Юридическая помощь работнику. Нужна консультация. Здравствуйте, я работаю монтажником, со мной каждые 1,5 месяца заключают новые договора, я так понимаю это называется срочным трудовым договором. Сейчас наш штат сокращают и мы работаем до истечения трудового договора и с нами расторгают договор, я бы хотел узнать, какие выплаты мне причитаются, будет ли выходное пособие? Нужно ли мне подписывать какие то документы об увольнении, т.к думаю что может быть указано , что я по собственному желанию увольняюсь, или со мной просто расторгнут договор по истечению его срока? Просто обращаются как с нелюдями, захотели взяли, захотели уволили, когда захотели, когда ты честно там работал, вкалывал, а с тобой просто прощаются. Не справедливо. Поэтому хочу знать свои права, на что я могу рассчитывать?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Уволили по статье прогул (работала удаленно по согласованию с работодателем, но без указания на это в трудовом договоре - они прямо говорят о том что это рычаг давления), истинная причина увольнения - переложить ответственность за срыв сроков проекта. Был составлен иск в суд, прошла беседа, там судья говорила о том что на суде будет прокурор и что приказ не верно оформлен, но на суде уже поменяла точку зрения, прокурора не было, сторона работодателя врет в каждом втором предложении, мне не дали сказать слово, просто перебивали. сейчас давят на мировую без возмещения. на следующем суде нужен адвокат который поможет отстоять права. суд в сентябре
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Трудоустроен, официально получаю минимальную зп, остальную часть зп выплачивают как самозанятому за услуги. Платит работодатель от другой своей организации. Планирую уволится, так как задержка по выплатам (как самозанятому) уже почти 4 месяца. Работодатель либо игнорирует, либо пишет, что пока не может. Мой рычаг давления - доступ к серверу, всей информации, которая нужна для продолжения работы организации. Планировал подать заявление и сообщить, что подготовлю всю информацию для передачи другому сотруднику и передам, как будет закрыт вопрос с долгом. Как лучше поступить в этой ситуации?.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужен полный пакет из 5 документов для Бухгалтера: ✅ Трудовой договор ✅ Договор о материальной ответственности ✅ Соглашение о конфиденциальности ✅ Соглашение о неконкуренции ✅ Согласие на обработку персональных данных. Пожелания и особенности: Нужны шаблоны, но только не из Интернета пожалуйста.
Юридическая помощь работнику. Соглашение сторон при увольнении. Офицальная работа. Работодатель не хочет идти по офицальному сокращению, а предлагает по соглашению сторон. Предлагает условия хуже чем по сокращению. Хочу получить консультацию на что можно рассчитывать и сроки на которое это может затянуться.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель составил внутренний приказ о сокращении рабочей недели, те кто не согласился, сокращают, законно ли это?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Гражданин закончил высшее медицинское образование по целевому направлению от медицинской организации. Он обязан отработать 3 года по предложенной специальности (врач общей практики), но планирует продолжить образование в ординатуре для приобретения узкой специальности. Организация-заказчик может предложить заключить новый договор только по трем направлениям(специальностям) и только в тех образовательных организациях, которые не устраивают гражданина. Может ли он расчитывать на внесение изменений в договоре и предоставления возможности приостановления исполнения договора для получения образования в ординатуре по выбранной им специальности в выбранной им образовательной организации.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Во время отпуска без уведомления мои преподавательские часы были перераспределены между другими сотрудниками университета. Потеря учебных часов ведет к сокращению моей ставки. Нужна профессиональная консультация юриста по этому вопросу.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Обсудить стратегию поведения сотрудника при увольнении. В компании скрытые сокращения. Хочется понимать права и обязанности, а также потенциальные риски. Цель - получить выплаты при сокращении не выхрдя на конфликт.
Юридическая помощь работнику. Работадатель хочет чтоб я уволился по собственному желанию. Я же хочу по согласованию сторон с компенсацией. Пожелания и особенности: Цену вопроса обсудим дополнительно.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю кассиром билетным в учреждении культуры. Работодатель предложил в летний период продавать ещё и сувениры. Техническую часть провалил - ни уведомлений, ни переговоров, ни чётких условий не предложил. В ответ на служебную записку с просьбой учесть условия ТД, пригрозил расторжением трудового договора; после переговоров предупредил/ пригрозил внести изменения в ТД, где будет всё и вся.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право, налоги, юридическое сопровождение организаций. Добрый день! Требуется консультация по организации работы частного детского творческого клуба. Корректно организовать прием платежей и выплаты педагогам, избегая проблем в части трудовых отношений.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима консультация по вопросу изменения основания при увольнении; сотрудник был оформлен по ТК РФ.
Юридическая помощь работнику. Проект. Добрый день. Требуется юрист с большим опытом работы в трудовом праве. Юристы, выбравшие основным направлением альтернативные практики, рассматриваются только при условии предоставления информации по завершенным кейсам трудового права. Общая информация о проекте: Проект направлен на взыскание денежных средств в пользу сотрудника в условиях действующего трудового договора и не оформленного отстранения от работы, произошедшего в декабре 24 года. Задачи: - формирование стратегии - подготовка документов - представительство в суде - переговоры (опционально, при наличии сильной позиции) Условия: - документация собрана, упорядочена - старт проекта по готовности - оплата зависит от выбранной стратегии + гонорар успеха до 50% за увеличение цены иска, за счет ваших решений.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги. Работала в заведении барменом около 2 месяцев Была устроена неофиц,+ даже мед книжку не сделали за все это время Вчера плохо себя чувствовала ,попросила не выходить ,на что произошло максимально непонятный конфликт со стороны управляющей после чего меня просто уволили удалив из всех групп.Такой вопрос Можно ли их как-то привлечь Так как повторюсь работа была без мед книжки,неофициально + они должны заплатить мне около 50 тысяч за отработанные смены также у них 2 терминала для оплаты (один для кальяна,второй для алкоголя) не знаю есть ли лицензия Штрафная система деньгами,которой не должно быть Подтвердить факт моей работы там могу скриншотами диалогов + сотрудниками которые там работают.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение, уволить сотрудника по статье. Пожелания и особенности: Мне 36, работаю руководителем группы в фарминдустрии. После отпуска сейчас, в пятницу, меня вызвали и дали бумаги, чтобы уволить по соглашению сторон - чтобы последний рабочий день был в понедельник. И дают только 2 оклада - будто тема не обсуждаема, мне и так пошли на встречу с окладами, якобы. Сейчас я взяла паузу, чтобы проконсультироваться - есть два кредита и уведомили меня вот час назад. Пытаюсь вы торговать 3 оклада, работать с этими ребятами не хочу.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1236
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 271.09 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход