Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, провести анализ хозяйственной деятельности, разработать бизнес-план, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 5 человек. Вид деятельности: строительство. Постоянная работа.
Разработать систему нормирования труда, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, Расчет Выработки на 1 рабочего. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 150 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 150 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Необходимо проанализировать ФОТ, просчитать выработку, разработать варианты по системе мотивации для сокращения издержек + прогнозный сценарий.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 300 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Необходим Весь пакет документов. Расчет численности по нынешней с предложениями оптимизации.Разработка структуры дирекции по закупкам крупного машиностроительного предприятия. Дирекция включает в себя два направления: закупки сырья материалов и комплектующих и склады их хранения. территориальное расположение руководящего состава и основного состава находится в одном городе, складские запасы хранятся в четырех городах. Учесть требования охраны труда и промышленной безопасности, учесть поступление МПК железнодорожными перевозками. Подготовить профиль должности на каждую профессию.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, спланировать денежные потоки, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 15 человек. Вид деятельности: Проектирование и отделка. Постоянная работа. Пожелания и особенности: На постоянной основе требуется специалист экономист со значением сметного дела, опыт в строительной, отделочной деятельности приоритетный. Формат работы/ гибридный удаленно и в офисе. Оплата обсуждается индивидуально с кандидатом.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, спланировать денежные потоки, разработать бизнес-план, описать экономическую модель, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 7 человек. Вид деятельности: Медицинский центр. Разовая задача или временный проект. Здравствуйте. Нужна помощь в расчете экономики нового направления детской неврологии в частном медицинском центре «Профмед», г. Улан-Удэ. Что уже есть на руках: * несколько базовых расчетов по программам и услугам; * данные по необходимому оборудованию; * часть расчетов по аренде / покупке оборудования; * предварительные данные по выручке, расходам и стоимости услуг; * понимание по врачебному составу и формату работы специалистов. Что нужно сделать: * собрать и проверить финансовую модель направления; * посчитать себестоимость услуг и программ; * посчитать ФОТ врачей и персонала; * учесть оборудование, расходники, аренду / покупку / лизинг; * посчитать маржинальность; * определить точку безубыточности; * дать вывод, насколько направление рентабельно и при каких условиях его выгодно запускать. Также важно сравнить сценарии: * аренда оборудования; * покупка оборудования; * покупка оборудования + внешний специалист; * покупка оборудования + свой специалист. Мне нужен специалист, который сможет не просто посчитать цифры, а собрать понятную экономику направления и дать адекватный вывод для управленческого решения. Все имеющиеся файлы, таблицы и исходные данные готова отправить.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, провести анализ хозяйственной деятельности, разработать систему нормирования труда, Составление ркм в рамках гоз. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 30 человек. Вид деятельности: производство. Постоянная работа. Пожелания и особенности: Требуется специалист на постоянную работу минимум на пол года.
Разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: перевозки. Постоянная работа. Добрый день. Мне нужен экономический расчет. Мой коллега эксплуатирует свой собственный транспорт Опель "Астра" 2009 г. в., в служебных целях. Не просто поехал на работу и приехал, а в месяц необходимо объехать порядка 100 объектов (по городу Махачкале и близ лежащих поселков.) Необходим экономический расчет на компенсацию от организации на ГСМ и обслуживание транспортного средства. Можете ли помочь и на каких условиях если да.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, разработать систему учёта финансовых результатов, описать экономическую модель, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 100 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Производство стальных металлоконструкций, опоры освещения. 4 цеха. нужно разработать методику просчета себестоимости изделий( скорректировать текущую). определить метод расчета накладных расходов.
Правовая форма: АО. Количество сотрудников: 80 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Добрый день. Необходима помощь/консультация в разработке нормирования труда.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: Ремонт судовых двигателей. Разовая задача или временный проект. Нужно сделать расчет трудоемкости работ по ремонту двигателя в нормо-часах.
Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 60 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Провести аудит бизнес процессов, оценить их эффективность. Рассчитать нормы по каждой операции( у нас деревообрабатывающая компания) и предложить решение по повышению производительности труда.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 30 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Проектная работа по нормированию труда на производстве. Условия по оплате готовы обсуждать! Объект в Л-Дулево (обязательная работа по месту расположения цеха). К-во рабочих в цехах - 30 чел. На производстве в районе 10 участков, на 3-х из них стоят фрезерные и лазерные станки с ЧПУ, на 2-х участках (галтовка и тампопечать) - станки с ручным управлением. Всего на производстве 3 отдельно стоящих цеха, все расположены рядом. Задачи: 1. Пронормировать технологические операции производства, в части использования трудовых ресурсов и оборудования; Выдать таблицу с нормами каждой операции 2. Предложить комплекс улучшений организационно-технических условий работы для увеличения производительности участков; 3. Выявить резервы производительности труда и возможности по сокращению производственных издержек.
Разработать систему нормирования труда, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы. Правовая форма: муниципальное учреждение. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: строительство. Постоянная работа.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 101 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Заключение официального договора, гарантирующего неразглашение информации о предприятии.
Правовая форма: казенное учреждение. Количество сотрудников: 31 человек. Вид деятельности: работа с казенным имуществом. Разовая задача или временный проект.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Обязанности (содержание проекта) Выполнение полного комплекса работ по расчёту нормативной численности персонала для АО «ДРСК» и шести его подразделений: Расчёт нормативной численности: исполнительного аппарата АО «ДРСК»; филиалов: «Амурские электрические сети»; «Приморские электрические сети»; «Хабаровские электрические сети»; «Электрические сети ЕАО»; «Южно-Якутские электрические сети». Применение отраслевых методик, в т.ч. нормативов численности промышленно-производственного персонала распределительных сетей, разработанных ОАО «ЦОТэнерго» (2004 г.), иных действующих методик, применяемых в тарифном регулировании (ПП РФ №1178). Подготовка аналитического отчёта, включающего: исходные данные, коэффициенты, используемые методики; расчёты по каждой функции и подразделению; сводные таблицы (Приложения 1–3 ТЗ); сопоставление нормативной численности с фактической; обоснование необходимости приведения численности к нормативной; учёт территориальных, природно-климатических и производственных особенностей. Предоставление результата: подписанный бумажный отчёт + PDF и Excel-файлы; подготовка актов сдачи-приёмки услуг. Соблюдение требований безопасности передачи данных (без открытых файлообменников). Исполнение работ только собственными силами (без субподрядчиков). Требования к кандидату / организации Обязательные: Опыт расчёта нормативной численности в электроэнергетике / ТЭК / инфраструктурных компаниях. Понимание методик тарифного регулирования (ПП РФ №1178). Знание нормативов «ЦОТэнерго» или современных методик расчёта численности ППП. Возможность выполнить расчёты заочно, на территории исполнителя. Готовность дорабатывать материалы до полного согласования. Наличие специалистов, квалифицированных для выполнения расчётов. Желательные: Опыт выполнения аналогичных работ для сетевых компаний (МРСК, Россети). Опыт подготовки аналитических отчётов и экономических обоснований. Опыт расчёта персонала по направлениям: эксплуатация, ремонт, инвестиции, технологическое присоединение, учёт электроэнергии.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 2000 человек. Вид деятельности: розничная торговля. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Необходимо рассчитать и обосновать зп для главного бухгалтера, подобрать показатели и мониторинг.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: розничная торговля. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Нужна консультация по оплате труда при суммированном учете рабочего времени.
Разработать систему нормирования труда, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, Прономировать операции на каждый вид готового продукта. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 100 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 200 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Нужно провести хронометражи по производственным линиям/участкам и дать рекомендации по оптимизации численности и операций.
Рассчитать себестоимость сделки, операции, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, провести анализ хозяйственной деятельности, разработать систему учёта финансовых результатов, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 30 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Добрый день! Необходимо получить консультацию по расчету плановой себестоимости по металлообработке (производству металлоконструкций). Ведем позаказное производство. Номенклатура разная от заказа к заказу.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 35 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. В связи с требуемым переходом на сдельную оплату по нормативному времени, необходим специалист по нормированию трудозатрат. Сварочные, слесарные работы, общие типовые работы, и т.д.
Правовая форма: больница. Количество сотрудников: 200 человек. Вид деятельности: обеспечение лечебной деятельности. Разовая задача или временный проект.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, разработать бизнес-план, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 5 человек. Вид деятельности: Жкх. Разовая задача или временный проект.
Правовая форма: Физ лицо. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: строительство. Постоянная работа. Есть образование бухгалтер но нет опыта в планировании экономист по труду.
Правовая форма: ПАО. Количество сотрудников: 40 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Необходимо провести нормирование труда организации.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «нормирование труда» в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по нормирование труда, выбрав более чем из 16 вакансий в Москве
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по нормирование труда
🔸 Актуальных предложений на май 2026 года — 16 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «нормирование труда» в Москве?
Ищете вакансии по специализации «нормирование труда» с возможностью подработки в Москве? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации нормирование труда в Москве на сегодня?
На май 2026 года в нашей базе содержится 16 предложений работы от прямых работодателей для нормирование труда в Москве. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю нормирование труда в Москве? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом