Обучение трудовому праву — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, Консультация по увольнению по причине незаконного понижения в должности.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию. 28.09.2026 года нам поступило заявление от работодателя в электронный документооборот, в котором было написано о том что нас переводят на другое юр лицо в другую фирму, как выяснилось филиал в котором мы работали перепродали и нас никто об этом не уведомил за 2 месяца. Условия новые работодатели нам не предоставляли, прошлый работодатель под давлением вынудил нас подписать эти документы 30.09.2026 однако 01.10.2026 мы выяснили условия которые нам дают новые работодатели и написали заявление об отмене нашего прошлого заявление на перевод в другое юр лицо. Работать нам сейчас негде тк наш филиал уже принадлежит другим людям, но мы числимся устроенными в компании прошлого работодателя тк наше заявление об отмене перевода они приняли.Могу ли я рассчитывать на какую-то компенсацию от компании?.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, гражданско правовой договор. Хочу узнать о возможности переквалификации договора в ГПХ в трудовой договор и о возможности снижения штрафа, прописанного в ГПХ, за его несоразмерность. Пожелания и особенности: хочу узнать о возможности переквалификации договора в ГПХ в трудовой договор и о возможности снижения штрафа, прописанного в ГПХ, за его несоразмерность.

Юридическая помощь работнику. Есть неотгуленный отпуск в размере 60 дней, хочу взять его до ухода в декрет (декрет планируется с 25.12.2026) чтобы не потерять в деньгах (тк отпускные выплачивают по средней зп). Работодатель предлагает уволиться и восстновиться 1 днем, какие риски.

Юридическая помощь работодателю. Составить договор о найме на работу. Нужно проконсультировать и в дальнейшем составить договор между работником и работодателем.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Вынудили уволиться,не заплатили зарплату в полном объеме,штрафовали не по регламенту.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию.