Нормирование труда — работа в Москве

Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, провести анализ хозяйственной деятельности, разработать бизнес-план, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 5 человек. Вид деятельности: строительство. Постоянная работа.

Разработать систему нормирования труда, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, Расчет Выработки на 1 рабочего. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 150 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект.

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 300 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Необходим Весь пакет документов. Расчет численности по нынешней с предложениями оптимизации.Разработка структуры дирекции по закупкам крупного машиностроительного предприятия. Дирекция включает в себя два направления: закупки сырья материалов и комплектующих и склады их хранения. территориальное расположение руководящего состава и основного состава находится в одном городе, складские запасы хранятся в четырех городах. Учесть требования охраны труда и промышленной безопасности, учесть поступление МПК железнодорожными перевозками. Подготовить профиль должности на каждую профессию.

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 5 человек. Вид деятельности: образование. Разовая задача или временный проект.

Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 90 человек. Вид деятельности: перевозки. Постоянная работа.

Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, спланировать денежные потоки, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 15 человек. Вид деятельности: Проектирование и отделка. Постоянная работа. Пожелания и особенности: На постоянной основе требуется специалист экономист со значением сметного дела, опыт в строительной, отделочной деятельности приоритетный. Формат работы/ гибридный удаленно и в офисе. Оплата обсуждается индивидуально с кандидатом.