Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, сделки с недвижимостью, трудовое право. Ездили на базу отдыха отдыхать семьей,взяли на прокат квадроциклы и в итоге во время катания,один член из семьи в поле попал в дтб,врезался в столб и получил кучу травм и соответсвенно разбил квадроцикл ,в итоге спустя пол года позвонил адвокат от этой базы отдыха и сказал что будут подавать иск на возмещение квадроцикла .Что делать в этой ситуации ,нужна консультация грамотного и ответственного юриста.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Договор обучения. Работодатель отправил на получение 2 высшего образования. В договоре прписанно что он должен предоставлять мне ученический отпуск. На первую сессию я брала больничный чтобы отучится. Является ли это нарушением договора и могу ли я не выплачивать стоимость 1 года обучения при увольнение.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я работаю советником директора по воспитанию с сентября 2023 года. 0,5 ставки мне оплачивает Росдетцентр, еще 0,5 школа. В этом году хочу уволиться. Написать заявление на увольнение хочу завтра. Отпуск в школе как учителя у меня начинается 1 июля. Получу ли я отпускные как советник?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, социальное обеспечение. Вопрос относительно отпуска по уходу за ребенком, хотим узнать какому родителю лучшей уйти в этот отпуск, у одного больше зарплата и несколько официальных мест работы, у второго зарплата ниже и будет ниже пособие.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация юриста в сфере образования (защита прав школьного учителя). Хотелось бы грамотно составить жалобу в департамент и понять, по каким вопросам она возможна.
Для физического лица. Тема консультации: Интеллектуальная собственность , трудовое право. Бывший работодатель просит удалить с моего сайта упоминание работы с ним и работы. Угрожает судом и штрафом.
Юридическая помощь работнику. Консультация по условиям расторжения договора ГПХ. Возник вопрос по поводу расторжения договора ГПХ до истечения его срока со стороны исполнителя.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление, защита в суде. Пожелания и особенности: Оплата по факту.
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Добрый день! Работаю на оборонном предприятии. Занимаю должность аналитика 1С, но официально меня оформили, как контролёра в цех. Сменилось руководство, нарушают прежние устные договорённости, ухудшают условия труда. На прошлой неделе начали принуждать к увольнению. Спросила причину такого решения. Последовал ответ (от руководителя: «Я так хочу». Плюс задержали выплату отпускных. Есть доказательства работы в качестве аналитика 1с, письма на почте, свидетели, протокол совещания, документы, созданные мной, исходя из задач аналитика. Подскажите, как быть в данной ситуации? Возможно ли добиться компенсации? Благодарю за помощь.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, защита прав потребителей, официальное оформление долга. Человек должен мне в районе 1000000рублей как это оформить официально. Человек должен мне в районе 1000000рублей как это оформить официально. человек должен мне в районе 1000000рублей как это оформить официально
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в it сфере в компании-вендоре, которая исполняет услугу и компании, которая эту услугу заказывает. В компании заказчике происходит теневое сокращение, нужна консультация по поводу Соглашения сторон, потому что не хотят обсуждать условия.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель отказывается выплачивать зп. Работал неофициально. Если док-ва длительных трудовых отношений. Переписка, почта, ватсап, телеграм, запись звонков. Есть запись звока с отказом в выплате.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Какие нужно запросить документы у работодателя чтобы понять индексация была или нет.
Юридическая помощь работнику. Постоянно нарушения по выходу на подработки в интернет платформе моя смена,но нарушения именно со стороны заказчиков услуг (магазины).хочу знать свои права ,чувствовать себя уверенно.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, защита прав потребителей. Нужна консультация по организации обработки персональных данных сотрудников.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Открытие юридической организации, занимающейся наемом мигрантов с последующим трудоустройством.
Юридическая помощь работнику. Защита в суде, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении. Произошла неприятная ситуация с работодателями компании на обособленном подразделении юридического лица. На данном обособленном подразделении произошла ликвидация. На момент процесса на данном обособленном подразделении были трудоустроены два сотрудника. О данном процессе нас не уведомили за два месяца письменным уведомлением, как того требует 180 статья ТК РФ (о данном событии мы узнали со слов в мессенджерах вышестоящего руководства) Ничего не прояснив с сокращением штата, пришла дата закрытия магазина, а потому с 5 мая 2025г, как только был расторгнут договор аренды, мы остались без рабочего места и возможности выполнять свои трудовые обязанности. Также не были предложены полным письменным списком свободные вакансии на других обособленных подразделениях данного юридического лица. Связавшись с одним из наших руководителей, мы попросили, чтобы с нами был расторгнут договор по ликвидации обособленного подразделения, либо по соглашению сторон. Их предложение по соглашению сторон нас не устроили, мы выдвинули свои требования, в виде трёх среднемесячных зарплат, на что это не устроило руководство и генеральный директор юридического лица лично звонила моей коллеге, где в ходе разговора буквально сказала о том, что с их стороны они не были обязаны уведомлять нас о закрытии, потому что их ситуация якобы не связна с ликвидацией, а по каким-то причинам с налоговой. Также генеральный директор в ходе разговора сказала данную фразу "Ну вы же знали, что магазин будет закрываться, могли за два месяца найти работу". Не найдя точек соприкосновения с руководством мы начали составлять досудебную претензию на компанию, с описанием ситуации и выдвижением своих требований для восстановления своих прав и соблюдений всех законов ТК РФ. Однако, сегодня 14.05.2025, на наши личные электронные почты от руководства были присланы уведомления и приказы на перемещение на другое обособленное подразделение без нашего письменного согласия. Данные документы говорят, что с 15.05.2025 мы обязаны выйти на новое рабочее место, также в документах было прописано, что в случае нашего отказа от данной работы, с нами будет расторгнут трудовой договор. В ответ мы отослали ответ на уведомление, где указали, что новое обособленное подразделение находится в сильной удаленности от нынешнего места работы (нынешнее метро Аннино, новое метро Сходненская) и попросили дать нам три рабочих дня на согласование пришедших нам приказов и уведомление, дабы обдумать, отказываться или соглашаться на данную процедуру. На данный ответ генеральный директор ответил, что не видит причин давать нам столько времени, нарушая статью 74 ТК РФ, сообщив, что по его личному мнению новое место находится в удобном расположении и нас должно всё устраивать.
Юридическая помощь работодателю. - Договор + НДА (с защитой от утечек информации). - Акт выполнения работ. - Допсоглашение на изменение оплаты (раз в месяц). - Соглашение о прекращении деятельности. Пожелания и особенности: **Задача:** Подготовить пакет документов для IT-компании (Дубай) для сотрудников по **самозанятости** и **аутсорсу** (например, дизайнеры). **Дополнительно:** - Отдельные договоры и НДА для аутсорс-специалистов. - Все документы должны соответствовать требованиям безопасности и ежемесячной оплаты.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я работаю как самозанятая, предоставляю дизайнерские услуги. Сейчас взяла помощницу. Заявки о заказчиков идут через меня, а ей даю в работу некоторые проекты. Нужно составить соглашение о сотрудничестве, что авторские права принадлежат мне, что она может размещать в соц сетях проекты, но с упоминаем, что проект реализуется под руководством меня. Также, что она не может вести индивидуальную деятельность, только то что я ей предлагаю.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: У меня ситуация: работодатель понуждает к увольнению по соглашению сторон, официальных оснований нет, претензий не предъявляли, фактическая зарплата выше договорной (есть расчётки). Хочу получить компенсацию при увольнении, увольнение пока не оформлено. Стаж 2 года в этой компании.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Резко объявили о сокращении штата и предлагают перейти в другой отдел либо написать по собственному.
Юридическая помощь работнику. Выплаты по уходу за ребенком до полутора лет оформить на отца, при этом чтобы отец ребенка остался на текущей работе. Пожелания и особенности: Работаю в одной организации в Москве более двух лет. Из за реструктуризации компании вынуждено перехожу в другую организацию (Тверская обл) без испытательного срока. Дата перехода 16 июня. Переход через увольнение. Жена рожает ребенка по срокам примерно 20 мая. Получаю свидетельство о рождении ребенка. Цель получить пособия по уходу за ребенком до полутора лет и по прежнему работать на прежнем месте в МСК. Прошу проконтролировать. Или же получать пособия и работать уже в новой организации (Тверская обл) - но не хотелось бы )).
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1240
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 270.90 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход