Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать снижение зарплаты, взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Мне предложили уйти по соглашению сторон после того как я сказал что у меня аллергия на цветы в переговорке.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. У меня странный вопрос. Если кто-то сможет быстро помочь просто ответив да/нет буду благодарен. Работодатель заставляет (кассиров-комплектовщиков) в рабочее время мыть полки на складе. Такой функции в моем ТД нет. Он опирается на пункт 2.2.9 поддержание чистоты и порядка (должностная инструкция). Прав ли я в том, что данный пункт сильно размыт СПЕЦИАЛЬНО? По моему мнению и что мытьё полок считается «уборкой помещений», а не «поддержанием чистоты» и должно быть возложено на уборщицу? Очевидные нарушения 57, 60, 72 ТД?. Пожелания и особенности: Быстрый ответ, если можно за отзыв) устроит честный ответ да или нет. За развернутый готов немного заплатить) извиняюсь за смешную цену….
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, обжаловать увольнение, взыскать выплаты при увольнении. Вкратце. Работал удаленно, но в трудовом договоре этого прописано не было. Сменился собственник (предприятие национализировали). Предложили уволиться по собственному. Согласился, при условии какой-то компенсации. Компромисса не достигли. В итоге уволили за прогул. Подал в суд. Было несколько заседаний, представитель ответчика ни разу не являлся. Судебная волокита - примерно с марта по октябрь. ИТОГ: в удовлетворении иска отказано. Решение вступило в силу 11.11.25. ВОПРОС: Имеет ли смысл подавать апелляцию и какова вероятность успеха?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Нужна консультация в отношении права работника на дополнительный оплачиваемы отпуск (водитель руководителя в графике 3/2). Трудовой договор составлен так, что это право отсутствует, но по факту режим работы ненормированный - периодические задержки или поездки по заданию руководителя ночью (аэропорт), учет рабочего времени несуммированный. Нет чёткого времени начала и окончания рабочего дня. Необходимо понять право работника.
Юридическая помощь работнику. Консультация по работе ИП. Хочу открыть ИП для работы с зарубежной компанией, которая оформлена в Армении. Хочу узнать какие документы необходимо оформлять и как принимать оплату в РФ
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Заставляют на работе писать заявление по собственному желанию якобы не справляюсь с обязанностями,хотя выполняю свою работу и увольняться не хочу.
Юридическая помощь работодателю. эксперт по трудовому праву с опытом разработки ТД, ДИ, Положение по оплате труда, ПВТР, других ЛНА которые помогают компаниям юридически обезопасить работодателя.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, Консультация по поводу трудовых прав и возможных нарушений. На меня начальник оказывает давление, чтобы я ушла.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день! Вопрос такой - если компания неофициально отгружала товар (без накладных и чеков), чтобы не платить налоги, а сотрудник (находилась в декретном отпуске официально в этой компании и подрабатывала на тот момент неофициально, принимая процент от продаж на карту) принимал деньги клиентов на карту и тратил их на себя без спроса компании (зависимый от игромании, лечится сейчас в в центре психического здоровья), но хочет и готов выплачивать долг компании официально на расчетный счет компании с предоставлением чеков, а компания не готова предоставить документов и просят делать перевод на карту Ген. директору как физ лицу, как поступить правильнее? Чем неоплата на карту физ. лицу грозит для сотрудника и как может потребовать в такой ситуации деньги компания с сотрудника? Сотрудник уже уволился, так как закончился декрет.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель задерживает всем сотрудникам заработную плату за октябрь, ноябрь 2025 года. На 03.12.25 последние выплаты приходятся на 29.10 (вторая часть заработной платы за сентябрь). Пошли слухи, что и до конца года никаких выплат не будет. Работодатель мотивирует это отсутствием денег у организации. У нас собрался коллектив (минимум 8 человек, пока точное количество уточняется), кто готов писать жалобы в инспекцию, прокуратуру и доводить дело до суда. При увольнении сотрудников не рассчитывают, люди ждут деньги больше двух месяцев. Нужна консультация юриста, чтобы выстроить дальнейшую стратегию и подготовить все необходимые заявления. В идеале - готовность в дальнейшем сопровождать в суде.
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, Выход из декрета, ставку сократили. Выхожу из декрета через 3 недели. Работодатель говорит, что мою ставку сократили. Ставка будет, но через полгода (строится новый корпус). Предлагают уволиться с выплатой компенсации. Меня это не устраивает, тк теряю стаж, я врач. Понимаю, что действия не законны. Ещё предлагают перевод в другой филиал, что меня тоже не устраивает. Мой вариант - оформление простоя по вине работодателя. Но говорят, что это не законно. В чем сомневаюсь.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, взыскать выплаты при увольнении. Просят уволиться по собственному желанию, испытательный срок мною пройден 3 года назад, якобы на меня плохие отзывы. После того как я сказала что пусть делают компенсацию в два оклада, сказали что вызовут в офис. 3 года работаю удаленно, в договоре указан офис. Доп.соглашение о переводе на удаленку со мной не заключали. Теперь чтобы не выплачивать компенсацию угражают офисом, выговоров нет.
Юридическая помощь работнику. Удалёнка. Уход за ребёнком. Мы с женой ожидаем второго ребёнка в январе 26 года. Жена самозанятая, а я устроен вбелую на работу в 2 фирмы. Желаю уйти на удалёнку с сохранением ЗП из обоих фирм, получать пособие по уходу за ребёнком и работать на себя. (У меня есть ИП). Требуется чтобы специалист изучил мою ситуацию, трудовые договора и другие документы и предоставил список рекомендаций для максимизации выплат.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Задержки официальной части зарплаты начиная с 20 сентября по 28 ноября. 28 ноября уволен якобы на основании Пункт 3, Часть 1, Статья 77, Трудового кодекса Российской Федерации, при этом никаких заявлений не писал.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Почти пят лет выполнял работу по регламенту и дополнительную бе доп соглашения. Сейчас начали есть потому что устал. выполнять платную и бесплатную работу. Можно как нибудь истребовать что компенсацию за выполненную бесплатную работу если заставят уйти с работы?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день. Необходима консультация юриста по правомерности применения статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации для изменения ТК при присоединении одной фирмы к другой. Вопросы касаются изменения премиальной части при оплате труда.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, обжаловать увольнение, составить исковое заявление.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Составить заявление с подкрепленными документами об ухудшении здоровья, смсками о вынуждении уволиться.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна консультация в связи с полученной претензией от ИП, с которым сотрудничала как само занятая.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1282
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 272.86 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход