Обучение трудовому праву — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты. Требуется опытный и уверенный в себе трудовой юрист (специализация — ТК РФ, трудовые споры, переговоры с работодателями) для разового и потенциально долгосрочного сотрудничества. Задачи: Разработка стратегии жёстких переговоров при трудоустройстве на руководящие позиции (Head of QA / QA Director / CTO / COO). Подготовка официальных писем, претензий, эскалационных обращений к работодателям, HRD, CTO и собственникам компаний. Создание юридически выверенных документов, которые создают сильное давление на работодателя (follow-up, требования по условиям, намёки на риски для компании). Анализ офферов, трудовых договоров и рисков. При необходимости — подготовка жалоб в ГИТ, прокуратуру и другие органы (строго в правовом поле). Важные требования: - Опыт от 7 лет, реальные кейсы по давлению на крупные и средние компании в IT. - Умение писать жёсткие, но 100% юридически чистые документы, от которых HR и юристы компаний чувствуют дискомфорт. - Понимание психологии переговоров и корпоративной кухни. - Быстрые сроки реакции (в течение 1–2 дней). - Готовность к нестандартным и агрессивным стратегиям (в рамках закона). Формат работы: удалённо. Оплата за каждый документ/консультацию или пакетное сопровождение. Бюджет: готов платить выше среднего рынка за действительно сильного и ушлого специалиста. От 20–50 тыс. руб. за качественную работу по одному кейсу. Ищу не просто юриста, а боевого партнёра, который поможет сделать отказ работодателя дороже, чем принятие моих условий. Предложения с примерами релевантных кейсов и опытом давления на работодателей — в приоритет.

Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, Переквалификация договора. Был подписан договор оферты на оказание услуг, отработала в чётко графике смен и с кучей требований, выплатой 2 раза в месяц, полным игнорированием текущих проблем. При увольнении сослались на оферту и еще заморозили заработную плату на 45 дней, для проведения инвентаризации ( задолженность которую письменного согласия дано с моей стороны не было).

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Возможная защита в суде. Особых деталей нет. Проработал 18 лет. Знаю, есть приказ на увольнение. Хочу выбить максимально возможную компенсацию.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Предпенсионный возраст.Сокращение на работе.Предложили перевод на о,5 ставки .Это правомерно?Это же не по среднему заработку?.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Не заплатили серую часть зп, в виде доказательств имею переписку, табеля, свидетелей.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.

Юридическая помощь работнику. Подать в суд на принуждение к увольнению и попытку работодателя избежать процедуры сокращения.