Нормирование труда — работа в Москве

Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 11 человек. Вид деятельности: розничная торговля. Разовая задача или временный проект. Ищем C&B-консультанта / эксперта по компенсациям и мотивации для проектной работы. Цель проекта — провести аудит системы вознаграждения и разработать экономически обоснованную модель оплаты труда, связанную с результатами сотрудников и финансовыми показателями компании. Основные задачи: — аудит действующей системы оплаты труда и премирования; — анализ структуры и эффективности ФОТ; — бенчмаркинг заработных плат по рынку; — оценка конкурентоспособности совокупного вознаграждения; — определение оптимального уровня и структуры дохода по ключевым должностям; — разработка модели «фиксированная + переменная часть»; — разработка KPI, бонусных и премиальных схем; — определение показателей, к которым целесообразно привязывать переменную часть дохода; — разработка системы мотивации с учетом маржинальности, рентабельности и других финансовых показателей бизнеса; — моделирование финансового эффекта различных вариантов системы оплаты; — подготовка рекомендаций по внедрению и переходу на новую модель. Ищем специалиста с опытом: — построения и пересмотра систем C&B; — разработки систем материальной мотивации; — бюджетирования и анализа ФОТ; — проведения обзоров заработных плат; — работы с KPI и performance-based compensation; — финансового моделирования систем вознаграждения; — реализации аналогичных проектов для бизнеса. Важно, чтобы специалист рассматривал систему оплаты не только с точки зрения рынка труда и HR, но и с точки зрения экономики бизнеса. Формат: проектная работа. В отклике просьба указать релевантный опыт, примеры аналогичных проектов, предполагаемый подход и этапы работы, итоговые материалы проекта и стоимость услуг.

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 60 человек. Вид деятельности: оптовая торговля. Разовая задача или временный проект. Оптовый склад запчастей. Требуется провести нормирование труда (приемка,сборка,отгрузка) штучное и коробочное хранение. С проведением хронометража и аналитики.

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 3 человека. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Производственная компания. производство готовой еды. 4 продукта, около 200 SKU , 5-6 технологических операций. компания нацелена создать нормативную базу с опорой на технологии и квалиификацию в крат.

Правовая форма: муниципальное учреждение. Количество сотрудников: 10 человек. Вид деятельности: Медицина. Разовая задача или временный проект. Добрый день? Занятость с 8 до 14.30 в будние дни, примерно на 10 дней. Оплата 2500 руб/день.

Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, провести анализ хозяйственной деятельности, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 200 человек. Вид деятельности: производство. Постоянная работа. Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Оформление: Трудовой договор График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя ТОК Мебель - фабрика по производству дизайнерской мебели открылась в 2019 году. В 2022 году наша фабрика получила награду «Лучшее предприятие отрасли 2022» за весомый вклад в социально-экономическое развитие региона, приоритетность среди предприятий отрасли и превосходную динамику развития среди производителей мебели. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: 1. Ценообразование и расчет себестоимости: — Расчет плановых и фактических калькуляций на выпускаемую продукцию. — Расчет и анализ себестоимости продукции по производственным площадкам, включая распределение накладных расходов. — Мониторинг изменения цен на сырье и материалы, своевременная корректировка калькуляций и цен. — Разработка розничных цен на продукцию. 2. Экономический анализ и эффективность: — Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (ФХД): расчет точки безубыточности, маржинального дохода, рентабельности, анализ конечных финансовых результатов. — Расчет экономической эффективности — Анализ резервов производства и разработка предложений для снижения себестоимости, повышения рентабельности. — Анализ дебиторской и кредиторской задолженности, работа с просроченными долгами. 3. Нормирование и контроль затрат: — Нормирование расхода материальных ресурсов, сырья, прочих материалов — Участие в инвентаризациях, контроль остатков на складе, выявление неликвидов. — Контроль фактического списания материальных затрат производства, списания брака, проверка авансовых отчетов. — Расчет производственных потерь. — Проведение хронометражей рабочего времени, расчет эффективности использования оборудования. 4. Расчет заработной платы и мотивация: — Анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и выработки. — Разработка и расчет ключевых показателей эффективности (KPI) для подразделений и сотрудников, создание соответствующих регламентов. 5. Бюджетирование и планирование (БДР) и отчетность: — Организация и координация процесса годового, квартального и ежемесячного планирования бюджетов доходов и расходов (БДР) — Ежемесячное формирование управленческой отчетности в 1 С ERP — Подготовка пояснительных и аналитических записок по результатам деятельности, ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — Оформление по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпусков и больничных); — Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (с 08:00 до 17:00), обед 1 час; — Выплата заработной платы без задержек (2 раза в месяц: за первую и вторую половину месяца). — Зарплата обсуждается индивидуально, исходя из опыта, качества и скорости выполнения работы; — Карьерный рост внутри компании; — Условия труда: рабочее место с современной техникой в новом, просторном и стильном офисе. Кофемашина с бодрящим кофе на нашей кухне; — Бесплатная развозка от метро. ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ от нашего будущего коллеги: — Высшее экономическое/финансовое образование. — Опыт работы на аналогичной должности в производственной компании (обязательно). — Знание и эффективное применение методов калькулирования себестоимости, распределения накладных расходов,ценообразования, бюджетирования и экономического анализа. — Уверенное владение 1С Бухгалтерия предприятия, ERP, ЗУП, продвинутый уровень Excel (в т.ч. формулы, сводные таблицы, функции, модели, дашборды). — Системное мышление, умение работать с большими объемами информации, инициативность, обучаемость. Ключевые навыки Бюджетирование Отчетная калькуляция по фактичес… Ценообразование Экономический анализ План-факт анализ Управленческий учет Нормирование труда MS Excel Где предстоит работать Ломоносовская, Обухово, Пролетарская, Рыбацкое, деревня Новосаратовка, 74/4с2.

Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 10 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Мы предоставляем запись рабочего места за 4 дня по 12 часов. нам нужно определить плановую норму производительности труда.