Рекрутеры
дистанционно
договорная
Разовая задача или временный проект. Закрытие вакансии управленца. Сфера деятельности: производство, торговля, продажи, информационные технологии. Ищу рекрутёра с опытом executive search (прямой поиск) для подбора руководителей направлений (уровень GM / директор направления) в группу e-commerce и производственных компаний. Что нужно: — Прямой поиск и переманивание состоявшихся управленцев из конкретных компаний-доноров (список предоставлю), а не публикация вакансий и разбор откликов. — 2–3 параллельные позиции: руководитель B2B-направления и руководители продуктовых направлений. — Кандидаты с P&L-ответственностью и опытом построения команд. Важно: офферы включают опционную / партнёрскую мотивацию (доля + зарплата + KPI), поэтому нужен человек, умеющий продавать кандидату долю в бизнесе, а не только зарплату. Формат работы: проектный контракт (самозанятость/ИП), ретейнер + success fee. Не штатная позиция. В отклике прошу указать: 1. Сколько руководящих позиций (C-level / директор направления) вы закрыли прямым поиском за последние 2 года — с конкретными примерами отраслей. 2. Был ли опыт с опционными/партнёрскими офферами. 3. Готовность дать 2 референса клиентов. Массовый подбор и junior-рекрутинг не рассматриваю.
2026-05-25
Откликнуться