Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию. Пожелания и особенности: Добрый день! Вопрос по не выплате зарплаты по увольнению 01.07, договор оформлен не был , школа инженерии офлайн 35 филиалов , я удаленный сотрудник , юр адрес компании и расположение - Москва, ООО. Окончательный расчет не прислали , срок выплаты все время сдвигают, сейчас условно передвинут на 10.08. Вся переписка , договор с корректировка ГПХ который не поправили по моим замечаниям, имеется, далее все доступы, общения, чаты , выплаты и расчетные листы все имеется и сохранено. Вчера отправлено сообщения гендир о просьбе выплаты до 01.08 в связи с кредитными обязательствами и необходимостью в случае невыплаты оплаты труда обратиться в правоохранительные органы. Мне необходимо подготовить документы для следующих инстанций: 1. Обращение в Прокуратуру РФ: через онлайн приемную с требованием проведения проверки деятельности организации на предмет уклонения от заключения трудового договора (подмена трудовых отношений гражданско-правовыми), нарушения трудового законодательства, невыплаты заработной платы и неуплаты мной налогов/взносов за июнь месяц. 2. Обращение в Государственную инспекцию труда (ГИТ): с жалобой на нарушение трудовых прав и несоблюдение ст. 140 ТК РФ (невыплата в день увольнения). 3. Судебное взыскание: о принудительном взыскании задолженности, выплате процентов за просрочку платежа (ст. 236 ТК РФ — 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день задержки), а также компенсации морального вреда и понесённых издержек. Просьба сообщить кто имел опыт , цены ! Если возможны другие варианты решения вопроса - с удовольствием рассмотрю .