Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Приветствую. Ищу юриста по трудовому праву. Работодатель не оформил официально и после увольнения не выплатил зарплату. Какое-то время выплачивал частями, но не выплатив всё остановил выплаты и на нормальный диалог не идёт. Хочу решить данный вопрос через суд.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Добрый день, работник написал заявление о предоставлении двух оплачиваемых выходных в связи с прохождением диспансеризации, можно ли ему отказать и в каких случаях или перенести дни на другое время в связи с производственной необходимостью.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Нужна помощь в составлении до судебной претензии, с требованием выплаты отпускных дней по увольнению, остальные детали расскажу лично.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Руководитель оказывает давление и грозит увольнением. Необходимо понять как можно защититься и какие угрозы существуют. Работаю на удалёнке программистом. Как себя вести.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Хочу узнать стоимость оценки правомерности применения дисциплинарного взыскания в виде выговора.
Юридическая помощь работнику. Меня увольняют по сокращению. Здравствуйте меня увольняют по сокращению сначало я написал заявление для директора по соглашению сторон.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Доброго дня! На работе объявлено о сокращении персонала, в «ближайший круг» своего руководителя я не попал. Работаю по бессрочному трудовому договору. В настоящее время специалист моего отдела участвует в СВО, я временно переведен на его ставку. Моя ставка занята коллегой, устроенным на мое место временно (видел приказ предприятия). Нужна консультация по следующим предварительным вопросам: 1) могут ли меня сократить, несмотря на то, что я временно работаю на ставке специалиста, участвующего в СВО, которая (как я слышал) не подлежит сокращению? 2) в случае возможности сократить меня с работы – какие у меня есть права, на что нужно обратить внимание (какие должны быть документы работодателя для сокращения, мои права в ознакомлении с этими документами, на что обратить внимание и т.п.)? 3) в случае причинения препятствий с пропуском на работу, какие возможны юридические действия (жалобы, запросы…)? 4) возможные иные вопросы по данному вопросу.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: В моей организации, сейчас проходит сокращение , про это поговаривали , но случилось все очень быстро и самое интересное,что меня и напарника даже не вызывали в кадры , начальство просто сказало писать заявление ,и моего напарника. А сам вот вопрос и не понятие ситуации в том , что все так быстро произошло, заявление я уже подписал сегодня . Я думал изначально ,что будет полноценное сокращение и выплатят нам 2-3 оклада ну и будет перевод , нам выплатят 2-3 оклада , вчера встречались с представителем той организации куда нас переводят ( работа остаётся в том же месте , и она останется такой же ,только просто я буду не в штате а у подрядчика числиться, вот мне интересно можно ли мне отозвать заявление,чтобы мне выплатили по сокращению,. Посоветуйте пожалуйста как быть в данной ситуации?.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: В моей организации, сейчас проходит сокращение , про это поговаривали , но случилось все очень быстро и самое интересное,что меня и напарника даже не вызывали в кадры , начальство просто сказало писать заявление ,и моего напарника. А сам вот вопрос и не понятие ситуации в том , что все так быстро произошло, заявление я уже подписал сегодня . Я думал изначально ,что будет полноценное сокращение и выплатят нам 2-3 оклада ну и будет перевод , вчера встречались с представителем той организации куда нас переводят ( работа остаётся в том же месте , и она останется такой же ,только просто я буду не в штате а у подрядчика числиться, вот мне интересно можно ли мне отозвать заявление,чтобы мне выплатили по сокращению,. Посоветуйте пожалуйста как быть в данной ситуации?.
Для физического лица. Тема консультации: наследство, трудовое право. Добрый день. Требуется консультация относительно доверительного управления доли в компании наследников. Интересуют вопросы правовой ответственности, назначения ген. директора и тд во время доверительного управления. Все нюансы и тонкости.
Юридическая помощь работнику. Напишу в описании. Пожелания и особенности: Нужно посмотреть мой друдовой договор и объяснить может ли меня уволить компания одним днем. Сейчас исп.срок. Нужна консультация и рекомендации по действиям от меня. От меня символическая оплата 500р и отзыв 5*.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Я хочу уволиться с работы, но хочу чтобы там все было хорошо написано, сможете помочь, я скину вам заявление которое они предлогают подписать, нужны правки и консультация.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю официально в двух организациях, несколько дней была на больничном, одна организация отказалась оплачивать, ссылаясь, что мне выплатила другая организация.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. Написать жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Пытаются уволить с должности на которой проработал 13 лет. Сокращение.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Нужна помощь юриста. Угрожают уволить по статье не законно. За непосещение рабочего места.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работал не официально, уволили и теперь не хотят выплачивать зарплату за последние два месяца работы.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Увольнение под давлением беременной работницы с ребёнком до 1,5 лет.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работала в туристическом агентстве с конца октября по середину декабря. Сначала запрашивала по трудоустройству , ждала когда дадут ответ по нему , дали ответ спустя время , за которое успело проясниться несколько неудобных моментов с оплатой. Турагентов берут на работу по окладу и процентной выплате за клиента ( 20% с маржи агентства). Но процент не выплачивается до тех пор , пока турист не вылетает в свой тур ( то бишь это может быть через месяц , три , следующий год) О чем не предупредили на собеседовании и во время работы. Сказали уже по факту с выдачей первой зп. За это время получается зп только окладом ( до 35тыс в месяц) Также агенту выплачивается процент , но с учётом минусования комиссии поступивших оплат по банковским картам туристов. Зарплату обещали выплатить в конце декабря , не упомянув , что там не будет туристов , вылетающих после декабря. Пересечься предложили где-то на станциях метро, на что был мой отказ. На вопрос , как я буду уверенна в выплате и напишут ли они расписку был также отказ. Все на честном слове , что не беспокойтесь. Зарплату выдавали только наличными с бумажечкой от руки написанной за что оплата , дважды в месяц. Но за первую неделю работы почему то решили выплатить в следующем месяце. Заявление на увольнение написала и передала руководству , предварительно сфотографировав. В день увольнения обещали оплату , но выплатили 15тыс. Стоит вопрос. Как я могу потребовать своей выплаты сразу и возможно ли это вообще , если официально так и не была трудоустроена. Есть фото , видео почти каждого визита в офис , голосовые , сообщения от директора или от коллеги. А также аудио , где мне предлагается забрать оставшуюся зарплату где-нибудь на станциях метро. Пожелания и особенности: Нужна консультация.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Ищем юриста для консультации по вопросам трудового и коммерческого права. Цель консультации — выстроить юридически корректный процесс расставания с сотрудниками и защитить интересы компании после прекращения трудовых отношений. Задачи: • проанализировать риски при увольнении сотрудников; • дать рекомендации по юридически корректному оформлению увольнений; • проконсультировать по использованию NDA, non-compete, non-solicitation и иных ограничительных соглашений; • подсказать, какие формулировки и документы допустимы и эффективны в рамках законодательства; • дать практические рекомендации по минимизации риска недобросовестной конкуренции со стороны бывших сотрудников. Формат работы: • онлайн-консультация; • при необходимости — примеры формулировок или шаблонов документов. Ожидаем: • опыт работы с трудовым правом и защитой бизнеса; • понимание специфики малого/среднего бизнеса; • опыт сопровождения увольнений и post-employment ограничений будет плюсом.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Мой муж получает зарплату на мою карту по генеральной доверенности, сегодня он получил зарплату, но на 75 000 меньше, чем должен был, стали выяснять в чем дело и оказалось, что деньги удерживают приставы за кредит, который был взят в 2017 году, а выплачен в 2018 году, то есть 8 лет назад и два производства, которые пристав вчера вечером сам оконочил, так как не мог найти ни доходы, ни имущества якобы должника, а сегодня выясняется, что эти два дела, которые вчера были окончены находятся у работодателя и взыскиваются деньги и ещё одно ип по кредиту от 2017 года, по кредиту, который от 2017 мы сейчас судимся и ждём решения суда, сегодня пристав отложил ип на 10 дней, завтра работодателю нужно представить документы об отложении, удержанные 75 тысяч нам вернут или всё это уйдет приставам?.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право, Сопровождение бизнеса и договора. Запускаем бизнес будут несколько участников нужны разные виды договоров и также нужна консультация по патентам на определённые устройства , и так же дальнейшее сотрудничество с компанией как юрист, сразу же говорю будем выбирать , смотря что будете предлагать.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение. Уволили по статье Прогул Сам работал на удаленке Уволили 10.12 Нужна помощь с составлением иска и досудебном решении, представительство в суде первой инстанции.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. При работе с маркетинговым агентством по средством онлайна через самозанятость, была не выплачена сумма в размере 20 000р за выполненную работу. все скрины. переписки сохранены. Договор заключен не был, только в устном формате и посредством переписки. Досудебная претензия отправлена.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Пристав удержал 50% с зарплаты, кредит выплачен в 2018 году, в данный момент ожидаем решения суда, деньги ещё у работодателя, ип отложено на 10 дней, есть ли возможность предоставить завтра документы работодателю об отложении, чтобы вернуть удержанные деньги?.
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении. Работал на компанию с 20.09.2023 по 29.12.2023, но зарплату так и не выплатили, хотел бы узнать поздно ли взыскать с них свои деньги или нет. Работал официально.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1282
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 272.86 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход