Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Пожелания и особенности: У меня кафе. Если алгоритмы работы на сотрудников Нужно составить договора трудовые и дог. Материальной и ответственности И т.п. все кадровые документы в рамках закона.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Пожелания и особенности: Нужно получить консультацию, так как фирма закрывается. Либо под сокращение, либо забрать неотгуленные отпускные.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать снижение зарплаты. 16.04.2026 г. Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком. За неделю до моего выхода на работу мне в устной форме, без каких-либо объяснений, предложили подписать заявление об увольнении по собственному желанию. Я отказалась День выхода на работу, 16.04.2026 г.: • охрана не была предупреждена о моём допуске, и меня попросту не пустили в офис - пришлось ждать, пока подойдёт другой сотрудник, чтобы меня пропустили; • рабочее место оказалось совершенно не подготовлено: компьютер не настроен, доступ к необходимым программам и базам данных отсутствовал; • из-за этих препятствий я смогла приступить к фактической работе только в 11:00, хотя рабочий день начинается в 9:30. С тех пор ситуация не улучшилась - напротив, она только усугубляется. • никакой методической или организационной поддержки мне не оказывается • мне не предоставили никаких инструкций по работе, не ввели в текущие процессы - как будто предполагается, что я должна «угадать», что и как делать; • задачи ставятся удалённо и являются заведомо невыполнимыми без предоставления исходных данных - это ставит меня в заведомо проигрышное положение; • на мои искренние и обоснованные просьбы предоставить необходимые для работы данные, инструменты и таблицы я получаю предложение воспользоваться интернетом и оскорбительные заявления о моей некомпетентности. Ещё большее возмущение вызывает ситуация с моей заработной платой. Через 7 дней после выхода на работу мне в устной форме сообщили о её снижении. При этом: • письменное обоснование снижения зарплаты отсутствует - никаких документов мне не предоставлено; • приказ о лишении премии не издавался и с ним меня не ознакомили; • я не нарушала требований Приложения № 2 к Положению об оплате труда (перечень нарушений для депремирования); • юрист компании, на которого сослались как на источник информации, никаких разъяснений не предоставил - я осталась в полном неведении относительно причин и оснований для снижения зарплаты. Моя зарплата по трудовому договору и Положению об оплате труда и премировании сотрудников ООО «Март» составляет оклад 44 000 руб. + премия. вчера пришел приказ о переводе на полставки с 25 мая со ссылкой на статью 74.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Нужна консультация юриста по трудовому праву. Работаю в кадровом агентстве (аутстаффинг в автомобильной компании). Хочу уволиться по соглашению сторон и выбить хорошую компенсацию, так как работодатель сильно нарушал ТК РФ. На руках есть все фото договоров, допников (оформлен 6-часовой день, но пахал по 8 часов, есть логи) и аудиозапись, где начальник давит на меня. Нужно оценить документы и подсказать, как правильно вести себя на переговорах с кадровиками.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель попросил написать по собственному (есть аудиозапись). В день, когда я отказалась и предложила соглашение сторон с последующей выплатой компенсации, мне пришла служебная записка и акт о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей с неправильными датами и содержанием. Я написала, что не согласна с ними. Пока дальнейших действий работодатель не предпринимал.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. IT специалист (senior). Проработал год в wb, захотели уволить без оснований. Давили психологически, теперь пытаются юридически обязать меня ездить в офис в другой город (не по месту жительства). Пытались решить по хорошему, не получилось, были угрозы и т.д.
Юридическая помощь работнику. Разрешить трудовой спор. Пожелания и особенности: Ищу юриста по трудовому праву для сопровождения ситуации с увольнением/трудовым спором с работодателем. Нужен специалист с опытом именно со стороны работника: консультации, стратегия, анализ документов и сопровождение переговоров.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Требуется подготовка досудебной претензии к работодателю по вопросу задержки заролотеой платы. Далее возможно предоставление интересов в суде. Заработная плата серая, задержка на 4 месяца. Официальная часть выплачивается в срок.
Юридическая помощь работодателю. Уволить сотрудника по статье, полное юридическое сопровождение. Пожелания и особенности: Необходимо помощь в формировании кадровых документов, правильному сокращению сотрудников, возможно периодическое сопровождение.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты, Заявление в прокуратуру.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Прошёл процесс банкротства, списал долги в сбере, при этом оставив ипотеку по мирному соглашению, через месяц после процесса устроился сам сбер, менеджером по работе с ключевыми клиентами(сопровождение юр.лиц) поработав месяц начальство обнаружило факт списания 2млн в сбере и поэтому решили прекратить трудовые отношения. переговоры ведём уже пол месяца, не можем сойтись в цене увольнения. Я думаю, что хотят дождаться конца срока испытания и предлагают увольнение по соглашению с сохранением премии и всех выплат, я со своей стороны говорю, что это ошибка банка и по вине службы безопасности меня вообще устроили, предлагаю разойтись в 3-5 окладов, вчера мне говорят, что из-за того, что списал долги в сбере вышестоящее руководство не согласует такую компенсацию. сейчас в переговорах держим паузу, я на больничном.
Юридическая помощь работодателю. Аудит и актуализация лна. Требуется опытный юрист. На текущий момент требуется существенная доработка всех лна, включая положение о защите перс данных. Именно доработка, готовые чужие шаблоны не нужны.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Сопровождение (онлайн). По цене - рассмотрю предложения специалиста. Нужно сопровождение (онлайн), консультация дальнейших действий. Планируется сокращение штата.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право, Гражданское дело. Заказчик просит акт выполненных работ чтобы предоставить его в суде по какому-то делу.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Запрос на консультацию по кейсу сокращения перед предстоящим разговором с работодателем. Подходит ли кейс под сокращение?.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1282
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 272.86 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход