Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Моя ситуация. Работал неофициально удаленно с апреля 2024 по июль 2025го. При увольнении работодатель не выдал никакие документы в том числе договор и уведомление об увольнении, хотя я со своей стороны подписывал трудовой договор. Долг работодателя по заработной плате составил 930 тысяч рублей, они выдали мне гарантийное письмо с обещанием погасить долг до сентября 2025г, на данный момент ими выплачено только 100к из 930к.
Юридическая помощь работнику. Трудности с заявлением на увольнение. Я нахожусь на больничном, сегодня отправила СДЭКом работодателю заявление на увольнение. Но в завялении я указала дату увольнение 5 ноября, так как не учла, что письмо работодатель получит только завтра, следовательно, двухнедельный срок истекает 6 ноября. Мне нужна помощь с исправлением этой ситуации. Я боюсь, что работодатель не уволит меня, и после выхода с больничного (я не знаю, когда он будет, серьёзно болею) мне придётся писать новое заявление.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление. Пожелания и особенности: Исковое заявление составлено, нужно подкорректировать. И помочь с подачей в суд. Плюс выяснить момент по срокам, возможно ли их восстановить , по причине того что нет записи в трудовой книжке об принятие на работу и об увольнении соответсвующе.
Юридическая помощь работнику. Представление интересов при поинуждении к увольнению , составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Пожелания и особенности: Необходим юрист с возможностью представлять/защищать интересы работника в Москве. Готовность оперативно быть на связи по телефону для консультаций.
Юридическая помощь работнику. Внести увольнение в электронную трудовую книжку. Пожелания и особенности: ООО ликвидировало ФНС в 2024 году как недействующее. У генерального директора (меня) надо внести в трудовую книжку что я в ООО не работаю.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Увольнение по сокращению (оптимизации отдела), с учетом содействия в помощи трудоустройства внутри компании. Отказ от выплат выходного пособия.
Юридическая помощь работодателю. Изменение места работы работника на другой адрес в связи с передачей оперативного управления на здание где он работает другому учреждению.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение. Работаю в IT компании старшим программистом уже год. Недавно было повышение з/п. Много полезного функционала сделал для компании. Однако в последнее время начал наблюдать структурные проблемы: задачи стали ставиться без постановки (технического задания), сроки выполнения задачи не оговаривались и не согласовывались. Неожиданно тимлид позвал на созвон и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию на срок через две недели за то, что я слишком долго делал задачу и за другие мелкие косяки. Хотя проблемы которые были носили коллективный характер и сроки реализации задачи зависели не только от меня. Я ипотечник и каждый месяц плачу по ипотеке 132 тысячи, потеря работы может взывать у меня серьезные проблемы с платежеспособностью. При этом в нынешней ситуации с рынком труда я не уверен, что смогу найти новую работу в 2-х недельный срок, поэтому не спешку подписывать заявление по собственному желанию. Хочется понять есть ли у меня возможности оспорить это принуждение к увольнению и что будет если я откажусь его подписывать.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, договор с няней, гражданкой Армении. У меня работает няня, она гражданка Армении Попросила договор для миграционки / основания нахождения в РФ. Я понимаю, что есть разные типы договоров - договор возмездного оказания услуг, трудовой, ГПХ. А также предмет - няня или дом работница итд Хочется понять какой наиболее оптимален в моём случае, какие там будут налоги, даёт ли такой договор ей право нахождения в РФ, к чему он обязывает меня лично итд. Исходя из моих знаний - я точно не хочу трудовой, не хочу доп обязательства перед ней и платить потенциальные налоги. И после обсуждения всего этого, хотелось бы получить составленный договор, который мы могли бы подписать и обменяться. И она могла бы показывать в МВД как право нахождения в РФ И в целом нужна еще по возможности консультация на тему будет ли этот договор достаточным для её пребывания в РФ или нет.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. У меня работает няня, она гражданка Армении Попросила договор для миграционки Я понимаю, что есть разные типы договоров - договор возмездного оказания услуг, трудовой, ГПХ. А также предмет - няня или дом работница итд Хочется понять какой наиболее оптимален в моём случае, какие там будут налоги, даёт ли такой договор ей право нахождения в РФ, к чему он обязывает меня лично итд. И после обсуждения всего этого, хотелось бы получить составленный договор, который мы могли бы подписать и обменяться.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день , я работаю в государственном учреждении с сентября 2020 года, в этом году отгуляла свой полноценный отпуск , но т.к. я нахожусь на данный момент в положении , на 20 Недели беременности ухожу в декрет с 28.12.2025, имею ли я право взять отпуск авансом перед декретным отпуском ? Где то читала о том что такое возможно. Моя организация отказывается предоставить мне такой отпуск , ссылаясь на то что у нас такого нет . На какую статью я могу ссылаться и как мне лучше составить бумагу на отпуск авансом ?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. У меня работает няня, она гражданка Армении Нужен договор с ней Я понимаю, что есть разные типы договоров - договор возмездного оказания услуг, трудовой, ГПХ. А также предмет - няня или дом работница итд Хочется понять какой наиболее оптимален в моём случае, какие там будут налоги, даёт ли такой договор ей право нахождения в РФ, к чему он обязывает меня лично итд. И после обсуждения всего этого, хотелось бы получить составленный договор, который мы могли бы подписать и обменяться.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Нужна консультация для общения с конкурсным управляющим по выплатам, а не подача документов в суд.
Юридическая помощь работнику. Вопрос о деятельности психолога без документа об образовании , оказывающие услуги в формате индивидуального предпринимателя.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Сотрудник на должности : менеджер по продажам , проработал 2 месяца. За это время не выполнял свои должностные обязанности. Попросили написать заявление по собственному желанию. Он запросил оформить расторжение трудового договора по обоюдному желанию сторон , вписал туда 3 оклада. Так же не отдает компьютер и телефон который ему выдали.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение, защита в суде. Непосредственный руководитель позвал и сказал, что хочет уволить меня по причине «Потери коннекта» и некого негатива с моей стороны в отношение некоторых решений и компании в целом. Работаю в компании ООО Русс Аутдор.
Юридическая помощь работнику. Вопрос увольнения в период согласованного отпуска. Нужна срочная онлайн консультация по трудовому законодательству. Вопрос не более чем на 10 минут.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 1026
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 295.97 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход