Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление. Суть дела: устроилась на работу по договору об оказании услуг, фактически деятельность носила трудовой характер (должность маркетолог и руководитель отдела продаж, в договоре об оказании услуг прямым текстом указаны формулировки, подтверждающие трудовой характер отношений, в том числе оклад, выплата зп 2 раза в месяц и так далее). Проработала чуть меньше месяца и прекратила работу, так как фактически начисленная зарплата оказалась меньше обсуждаемой на собеседовании. Это была только моя ошибка, что поверила на слово, поэтому просто предложила рассчитать меня и прекратить работу, так как за эту сумму я продолжать работать не готова. Работодатель стал уклоняться от выплаты, обвинив меня в удалении рабочего чата и ссылаться на то, что выплатит мне вознаграждение только при выполнении всех условий. Досудебную претензию направляла, в трудовую инспекцию жалобу подавала (из трудовой только есть ответ о том, что работодатель отрицает факт трудовых отношений, а от выплаты по договору ГПХ не отказывается), в трудовой сказали идти в суд, мол есть все шансы выиграть дело, сами ничего сделать не можем. Нужно составить грамотное исковое заявление, все переписки, договор, таблицы и тд на руках есть
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Хочу расторгнуть трудовой договор без выплаты штрафа двумя сторонами. Я целевик, который пришел на место работы и отработал 8 месяцев из 3х. добровольное расторжение по ст 78 тк мне нельзя, так как в моем трудовом договоре прописан этот пункт.Мне посоветовали посмотреть статью в трудовом кодексе по которой меня могут уволить, безопасно и без выплаты, реалистичную. Мед показаний, инвалидности беременности у меня нет, нарушений с моей стороны и со стороны заказчика тоже нет.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. В компании сокращения, увольняют "по соглашению сторон", но без выплат. Также компания не выплачивала премию с февраля. Нужна консультация, на что можно рассчитывать при увольнении.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Нужна первичная консультация, чтобы понять на что я вообще имею право в своей ситуации.
Для юридического лица. Тема консультации: юридическое сопровождение организаций, трудовое право, защита прав потребителей. Добрый день требуется юридическая консультация в рамках работы спортивного клуба.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: необходима небольшая консультация по поводу увольнения и выплат связанных с ним.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде, Взыскание невыплаченной ежемесячной премии. Пожелания и особенности: В соответствии с job offer на протяжении 4 месяцев выплачивалась ежемесячная премия и оклад. На 5 месяц работы необоснованно (без взысканий и выговоров) уменьшили выплату премии в 4 раза. После написания заявления об увольнении по собственному желанию (из-за несогласия с условиями оплаты труда), выплату премии за 6 месяц работы не произвели вообще. Должностную инструкцию, положение об оплате труда и другие ЛНА не получал. За время работы, будучи уверенным в постоянном источнике дохода взял ипотечный кредит на единственное жилье. Во время работы, моя супруга без постоянного места работы, ушла в декрет. Нужна помощь в подготовке претензии, иска и представлении в суде по взысканию неполученной премии.
Юридическая помощь работодателю. Консультация. Пожелания и особенности: Здравствуйте, у нас работает няня филиппинка, в связи с изменениями в законодательстве ей нужно до сентября легализоваться, как я понял чтобы решить вопрос необходимо разобраться в разрешении на привлечение и использование иностранных работников рнп и разобраться в разрешении на работу рнр. Вообщем нужна консультация по этому вопросу, есть ли вообще шанс её трудоустроить и оставить в России, подробности при созвоне.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, защита прав потребителей. Здравствуйте! ИП с сотрудниками. Вид деятельности- строительство. Уведомление в Роскомнадзор - нужно/не нужно. Персональные данные берутся только для оформления приема на работу. Учет ведется в 1с установленной на компьютере (1с Фреш не используется).
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Устроен не официально, произошла ситуация, где я стал участником и повлекло денежные затраты на исправление ситуация,я не сбежал, готов нести частичную ответственность, но не готовы работодатели на такие условия. Их аргумент, ты сломалт ты и плати.
Юридическая помощь работнику. Консультация по поводу смены должности. Пожелания и особенности: Пока я нахожусь в декрете в учреждении поменялась штатная структура. Фактически мне предлагают сейчас подписать допник на должность с таким же названием, но по обязанностям гораздо ниже и по подчиненности.
Юридическая помощь работнику. Сокращение с хорошими условиями. На работе частичное сокращение штата. Мне предложили условия. Я не знаю стоит ли на них соглашаться, торговаться за другие условия или просить сократить меня по ТК РФ. Хотелось бы уйти на лучших для себя условиях.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать снижение зарплаты. Работодатель не выплачивает премию согласно пункту трудового договора, в пункте о премии не указаны показатели, согласно которым выплачивается премия. Только процент. Работодатель не предоставляет расчеты премии.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, возмещение ущерба. Бывший работодатель подал в суд о возмещении ущерба увольнение было в апреле - в мае было проведено служебное расследование и подан иск в суд. Имеются материалы дела.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Два вопроса: 1. Не выплатили ЗП 2. Обман потребителя, продали доставкой не тот продукт, дги отказались возвращать.
Для физического лица. Тема консультации: Гражданское право, трудовое право, защита прав потребителей. Нужна консультация юриста по договору авторского заказа с передачей исключительных прав..Срочно.
Юридическая помощь работодателю. Оформление на работу, легально сэкономить на персонале. Открываю салон красоты, необходим человек, который будет вести все кадровые вопросы.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Сотрудник уволен статье 81П.9 Ч.1. считая увольнение незаконным, сотрудник подал иск о признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания з.платы за время вынужденного прогула. Иск подан 27.11.24, решение вынесено 02.06.25, отказ. Планирует подавать апелляцию, с-но, долгая история. Можно ли в такой ситуации устроиться на другую работу? Без работы 6 месяцев и еще столько же светит.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Увольняют по сокращению, но предлагают по соглашению сторон. Обжаловать. Пожелания и особенности: Нужно понимать, как правильно себя вести и на что ссылаться, чтобы уволиться по сокращению с максимально возможными выплатами. Устроена по ТК. В компании говорят, что процедуры «увольнение по сокращению» у них нет. Предлагают увольнение по соглашению + выплата одного оклада.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, юридическое сопровождение организаций. Являюсь ИП Система налогообложения: АУСН Деятельность: нотариальный перевод документов Штат сотрудников: на данных момент до 2-х человек Ищу юриста на удаленную работу осуществлять разовые юридические услуги. Важно, чтобы юрист обладал знаниями при трудоустройстве на работу иностранных граждан.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, налоги, защита прав потребителей, земельное право, Оказание услуг. Детский акваклуб, требуется мониторинг на соблюдение требований законодательства в этой сфере + внесение корректировок в шаблон договора на оказание услуг + консультация по трудовому законодательству с точки зрения оформления сотрудников.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна юридическая экспертиза договора онлайн:чтобы юрист проверил текст, указал слабые и рисковые места, дал рекомендации по доработке и защите моих интересов.
Юридическая помощь работодателю. Консультация. Пожелания и особенности: Добрый день! У компании тяжелая ситуация, не можем в моменте выплатить ЗП. Необходима консультация какие есть варианты?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужно разъяснить пункты в трудовом договоре, касающиеся запрета фотографирования выполненной работы.
Для ИП. Тема консультации: налоги, трудовое право, Работа с самозанятыми. Необходимо ответить на мои вопросы касаемо работы меня как ИП с самозанятыми, а также составить грамотный договор ГПХ для работы с самозанятыми. Пожелания и особенности: Вы должны иметь за плечами несколько подобных успешных кейсов, а также очень хорошо ориентироваться в налоговом законодательстве касаемо ИП, самозанятых и их взаимодействия.
Для физического лица. Тема консультации: социальное обеспечение, сделки с недвижимостью, трудовое право. Вопросы по Постановлению Правительства РФ от 27 января 2009 г. N 63. Пожелания и особенности: вопросы по Постановлению Правительства РФ от 27 января 2009 г. N 63.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты, защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию, Правомерность изменений договора.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1240
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 270.90 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход