HR-специалисты — работа в Москве

Аренда машины. Аренда авто. Пожелания и особенности: Необходима машина в аренду до 14 июля.

Постоянная работа (полная занятость). Мебель. Условия: О компании: Москот — российский бренд авторской мебели с собственным производством в Новосибирске. Мы создаём каталожные коллекции и мебель на заказ из натуральных материалов. Наши клиенты — дизайнеры интерьера, девелоперы и конечные покупатели, которые ценят индивидуальный подход и качество ручной работы. О позиции: Мы ищем человека, который выстроит и возглавит направление работы с дизайнерами интерьера как ключевой канал продаж бренда. Роль, в которой нужно строить партнёрскую сеть, создавать для дизайнеров удобные условия работы с нашим продуктом и превращать разовые заказы в постоянное сотрудничество. Обязанности •       Поиск и привлечение дизайнеров интерьера и дизайн-студий в Москве и регионах: составление базы, первичный контакт, проведение презентаций бренда и продукта. •       Ведение и развитие отношений с действующими партнёрами-дизайнерами: регулярные точки контакта, обновление по новинкам, сбор обратной связи, оперативное решение вопросов. •       Координация между дизайнером и производством: уточнение технических деталей, контроль исполнения, решение нештатных ситуаций •       Развитие присутствия бренда в профессиональном поле: участие в дизайн-маркетах, размещение образцов в мультибрендовых шоурумах и дизайн-центрах •       Отчётность по воронке: количество контактов, конверсия в первый заказ, повторные заказы, средний чек. •       Анализ причин потери клиентов и формулирование предложений по улучшению условий и продукта. Требования •       Опыт работы в мебельной отрасли •       Опыт B2B-продаж или партнёрских программ, в идеале- работы с дизайнерами интерьера или архитектурными бюро. •       Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные деловые отношения; развитые навыки презентации. Условия: Оклад- Фиксированная часть обсуждается по результатам собеседования Процент с продаж- Прогрессивная шкала от объёма заказов через дизайнерский канал Квартальный бонус- За выполнение плана по количеству активных партнёров и объёму продаж.

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника, HR-ассистент. Нанять: HR-менеджер / HR-ассистент на частичную занятость. ИТ. HR-менеджер / HR-ассистент на частичную занятость Ищем HR-менеджера, который поможет нам с обработкой кандидатов по разным нашим вакансиям У нас уже есть основной HR, который занимается ключевыми позициями, но не хватает ресурса на разбор откликов, первичную коммуникацию и сопровождение кандидатов по воронке. Что нужно делать: работать с кандидатами в amoCRM и hh.ru; разбирать новые отклики; отвечать кандидатам в чатах; приглашать подходящих кандидатов на следующий этап; связываться с «зависшими» кандидатами в воронке: через hh.ru, мессенджеры и при необходимости звонком; фиксировать статусы и комментарии в CRM; доводить кандидатов до ключевого этапа отбора; работать совместно с нашей автоматизацией процессов найма. У нас настроена удобная синхронизация между amoCRM и hh.ru, поэтому работа ведется в единой системе в карточке с кандидатом, без хаоса в таблицах Формат работы: удаленно; занятость примерно 2–3 часа в день; важно быть на связи в течение рабочего дня с 9:00 до 18:00 по МСК в чате; задачи можно выполнять в течение дня, но нужна регулярная реакция на кандидатов и разбор текущих Кого ищем: человека с опытом в подборе или обработке кандидатов; аккуратного, внимательного и ответственного; умеющего быстро разбирать отклики и вести деловую переписку; желательно с опытом работы в hh.ru и CRM-системах; важно не просто «отписывать», а доводить кандидатов до нужного этапа. Будет плюсом: опыт участия в подборе/найме; опыт работы с amoCRM; понимание воронки найма; умение самостоятельно поддерживать порядок в кандидатах и статусах Нужен человек, который сможет системно помогать с откликами и первичной коммуникацией, чтобы кандидаты не зависали и быстрее доходили до следующего этапа отбора.

Постоянная работа (полная занятость). Автоматизацией бизнесов. Условия: Требуется менеджер по продажам в компанию «Центр Автоматизации». О компании: Занимаемся внедрением и сопровождением 1С, онлайн-касс, Честного Знака, ЕГАИС, Меркурия и автоматизацией бизнеса. Работаем с клиентами по всей России. Обязанности: • Обработка входящих обращений клиентов; • Консультирование по услугам компании; • Подготовка коммерческих предложений; • Ведение клиентской базы; • Работа в CRM; • Сопровождение клиентов до заключения сделки. Требования: • Грамотная устная и письменная речь; • Опыт продаж B2B будет преимуществом; • Умение выявлять потребности клиента; • Ответственность и желание развиваться; • Уверенный пользователь ПК. Условия: • Оклад + процент от продаж; • Выплата заработной платы 2 раза в месяц; • Обучение за счет компании; • Карьерный рост; • Работа в дружном коллективе; • Офис в центре Адлера (БЦ «Адлер Сити») либо удаленный формат по результатам собеседования. Рассматриваем как специалистов с опытом, так и перспективных кандидатов с желанием обучаться.

Постоянная работа (полная занятость). Образовательный детский центр. Условия: График 2/2 , 3/3 офлайн или онлайн , но офлайн в приоритете. Пожелания и особенности: · Обзванивать родителей по базе (запись на пробные, пропуски). · Консультировать по программам и расписанию. · Подтверждать записи и заполнять отчеты в CRM. Требования: · Грамотная устная речь. · Опыт звонков и общение с клиентами от 1 года. · Уверенный ПК. Условия: · График: сменный · Оклад + % за запись. · Работа в центре приветствуется , либо удаленно.

Постоянная работа (полная занятость). It услуги. Условия: Добрый день, мы молодая it компания занимаемся: Продажа сайтов, мобильных приложений, срм систем, веб платформ, интернет-магазины, ии автоматизация бизнеса Настройка рекламных сетей Seo оптимизации. Мы ищем менеджера по продажам на удаленной работе, пока мы только открылись мы можем платить 20% от любого.