Узнать некоторые вопросы. Пожелания и особенности: В нашей семье, у моего отца был двоюродный брат, инвалид, алкоголик. Он скончался месяц назад. Последние годы мой отец за ним ухаживал, на него была сделана генеральная доверенность, он в праве был снимать деньги, покупал ему продукты , лекарства. Общались они хорошо. Остальные родственники дальние, не общались никак, живут далеко. Брат умирает, завещание и дарственных никаких нет. Осталась квартира. Есть сын, которого никогда никто не видел, и никто ничего о нем не знает, просто знаем о его существование, и то не знаем, жив он вообще или нет. Близкие родственники после сына покойного осталась моя бабушка(его тетя, родная сестра его матери) и мой отец(его двоюродный брат. Вопрос: Какие действия предпринимать с квартирой, если сын не объявится? Как мы узнаем объявился он или нет? Может ли квартира отойти государству, если не объявится сын? В интернете пишут так: В вашей ситуации важно действовать в рамках законодательства о наследовании. Рассмотрим ключевые моменты. Порядок действий с квартирой Открытие наследственного дела. Необходимо обратиться к нотариусу по последнему месту жительства умершего в течение 6 месяцев после его смерти. Нотариус откроет наследственное дело и начнёт процедуру установления наследников. Розыск наследников. Нотариус обязан известить известных ему наследников, но не обязан проводить активный розыск. Он может опубликовать сведения об открытии дела в СМИ или на сайте Федеральной нотариальной палаты, но если информация о сыне умершего неизвестна, нотариус не сможет его найти. Проверка наличия завещания. Нотариус проверит, оставлял ли умерший завещание, через Единую информационную систему нотариата. В вашем случае завещания нет. Установление круга наследников. Если сын не объявится, нотариус будет учитывать других потенциальных наследников. Согласно Гражданскому кодексу РФ, наследники распределяются по очередям. Двоюродный брат (ваш отец) относится к третьей очереди наследников (дяди и тёти), а бабушка (тётя умершего) — к второй (родная сестра матери умершего). Таким образом, бабушка имеет приоритет перед вашим отцом. Если сын не объявится в течение 6 месяцев, нотариус может начать процедуру признания имущества выморочным. Как узнать, объявился ли сын Через нотариуса. Нотариус, ведущий дело, будет информировать заинтересованных лиц (например, вас или бабушку) о появлении новых наследников. Через реестр наследственных дел. Вы можете самостоятельно проверять статус дела на сайте Федеральной нотариальной палаты, введя ФИО умершего. Однако этот сервис не даст информации о конкретных наследниках, только о факте открытия дела и номере нотариуса. Может ли квартира отойти государству Да, согласно статье 1151 ГК РФ, имущество считается выморочным и переходит в собственность государства, если: отсутствуют наследники как по закону, так и по завещанию; никто из наследников не принял наследства в установленный 6-месячный срок; все наследники отказались от наследства без указания преемника; наследники признаны недостойными. В вашем случае, если сын не объявится и не будет других наследников, квартира может быть признана выморочной. Жилое помещение перейдёт в собственность муниципального образования (если не расположено в городе федерального значения — Москве, Санкт-Петербурге или Севастополе, тогда — в собственность субъекта РФ). Дополнительные рекомендации Сохраняйте документы, которые могут подтвердить ваши действия по уходу за умершим или управлению его имуществом (чеки, квитанции, договоры и т. д.). Это может пригодиться, если возникнет спор о фактическом принятии наследства. Обратитесь к юристу, специализирующемуся на наследственном праве. Он поможет правильно оформить документы, проконтролировать действия нотариуса и защитить ваши интересы. Если появится сын, он сможет оспорить наследство даже после признания имущества выморочным, но для этого потребуется судебное решение и доказательство уважительной причины пропуска срока. Важно действовать оперативно и не пропускать установленные законом сроки. Если у вас есть что то важное дополнить, и направить нас на дальнейшие действия , Пишите.
Договор: оказания услуг. Добрый день. Я ИП, работаю без сотрудников, УСН 6%, без НДС. Оказываю ИТ-услуги: занимаюсь не разработкой ПО или приложений, а выполняю администрирование и сопровождение ИТ: серверы, сети, телефония, мониторинг, ServiceDesk и т.д. Клиенты бывают двух типов: 1. долгосрочное ИТ-сопровождение / обслуживание; 2. разовые работы. Сейчас у меня есть два шаблона договора под эти сценарии. Со временем они сильно изменялись: разные клиенты просили что-то добавить или убрать, поэтому в договорах, вероятно, есть устаревшие, лишние или неактуальные пункты. Также, наверняка, не хватает важных для современных реалий, условий. Что требуется Нужно юридически проверить и отредактировать оба шаблона договора: 1. убрать лишние, устаревшие и бесполезные положения; 2. добавить необходимые и актуальные условия; 3. привести формулировки к нормальному рабочему виду, чтобы договоры можно было использовать с клиентами без постоянной ручной переделки. Особое внимание нужно уделить следующим вопросам: 1. Лицензионность ПО Нужно корректно прописать ответственность сторон за использование программного обеспечения, лицензий, ключей, дистрибутивов и т.д. Важно учесть, что я не являюсь разработчиком ПО и не должен нести ответственность за лицензионность программ, которые уже используются клиентом или предоставляются клиентом для установки/настройки/обслуживания. Хотелось бы, чтобы в договоре были нормальные формулировки на случай, если клиент просит установить, настроить или обслуживать ПО, с которым есть лицензионные, санкционные или иные юридические риски. 2. Персональные данные Почти все работы выполняются удалённо. Для удалённого доступа используется в том числе иностранное ПО. В процессе работы клиенты передают мне данные своих сотрудников: ФИО, телефоны, адреса электронной почты, должности, учётные записи и т.п. Также я могу создавать для сотрудников клиента учётные записи в системах мониторинга, ServiceDesk и других ИТ-системах. Нужно понять, какие условия по персональным данным должны быть в договоре: обработка по поручению клиента, ответственность сторон, удалённый доступ, использование иностранных сервисов, возможная трансграничная передача данных, ограничения по составу данных и т.д. 3. Договор долгосрочного обслуживания Для долгосрочного договора нужно обязательно предусмотреть конечный и исчерпывающий перечень обслуживаемого оборудования, ПО, сервисов и систем. Цель — чтобы договор не трактовался как обязанность обслуживать всё подряд, например личные ноутбуки сотрудников, домашние устройства, неуказанное оборудование или новые системы, которые не были включены в договор. Аналогично с офисами, исчерпывающий список адресов заказчика, чтобы обезопасить себя от переездов клиентов в удалённые локации. 4. Договор на разовые работы Для договора на разовые услуги нужно сделать шаблон приложения, заявки или дополнительного соглашения, куда можно будет вписывать: • перечень работ; • сроки; • стоимость; • порядок оплаты; • результат работ; • особые условия; Идея в том, чтобы основной договор не менять каждый раз, а оформлять конкретную задачу отдельным приложением/заявкой. Что хотелось бы получить на выходе 1. Отредактированный шаблон договора долгосрочного ИТ-обслуживания. 2. Отредактированный шаблон договора на разовые ИТ-работы. 3. Краткое пояснение простым языком: какие пункты критически важны, что лучше не менять, а какие условия можно спокойно адаптировать под клиента. Финальная стоимость обсуждаема после оценки объёма работы. Хотелось бы работать с живым человеком, который действительно прочитает, а не просто отправит шаблонный ответ. Поэтому, пожалуйста, в первом сообщении укажите вашего любимого персонажа из Гарри Поттера — так я пойму, что вы внимательно прочитали описание задачи. Если нужны уточнения — с радостью отвечу. Спасибо.
Защита прав ребёнка в школе, участие в переговорах с образовательным учреждением, присутствовать при беседе в детской комнате полиции, присутствовать на допросе. Суть конфликта и обращение к адвокату: Я — отчим. Длительное время пытаемся защитить дочь от систематического физического и психологического насилия в школе со стороны 14-летнего подростка который воспитывается у опекунов. В ответ на нашу правовую активность опекунша подала встречное заявление в полицию об угрозе физической расправой (ст. 119 УК РФ) с моей стороны в адрес ее подопечного, хотя я лишь пресекал избиение им другой девочки. Требуется адвокатская защита моих интересов по данному заявлению и выработка стратегии по основному конфликту (защита дочери, бездействие органов опеки и школы). Обстоятельства инцидента со встречным заявлением опекунши Зимой 2025/2026 г., проезжая на автомобиле, я стал свидетелем избиения несовершеннолетней девочки подростком. Я остановился, чтобы пресечь правонарушение, действуя в рамках необходимой обороны (ст. 37 УК РФ), и высказал предупреждение: «Если еще раз кого-нибудь тронешь, я потом трону тебя. Понял?». После этого подросток послал меня матом когда я уезжал, а когда я переспросил развернулся и переспросил: что ты сказал? — струсил и ответил «ничего», но после того как я отъезжал повторил оскорбления. Спустя полгода опекунша подала заявление в полицию, обвинив меня в угрозе убийством (ст. 119 УК РФ). Считаю это заведомо ложным доносом (ст. 306 УК РФ) с целью давления на нашу семью. 3. Действия опекуна: · Неисполнение обязанностей (ст. 156 УК РФ). Подопечный систематически срывает уроки, применяет физическое насилие к детям, оскорбляет учащихся и педагогов нецензурной бранью, состоит на учете ПДН, ранее помещался в ЦВСНП. Опекунша, зная об этом, никаких реальных мер не принимает, ее интерес сводится к получению выплат. · Сокрытие прошлого инцидента. Ранее в ее семье уже погиб другой несовершеннолетний ребенок в результате суицида. Факт видимо не был расследован должным образом, после этого органы опеки вновь передали ей троих детей (включая данного подростка и его брата с сестрой, имеющих психические отклонения и обучающихся в коррекционной школе). Полагаем, что это следствие халатности органов опеки (ст. 293 УК РФ). · Давление на свидетелей (ст. 309 УК РФ). Опекунша угрожает учителям встречными заявлениями в буллинге этого подростка и, предположительно будет давить на девочку, пострадавшей от действий ее подопечного и на ее родителей требуя изменить показания (например, назвать избиение «игрой»). 4. Позиция школы и других органов · Школа не обеспечивает безопасность. Видеозаписи с камер наблюдения по фактам насилия отсутствуют (вероятно, удалены), да и не везде они есть. Учителя отказываются свидетельствовать, опасаясь давления со стороны директора и опекунши. На запросы родителей об исключении ученика или переводе его на домашнее обучение школа дает устные отказы. · Органы опеки : Несмотря на многочисленные сигналы об опасном поведении подростка, проверку условий его жизни должным образом не провели, в суд с иском об отстранении опекуна не вышли, вопрос о помещении ребенка в специализированное учреждение не инициировали. · Прокуратура района: Заявление было принято на личном приеме, но из-за опасений в круговой поруке на местном уровне мы направили жалобы в прокуратуру РБ и Генеральную прокуратуру РФ. 5. Текущий статус и цель обращения Основная цель — обеспечить немедленную безопасность моей дочери, добиться перевода трудного подростка на домашнее обучение или изъятия из семьи и привлечения опекунши к ответственности. В рамках встречного заявления — добиться отказа в возбуждении дела по ст. 119 УК РФ в отношении меня и инициировать проверку в отношении опекунши по ст. 306 УК РФ (заведомо ложный донос).
Процессы: процессы по задачам руководителя, информации, AI, документам, таблицам, коммуникациям, маркетингу и улучшению рабочих процессов. Наличие описаний процессов: есть актуальные регламенты и инструкции. Маркетинг. Ищем бизнес-ассистента, который умеет быстро разбираться в задачах, грамотно работать с информацией, использовать AI-инструменты и доводить задачи до результата. Нужен инициативный человек, который умеет думать на шаг вперед, предлагать идеи, структурировать хаос и брать задачи в работу без постоянного контроля. Основные задачи • Выполнение рабочих поручений руководителя • Поиск, анализ и структурирование информации • Работа с AI-инструментами для текста, визуалов и, при необходимости, видео • Подготовка текстов, документов, инструкций, описаний, ТЗ • Ведение таблиц, отчетов, списков задач и статусов • Контроль сроков и напоминание по задачам • Коммуникация с командой, подрядчиками, блогерами и партнерами • Подготовка презентаций, коммерческих предложений и рабочих материалов • Поиск новых сервисов, решений и идей для улучшения процессов • Участие в задачах по маркетингу, продажам и рекламе Что важно уметь • Уверенно пользоваться ChatGPT и другими AI-сервисами • Составлять грамотные промты для текста, изображений и визуальных задач • Хорошо работать в Excel / Google Sheets • Грамотно писать и вести деловую переписку • Быстро искать информацию и проверять ее • Структурировать задачи, данные и рабочие процессы • Работать внимательно, без потери деталей • Самостоятельно предлагать варианты решений • Доводить задачи до финального результата Будет плюсом • Опыт работы бизнес-ассистентом, project-ассистентом • Опыт работы с Canva, CapCut, Notion, Trello, Google Docs, Midjourney, Runway, Kling или похожими сервисами • Навыки подготовки простых презентаций, визуальных концепций и ТЗ • Понимание маркетплейсов, контента, блогеров или digital-процессов • Опыт в маркетинге, продажах, рекламе Условия • Оклад: 30 000 рублей • Удаленно, занятость 3-4 часа, но быть на связи нужно весь рабочий день с 9:00 до 18:00 по мск • AI-сервисы и необходимые рабочие инструменты оплачиваются • Работа с разными направлениями: AI, контент, документы, маркетинг, организация процессов • Возможность дорасти до руководителя маркетинговых проектов • Перед началом работы будет тестовое задание Кого ищем Нам нужен человек, который умеет не просто выполнять поручения, а помогать делать процессы быстрее, понятнее и эффективнее. Важно уметь брать задачу, разобраться в ней, предложить решение и довести до результата. Кто нам не подходит • Кандидат, которому нужны подробные инструкции по каждому шагу и постоянный контроль • Кандидат, который не умеет самостоятельно искать информацию, проверять ее и предлагать варианты решений • Кандидат, который не готов работать с AI-инструментами, таблицами, текстами, визуалами и разными типами задач • Кандидат, который теряет сроки, детали, задачи и не умеет структурировать информацию • Кандидат, который неграмотно пишет, плохо ведет коммуникацию и не доводит задачи до результата.
Постоянная работа. Условия и требования: Hit-Ceramics - эксперт в создании безупречных экстерьеров. Мы предлагаем комплексные решения: от европейского кирпича и фасадной плитки до термопанелей и расходников. Работаем по всей России. Наша миссия — «Дарить людям возможность создавать по-настоящему свой, уникальный и красивый дом, предоставляя лучшие материалы и экспертные знания для воплощения их мечты». Почему мы ищем вас? Мы растём, увеличиваем объёмы продаж и усиливаем бухгалтерию. Нам нужен внимательный и системный бухгалтер, который возьмёт на себя участок расчётов с покупателями и поможет поддерживать порядок, точность и стабильность в финансовых процессах компании. Для нас важно не просто корректное ведение учёта, а человек, который любит порядок в документах, спокойно работает в многозадачности и умеет доводить задачи до результата. Цель должности Корректно и своевременно организованный документооборот и расчёты с покупателями без ошибок, просрочек и потери информации. Что мы предлагаем Стабильность -Оформление по ТК РФ -доход от 80 000 ? -современный офис в креативном кластере «Дизайн-Дистрикт» (м. Новочеркасская) -пятидневная рабочая неделя -с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 -обучение и поддержка во время испытательного срока Социальная программа На выбор раз в год, после прохождения испытательного срока: компенсация фитнеса мед. услуги компенсация билетов на самолёт/поезд компенсация ЖКХ, налогов и других расходов Корпоративная культура молодая и адекватная команда уважительное отношение и взаимовыручка корпоративные мероприятия и выездные поездки подарки к праздникам Чем предстоит заниматься ведение и контроль счетов 62, 76, 51 в части расчётов с покупателями и заказчиками ежеквартальная сверка расчётов и проведение взаимозачётов с покупателями контроль оплат от покупателей контроль корректности выставляемых документов формирование счетов-фактур на аванс отправка документов через ЭДО и контроль подписания со стороны покупателей взаимодействие с менеджерами и другими отделами по вопросам документов и оплат выполнение разовых поручений главного бухгалтера Мы ждём, что вы имеете высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики знаете бухгалтерский учёт и основы налогового законодательства уверенно работаете в 1С и Excel внимательны к цифрам и документам умеете работать в многозадачности и соблюдать сроки спокойно взаимодействуете с коллегами и клиентами умеете поддерживать порядок в учёте и документах Будет плюсом: опыт работы с ЭДО опыт работы в торговых компаниях Этапы подбора Отклик и звонок HR Встреча в офисе с главным бухгалтером / руководством Гостевой день оплачиваемый).
Для физического лица. Консультация. Добрый день. Обращаюсь по поводу решения вопросов с военкоматом и законного получения военного билета. Я студент, в этом году заканчиваю магистратуру, обучаюсь в МГТУ им. Н. Э. Баумана. Опишу свою ситуацию: весной нам (выпускникам) написал человек и предложил пройти военную службу в научной роте ВИТ "Эра", которая располагается в Анапе. Тогда я подумал что это хороший вариант, и подал туда документы. По результатам их конкурсного отбора я не попал в основной состав, но меня закинули в резерв (то есть если кто-то из призывников отваливается, то берут людей из резерва тоже в порядке количества баллов). Между майскими праздниками мне позвонил их представитель, и сказал чтобы я прошел медкомиссию в военкомате, так как "много людей из основного состава отвалились по состоянию здоровья (не годны к службе) и теперь обзванивают тех кто в резерве". При этом ни повестки в военкомат, ни даже уведомления они не предоставляют. Поэтому я сам пошел в военкомат (на Яблочково), где меня "заставили" написать заявление, что "я прошу призвать меня на военную службу после проведения итоговой государственной аттестации (т.е. защиты диплома), аргументируя это тем, что иначе они не имеют права проводить мне медкомиссию, так как у меня еще действует отсрочка в связи с получением образования. Я лишь смог договориться с ними о том, чтобы в заявлении своей рукой дописать: "участвую в конкурсном отборе в научную роту ВИТ "ЭРА". По результатам прохождения медицинской комиссии мне присвоили категорию годности Б3 (у меня врожденный дефект - расщелина губы, оперировали в детстве, с таким диагнозом действительно ставят Б3). Но еще у меня искривление спины (кифоз), но при прохождении медкомиссии с собой не было никаких документов, ни справок, мои устные жалобы врачом-хирургом были проигнорированы, и как я понимаю, этот диагноз был вообще никак не учтен медицинской комиссией. В результате мне уже выдали повестку "на отправку к месту прохождения воинской службы" на дату: 1 июля. Хотя подтверждения о том, что я прошел конкурсный отбор в научную роту еще нет, но на службу уже в любом случае забирают. Далее я сам пошел в государственную поликлинику (студенческую при МГТУ Баумана), к врачу травматологу-ортопеду, попросил провести обследование спины и поставить диагноз. Меня отправили на рентген, в результате которого мне поставили диагноз: сколиоз 1 степени и дугообразный кифоз 3 степени (это диагноз, с которым гарантировано должны присваивать категорию В). Соответственно, я хочу оспорить решение призывной комиссии и попросить возможность проведения повторного обследования и медицинской комиссии. И во избежание совершения в дальнейшем ошибок, было принято решение обратиться за юридической помощью. Меня интересуют вопросы: как правильно оспорить решение призывной комиссии, и возможно ли это сделать, если я уже сам подписал заявление о призыве на военную службу и повестку на отправку? Буду рад если мы договоримся с вами о консультации.
Для юридического лица. Консультация, составление документов, экспертиза документов, регистрация, сопровождение сделок, лицензирование деятельности, сопровождение налоговой проверки, банкротство и ликвидация. Организационно-правовая форма: ООО. Вид деятельности: FoodTech + IT. Комплексное юридическое сопровождение стартапа (FoodTech + IT). Возможен поэтапный заказ по блокам. Запрос на предварительную смету. Описание задачи: Требуется разработка пакета документов для запуска проекта по производству ПП-десертов с собственной IT-экосистемой. Бизнес разделен на две компании: Операционная (Производство) и Холдинговая (IT и Интеллектуальная собственность). Прошу при подаче заявки указать, на каких блоках вы специализируетесь и готовы работать. Необходим расчет стоимости по следующим блокам: Блок 1: Корпоративная структура и Инвестиции (Высший приоритет) 1. Договор инвестирования / Сделка по продаже доли: Оформление входа инвестора в ООО №1 ( Производство). Инвестиции целевые — уходят на оплату услуг ООО №2 (IT). 2. Лицензионный договор (Межфирменный): Передача прав на использование товарного знака и IT-платформы от моей IT-компании к Производственной компании (Роялти, защита IP). Блок 2: Производство и Сертификация (Food Compliance) (Высокий приоритет) 1. Договор контрактного производства (Full Cycle): Разработка договора с заводом-изготовителем. Включает: давальческое сырье (или их сырье), упаковку, маркировку, ответственность за качество. 2. Консультация по разрешительной документации: Помощь в проверке/получении Декларации о соответствии (ЕАС), ТУ или СТО, регистрация в системах «Меркурий» (ВетИС) и «Честный ЗНАК». Блок 3: Работа с Фитнес-клубами (B2B) 1. Агентский договор / Договор реализации: Контракт с фитнес-клубами на хранение и выдачу товара (модель с комиссией). Разграничение ответственности за хранение и кассовую дисциплину. Блок 4: IT-юриспруденция (Приложение) 1. Пользовательское соглашение (EULA): Включая жесткий отказ от ответственности (Disclaimer) за травмы и состояние здоровья при использовании видеотренировок. 2. Политика конфиденциальности (ФЗ-152): Полный пакет документов по защите персональных данных пользователей. 3. Правила программы лояльности: Юридическое оформление системы кешбэка («Молнии») и внутриигровых механик. Предварительный расчет стоимости: Прошу предоставить предварительный расчет стоимости услуг по каждому из перечисленных блоков, на которых вы специализируетесь. Требования к исполнителю: Опыт в сопровождении FoodTech проектов или стартапов. Для выполнения задач по Блоку 1 или при заявке на несколько блоков — крайне желательно понимание всей бизнес-модели. Возможность долгосрочного сопровождения сделок.
Для физического лица. Консультация, составление документов. Составить: исковое заявление, договор. Мы разрабатываем цифровой сервис для обеспечения стабильного и быстрого доступа пользователей к интернет-ресурсам через веб-платформу и Telegram-бота без необходимости установки отдельных приложений на устройство пользователя. Основная задача сервиса — оптимизация сетевого соединения, снижение задержек, повышение стабильности доступа к интернет-ресурсам и обеспечение непрерывности соединения при нестабильной работе сетевой инфраструктуры, перегрузках каналов связи или ограничениях маршрутизации со стороны операторов связи. С технической точки зрения сервис: использует удалённую инфраструктуру для промежуточной маршрутизации пользовательского трафика; автоматически подбирает оптимальные маршруты соединения; перераспределяет сетевые запросы через доступные каналы связи; обеспечивает отказоустойчивость соединения при деградации отдельных маршрутов; работает через веб-интерфейс и Telegram-бота; не требует установки отдельного desktop/mobile приложения. Сервис ориентирован на: студентов; удалённых сотрудников; пользователей, которым необходим стабильный доступ к рабочим, образовательным и коммуникационным интернет-ресурсам; пользователей в регионах с нестабильной работой сетевой инфраструктуры. Монетизация: подписочная модель; ориентировочная стоимость подписки — 250 рублей в месяц; предполагается масштабируемая облачная инфраструктура; расчётная точка безубыточности — около 1500 активных пользователей. Вопросы, по которым требуется юридическая оценка Просим дать правовую оценку следующим аспектам проекта: Насколько подобный сервис соответствует законодательству РФ в части: связи и телекоммуникаций; обработки и передачи интернет-трафика; ограничений, связанных с маршрутизацией трафика; требований к организаторам распространения информации; законодательства о VPN/анонимайзерах/средствах обхода ограничений. Требуется ли: лицензия; регистрация в качестве оператора связи; выполнение требований Роскомнадзора; хранение логов и пользовательских данных; взаимодействие с государственными системами контроля трафика. Какие юридические риски возникают: для владельцев сервиса; для разработчиков; для пользователей; для Telegram-бота как канала предоставления услуги. Какие формулировки рекомендуется использовать: в публичной оферте; в пользовательском соглашении; в политике конфиденциальности; в описании сервиса для платёжных систем и рекламных площадок. Какие технические или организационные ограничения желательно внедрить заранее для снижения юридических рисков.
Постоянная работа (полная занятость). Спа. Условия: Обязанности - Полный цикл подбора персонала для салона (от создания вакансии до выхода сотрудника): - Скрининг резюме, проведение телефонных/онлайн?собеседований, видео-собеседований, организация очных собеседований с руководителем в офисе/салоне). - Проверка рекомендаций, отправка и оценка тестовых заданий. - Подготовка оферов и сопровождение кандидатов на этапе оформления. - Разработка мотиваций и представление на утверждение Руководителю - Организация адаптации новых сотрудников: составление планов стажировки, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи. - Ведение HR?документации: личные дела сотрудников, должностные инструкции, внутренние регламенты, формы и анкеты. - ?Ведение внутренних таблиц с кандидатами, формирование резерва - Подготовка регулярных отчётов по найму - Тестирование сотрудников на профессиональные компетенции, обработка результатов тестирования Требования Обязательные: - Опыт работы HR?менеджером/рекрутером от 1 года (полный цикл подбора). - Умение работать с hh.ru, Авито, соцсетями для поиска кандидатов. - Навыки проведения интервью - Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям. - Готовность работать с ежедневной отчётностью (план/факт). - Готовность 1-2 дня в неделю работать офлайн в офисе/салоне (проведение очных собеседований, участие в планерках, коммуникация с командой и др. рабочие задачи) Желательные: - Опыт в сфере beauty/спа/гостеприимства. - Знание основ кадрового делопроизводства. - Психологические навыки, умение составлять портрет кандидата исхода из требований и интересов компании - Навыки работы с таблицами (Google Sheets/Excel), CRM Личные качества: - Ответственность, инициативность, нацеленность на результат. - Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения. - Стрессоустойчивость, способность работать в динамичной среде. - Гибкость и готовность учиться новому. - Позитивный характер Условия *Фиксированная часть:* 50.000 ?(ежемесячно)+ KPI. *Бонусы за успешный найм* - Горничная — 10 000 ? - Администратор?координатор / продажник — 10 000 ? - SPA?терапевт — 15 000 ? - Управляющий, РОП, РОМ — 20 000 ? - Бизнес?ассистент с функциями личного помощника — 15 000 ? - График: 5/2, пн–пт, гибрид. На связи с 10:00 до 19:00, срочные сообщения — по необходимости. - ?1-2 раза в неделю работа в офисе офлайн (очные собеседования, планерки, коммуникация с сотрудниками) - Возможность взять помощника HR* (оплачивается компанией) при увеличении нагрузки. Дополнительно: - корпоративная скидка 50% на услуги салона, корпоративные мероприятия, подарки.
Определение места жительства ребёнка, определение порядка общения с ребёнком, взыскание алиментов. Составить исковое заявление, провести консультацию. Пожелания и особенности: Тема: Срочно! Семейный спор (место жительства детей) + Уголовное право (ст. 139, 137 УК РФ) Описание ситуации: Требуется комплексная юридическая помощь в г. Москве. Ситуация острая, находится в активной фазе. Суть дела: 1) Семейный спор: двое малолетних детей (1,5 и 3,5 года) проживают с отцом. Мать детей ведет себя агрессивно. В январе 2026 года совершила тайный вывоз детей на 2 месяца. В настоящий момент подан иск об определении места жительства детей с отцом, но Хорошевский районный суд вернул иск (от 18.05.2026). Нужно срочно устранить недостатки и подать заново, а также ходатайствовать об обеспечительных мерах. 2) Уголовный аспект: 16.05.2026 мать совершила незаконное проникновение в жилище (ворвалась в комнату против воли проживающих). Была задержана нарядом полиции. Зарегистрировано заявление в ОМВД по району Москворечье?Сабурово (КУСП № 6786 от 16.05.2026). Также зафиксирован факт незаконной видеосъёмки внутри квартиры (возможное нарушение ст. 137 УК РФ). 3) Дополнительно: со стороны матери и её родственников идёт психологическое давление и распространение ложных сведений о многомиллионных долгах по алиментам (по базе ФССП долги относятся к ликвидированному ИП, алиментных задолженностей нет). Задачи для адвоката: • Срочный анализ причин возврата иска, корректировка и повторная подача в суд. • Подготовка и подача ходатайства об обеспечительных мерах: запрет матери приближаться к детям и забирать их до решения суда. • Представление интересов в полиции по КУСП № 6786, контроль доследственной проверки и взаимодействие с дознавателем. • Сопровождение взаимодействия с органами опеки и ПДН. • Полное сопровождение дела «под ключ» во всех инстанциях. Требования к адвокату: • Опыт в сложных спорах о детях (дела по определению места жительства детей, общению). • Опыт работы по уголовным делам (ст. 139, 137) желателен. • Готовность включиться немедленно и к оперативной работе (выезды, подготовка документов, срочные заявления). • Наличие номера в реестре адвокатов и готовность оформить письменный договор. Дополнительно: Просьба прислать в ответ: 1) Короткое предложение по тактике в ближайшие 3–7 дней. 2) Пример аналогичного дела (ссылку на решение или краткое описание результата). 3) Условия оплаты и ориентировочную стоимость срочной работы (переоформление иска + ходатайство об обеспечительных мерах + представительство в полиционном органе и опеке). 4) Номер в реестре адвокатов. Контакты: [указать удобный канал связи: телефон/телеграм/электронная почта].
Подача заявления нотариусу. Дарение. Недвижимость: квартира, 1/2 доли. Пожелания и особенности: Ищу квалифицированного, юридически грамотного и стрессоустойчивого специалиста (юриста/адвоката) для личного совместного выезда в нотариальную контору в городе г. Одинцово (МО) Предпочтение отдается мужчине–юристу с опытом ведения жестких переговоров или представительства в госорганах. Суть задачи: Если Нотариальная контора в итоге устно откажется включать в проект договора дарения (1/2 доли) или в приложение к договору законные заверения об обстоятельствах (по ст. 431.2 ГК РФ) нами будет подготовлено официальное бумажное обращение на имя главного нотариуса. (Наши заверения составлены лаконично и юридически чётко, к ним было приложено подробное сопроводительное письмо с обоснованием; все документы были отправлены на эл. почту, юрист ознакомился с ними). Что нужно будет сделать на месте: Мы встречаемся у конторы. Я иду как заявитель, вы — как мой юридический представитель (доверенность делать не будем, я присутствую лично и подписываю всё сам). Ваша задача — взять на себя всё общение с секретарем/юристом конторы, пресечь устные отговорки («мы такое не принимаем») и заставить их перевести вопрос в рамки официального документооборота. Необходимо добиться регистрации Заявления (с текстом Положений) в журнале входящей корреспонденции с проставлением официального входящего штампа, даты, номера, количества листов и подписи сотрудника на моем (втором) экземпляре. В случае открытого окончательного отказа в приеме документов — зафиксировать этот факт на видео/аудио для последующей жалобы в Нотариальную палату. Пресечь любые дополнительные уговоры на месте (они могут попросить зайти для обсуждения деталей по заверениям, мы уже составили для них подробное сопроводительное письмо с юридическими обоснованиями, как уже сообщил выше. Наша позиция: устные дискуссии нам не нужны, мы не обязаны ничего отстаивать на словах. Нам нужен договор исключительно с этими положениями на нашу почту для предварительного ознакомления, поэтому в конторе потребуются ваши действия только по Заявлению, чтобы мы смогли ускорить процесс составления договора). Требования к исполнителю: Высшее юридическое образование. Четкое понимание Основ законодательства о нотариате РФ (в частности, ст. 48 — отказ в совершении нотариального действия). Железные нервы, уверенный голос, умение вежливо, но жестко настаивать на законных правах доверителя на месте. Потребуется около часа вашего времени (возможно меньше или больше). Выезд планируется на этой неделе, в первой половине дня. (Дата уточняется, возможно вопрос решится без этой процедуры).
Оформить доверенность: генеральную. Количество документов: 1 шт. Нужна генеральная доверенность от пожилого человека (75 лет). Перечень: Быть моим представителем во всех организациях, учреждениях и информационных системах по вопросу продажи принадлежащей мне на праве общей долевой собственности доли размером 1/2 (одна вторая) в квартире, расположенной по адресу: Омская область, город Омск, ул. Моторная 10/2, кв. 87, кадастровый номер: 55:36:170101:13198, общей площадью 59 квадратных метров, в связи с чем предоставляю представителю полное право вести переговоры с потенциальными покупателями, согласовывать цену, порядок и сроки расчётов, а также иные условия сделки, подписывать от моего имени договор купли-продажи, дополнительные соглашения к нему, акты приёма-передачи, заявления, расписки, соглашения об использовании сервиса безопасных расчётов и любые иные документы, необходимые для совершения, исполнения и сопровождения данной сделки, подавать и получать документы в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, органах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, управляющих компаниях, ресурсоснабжающих организациях, получать выписки из Единого государственного реестра недвижимости, кадастровые справки, технические паспорта, справки об отсутствии задолженности по коммунальным платежам и взносам на капитальный ремонт, осуществлять все действия, связанные с государственной регистрацией перехода права собственности, в том числе в электронном виде через единую информационную систему Росреестра, взаимодействовать с ПАО Сбербанк, ПАО «Дом.РФ», цифровой платформой Домклик, регистрироваться в личных кабинетах указанных сервисов, загружать, проверять и подписывать документы, использовать усиленную квалифицированную электронную подпись для подписания электронных версий договора купли-продажи и сопутствующих документов, получать дебетовые карты, выпущенные в ПАО Сбербанк, получать ПИН-конверты к ним и подписывать необходимые заявления и документы, связанные с получением карт, получать денежные средства за проданную долю на мои банковские счета, через аккредитивы или сервис безопасных расчётов, подписывать документы, подтверждающие получение оплаты и завершение расчётов, уплачивать государственные пошлины, налоги, сборы, коммунальные платежи, а также совершать любые иные законные действия, не противоречащие цели настоящей доверенности и необходимые для полного выполнения данного поручения. + нужна тождественность доверенности??.
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал, составить кадровую документацию. Нанять: HR-специалиста / рекрутера. Оптово-розничная торговля препаратами для специалистов. **Ищу HR-специалиста / рекрутера на проектную работу** Нужен **практичный HR-специалист**, который поможет выстроить подбор персонала в компании и параллельно наведёт порядок в базовых HR-документах. **Что нужно делать:** * размещать вакансии на площадках; * искать кандидатов через базы и доступные каналы; * обрабатывать отклики; * проводить первичные собеседования; * делать первичный отсев неподходящих кандидатов; * передавать на следующий этап только релевантных кандидатов; * помогать выстраивать понятный процесс подбора; * подготовить базовую документацию по подбору и найму; * собрать паспорта должностей / профили кандидатов по ключевым ролям. **Кого ищем:** Нужен не теоретик и не просто кадровик, а человек, который **сам умеет закрывать вакансии руками** и при этом может собрать для компании понятный, рабочий HR-контур без перегруженной бюрократии. **Что важно:** * опыт подбора персонала для малого/среднего бизнеса; * умение писать сильные вакансии и организовывать воронку подбора; * навык проведения первичного интервью и оценки кандидатов; * умение быстро понять профиль роли и собрать требования к кандидату; * практический подход к документам: просто, логично, применимо в работе; * самостоятельность, системность, соблюдение сроков. **Формат работы:** Проектная / сдельная работа. Возможна работа по нескольким вакансиям и параллельно по HR-документам. **Что ожидаем по результату:** * запущенный и понятный процесс подбора; * релевантные кандидаты, доведённые до следующего этапа; * подготовленный комплект базовых документов по подбору и найму; * паспорта должностей / профили кандидатов по согласованным ролям. **В отклике прошу указать:** 1. Какой у вас реальный опыт в подборе персонала. 2. Какие вакансии вы закрывали чаще всего. 3. По какой модели работаете: за вакансию / за этап / за выход сотрудника. 4. Какие HR-документы можете подготовить самостоятельно. 5. Примеры результатов: сколько вакансий закрывали, за какие сроки, в каких нишах.
Плохая кредитная история, нет возможности подтвердить доход, рефинансирование, нет первоначального взноса, молодая семья с ребёнком, переоформление на другое лицо, материнский капитал в качестве первого взноса. Выгодное предложение для АН и частных риэлторов: Полный пакет документов для оформления ипотеки. 1.Оплата по факту одобрения -15000 руб. 2.По предварительной оплате -10000 руб. Мы берём предоплату, если: - Отрицательная КИ. - Доход требуется более 130 000р. - Отсутсвует ТК. - До 22 и после 52 лет. - С момента получения Снилс прошло менее 1,5 лет. - Не резидент. - В декрете. - Доп доход обговаривается индивидуально Для вас мы организуем: - справки 2-НДФЛ - ксерокопии трудовых книжек - справки по форме банка - получение всей информации о работодателе - подтверждение во время звонка из банка Наши преимущества: - ЗАРАНЕЕ ВЫ НИЧЕГО НЕ ПЛАТИТЕ, ОПЛАТА ТОЛЬКО ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ. - все фирмы проверены - все фирмы реальные и действующие с положительным балансом и отчетностью - качественное оформление документов для банка со стороны работодателя - бухгалтерия всегда берет трубку телефона и адекватно ведет разговор с банком - работодатель всегда подтверждает предоставленные данные - огромный список фирм разных направлений деятельности - у всех фирм есть расчетные счета - информация о фирмах в прямом доступе в интернете - постоянное обновление списка фирм (не успевают примелькаться в банках) - вся документация за 1-3 дня - работаем с 2008 года - наши документы идеально подходят для ипотеки ?Так же,при необходимости работаем со сложными клиентами под ключ: ??С финансовой нагрузкой ??С плохой кредитной историей(в индивидуальных случаях даже с действующими просрочками) ??С теми, у кого на данный момент есть открытые просрочки (даже если исторические) ??Работаем с клиентами без Первоначального Взноса, а также с мат.капиталом и другими сертификатами ??С ИП, ООО и другими юр.лицами ??После отказов в банках ??Также работаем с гос.программами Пройдемся по продукту, работаем с: ??Ипотекой на первичное и вторичное жилье ??Ипотекой на коммерческую недвижимость По условиям: ?Оплата наших услуг только при положительном результате от банка ? ?Сумма комиссии - 3% от взятой ипотечной суммы С Уважением Дмитрий Крылов! Тел:?[Телефон скрыт]? Email: [Email скрыт]
Юридическая помощь: физическому лицу. Представление интересов должника. Закрыть исполнительное производство, снять арест со счёта, снять арест с имущества. Нужно полностью разобраться с ситуацией по долгам, исполнительным производствам, банковским ограничениям и налоговой задолженности. Исходные данные: — В банке (ВТБ) отображается задолженность около **1,6 млн рублей**. — По данным ФССП общая задолженность составляет примерно **297 тыс. рублей**. — Дополнительно поступил арест/взыскание от налоговой примерно на **248 тыс. рублей**. — Имеются признаки **задвоения исполнительных производств**, так как часть долгов может отражаться несколько раз. — Есть подозрение, что банк показывает неактуальные, повторные либо уже закрытые/объединённые исполнительные производства. — Счета заблокированы, из-за чего невозможно нормально проводить платежи. — Позиция: от оплаты не уклоняемся, готовы погашать обязательства, но сначала необходимо установить реальный размер задолженности и убрать возможные ошибки.** Что нужно сделать: 1. Провести полную сверку всех исполнительных производств. 2. Получить и проанализировать: * перечень всех ИП; * суммы по каждому; * статусы (действующее, окончено, прекращено, объединено); * наличие сводного производства; * дубли и повторные направления. 3. Проверить, откуда появилась сумма **1,6 млн рублей** в банке. 4. Разобраться с арестом/взысканием налоговой на **248 тыс. рублей**. 5. Определить фактический размер задолженности на сегодняшний день. 6. Подготовить необходимые обращения: * в ФССП; * в банк; * при необходимости в прокуратуру, старшему приставу, налоговую. 7. Проверить возможность снятия лишних арестов и разблокировки счетов. 8. Подготовить пошаговый план выхода из ситуации и минимизации рисков. Также прошу оценить: — перспективу признания части начислений ошибочными; — вероятность технического задвоения; — возможность ускорения сверки между ФССП, банком и налоговой; — сроки решения вопроса. Нужен не просто ответ по долгам, а **полное сопровождение до понимания реальной суммы и устранения расхождений**.
Партнерство. В штате: 1 человек. Любая сфера. Партнёрство для финансовых консультантов. Расширяйте линейку финансовых решений для клиентов и закрывайте сложные запросы, связанные с долгами, ликвидностью и привлечением капитала. Консалтинговая компания в сфере ипотечного, потребительского и бизнес кредитования приглашает к сотрудничеству финансовых консультантов и специалистов по личным и корпоративным финансам. Мы усиливаем вашу экспертизу инструментами привлечения и структурирования финансирования для клиентов, которые: - сталкиваются с дефицитом ликвидности или кассовыми разрывами; - перегружены кредитами и нуждаются в рефинансировании; - не проходят стандартный банковский скоринг; - в поисках капитала для развития бизнеса или масштабирования; - рассматривают продажу активов из-за долговой нагрузки; - нуждаются в финансировании под залог активов или с нестандартной структурой сделки. Финансовый консультант формирует стратегию. Мы подключаемся там, где требуется практическая реализация — подбор, упаковка и привлечение финансирования под конкретную задачу. Работаем с кредитами и долговыми инструментами с 2016 года. В нашем арсенале — более 70 вариантов банковского и небанковского финансирования для бизнеса и частных клиентов, включая нестандартные кейсы. Типовые ситуации, с которыми мы работаем: — реструктуризация долгов и снижение ежемесячной нагрузки; — привлечение средств для выкупа долей, активов; — финансирование под проекты; — закрытие кассовых разрывов перед масштабированием; — подготовка клиента к более выгодной сделке; — работа со сложной кредитной историей или обременёнными активами. Это кейсы, где требуется синергия стратегии и привлечения средств. Вы сохраняете контроль над ситуацией, а мы берём на себя реализацию задач по кредиторам. Важно! Мы не конкурируем с вами и не перехватываем клиентов. Работаем по партнёрской модели, усиливая вашу ценность и расширяя спектр решений для клиента. Вы получаете дополнительный источник дохода и повышаете лояльность клиентов — без расширения штата и операционной нагрузки. Оставьте отклик, и обсудим, как вы сможете дополнительно получать бонус до 2% от суммы привлечённого для клиента финансирования.
Добрый день. Я ИП, оказываю ИТ-услуги: не занимаюсь разработкой ПО или приложений, а выполняю администрирование и сопровождение ИТ-инфраструктуры — серверы, сети, телефония, мониторинг, ServiceDesk и сопутствующие задачи. У меня есть сайт на домене в зоне .ru, также есть зеркало в зоне .pro. Сами домены куплены на физическое лицо. Сайт используется как лендинг для посетителей из рекламы и прямых переходов. На сайте размещён статичный контент и форма заказа обратного звонка. В форме два поля: • телефон — обязательное поле; • имя — необязательное поле. Также на сайте используются: • Яндекс.Метрика; • Google Analytics; • интеграция формы с Telegram; • интеграция формы с Google Docs / Google Sheets; • сторонний виджет обратного звонка; • платформа Tilda. Сайт размещён на Tilda. Где именно физически находятся серверы Tilda и как устроена обработка данных на их стороне, я не знаю. Оплата производится российской картой, насколько помню (плачу раз в год), чек приходит от российского юрлица или ИП. На текущий момент сайт отключён и недоступен из интернета. Это сделано умышленно летом прошлого года. До возобновления работы сайта хочу привести юридическую часть в порядок. Я не зарегистрирован в реестре операторов персональных данных и не понимаю, обязан ли я подавать уведомление в Роскомнадзор в моей ситуации. Задача Подготовить необходимый комплект документов и текстов для сайта, чтобы снизить риски попасть в рабство РКН, когда их робот найдёт косяки на сайте и начнёт стругать штрафы. Нужно: 1. Подготовить документы/тексты для сайта: политика обработки ПДн, согласие на обработку ПДн, текст чекбокса под формой, текст про cookies/аналитику — если это необходимо. 2. Отдельно учесть, что используются Tilda, Google Analytics, Google Docs/Sheets, Telegram и сторонний callback-виджет. 3. Коротко объяснить, что обязательно, а что желательно, но не критично. Финальная стоимость обсуждаема после оценки объёма работы. Хотелось бы работать с живым человеком, который действительно прочитал задачу, а не просто отправил шаблонный ответ. Поэтому, пожалуйста, в первом сообщении укажите вашего любимого персонажа из «Звёздных войн». Если нужны уточнения — отвечу. Спасибо.
Почему стоит искать работу для юристов и бухгалтеров в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку, выбрав более чем из 73682 вакансий
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь бухгалтера или юриста в Москве
🔸 Актуальных предложений на май 2026 года — 73682 шт.
Как найти подработку для юристов и бухгалтеров в Москве?
Ежеденевно мы обновляем нашу базу вакансий для юристов и бухгалтеров с возможностью подработки. Найдите подходящий для себя вариант работы и начните зарабатывать уже сегодня от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий в сфере бухгалтерии и юриспруденции опубликовано в Москве на сегодня?
На май 2026 года в нашей базе содержится 73682 предложений работы и подработки для бухгалтеров и юристов в Москве. Новые вакансии публикуются ежедневно
Можно ли работать по совместительству или в свободное время?
Ищете работу для бухгалтеров или юристов в свободное время? Мы собрали для вас вакансии и заказы в Москве от прямых клиентов с возможностью работать по совместительству или в свободное время. Подбирайте только интересную вам работу и работайте когда удобно вам