Юридическая помощь работнику. Помочь с задержкой зарплаты. Пожелания и особенности: Работодатель задерживает аванс и зарплату за июнь, хочется понять что делать в такой ситуации и какие у меня есть права.
Юридическая помощь работнику. Работник 2 месяца после операции по онкологии, работодатель настаивает на соглашение сторон ссылаясь на сокращение штата.
Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Суть спора: 20.02.2023 я был принят на работу в компанию "А" (по трудовому договору). Большая часть моей зарплаты приходила мне не официально, что меня не устраивало. После моего обращения к руководству компании, мне было предложено заключить договор как ИП с компанией "В". Были заключены договоры оказания консультационных услуг "№ 1" от 01.06.2023 и "№2" от 29.08.2023 (каждый сроком на три месяца). По данным договорам я получал раз в месяц регулярные выплаты, однако за ноябрь месяц выплату я не получил, на мои обращения о необходимости проведения очередной выплаты руководители компании не реагировали. Таким образом было подано заявление в суд. Стадия процесса: Дело в Симоновском районном суде г. Москвы, на стадии рассмотрения. Проблемы с предыдущим представителем: Доверенность отозвана 26.06.2025 из-за отсутствия активности и коммуникации со стороны представителя. Действия ответчика: Системный саботаж (сокрытие доказательств, игнорирование судебных запросов по Bitrix24, рабочей почте и договорам). Требования к представителю: Профессиональные навыки: Опыт: - взыскания зарплатных долгов компенсаций за вынужденный прогул с подтвержденными кейсами; - переквалификации договоров ГПХ в трудовые, с признанием отношений трудовыми, бессрочными (и восстановлением в должности). Знание нюансов ст. 99, 159 ГПК РФ (процессуальные санкции за неисполнение судебных актов) и ст. 303, 315 УК РФ (фальсификация доказательств). Умение работать с цифровыми доказательствами: аудит Bitrix24, архивы почты, банковские выписки. Личные качества: Готовность к агрессивной тактике ответчика (координация с третьими лицами, подача встречных исков). Документы для работы: Готовый пакет доказательств (150+ листов): трудовые договоры, переписка, выписки Мосстата о средней зарплате, судебные акты и другое. Ссылка на облачное хранилище с материалами дела. 3. Бюджет и сроки Бюджет: фикс + %. Срочность: Следующее заседание 13.08.2025 4. Как откликнуться Прошу в отклике указать: Примеры выигранных дел с похожими обстоятельствами (например, взыскание KPI или борьба с фальсификацией доказательств). Тактику по моему делу: как планируете противодействовать саботажу ответчика. Условия работы - сколько фиксированная часть и сколько % (от какой именно суммы и на каком этапе оплата).
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Сотрудник компании (ООО) находится на больничном в стационаре. Больничные открываются и продлеваются с апреля 2025 года по настоящее время. Для выполнения его задач наняли (временно по договору) дистанционного специалиста для сдачи отчетности и дальнейшей работы до 31.07.25. Болеющему после перенесенного инсульта предстоит период восстановления до 6 месяцев. Как поступить юридически грамотно в данной ситуации с болеющим сотрудником, если он, вероятно, не сможет приступить к работе в ближайшее время?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Трудовой стаж военнослужащего в районах крайнего севера и нет. Для выхода на военную пенсию не хватает пары месяцев. В 2014 году получал доп специальность от войсковой части в Лен. Обл. в в/ч. г. Сыктывкар длительностью 4 месяца. Могу ли я получить пересчет стажа как день за полтора за время этой командировки? Если да - как это сделать пока я ещё военнослужащий? В данный момент уже 10 лет прохожу военную службу в районах крайнего севера. Росгвардия.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, Договор ИП и Договор NDA. Работодатель направил договор ИП и NDA, смущают некоторые пункты. Договор ИП: пункты 7.3 и 7.4 Договор NDA: пункты 4.3 и 4.4 Проконсультировался со знакомыми, сказали, что обычно не наблюдали такого в договорах ИП и NDA. Я тоже вижу такое в первый раз, хочу посоветоваться и выяснить мнение специалиста. Ну и по возможности хотелось бы получить консультацию по обоим договорам в целом.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Беременность. Работодатель объявил о том, что будет ликвидировать компанию, весь штат принудили писать по собственному желанию, я нахожусь на больничном со следующий выходом в декрет, очень много вопросов относительно того, как действовать дальше, что я теряю при ликвидации компании в рамках пособий.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Меня сократили на работе, предложили два оклада сверху, но вроде же можно получить 3? И я бы хотела проконсультироваться, есть ли у меня такое право и если да, то как им воспользоваться.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение, Не выплачивают отпускные. Пожелания и особенности: Есть сеть салонов красоты, они надробили юр лица. Уклоняются от выплаты налогов. Зарплаты серые. Не выплачивают отпускные. Сейчас хотят уволить беременную девушку (либо намеренно предполагают ей зп в 4 раза ниже, чтобы вынудить уйти). Объем работы растет, собираются урезать зарплаты (хотя никакого кризиса и убытков в сети вообще не наблюдается) Нужна помощь в обращении в разные инстанции. Но самое главное - нужно, чтобы все действия имели в итоге результат, при котором руководство этой сети соблюли все права сотрудников.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Компания сокращается на ремонт, всех увольняют. Хочу понять права и обязанности. Есть письмо от увольнении и допник к договору.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель отказывается платить зарплату , ссылаясь на то что я будучи самозанятой не отработала 7 смен по увольнении .
Юридическая помощь работнику. Консультация по срочному трудовому договору: сомнительное основание. Я работаю в аутстаф подразделении работодателя. При приеме на работу проговаривалось, что у компании контракт со сторонней организацией на год. Ни на словах ни в письменном виде про срочный ТД для меня упомнято не было. После 3 месяцев испытательного срока по гпх работодатель выкатил срочный ТД. При этом в основании указал вовсе не договор со сторонней организацией, а ссылается на абзац 8 ст. 59 ТК. Договор лишь до 30.12.2025. После этого срока он будет перезаключен лишь в случае, если будет перезаключен договор со сторонней организацией. Вопрос: смогу ли использовать этот некорректный срочный ТД, чтобы каким-то образом получить гарантии выплат от работодателя?.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги, юридическое сопровождение организаций. Определить правовой статус директора-учредителя (гражданина РФ, будущего налогового нерезидента РФ), который переехал в Испанию и оформил Autonomo (аналог ИП). Вариант 1: Оформление по трудовому договору в РФ с уплатой НДФЛ (13%) и страховых взносов (30%). Вариант 2: Управление компанией как испанский Autonomo (без налогов в РФ, только в Испании). Вопросы: Возможен ли юридически вариант 2? Какие налоговые и правовые последствия? Освобождает ли это от налогов и взносов в РФ? Риски для компании и директора. Нужно проанализировать оба варианта с точки зрения российского права, включая вопросы двойного налогообложения.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать перевод на другую должность. Ситуация следующего характера: устроился на работу водителем электромобиля в отель. Во время рабочего дня допустил скатывание автомобиля за бордюр и дальнейший его выезд на цветник. Причина: перепутал педали «газ» и «тормоз». Пассажиров со мной не было. Вред имуществу отеля не нанесен. Пострадавших нет. Написал объяснительную на имя начальника безопасности, где изложил все подробности произошедшего. Сегодня по решению ген. директора отеля был переведен с должности водителя на другую должность. Есть ли у меня право обжаловать данное решение?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель официально сократил меня с 28 марта Встал в ЦЗН, официально подтвержден безработным, выплаты не получаю от работодателя (сроки все прошли, знаю что от других сотрудников уже заявления в прокуратуре) Нужна консультация, как мне действовать, есть ли смысл?.
Юридическая помощь работнику. Я выхожу из декрета и мне нужен график 5-ти дневка, мне предлагают этот вариант, но работать по 11 часов и не изменять ничего в трудовом договоре, ставку оставляют 0,9, то есть в праздничные дни меня тоже хотят оставить работать.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Внимание! БАРТЕР! Я педагог по вокалу предлагаю бартер. Постановка вокального либо речевого голоса, вам либо вашим близким на консультации в области авторских прав, трудового права и др.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Компания закрывается Но при этом работникам как положено за два месяца не сообщили о ликвидации компании интересует вопрос На какие выплаты я имею право.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работала не официально, хочу подать на бывшего работодателя, что у него люди работают не официально, что он отклоняется от налогов.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Консультация. Пожелания и особенности: Нужен алгоритм действий при увольнении и в случае чего сопровождение в процессе.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Не скачать типовые из интернета,а действительно разработать ЛНА И ПОЛОЖЕНИЯ в соотвествии с ТК РФ.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на сентябрь 2026 года составляет 1146
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 251.03 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход