Нормирование труда — работа в Москве

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 500 человек. Вид деятельности: строительство. Разовая задача или временный проект.

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 85 человек. Вид деятельности: Услуги. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Необходимо сделать экономическое обоснования введения вахтового метода в условиях крайнего севера и местности, приравненной к крайнему северу в организации. Задачи: - на основании графика перевахтовок, бюджета заработной платы в месяц по определенной должности, количества предоставляемого отпуска, размера северной надбавки и северного коэффициента: 1. составить несколько графиков вахт по разным должностям в соответствии с ТК РФ, НПА о вахтовом методе и иных законах, 2. определить: - минимально возможную часовую ставку, - продолжительность рабочей смены в день, 3.просчитать на примере 2027 года заработную плату с учетом отпуска вместо вахты и между вахтами так, чтобы работник за вахтовый цикл получил заложенную бюджетом сумму заработной платы без учета НДФЛ, 4. просчитать сумму страховых взносов и НДФЛ.

Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 18 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект.

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 25 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Операции точения, фрезеровки, нарезки резьбы, накатки резьбы, фаски, центровки, сверления разных длин и диаметров.

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 10 человек. Вид деятельности: Строительство. Разовая задача или временный проект.

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 12 человек. Вид деятельности: образование. Разовая задача или временный проект. Проведение очного семинара по бюджетированию затрат на персонал, бюджетированию оплаты, оптимизации численности персонала, ФОТ. Группа 12 человек. Бизнес-семинар. Нужен эксперт-практики с опытом работы в управлении персоналом, экономики труда. Программа семинара есть.