Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. На выездной работе упал с лестницы, сломал руку. Перелом лучевой кости локтевого сустава, вывих обоих костей и операция. Работодатель уговаривал оформить бытовую, но я в итоге попросил мне написать производственную, работодатель пока об этом не знает. 14 апреля это произошло, 18.04 меня выписали, в выписке есть запись, что травма со слов производственная. Сейчас прохожу лечение в поликлинике по месту проживания. 13.05 должен буду явиться к травматологу, для получения рекомендаций, возможного направления на реабилитацию и справку 316у по производственной травме. Работодатель обещал мне платить каждый месяц по 60к, на словах, пока такой выплаты не получил, прислали денег за март, и то с задержкой, оставшуюся часть ЗП. Жду от них ЗП за апрель. Если бы работал, то минимум получал 120к. Вопрос состоит в том, насколько я буду прав, если попрошу у своего руководителя полюбовно договориться, на счёт большей суммы выплат раз в месяц, с письменным подтверждением или же просто сразу попросить их оформить производственную травму и получать выплаты от социального фонда. Но опять же, пока что, кроме как в выписке, нигде не указано, что у меня производственная травма. В больничном, бытовую и производственную объединили, так сказали в кабинете по продлению больничного. Пожелания и особенности: Бесплатная консультация по телефону.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель не выплатил 100 к рублей. Можно ли вернуть деньги за работу в моей ситуации? Дело было ~2 года назад, мне на момент данного правонарушения имелось 17 лет. Работала неофициально в интернете несколько месяцев (иногда приезжала работать очно на несколько недель). Переписка о том, что я выполняла свои обязательства перед ним сохранилась. Я никак не оформлена. Также есть сообщения, подтверждающие, что он мне должен денег. + Могу сделать видеозапись как по телефону спрашиваю о сумме долга, он подтвердит (не отдает, но кормит обещаниями все это время). + Есть еще люди, которых он кинул и есть свидетели, что меня кинули на деньги(работали в одной команде, но все происходило дистанционно). Пахала с утра до ночи, тогда было очень обидно, но что делать не знала, была слишком мелкой( Хоть и прошло много времени, но вдруг можно что-нибудь сделать?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. В компании, в которой я работаю происходит ликвидация обособленного подразделения юр.лица. За два месяца нам не прислали приказ о сокращении штаба, в связи с данным событием. Также остается буквально несколько дней до сокращения, однако, информации по сокращению и компенсации от руководства не приходит. В компании, в которой я работаю происходит ликвидация обособленного подразделения юр.лица. За два месяца нам не прислали приказ о сокращении штаба, в связи с данным событием. Также остается буквально несколько дней до сокращения, однако, информации по сокращению и компенсации от руководства не приходит
Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Пожелания и особенности: Я специалист по охране труда, защищаю интересы пострадавшего при несчастном случае. Требуется признать отношения трудовыми, получить все положение выплаты. Травма относится к категории тяжёлая.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Обрисую ситуацию – компания должна денег, собираются выплатить при увольнении всю оф часть, а не оф часть (на личных договоренностях) в течение 3 месяцев. Хочу обсудить все риски и варианты решения.
Юридическая помощь работнику. Проверить корректность юридических документом при переводе в региональный филиал без тех увольнения. Пока хочу просто узнать стоимость работы
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Столкнулась с неприятной ситуацией: работаю в крупной компании, целый офис сокращают, оповестили об увольнении за неделю, далее сказали приехать и написать заявления по собственному. Нужна консультация, чтобы понять какие права есть у меня и у работодателя в данной ситуации.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение, составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении. Хочу под надзором юристов составить жалобу в трудовую инспекцию, а так же отстоять свои права, которые на данный момент нарушает работодатель.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Нужен юрист который имеет опыт во взаимоотношениях с фарм компаниями.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты, составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Мне нужна консультация. Задача. 1. Я хочу взять на работу к себе гражданина РФ, который официально трудоустроен в другой компании. 2. С текущего места работы гражданин не увольняется. 3. Я нанимаю данного гражданина к себе на удаленную работу, в рамках которой ему буду платить фиксированный оклад (опция: можно с фиксированным окладом или без) + % с продаж. Возможно ли это сделать без оформления в штат ? Какой вид договора можно выбрать ? И образец договора.
Юридическая помощь работодателю. Уволить сотрудника по статье. Пожелания и особенности: Консультация и помощь в оформлении документов, увольнение на испытательном сроке, нарушение сроков исполнения задач, есть зафиксированные случай в джира. Уведомление Служебная записка на имя директора Акты Основание Порядок действий.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Работаю на гибриде 1/4, где 4 дня удаленно. Вышел указ о прекращении удаленной работы. Стоит условие или выхожу 5/2 или будет нарушение трудового режима с последующим увольнением. Хочу понимать законность действий, а также продумать увольнение с компенсацией. Добрый день! Работаю на гибриде 1/4, где 4 дня удаленно. Вышел указ о прекращении удаленной работы. Стоит условие или выхожу 5/2 или будет нарушение трудового режима с последующим увольнением. Хочу понимать законность действий, а также продумать увольнение с компенсацией.
Для ИП. Тема консультации: юридическое сопровождение организаций, трудовое право. Ищу юриста для периодических консультаций по юридическим вопросам. У меня есть ИП (на НПД) — занимаюсь рекламой, дизайном и пчеловодством. Также есть ООО, которая в процессе получения образовательной лицензии основная деятельность — образовательные услуги. Интересует помощь в проверке и корректировке документов (договора, акты, соглашения и т.п.), а также консультации по текущим вопросам. Обращаюсь нечасто, вопросы, как правило, несложные. Обороты небольшие, поэтому ищу специалиста с доступной стоимостью услуг.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я работаю в строительной компании АО СЭМ обычным монтажником, начальство заставляет работать в выходные, и праздничные дни, при этом никаких документов мне не предоставляют о том, что есть какая-то производная срочность. Принуждают подписывать бумаги о согласии работы в праздничные дни. Вопрос заключается в том, что имеют ли они право на данные действия и могу ли я отказаться от подписи и по своему желанию не выходить в праздничные и выходные дни?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я гражданин Казахстана, Я собираюсь поехать на работу в Россию, вахтовым методом овощей в город Курган, и мне просят предоставить разрешение на эти документы от службы безопасности Кургана. Насколько это законно и соответствует ли это законодательству РФ? Не мошенники ли это?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Нужна консультация по вынесению дисциплинарного взыскания. Сотрудники компании запросили комментарии по нарушению политики служебной командировки.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Хочу узнать, насколько правомерны действия работодателя, стоит ли написать жалобу в трудовую инспекцию.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении. Работаю по трудовому договору в крупной компании. Возник конфликт с руководством: без официальных выговоров начали фиксировать моё "отсутствие" на рабочем месте, хотя фактически находился в офисе. Начали собирать подписи и акты, вероятно с целью увольнения по статье. Есть документы, подтверждающие мою позицию. Нужна консультация и защита моих прав, возможно — сопровождение при переговорах с HR.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 1082
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 293.78 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход