Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужен юрист, специалист по трудовому законодательству ОАЭ. Девушка - тренер по плаванию работает в плавательном клубе Дубая, 3 месяца, планирует открывать собственный клуб. По законодательству ОАЭ ей необходимо доработать до конца ее контракта (2года). Как уволится с работы без штрафных санкций и выплат работодателю.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Военное право. Этот документ подписал мой отец электронной подписью. После того как нашел этот документ и перечитал, что он подписал, возникли опасения. Т.к. там имеются пугающее слово "контракт". Хотелось бы проконсультироваться, узнать последствия, для чего обычно этот документ. Подробности расскажу в звонке.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать снижение зарплаты, защита в суде. Требуется помощь юриста когда работодатель выживает сотрудника с рабочего места и ищет ему замену, не по причине плохой работы, а личной неприязни.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию. Нужна помощь в составлении иска работодателю, относительно трудового договора(2 года трудился по гпх, хотя по факту должен быть трудовой договор) хочу взыскать хотя бы неотгулянные отпуска за 2 года.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде. Нужно рассмотреть ситуацию, составить и подать иск, представлять интересы в суде (при необходимости).
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право, налоги. Требуется оценить договор о размещении рекламы на ошибки, недочёты и нарушения.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, защита в суде. Пожелания и особенности: Дискриминация, попытка увольнения.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Организация пригласила нас на работу ( 15 человек) не оформила официально и не заплатила зарплату.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация и сопровождение по ситуации с бывшим управляющим заведения. Суть проблемы: Управляющий в течение своей работы совершал систематические финансовые нарушения: • принимал оплату от гостей на личную банковскую карту; • убирал наличные деньги себе в карман, что зафиксировано на видеозаписях с камер наблюдения; • в системе автоматизации заведений за те же периоды и суммы отменял соответствующие чеки, создавая видимость, что заказ аннулирован. Есть видео-доказательства, на которых видно дату, время и действия управляющего, а также журналы POS-системы с точным временем и пользователем, оформившим отмену чека. После того как факт нарушений был выявлен, управляющий самовольно покинул рабочее место, не сдав ключи и не передав кассовую отчётность. На данный момент проведена частичная инвентаризация и собраны: • видеофайлы с камер (дата/время соответствует отменённым чекам); • скриншоты и выгрузки из системы автоматизации (отмены, суммы, пользователи); • объяснительная от управляющего. Прошу: 1. Подсказать, как правильно юридически зафиксировать доказательства (видео, отчёты, акты) — чтобы они имели силу при обращении в полицию или суд. 2. Подготовить заявление в полицию по ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата) и, при необходимости, в налоговые органы по ст. 14.5 КоАП РФ (неприменение ККТ). 3. Подсказать, как оформить увольнение по утрате доверия и правильно оформить акт служебной проверки. 4. Рассчитать возможные варианты взыскания ущерба: через суд, исполнительный приказ или мировое соглашение. 5. Проверить, не требует ли ситуация дополнительных заявлений — например, в банк (по факту использования личной карты для получения выручки). Все материалы (видео, отчёты, сканы, переписки) могу передать в облаке или на флешке. Прошу оценить объём юридической работы и стоимость сопровождения.
Для ИП. Тема консультации: юридическое сопровождение организаций, трудовое право, налоги. Я ИП и работаю как дизайн студия: иногда самостоятельно, иногда привлекая сторонних специалистов (тоже ИП/ самозанятых). Нужен пакет шаблонов договоров на разные сценарии работы: 1. Разовый большой проект для компании/ ИП (тут должен быть основной договор, приложение под перечень работ) и закрывающие акты (тут важно прописать как-то, что оплаты производятся частями по этапам проекта (провели аналитику и сделали концепции - получили оплату за этот блок/ доработали пару концепций и принесли на защиту — оплата за этот второй блок и так далее. Ну и варианты с полной постоплатой тоже можно (до 30 дней) 2. Работа с компанией/ ИП - постоянным партнером (Тут должен быть основной общий договор и шаблон доп соглашений/ перечни работ по периодам, закрывающие акты) (что сделали за месяц) (тут будет постоплата по счетам, обычно в один и тот же день раз в месяц) 3. ИП/ самозанятые на подряде (делегировала часть работ с проектов выше) и уже я оплачиваю им их часть (тут должен быть основной договор, приложение под перечень работ и закрывающие акты)(тут полная предоплата/ постоплата до 14 дней) Перечень выше — моё представление. Нужен ответ специалиста) Также требуется консультация по нескольким вопросам: 1. Хотим сделать свой мерч и продавать его на сайте: что для этого нужно сделать (какие оквэды открыть, как лучше оформить процесс с подрядчиками, которые будут производить штуки, как принимать за них платежи и т.д.) 2. Хотим организовывать платные мероприятия образовательного характера (какие оквэды/ как лучше взаимодействовать с подрядчиками и продавать билеты?) 3. Общие вопросы: на что надо обращать внимание в ведении ДО.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. Я до декрета работала удалённо (можно были выходить а офис работать, по желанию) в Костроме, ушла в декрете от туда, переехала в Москву и сменила место прописки в паспорте на Москву. Спустя 3 года, надо выходить из декрета, мой отдел расформировали в котором я работала, вакансий в офисе нет, спустя неделю, мне предложили выйти снова в мой отдел, но в Костроме и график работы установили 3 в офисе, 2 удалённо. (На минуточку у меня 3х летний ребёнок ходит в сад в Москве, мы тут живём и прописаны). У нас в Москве есть головной офис, но атм вакансий нет. Я проходила вчера собеседование на вакансия удалённо, но в другой филиал, и мне отказали. Итог: с 10.10 по 16.10 у меня уже идёт рабочая неделя которую я взяла за свой счёт, мне предложили выйти в офис Костроме, либо уводитсч. Какие мои действия? Могу ли я потребовать с них денежную компенсацию? Должна ли я выходить а офис Костромы, где уже не живу?.
Юридическая помощь работнику. Проконсультировать, какие есть права у сотрудника при сокращении. Добрый день! Работаю в крупной государственной компании, в отделе, который планируют закрывать 1 ноября. Работодатель у настоящее время никак официально не уведомил о сокращении, но через нашего руководителя подразделения передал информацию о сокращении и предлагает уволиться по соглашению сторон и получить двойную зп, в случае отказа — перейти в другие отделы. Если предложенные должности не подойдут, то придется уволиться по собственному желанию без компенсации. Хотелось бы проконсультироваться по своим правам. Есть ли у вас опыт решения подобных вопросов?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, социальное обеспечение, Условия выдачи больничных листов. Девушка была на больничном более 60. В три захода в этот год. Ей говорят что дальше не оплачивается. Она беременна, срок 7 недель токсикоз. На работу не может ходить и ей отказываются платить больничный. Открыть - да, но бесплатно.
Юридическая помощь работодателю. проведение консультации по представлению прокуратуры (северная надбавка, срок выплаты). При увольнении двух сотрудников выяснилось, что было необходимо доплачивать Северный коэффициент. Также есть вопрос по сроку выплаты. Необходима часовая онлайн-консультация. Цена СТРОГО ДО 3000 рублей.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, Задержка выплаты заработной платы на протяжение более 3х месяцев. Увы, стандартная ситуация, работодатель задерживает выплату заработной платы на протяжении нескольких месяцев, выплачивая лишь процент от оклада.
Юридическая помощь работнику. Работодатель планирует меня уволить. По всем параметрам увольнение должно быть по сокращению, но я подозреваю, что работодатель уволит меня по собственному желанию. Нужна поддержка юриста на всех этапах. Подробности при обсуждении.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Хочу получить консультацию по ситуации с работодателем, где имеет место принуждение меня к увольнению. Также помочь составить документ для трудовой инспекции и на имя работодателя.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Отказали в повышении в частной компании, из за судимости, которую суд закрыл в 2018 году. Хотели послать на полиграф(добровольно принудительно, обязательно), но даже до него недустили.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Не законное сокращение рабочего времени, ссылаясь на мою инвалидность 3 гр, как оказалась она не предусмотрена, соответственно зарплата начислялась по фактическому времени.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима консультация по соблюдению трудового законодательства и по вопросу учета часов при совмещении должностей.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Пожелания и особенности: Добрый день! Мне нужна помощь юриста по трудовому праву. Я работаю удалённо в компании уже несколько лет, и сейчас она ликвидирует юрлицо в России. Предстоит онлайн-встреча, где будут обсуждаться вопросы увольнения и возможный переход в формат самозанятости или ИП. Так как разговор будет проходить онлайн, мне очень хотелось бы, чтобы юрист приехал ко мне домой и присутствовал рядом во время созвона — чтобы помочь корректно отстоять мои права и при необходимости подсказать, как правильно реагировать на вопросы. Пока точная дата встречи не определена, но она будет в ближайшее время — я смогу уточнить её дополнительно.
Юридическая помощь работнику. Защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. У моей девушки возникли проблемы с онлайн школой, где она работает преподавателем по английскому. Компания постоянно изменяет условия в нарушение ойреты, тоесть не предупреждает об этом заранее. Более того, по нашему мнению взаимодействие со школой носит трудовой характер, нежели характер индивидуальных услуг самозанятого
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 1026
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 295.97 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход