Рекрутеры — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Закрытие вакансии управленца. Сфера деятельности: производство, торговля, продажи, информационные технологии. Ищу рекрутёра с опытом executive search (прямой поиск) для подбора руководителей направлений (уровень GM / директор направления) в группу e-commerce и производственных компаний. Что нужно: — Прямой поиск и переманивание состоявшихся управленцев из конкретных компаний-доноров (список предоставлю), а не публикация вакансий и разбор откликов. — 2–3 параллельные позиции: руководитель B2B-направления и руководители продуктовых направлений. — Кандидаты с P&L-ответственностью и опытом построения команд. Важно: офферы включают опционную / партнёрскую мотивацию (доля + зарплата + KPI), поэтому нужен человек, умеющий продавать кандидату долю в бизнесе, а не только зарплату. Формат работы: проектный контракт (самозанятость/ИП), ретейнер + success fee. Не штатная позиция. В отклике прошу указать: 1. Сколько руководящих позиций (C-level / директор направления) вы закрыли прямым поиском за последние 2 года — с конкретными примерами отраслей. 2. Был ли опыт с опционными/партнёрскими офферами. 3. Готовность дать 2 референса клиентов. Массовый подбор и junior-рекрутинг не рассматриваю.

Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание. Условия: Ищу HR-специалиста / рекрутера для долгосрочного сотрудничества по направлению линейного персонала (HoReCa). Задача: — сопровождение размещения вакансии на xx — отсеивание не релевантных кандидатов с помощью фильтров — передача подходящих соискателей для дальнейших этапов отбора Интересует спокойная системная работа без постоянных перевыставлений вакансий и агрессивного трафика. Оплата: — фиксированная — еженедельная — все расходники оплачиваю отдельно.

Разовая задача или временный проект. Поиск вакансий. Сфера деятельности: Не важно. Помочь найти работу на рынке ОАЭ.

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: Вот вариант для Профи.ру? — живой, по делу и без лишней воды: Здравствуйте. Ищем помощника руководителя проектов в сферу ремонтов квартир / отделочных работ. Что нужно делать: — помогать в ведении объектов; — частично контролировать процессы на объектах; — принимать доставки материалов; — общаться с мастерами, заказчиками и подрядчиками; — помогать с организационными вопросами; — иногда самостоятельно выезжать на объект и держать всё под контролем; — следить за порядком, сроками и выполнением задач. Работа не “сидячая офисная”. Нужен человек, который умеет общаться с людьми, не боится ответственности и может включаться в процесс. Будет плюсом: — опыт в ремонтах / стройке; — понимание этапов работ; — умение быстро решать вопросы; — наличие прав категории B. У нас сейчас несколько объектов в центре Санкт-Петербурга, команда растёт, поэтому ищем человека надолго с перспективой роста до полноценного руководителя проектов. Оплата обсуждается индивидуально: фикс + возможны проценты / премии по результату работы.

Разовая задача или временный проект. Поиск сотрудника. Сфера деятельности: строительство. Нужен рекрутер, чтобы найти коммерческого директора. Компания: градостроительные услуги для крупных застройщиков Москвы (документация, планировка территории).

Разовая задача или временный проект. Подбор персонала. Сфера деятельности: логистика. Полный цикл подбора персонала.