Трудовые споры — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Защита в суде, обжаловать увольнение, составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию. Требуется юрист или адвокат для сопровождения трудового спора с работодателем. Информация по спору: - Я штатный сотрудник российской компании, работаю на руководящей позиции. - Работодатель в прошлом, в рамках встречного предложения о работе (для удержания меня от увольнения) согласовал для меня полностью удалённый порядок работы. - Это изменение не было зафиксировано в трудовом договоре, но удастся найти и задокументировать следы переписки по этому вопросу. - В данный момент в компании происходят массовые сокращения и принуждения сотрудников к увольнениям под различными предлогами, зачастую с нарушением их трудовых прав (принуждение к увольнению по собственному желанию, отказу от выплаты отпускных, и т.п.) - Насколько мне известно, исходя из существующей судебной практики, в случае, если сотрудник долгое время работал удалённо и это было известно компании и не вызывало претензий, а зарплата выплачивалась в полном объеме, суды признавали фактический порядок удалённой работы согласованным даже без внесения изменений в трудовой договор. - В настоящий момент работодатель принуждает меня к увольнению и в одностороннем порядке хочет изменить условие об удаленной работе и требует либо выйти в офис (зная, что это невыполнимо, т.к. я нахожусь в другом городе), либо написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я хочу защитить свои права. Для этого требуется юрист с опытом работы в данном направлении, для консультаций по этому вопросу, подготовке досудебных претензий, судебного иска и всех последующих шагов. Задача - прийти к увольнению по сокращению или по соглашению сторон с выплатой мне 2-3 окладов, если этого не получится и я буду уволен, задача в том, чтобы добиться изменения формулировки причины увольнения и получить выплаты от компании, или восстановиться на работе через суд.