Hr-аудит - подработка в России

Ресейл люксовых брендов. Пожелания и особенности: Ищу HR специалиста, который поможет провести аудит уже имеющихся сотрудников, их задач и оценит адекватную оплату, исходя из функционала, графика и других внутренних особенностей.

Общепит. Необходима консультация, варианты Выходного интервью уволившихся сотрудников с примерами и внедрением.

Проектирование, строительство, ремонт.

Торговля. Пока просто хочу узнать стоимость работы

Строительство.

Кадровый аудит.

Обслуживание и монтаж систем безопасности и инженерных систем. Пожелания и особенности: HR консалтинг. Требуется произвести оценку компетенций сотрудников с формированием индивидуальных планов развития. На текущий момент проектный формат работы с периодическими выездами в офис (СПБ, ст.м. Удельная).

Продажи на маркетплейсах.

Оптово-розничная компания по продаже рыбы и морепродуктов. Действующий бизнес по продаже рыбы и морепродуктов Redikra59. Штат компании включая склад, офис, курьера и продавцов- 12 человек. Узкое горлышко- долгий найм персонала. Нужно проинспектировать занятость и деятельность сотрудников, убавить/добавить обязанности. Сделать четкое понимание какие должности нужны и в каком количестве. Сделать орг структуру компании на ближайшие 1-2 года.

Производство строительных материалов в Московской области. Пожелания и особенности: Требуются сотрудники на производство. Официальное трудоустройство. Бесплатное общежитие, бесплатное трехразовое питание.

Розничная торговля. Нужно сделать отчет по этим показателям, детали дам специалисту.

Розничная торговля.

Розничная торговля.

Строительство.

Производство оборудования. Добрый день. Нужен грамотный HR, который увеличит количество откликов на нашу вакансию. Вакансия - выездной сервисный инженер по слаботочным системам (с использованием личного автомобиля).

Ветеринарная клиника.

Косметика.

Розничная торговля.

Розничная торговля. Добрый день! нужен hr специалист, найти РОПа. подробно о вакансии расскажу выбранному специалисту.

Оптово-розничная торговля строительными материалами.

Ооо.

Консалтинг.

Торговая компания. Необходимо провести HR аудит, а также обучение.

Розничная торговля. Нужна консультация по трудоустройству, способу взаимодействия с будущим кладовщиком, задачами и обязанностями от опытного квалифицированного начальника склада.

Банковская деятельность. Ищем специалиста на аутсорсинг для проекта калибровки показателей КПЭ для руководителей среднего регионального банка. Предпочтение отдадим кандидату, имеющему опыт работы в крупном банке в Орг.департаменте или в HR. Объем работ и вознаграждение готовы обсуждать по итогам собеседования.

Онлайн-школа. Необходимо провести аудит HR-блока для онлайн школы, для определения что нужно изменить, улучшить, дополнить, а что хорошо работает. На основе аудита готовы продолжить сотрудничество для доработки необходимых HR-блоков. По стоимости готовы обсуждать, бюджет не ограничен.

Розничная торговля. Нужна консультация НR специалиста.

Продажи опт.

IT, разработка программного обеспечения.

IT, разработка программного обеспечения.

Продажа. Подбор персонала для офиса, секретарь, менеджер отдела продаж, HR, бухгалтер. Мы с вами заключим договор на сотрудничество на постоянной основе. От вас желание сотрудничать и желательно проживание Москва или Подольск.

Архитектурное проектирование. Написать систему мотивации для Руководителя производства (производство проектов) Есть должностная инструкция с описанными функциями, ЦКП, Метриками Результат который нужно получить: гугл таблица (калькулятор) расчета ЗП при достижении определенных показателей.

Консалтинг. Провести тест HOGAN для руководителя (заместитель ГД) с расшифровкой.

Аутсорсинг, аутстаффинг. Добрый день. Меня интересует аудит hr-процессов. Готов встретиться в ZOOM для первоначального знакомства и постановки целей.

Удержание персонала, развитие персонала, оптимизация затрат на персонал.

Нужно изучить документы по программе адаптации сотрудников и дать рекомендации, по документам, которые сотрудник подписывает при приеме на работу.

Необходимо провести аудит работы HR отдела. Сейчас наблюдаются какие проблемы: 1. Перегрузка HR менеджеров для достижения минимальных результатов по найму, не хватает времени, возможно нужно оптимизировать работу по подбору на каждую вакансию или оптимизировать работу отдела в целом 2. Условия оплаты труда внутри компании - возможно проблемы всего найма идут из-за этого фактора. 3. Приживаемость кандидатов в принципе - большая текучка свежих кадров. Отказы идут либо в конце 1 рабочего дня, либо через неделю, также в этом промежутке времени большой отток наблюдается. Нам необходим полный и развернутый аудит. Также если Вы готовы взять на себя эту большую задачу, то для выбора исполнителя мы хотим посмотреть на примеры аудитов, которые проводились в других компаниях и их результаты (до/после). Все документы (аудиты) можете обезличить для сохранения коммерческой тайны ваших клиентов. Также с выбранным исполнителем будет подписан подобный договор. Стоимость реализации аудита будет обсуждаться персонально с исполнителями на основе предложенных концепций. Очень важен опыт в проведение подобных аудитов внутри HR отдела!.

Необходимо составить список вопросов для проведения грубинного интервью с сотрудниками в рамках проекта развития HR бренда IT компании (Дипломная работа ВШБ МГУ).

Здравствуйте. Требуется найти, сравнить и проанализировать уровень заработных плат/окладов руководителей и топ-менеджеров в компаниях в строительной отрасли, инжиниринга и компаниях IT-сферы, в период с 2017г по 2022г. можно по архиву, по публикациям в интернете и пр. сделать отчёт.

Найти программиста, юриста, возможно бухгалтеров.

Провести аудит компании по отделам продаж и маркетинга, найти узкое горлышко, предложить решения по каждому отделу или сотруднику.

Анастасия, для нашей компании необходимо решить ряд HR-задач, тк мы молодые и неопытные. Помогите, пожалуйста.