Трудовое право
дистанционно
договорная
Консультация. Представление интересов работодателя. Трудоустройство: неофициальное. Сотрудник пойман на леваке и уволен. Считает несправедливым увольнение и хочет получить 4 оклада и отпускные. Угрожает судом и трудовой. Из документов - только доверенность от меня. Считается ли этот документ подтверждением, что он у меня работал ? Какие санкции могут грозить мне, как работодателю? Какова практика по таким делам? Какая рекомендация по поведению с ним/с его представителями?.
2021-08-05
Откликнуться