (ФСФР), бесплатный доступ к корпоративной библиотеке. - Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги). - Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем. - Простая и понятная система карьерного продвижения: чёткие критерии и сроки.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-12
Кадровики
возможна работа на дому
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Кадровик. Торговля.
Казань
Бухгалтеры и юристы
2025-04-11
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Салоны косметологии. Пожелания и особенности: Нужен специалист на аутсорс или компания которая разработает для нас полные должностные инструкции, чек-листы, программу введения в должность, обучение, процедуры увольнения и так далее. Идеальный кандидат - человек с опытом работы в этой области 3-5 лет, специализирующийся на разработке обучающих программ и должностных инструкций. Важно, чтобы вы могли предоставить примеры своей работы в этой области Также умение работать с Google Classes в Bitrix24, ОБЯЗАТЕЛЬНЫ примеры своих работ !!!.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-09
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Удаленная работа. График свободный. Найти и нанять сотрудника, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Менеджер по подбору персонала. Стройка вахта, командировка. Пожелания и особенности: В компанию ЮГ. Строй требуются менеджеры по подбору персонала. Зарплата 2 раза в месяц. Зависит от количества приведены кандидатов. Работа удаленная со свободным графиком работы. Подробности по телефону Ватсапа [Телефон скрыт].
Екатеринбург
Бухгалтеры и юристы
2025-04-09
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Менеджер по продажам ИТ. Оптовая продажа компьютерной техники и серверного оборудования.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-04-07
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Оператор / Закупщик и пр. Маркетинг. Пожелания и особенности: Нам нужно найти исполнителей (на этой и других площадках) которые будут выполнять нашу работу (со сдельной оплатой). В первую очередь (сейчас) нам нужно подобрать: - операторов (приём входящих звонков и исходящие звонки по пропущенным для того, чтобы первично опрашивать клиентов о том, что им необходимо из нашего ассортимента, записать всю инф в amocrm). - менеджер по подбору исполнителей (тот, кто будет подбирать, под наши требования разные компании, которые могут выполнять необходимые нам работы). Какой у вас в этом опыт? Что от нас нужно для начала? Какая стоимость ваших услуг?.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-04-03
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Бухгалтер и финансист. Сельское хозяйство.
Самара
Бухгалтеры и юристы
2025-04-03
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Финансовый директор/ Бухгалтера. Бухгалтерские/Юридические/Аудиторские услуги. Мы компания, специализирующаяся на ведение бухгалтерии и предоставление аудиторских и юридических услуг для клиентов по всей России. Уже более 20 лет помогаем строить бизнес. В связи с расширением нашей компании и нашего штата, находимся в поиске HR на аутсорсинге. Задачи: - Поиск и подбор кандидатов на вакансии: бухгалтер/ финансовый директор/прочие - Проведение собеседований( дать развёрнутую оценку сильных сторон и рисков кандидата) -Помощь в адаптации сотрудника/организация программ развития -Консультация сотрудника на всех этапах отбора -Тестирование +Оплата по договорённости +Дистанционный вариант работы +Опыт работы от 2-ух лет.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-02
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, провести собеседование, найти и нанять сотрудника, оптимизировать затраты на персонал, разработка обучающих программ и должностных инструкций. Нанять: Hr аналитик, Эксперт по разработке должностных инструкций и регламентов. Косметология. Пожелания и особенности: Нужен специалист на аутсорс или компания которая разработает для нас полные должностные инструкции, чек-листы, программу введения в должность, обучение, процедуры увольнения и так далее. Идеальный кандидат - человек с опытом работы в этой области 3-5 лет, специализирующийся на разработке обучающих программ и должностных инструкций. Важно, чтобы вы могли предоставить примеры своей работы в этой области.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-01
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Подбор персонала в студию маникюра. Студия маникюра и Подологии.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-28
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Оба варианта и разово и более полная занятость. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Менеджер по продажам, а также оператор , и Руководитель отдела продаж. Обучение для взрослых, повышение квалификации и переподготовка.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-25
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Дизайнер мебели( кухни, шкафы купе). Розничная торговля мебели.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-25
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Консультация. Оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала. Строительство металлоконструкций.
Кострома
Бухгалтеры и юристы
2025-03-25
Разработка программ адаптации персонала
дистанционно
договорная
Розничная торговля.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-21
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Менеджер маркетплейсов. Услуги и консультации рекламы на маркетплейсах. Рассмотрю любые варианты сотрудничества. Жду ваших предложений и связи со мной.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-20
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Разработать систему мотивации персонала, найти и нанять сотрудника, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Hr. Продажи.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-20
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Менеджер консультант в магазин вина. Продажа алкоголя элитного. Нужно найти продавца на розничную точку в центре Москвы. Рассматриваю разные ценовые предложения. Только с опытом найма продавцов.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Hr менеджер для формирования команды. Визовый центр. Пожелания и особенности: Ищу опытного HR-специалиста для разовой работы по подбору и тестированию сотрудников для визового центра. Основная задача – найти руководителя визового центра и 2-3 менеджеров, которые будут заниматься заполнением визовых форм, подготовкой документов, переводами и предварительной работой с кейсами клиентов. Основные задачи HR: 1. Подбор кандидатов: • Поиск и отбор кандидатов на позицию руководителя визового центра. • Поиск и отбор 2-3 менеджеров для работы с документами. 2. Тестирование кандидатов: • Разработка тестов на внимательность, умение работать с документами, точность и скорость обработки информации. • Оценка кандидатов на знание английского языка и способность работать с юридическими документами. 3. Оценка навыков и компетенций: • Проведение интервью, оценка управленческих навыков кандидатов на руководящую позицию. • Проверка опыта работы с документами и внимательности у менеджеров. 4. Адаптация новых сотрудников: • Разработка вводного обучения для новых сотрудников. • Настройка процессов работы в команде. 5. Разработка системы мотивации: • Создание схемы мотивации для команды. • Разработка системы KPI для оценки эффективности работы сотрудников. Что важно: • HR должен иметь опыт подбора сотрудников для юридических, визовых или бюрократических процессов. • Уметь тестировать кандидатов на внимательность, работу с документами и знание языка. • Опыт в разработке системы мотивации будет преимуществом. • Готовность выполнить разовый проект, с возможностью долгосрочного сотрудничества. Формат работы: • Удаленно, с предоставлением отчетов по каждому этапу. • Возможность провести финальные собеседования совместно. Ожидаемый результат: • Найден руководитель визового центра с управленческим опытом. • Найдены 2-3 менеджера, готовые к работе с документами. • Протестированы все кандидаты, даны рекомендации по финальному отбору. • Разработаны вводные инструкции для новых сотрудников. • Разработаны базовые принципы мотивации.
Самара
Бухгалтеры и юристы
2025-03-13
Кадровики
договорная
Тренинг. Разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала. Торговля.
Ярославль
Бухгалтеры и юристы
2025-03-10
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Маркетолог маркет Плейс. Розничный продажи через ВБ И Озон и также оптом через собственный сайт. Пожелания и особенности: Занимаемся розничной продажи через ВБ и ОЗОН в связи расширение бизнеса и открытие новый офис нуждаемся в профессиональные менеджер по продвижение и создание карточка товаров на маркетплейсе с опыт работы ТОЛЬКО ТЕ КТО ПРОФЕССИОНАЛ по создание и сопровождение карточки и введение на ТОП продажи , также 2 менеджеров упаковщики для ежедневная заказы FBS и FBO рассматриваем с опыта работы и без опты научим сами , график работе можно 2/2 или каждый дневной ,.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-09
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Провести собеседование, найти и нанять сотрудника, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Менеджер. _.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-09
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала. Магазин продуктов и хозтоваров. Пожелания и особенности: Нужен специалист по персоналу, провести консультацию по работе продавцов и работников зала, как поощрять, как наказывать, как лучше начислять зарплату, как быть при ошибках и недостачах в кассе,как мотивировать деятельность. Магазин небольшой: 3 продавца, 2 работника зала, которые фасуют и расставляют товар,1 бухгалтер и хозяйка периодически делает смешанную работу. Необходимо каждому расписать обязанности, как то вести учет этих обязанностей.
Краснодар
Бухгалтеры и юристы
2025-03-07
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Вакансии в отдел продаж и на производство. Производство. Подбор персонала с полным сопровождением процесса (составление текста вакансии, отбор кандидатов, первичное собеседование, тестирование и другие возможные действия в рамках поиска и подбора). Несколько вакансий. В случае успешного сотрудничества будем сотрудничать по аналогичным запросам и далее.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-07
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Разработать программу адаптации персонала. Торговля.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-05
Разработка программ адаптации персонала
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Финансы. Условия: Чем предстоит заниматься - Развивать действующую базу и привлекать новых клиентов. - Выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения. - Формировать инвестиционный портфель. Наши пожелания к кандидатам - Возраст от 21 до 45 лет. - Образование от средне-специального. - Презентабельный внешний вид. - Образование не ниже средне-специального. - Опыт работы с премиальными клиентами от 1-го года. - Опыт холодных звонков и ведения переговоров. - Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов. - Коммуникабельность. Что мы предлагаем - Официальное оформление и конкурентная зарплата. - ДМС, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. - Конкурентная зарплата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции до 1 000 000 ₽ + бонус за привлечение новых клиентов до 1 000 000 ₽. - Профессиональное развитие: комфортные условия адаптации, тренинги от известных внешних спикеров, сертификация НАУФОР (ФСФР), бесплатный доступ к корпоративной библиотеке. - Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги). - Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем. - Простая и понятная система карьерного продвижения: чёткие критерии и сроки. Работа в любом городе РФ.
Иркутск
Бухгалтеры и юристы
2025-03-04
Кадровики
договорная
Провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Сфера услуг красоты и отдыха.
Краснодар
Бухгалтеры и юристы
2025-03-04
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Менеджер маркет-плейс ,. Продажа через ВБ и озон. Пожелания и особенности: Занимаемся продажи через вб и озон В связи расширение продажи открыли новый офис-склад и для этого нам нужно профессиональные сотрудники нуждаемся в помощи HR менеджер по подбора персонала Кто нам нужен в штате: Менеджер маркет Плейс по создание и рекламирование карточка товар с нулья Менеджер упаковщик на склад , Собирать ежедневные заказы по FBC и FBO График работы 10:00-18:00.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-03-03
Разработка программ адаптации персонала
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля лп. Условия: 2/2.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-01
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Hr. Производство.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-27
HR-специалисты
договорная
Провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Оозница.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-23
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Ассистент. Подбор персонала. Добрый день! Меня зовут Ольга я внештатный рекрутер, психолог -консультант. Ищу коллег которым интересно обсудить вопросы в сфере HR, а также поделиться опытом. Со своей стороны могу рассказать о свое опыте, поделиться базой площадок по поиску кандидат: ассистент удалено, трафик удаленно, дизайнеры, копирайтеры, МОП офис, МОП удаленно, ТОП удаленно, также могу поделиться открытыми резюме.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-20
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: HR. IT.
Пенза
Бухгалтеры и юристы
2025-02-19
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Услуги.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-19
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Разработать программу адаптации персонала. Курс про торговлю на маркетплейсах. Нужно помогать ученикам искать работу после прохождения нашего курса "менеджер маркетплейсов". Оплата 30 000 + KPI.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-18
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал, найти и нанять сотрудника. Нанять: управляющий, операционный директор. Сеть детских футбольных школ. Вакансия размещена на ХХ.ру.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-17
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Шеф повар. Доставка пиццы роллов.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-15
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Производственно-торговая компания. Пожелания и особенности: Здравствуйте. Необходима консультация по разработке KPI для непосредственно HR менеджера в единственном лице (функции: поиск и найм, адаптация, обучения, кадровый учет).
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-02-14
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника, разработать программу адаптации персонала. Нанять: ИТ специалист- инженер. Адвокаты. Пожелания и особенности: нужно 2 ИТ сетевых инженера.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-13
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Постоянная или частичная занятость. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала, разработать систему мотивации персонала. Нанять: В описание написаны все , кого мы ищем себе в команду. Рекламное агентство. Пожелания и особенности: Компания расширяется и нам нужны сотрудники ( менеджеры ) на постоянную работу ,те кто будет заинтересован и находится в поиске работы 1.Руководитель отдела продаж 2.Менеджеры по работе с клиентами (холодные продажи) 2.Менеджеры обрабатывающие заявки на сайте 3.Менеджеры по работе с блогерами (теплые продажи ); предоставление базы 4.Бухгалтер 5.Маркировщик.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-12
Кадровики
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, составить кадровую документацию. Нанять: Врач стоматолог. Стоматология. Пожелания и особенности: Добрый день, уважаемый специалист! Я директор стоматологической клиник в Москве. Ищу кадрового специалиста который поможет мне трудоустроить сотрудников, а именно врачей-стоматологов, младший медицинский персонал, административный. Работа проектная, но планирую сотрудничать с выбранным кандидатом на постоянной основе. В отклике прошу указать на каких условиях вы готовы работать и какой перечень задач готовы взять на себя.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-12
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Разработать программу адаптации персонала. Тех. Обслуживпние.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-12
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Hr-специалист. Автоматизация жилых и нежилых помещений. Мы помогаем сделать дома и офисы умными: реализуем управление светом, шторами, климатом, защиту от протечек, AV-решения, управление музыкой и домашним кинотеатром. Пожелания и особенности: Что нужно будет делать: - Вести полный цикл подбора персонала (от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу); - Организовывать и проводить собеседования, тестирования, поддерживать обратную связь с кандидатами; - Координировать адаптацию новых сотрудников, помогать им влиться в команду; - Работать с HR-ресурсами и соцсетями, искать новые каналы подбора; - Вести отчетность по кандидатам и анализировать рынок труда; Какие качества нам важны: - Опыт в подборе персонала; - Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь; - Ответственность, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности; - Проактивность, желание расти и развиваться в сфере HR.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-02-11
Часто задаваемые вопросы
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «разработка программ адаптация персонала» в России у нас?
| 🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по разработка программ адаптация персонала, выбрав более чем из 587 вакансий в России |
| 🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по разработка программ адаптация персонала |
| 🔸 Актуальных предложений на май 2025 года — 1 шт. |
Как найти подработку для специалистов по профилю «разработка программ адаптация персонала» в России?
Ищете вакансии по специализации «разработка программ адаптация персонала» с возможностью подработки в России? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 10000.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации разработка программ адаптация персонала в России на сегодня?
На май 2025 года в нашей базе содержится 587 предложений работы от прямых работодателей для разработка программ адаптация персонала в России. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю разработка программ адаптация персонала в России? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом