Hr-специалисты - подработка в России
Найдено предложений — 26
Категория
HR-специалисты
Регион
Москва
Санкт-Петербург
Екатеринбург
Краснодар
Новосибирск
Казань
Нижний Новгород
Красноярск
Самара
Уфа
Ростов-на-Дону
Воронеж
Калининград
Пермь
Волгоград
Тюмень
Сочи
Саратов
Челябинск
Тула
Ульяновск
Иркутск
Калуга
Омск
Хабаровск
Ярославль
Тверь
Крым
Ставрополь
Чувашия
Удмуртия
Тольятти
Томск
Владимир
Белгород
Иваново
Кемерово
Барнаул
Брянск
Липецк
Оренбург
Приморский край
Ханты-Мансийский АО
Пенза
Великий Новгород
Забайкальский край
Архангельск
Астрахань
Курск
Мурманск
Киров
Рязань
Смоленск
Вологда
Ямало-Ненецкий АО
Дагестан
Карелия
Кострома
Коми
Тамбов
Мордовия
Орёл
Бурятия
Кабардино-Балкария
Амурская область
Еврейская АО
Чукотский АО
Калмыкия
Курган
Марий Эл
Южно-Сахалинск
Северная Осетия
Алтай
Хакасия
Камчатский край
Магадан
Псков
Якутия
Адыгея
Уровень дохода
Тип занятости
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). ООО "Астрониум" (Москва, РФ) — дистрибьютор и вендор (в части СТМ Topdevice) потребительской электроники, бытовой техники. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы с 8-17 и с 12-21.00, сменный, неделя через неделю. Трансфер до офиса и обратно от ж/д станции Лобня. Корпоративное питание. Обязанности: Сборка заказов согласно заявкам. Прием товара, проверка соответствия по количеству и качеству. Размещение товара на складе. Проведение инвентаризаций. Обеспечение поддержания порядка на складе и соблюдение правил хранения товаров. Участие в проведении инвентаризации, работа с ТСД приветствуется. Требования: Внимательность к деталям и высокая степень аккуратности. Хорошая физическая выносливость. Способность быстро обучаться новым навыкам. Умение работать в команде. Ответственность и организованность в работе. Опыт работы на складе будет преимуществом, но не является обязательным.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Мы — строительная компания, реализующая проекты по дорожному строительству, благоустройству и прокладке инженерных сетей в Москве и МО. Наши заказчики — как государственные структуры, так и коммерческий сектор. Условия: Обязанности: — Подбор персонала (в т.ч. рабочих специальностей) — Ведение кадрового делопроизводства (приказы, личные дела, графики отпусков) — Консультации сотрудников по кадровым вопросам Требования: — Опыт работы HR-специалистом / рекрутером от 1 года — Будет преимуществом знание процедур оформления иностранных граждан (патенты, РВП, ВНЖ — приветствуется) — Уверенное владение кадровыми документами — Ответственность, внимательность, коммуникабельность Условия: — Офис рядом с м. Маяковская — График на выбор: 9:00–18:00 или 10:00–19:00 — Оформление по ТК РФ — Стабильная зарплата (уточняется по результатам собеседования).
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Маркетинговое агентство. Условия: Мы - маркетинговое агентство полного цикла New World. Помогаем людям узнать о брендах потребительской электроники. Ищем коллегу, который/ая поможет нам в этой миссии Нам в команду требуется офис-менеджер, который возьмет на себя ответственную задачу организации комфортных офисных будней: курьерские отправки, заказ расходников, административные задачи, а также помощь PR-отделу.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Массовый подбор. Досуг и развлечения. Пожелания и особенности: Цена указана за одну вакансию, наличия доступа к джоб сервисам будет преимуществом, только первичный отбор - соответствие по возрасту и гражданству. Расходы оплачиваются отдельно.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Продвижение онлайн магазина. Условия: Девушка от 20 лет Гражданка рф Ответственная Грамотная Которая готова зарабатывать, а не надеяться на других Трудолюбивая.
Нижний Новгород
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
возможна работа на дому
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Оптовая торговля. Условия: График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; пятница - сокращенный день.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Карьерная консультация. Работаю по найму. Нужна карьерная консультация опытного hr со множеством положительных отзывов.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). От дом работницы до менеджера галереи. Условия: Найти сотрудника.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Сиделка на две недели. Уход за пожилыми человеком.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Техник менеджер. Прокат премиум авто.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Производство. Условия: 5/2.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
возможна работа на дому
договорная
Консультация по собеседованию. Частное лицо.
Иркутск
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
возможна работа на дому
договорная
Взломать аккаунт. Взлом аккаунта. Ит.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-04-16
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Продажа бытовой техники и посуды оптом в Москве и Венгрии будапешт. Условия: Здравствуйте надо будет набирать разный персонал для Москвы и Венгрии будапешт, в поиске партнёров по работе, если вам интересно напишите пожалуйста все обговорим.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-14
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Фармацевтика. Условия: Постоянная.
Нижний Новгород
Бухгалтеры и юристы
2026-02-14
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Карьерная консультация. Финансовая сфера.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-14
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Прораб. Инженерно- сантехнические работы. КонтурТепла - предоставляет полный спектр услуг по проектированию, монтажу и обслуживанию внутренних и наружных инженерных систем загородных домов, коттеджей, особняков, а так же прилегающих к ним территорий в Москве и Московской области. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - обучение от опытного наставника; - график 5/2, в сезон 6/1; - официальное трудоустройство по ТК РФ; - уровень дохода от 150 000руб (фикс+% от работ) - компенсацию ГСМ. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: - организация и контроль монтажных работ; - решение технических и организационных вопросов; - развитие сервисного направления; - работа с командой монтажников; - работа с документами и формирование отчётности. МЫ ОЖИДАЕМ: - знание инженерных систем; - опыт от 3х лет в ИЖС (частные дома) ; - высокие моммунткстивные навыки; - техническое образование будет вашим преимуществом; - наличие автомобиля.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-13
HR-специалисты
дистанционно
договорная
написание статей. Продажа секционных ворот. Нужен копирайтер, который будет на регулярной основе писать и выкладывать статьи. Одна статья с выкладкой - 500р в интернете. От вас: -кейсы с текстами -знание алгоритмов продвижения яндекс.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-13
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Проработать резюме и конфликтную ситуацию на предыдущей работе. Продажа товаров.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-13
HR-специалисты
дистанционно
договорная
консультация. Частное лицо. Консультация при увольнении сотрудника.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-13
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: прораб. Строительство.
Приморский край
Бухгалтеры и юристы
2026-02-13
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Частная консультация по проф.ориентированию. Частное лицо.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-13
HR-специалисты
возможна работа на дому
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: Обязанности: - Размещение вакансий, проведение собеседований и отбор кандидатов - Оформление трудовых договоров и адаптация новых сотрудников - Ведение кадрового делопроизводства, учет трудовых книжек, личных дел - Обеспечение своевременного оформления документов, отпусков, больничных и т.д. - Организация профессиональных тренингов, инструктажей по технике безопасности и стандартам работы - Повышение квалификации сотрудников для выполнения строительных работ высокого качества - Разработка систем оплаты труда, премий и бонусов - Внедрение программ мотивации для повышения производительности и лояльности сотрудников - Решение конфликтных ситуаций, проведение бесед и разъяснительной работы - Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании - Внедрение корпоративной культуры и стандартов поведения - Информирование сотрудников о важных изменениях, мероприятиях и новостях компании - Мониторинг показателей текучести кадров, эффективности обучения, уровня мотивации - Организация программ по улучшению условий труда Требования: Образование: высшее юридическое. Опыт работы от 2-х лет (КДП). Уверенное знание трудового законодательства. Опытный пользователь 1C:ЗУП, MS Office. Умение работать с большими объемами информации. Умение быстро и объективно оценивать, анализировать информацию, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, внимательность. Условия: Оформление по ТК РФ. Полный рабочий день с 9:00 до 18:00. Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц без задержек). Перспективы карьерного и профессионального роста.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2026-02-12
HR-специалисты
возможна работа на дому
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Курьер Яндекс Еда, Самокат. Поиск и трудоустройство курьеров Яндекс Еда, Самокат. Пожелания и особенности: Опыт работы от 1 года. Стаж в 10-20 лет не нужен. Достаточно смекалки и трудолюбия. Договор с ИП или самозанятым. От 18 лет Испытательный срок: необходимо найти 1 курьера и ввести его на линию и полноценное выполнение 1 заказа доставки После этого идёт полноценная дальнейшая работа. В месяц необходимо находить и доводить до выполнения заказов от 5 шт курьеров. Премия от выполнения плана.
Барнаул
Бухгалтеры и юристы
2026-02-12
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Московское Долголетие. Условия: За одного преподавателя, который выйдет на урок - 5000 рублей. Пожелания и особенности: ?? Проект Московское долголетие Ищем подрядчиков на поиск преподавателей в проект «Московское Долголетие». ??Что необходимо: 1. Гражданство РФ 2. Возможность оформить самозанятость или ИП. 3. Позитивный настрой, эмпатия, активность 4. Организованность, пунктуальность 5. Опыт в поиске подрядчиков, проведение онлайн собеседований.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-12
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Упаковщик-фасовщик, начальник смены, специалист ОТК на косметическое производство. Зводство косметической продукции. Необходимо подобрать следующих специалистов: упаковщик / фасовщик - 4 человека специалист ОТК - 2 человека Начальник смены - 1 человек Есть объявления на НН, нужно отобрать целевых мотивированных людей.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-12
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Финансы. Условия: Необходимы разнорабочие (2 вакансии). Основная задача выполнение заявок подразделений (ремонт (замена) дверных замков, перенос мебели, мелкий ремонт, погрузка ТБО. Выполнение работ по комплексному обслуживанию зданий. Кандидат должен быть не судим, без приводов в органы МВД.
Уфа
Бухгалтеры и юристы
2026-02-12
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Детские спортивные комплексы. Найти и предоставить резюме менеджеров по продажам или РОП с опытом работы в сфере детских игровых площадок / уличного оборудования / благоустройства.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-12
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: фармацевт, провизор. Аптека.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-12
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Упаковщик. Торговля.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2026-02-12
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Автоматизация. -. Хочу автоматизировать подачу резюме в LinkedIn. Или на других европейских сайтах по поиску работы. С помощью ИИ или без, чтобы вручную не отправлять каждую заявку. Заплачу за консультацию / автоматизацию / оплату иностранному сервису (у меня только рус.карта).
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Прием металлолома. Условия: Официальное трудоустройство. Работа в офисе, сов. Р-н. Опыт работы от 5 лет в должности главного бухгалтера.
Брянск
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер по продажам (B2B). Торгово-производственная компания (санитарно-гигиенические товары).
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
дистанционно
договорная
пригласить на собеседование. Промышленный демонтаж. Необходимо прозвонить отклики на hh и пригласить кандидатов в офис на собеседование.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Ремонт и торговля. Условия: 5/2, официальное трудоустройство , стабильные выплаты 2р в месяц.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Кастинг-директор. Подбор актёров. Подбор актёров в полнометражный авторский проект.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Менеджер по продажам. Продажа молочной,масложировой продукции.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Продажи. Условия: Рабочий день с понедельника по пятницу.
Новосибирск
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Домашний персонал. Условия: 5/2 с 10-00 до 19-00.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Продажи. Условия: Город Новосибирск.
Новосибирск
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Ресторан. Условия: сменный график.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Брендинг. Условия: Удаленно.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по прадажам. Продажи.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-11
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: поиск сотрудников. Рекламой. Запускается проект по привлечению персонала на открытые позиции. Задача — обеспечить поток кандидатов и довести их до выхода на работу. Формат проектный, без найма и без оформления в штат. Оплата производится по факту выхода сотрудника, прошедшего собеседование и начавшего работу. Суть проекта: Организация процесса привлечения кандидатов; Работа ведётся в свободном формате, без графика; Результат проекта — сотрудники, вышедшие на работу. Задачи в рамках проекта: Поиск и привлечение кандидатов по заданным критериям; Первичная коммуникация и предварительный отбор; Сопровождение кандидатов до этапа собеседования; Передача данных кандидатов, готовых к выходу; Контроль статуса кандидатов до фактического выхода. Оплата: Оплата начисляется за каждого сотрудника, вышедшего на работу; Размер вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от объёма и сложности проекта; Возможны дополнительные выплаты за скорость и стабильный результат. Дополнительные условия: Проект может быть разовым или повторным при успешной реализации; Все требования и вводные предоставляются перед стартом; Взаимодействие строится в формате партнёрства, ориентированного на результат. Название задачи: Ведение диалогов с клиентами по коммерческим предложениям Описание задачи: Запускается разовая задача по ведению переписки с потенциальными клиентами по готовым коммерческим предложениям. Формат — проектный, без трудоустройства и без найма. Ориентация на результат по текущему объёму диалогов. Коммуникация ведётся в формате живого общения, без автоматизации и без использования ботов. Суть задачи: Ведение диалогов с потенциальными клиентами; Корректная презентация коммерческих предложений; Ответы на вопросы, уточнение потребностей, сопровождение общения; Передача заинтересованных клиентов ответственному специалисту. Формат работы: Полностью ручное общение; Диалоговый формат, без жёстких скриптов; Используются предоставленные материалы и вводные данные. Оплата: Оплата договорная; Возможна оплата за объём либо за результат — формат согласовывается до старта задачи. Важно: Задача разовая, с возможностью повторных проектов при хорошем результате; Конфиденциальность переписки обязательна; В приоритете аккуратная, вежливая и результативная коммуникация.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-10
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: В г . Лыткарино (Мос область) на даркстор необходимо нанять директора и 2 замов директора. Нужны местные или из ближайших локаций. Продуктовый ритейл, даркстор. Пожелания и особенности: Срочный поиск персонала на я.лавку. Директор и 2 зама директора.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-10
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Экспертный комментарий в статью. Объяснить тенденцию спроса на работу в коворкингах, а не офисах. Сми.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2026-02-10
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). . Условия: .
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2026-02-10
HR-специалисты
возможна работа на дому
договорная
Вывести на чистую воду. Частный детектив.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2026-02-10
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Операционный управляющий домохозяйством. Частное домохозяйство. # Профиль должности ## Координатор дома / Семейный операционный директор (операционный управляющий домохозяйствами) ### 1) Миссия роли Обеспечить безотказную работу семьи и домохозяйств (город / деревня / будущий большой дом): дети по расписаниям, персонал по стандартам, дом всегда подготовлен, еда и расходники в наличии, сервисы и подрядчики управляются. Цель: семья живёт в порядке и комфорте, не тратит время на “организаторские дела”. --- ## 2) Формат работы Смешанный формат: * Удалённая координация — основная часть (планирование, контроль, закупки, коммуникации, графики, отчётность). * Очное присутствие — по необходимости и обязательно в периоды нахождения семьи в локации (город/деревня/новый дом), а также при запусках процессов/найме/проверках качества. Сопровождение семьи: * На протяжении всего времени пребывания семьи в любой локации: координатор обеспечивает, чтобы “всё работало”, и решает вопросы без вовлечения хозяев. График: * Не “с 9 до 18”, а по результату. * Должна быть на связи в разумные часы; экстренные ситуации — по регламенту. --- ## 3) Отпуск и замещение * Отпуск возможен по предварительному согласованию. * Условие отпуска: 1. заранее подготовлены планы/закупки/графики, 2. назначено замещение (из персонала или временный координатор), 3. процессы не должны “падать” в отсутствие координатора. * Координатор отвечает за передачу дел так, чтобы семья не почувствовала отсутствие. --- ## 4) Подчинение и взаимодействие Подчиняется напрямую вам. Имеет полномочия ставить задачи персоналу, контролировать исполнение, требовать исправления и качества. Согласование с вами требуется по: бюджету выше лимита, найму/увольнению, изменениям правил и ключевым решениям. --- # 5) Структура подчинения (по каждому домохозяйству) ## Домохозяйство “Город” В подчинении / координации: * 3 няни (графики, замены, дисциплина, стандарты) * Уборщица (город) (регламент уборки, контроль качества, расходники, стирка/бельё при необходимости) Будущие позиции (по мере роста): * Второй водитель (если вводится) — график, маршруты, ответственность, дисциплина * Повар (если вводится) — меню, закупки, стандарты хранения, качество --- ## Домохозяйство “Деревня” В подчинении / координации: * Уборщица (деревня) (качество, график, “дом к приезду”) * Помощник по дому/хозяйству (организация задач, контроль сроков, инструменты/материалы, исполнители) Будущие позиции: * помощник/садовник/рабочий сезонный (если понадобится) * подрядчики: клининг, сервис, ремонт, охрана (по необходимости) --- ## Домохозяйство “Новый большой дом” (в перспективе) Задача координатора — запустить систему “с нуля”: * спроектировать структуру персонала и режимы работы * внедрить регламенты и контроль качества * сформировать “службы” дома (питание/клининг/бельё/гардероб/логистика/инженерия/сервис) Потенциальные будущие роли: * Повар (основной + сменный) * Клининг-старшая/хаускипер * Гардеробщица/прачка (если нужно) * Водитель 1–2 * Техник/хаус-мастер (инженерка, мелкий ремонт) * дополнительные няни/помощники по графику Координатор организует найм новых сотрудников, адаптацию и стандарты. --- # 6) Основные обязанности (что именно делает) ## А) Координация детей и семьи * Единый календарь семьи (дети/кружки/врачи/поездки/праздники) * Логистика “кто–куда–во сколько–с кем” * Контроль сборов, формы, вещей, справок * Замены нянь/план “Б” при форс-мажоре ## Б) Управление персоналом * Графики, смены, замены * Постановка задач и контроль выполнения * Дисциплина: опоздания, качество, правила * Введение стандартов: “как должно быть” * Найм новых сотрудников: поиск, первичное интервью, тест-дни, адаптация ## В) Дом всегда готов Стандарт: семья приезжает в чистый дом с едой. * Проверка чистоты по чек-листу.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-09
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Координатор дома/Управляющий домашним домохозяйством. Домашнее домохозяйство. # Профиль должности ## Координатор дома / Семейный операционный директор (операционный управляющий домохозяйствами) ### 1) Миссия роли Обеспечить безотказную работу семьи и домохозяйств (город / деревня / будущий большой дом): дети по расписаниям, персонал по стандартам, дом всегда подготовлен, еда и расходники в наличии, сервисы и подрядчики управляются. Цель: семья живёт в порядке и комфорте, не тратит время на “организаторские дела”. --- ## 2) Формат работы Смешанный формат: * Удалённая координация — основная часть (планирование, контроль, закупки, коммуникации, графики, отчётность). * Очное присутствие — по необходимости и обязательно в периоды нахождения семьи в локации (город/деревня/новый дом), а также при запусках процессов/найме/проверках качества. Сопровождение семьи: * На протяжении всего времени пребывания семьи в любой локации: координатор обеспечивает, чтобы “всё работало”, и решает вопросы без вовлечения хозяев. График: * Не “с 9 до 18”, а по результату. * Должна быть на связи в разумные часы; экстренные ситуации — по регламенту. --- ## 3) Отпуск и замещение * Отпуск возможен по предварительному согласованию. * Условие отпуска: 1. заранее подготовлены планы/закупки/графики, 2. назначено замещение (из персонала или временный координатор), 3. процессы не должны “падать” в отсутствие координатора. * Координатор отвечает за передачу дел так, чтобы семья не почувствовала отсутствие. --- ## 4) Подчинение и взаимодействие Подчиняется напрямую вам. Имеет полномочия ставить задачи персоналу, контролировать исполнение, требовать исправления и качества. Согласование с вами требуется по: бюджету выше лимита, найму/увольнению, изменениям правил и ключевым решениям. --- # 5) Структура подчинения (по каждому домохозяйству) ## Домохозяйство “Город” В подчинении / координации: * 3 няни (графики, замены, дисциплина, стандарты) * Уборщица (город) (регламент уборки, контроль качества, расходники, стирка/бельё при необходимости) Будущие позиции (по мере роста): * Второй водитель (если вводится) — график, маршруты, ответственность, дисциплина * Повар (если вводится) — меню, закупки, стандарты хранения, качество --- ## Домохозяйство “Деревня” В подчинении / координации: * Уборщица (деревня) (качество, график, “дом к приезду”) * Помощник по дому/хозяйству (организация задач, контроль сроков, инструменты/материалы, исполнители) Будущие позиции: * помощник/садовник/рабочий сезонный (если понадобится) * подрядчики: клининг, сервис, ремонт, охрана (по необходимости) --- ## Домохозяйство “Новый большой дом” (в перспективе) Задача координатора — запустить систему “с нуля”: * спроектировать структуру персонала и режимы работы * внедрить регламенты и контроль качества * сформировать “службы” дома (питание/клининг/бельё/гардероб/логистика/инженерия/сервис) Потенциальные будущие роли: * Повар (основной + сменный) * Клининг-старшая/хаускипер * Гардеробщица/прачка (если нужно) * Водитель 1–2 * Техник/хаус-мастер (инженерка, мелкий ремонт) * дополнительные няни/помощники по графику Координатор организует найм новых сотрудников, адаптацию и стандарты. --- # 6) Основные обязанности (что именно делает) ## А) Координация детей и семьи * Единый календарь семьи (дети/кружки/врачи/поездки/праздники) * Логистика “кто–куда–во сколько–с кем” * Контроль сборов, формы, вещей, справок * Замены нянь/план “Б” при форс-мажоре ## Б) Управление персоналом * Графики, смены, замены * Постановка задач и контроль выполнения * Дисциплина: опоздания, качество, правила * Введение стандартов: “как должно быть” * Найм новых сотрудников: поиск, первичное интервью, тест-дни, адаптация ## В) Дом всегда готов Стандарт: семья приезжает в чистый дом с едой.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2026-02-09
Часто задаваемые вопросы
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «hr-специалисты» в России у нас?
| 🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по hr-специалисты, выбрав более чем из 26 вакансий в России |
| 🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по hr-специалисты |
| 🔸 Актуальных предложений на апрель 2026 года — 0 шт. |
Как найти подработку для специалистов по профилю «hr-специалисты» в России?
Ищете вакансии по специализации «hr-специалисты» с возможностью подработки в России? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации hr-специалисты в России на сегодня?
На апрель 2026 года в нашей базе содержится 26 предложений работы от прямых работодателей для hr-специалисты в России. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю hr-специалисты в России? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом