Для физического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, трудовое право, Семейное право, наследство. Расстались с мужем, еще не развелись. Я беременна. Думаем как оформить корректно все выплаты и раздел имущества с выгодой для ребенка и для нас обоих. Нужна консультация по ряду вопросов: 1. Про декрет 2. Про алименты 3. Про семейную ипотеку.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Криптовалюта, налоги. Нужно разобраться в налогах при оплате труда в криптовалюте. Трудовой договор предоставлю, хочу разобраться в том, как максимально себя обезопасить при получении зп в крипте.
Юридическая помощь работнику. Защита в суде, составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Пока хочу просто узнать стоимость работы, проконсультироваться
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима помощь в составлении иска на работодателя по задолженности зп, консультация и сопровождение до подачи в суд. Более подробное описание по факту, либо в сообщениях. Иск составлен , нужна корректировка и уточнение деталей по оформлению. Пожелания и особенности: Профессиональный подход к поставленной задаче.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, Подготовить досудебную претензию, иск, помочь правильно пройти досудебную процедуру, помоч с подачей документов, вести дело до назначения заседания в суде, проконсультировать о том как защищаться в суде чтобы выиграть.
Юридическая помощь работнику. Уточнить про увольнение по сокращению должности с госслужбы. Могу ли ранее 2 месячного срока уволиться забрать выплаты и сразу же устроиться на работу.
Для физического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, банкротство, наследство, налоги, защита прав потребителей, земельное право, трудовое право.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте, мне нужна консультация юриста по трудовым отношениям. Мне собираются предложить сменить команду внутри компании или уволить меня. Вопрос в том, на что я могу претендовать при таком увольнении? - когда могу требовать подписать соглашение сторон с выплатой 3-5зп? - если компания отказывается в выплатах, с какими документами могу пойти в суд? Или если мне предлают уволиться самому, но не дают на подписание никаких документов, что я могу зафиксировать для суда? - если говорю что хочу перейти в другую команду, то соглашение с выплатой 3-5зп уже не могу требовать?.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Работник пропал с февраля 2024 года. У него был открыт больничный лист, но он не явился на прием и до сегодняшнего дня не был в больнице. Больница без него больничный закрыть не может. (Сроки больничного с 01.02.24 по 11.02.24) больничный висит в подвешенном состоянии. После больничного работник отстранен по медицинской комиссии ( срок прохождения 14.02.24) комиссию не открывал. Искали его, он каждый раз меняет номера. Обещал придти и уволится, но до сих пор не явился.Как в такой ситуации уволить работника, за прогул или есть еще какие-то способы увольнения?.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Мне нужно, чтобы мне дали консультацию с описанием моих действий, но я пришлю документы, там договор аренды помещения, арендаторы съехали а последний месяц не оплатили, заранее не известили. Консультацию по документам, в том числе и по договору.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация специалиста по организации складского помещения. Нужно дать оценку юридической и физической безопасности контейнерного склада.
Для юридического лица. Тема консультации: банкротство, защита прав потребителей, трудовое право. Открыл ооо а закрыть не могу теперь и из-за этого не могу ни на какую работу устроиться.
Юридическая помощь работнику. Задать вопрос про декретный отпуск. Пожелания и особенности: Один вопрос по поводу того как правильно перейти из отпуска по уходу за ребенком в декрет.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, юридическое сопровождение организаций. Нужна консультация с юристом, желательно с тем, кто работал в IT сфере. Проблема заключается в том, что закончили работать с заказчиком - подписали итоговый акт, где есть такая строчка - Финансовых, имущественных и иных претензий Стороны друг к другу не имеют. В договоре нет ничего про гарантийный срок и т.д., но при этом есть пункт в котором говориться, что при просрочке мы должны выплатить определенную сумму за каждый день просрочки (а она была) + заказчик может претендовать на возмещение ущербов бизнесу (если будет суд и нас признают виновными). Хочется понять как дальше действовать и работать с заказчиком тк по хорошему после сдачи проекта подписывать ежемесячное тех обслуживание, а не пребывать в рабстве до скончания времен и поправлять каждую микро проблему. Документы скину уже при выборе специалиста.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Для юридического лица. Консультация. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: Перевозки. Работник уволился в 2022 году по собственному желанию ( жена военного), в трудовой ей сделали запись только ст77. П.3 без дописки о переезде мужа военнослужащего в другую местность. В 2025 года работница позвонила и попросила исправить запись в бумажной трудовой, так как она не может получить два среднемесячных заработка. Т.к. проживают они далеко и приехать не могут, было предложено отправить справку, для корректировки записи в трудовой новым работодателем. Сначала она согласилась, через три дня отказалась. Еще через неделю попросила исправить данные в электронном виде. Вопрос как действовать в такой ситуации. И есть ли вероятность, что работница подаст в суд, есть ли сроки исковой давности по таким делам?.
Юридическая помощь работнику. Консультация по договору гпх и выходу в декрет. Пожелания и особенности: Я в настоящее время не работаю, ухаживаю за 2х летним ребенком. В конце года появится еще ребенок. Планируем, оформить пособие по уходу за ребенком на мужа. Последние 3 года он работал как самозанятый, сам за себя платил налог на доходы. Понимаем, что это на выплату сможем подать в январе 2026 года, так как за 2024 год взносы за соц страхование муж не платил. Сейчас на работе мужу предлагают заключить договор ГПХ- прикрепила во вложении. Нужен совет- стоит ли с текущим работодателем подписать этот договор или мужу лучше зарегистрировать ИП, заплатить взносы за 2025 год? И правильно ли я понимаю, что муж сможет параллельно с работой получать минимальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Ситуация такая. Мой свекр получает две пенсии социальную (по ликвидации ЧАЭС) и пенсию по старости. В 55 лет ему назначили пенсию по старости. Он продолжал работать еще 12 лет. Сейчас он закончил свою трудовую деятельность. На протяжения уже больше полугода Пенсионный фонд не хочет производить перерасчет пенсии. мы написали письмо. Они ответили что он не имеет права на перерасчет в связи с законам на который они опираются 29.12.2015 №385-ФЗ Правильно ли это?.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. 1. Заказали работы по строительству, заключили договор с частным лицом. Внесли аванс. Работа не выполнена, деньги не возвращают 2. На работе в качестве льгот указана оплата проживания в гостинице в отпуске, отпуск был в феврале, отчётные документы планировала подать в апреле, по возвращению из отпуска, но с апреля эта льгота отменяется. Имею ли я право на компенсации.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право, юридическое сопровождение организаций. В течение 5 рабочих дней от даты утверждения акта заключительный акт направляется работодателю. Данный акт от медучреждения не получали и будущий сотрудник не предоставил ну и не устроился. Предприятие вправе отказать в оплате за несвоевременное уведомление о заключительном акте. Пока просто хочу узнать стоимость работы
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Санкции ЕС при трудоустройстве в РФ ИТ-компании из ЕС, Сербии, Азии. В одном проекте прорабатывают риски найма сотрудников из европы в российские неподсанкционные ИТ-компании на разные позиции. Хочу проконсультироваться, какие риски в этом случае есть у потенциальных кандидатов с ВНЖ ЕС. Основные ограничения такого рода сформулированы в 8 пакете санкций ЕС.
Юридическая помощь работнику. Выход из отпуска по уходу за ребенком. Пожелания и особенности: Заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Должна выйти 27.04.2025. Выйти не могу. Ребенку не дали место в детском саду. Живу одна, с ребенком сидеть некому. Рассмотрение по единому пособию продлили до 20.05.
Юридическая помощь работнику. Пбир. Остался 71 день обычного оплачиваемого отпуска. Отпуск Бир начинается 21.04.2025. Нужно понять, взять ли сейчас максимальное количество дней обычного отпуска, а отпуск Бир позже. Или уйти в отпуск Бир с 21.04. Чтобы не потерять в деньгах.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, защита в суде. Меня просят написать заявление на увольнение по собственному, хотя никаких явных нарушений с моей стороны нет нужна консультация.
Юридическая помощь работодателю. Регулярно по запросу проверять договора на соответствие. Требуется специалист который готов сопровождать аутсорсинговую компанию по юридическим вопросам.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 1082
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 293.78 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход