Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение.
2026-05-05
Откликнуться
Подработка для репетиторов по трудовое право в России
Найдено вариантов подработки — 1
| 🔸 | Преподаёте трудовое право и ищете подработку в России? |
| 🔸 | У нас можно найти работу или подработку, выбрав из более чем 1 вакансий |
| 🔸 | Заявки от прямых заказчиков, которым нужно подтянуть знания по трудовое право |
| 🔸 | Актуальных предложений на октябрь 2026 года — 1282 |
Категория
трудовое право
Регион
Москва
Санкт-Петербург
Екатеринбург
Краснодар
Казань
Новосибирск
Нижний Новгород
Самара
Воронеж
Красноярск
Ростов-на-Дону
Уфа
Челябинск
Томск
Пермь
Тюмень
Саратов
Иркутск
Сочи
Омск
Волгоград
Калуга
Ярославль
Ханты-Мансийский АО
Калининград
Кемерово
Хабаровск
Крым
Тула
Ульяновск
Брянск
Липецк
Барнаул
Киров
Пенза
Оренбург
Амурская область
Белгород
Рязань
Ставрополь
Коми
Курск
Мурманск
Тверь
Якутия
Южно-Сахалинск
Тамбов
Тольятти
Владимир
Ямало-Ненецкий АО
Архангельск
Иваново
Бурятия
Чечня
Чувашия
Дагестан
Камчатский край
Карелия
Приморский край
Смоленск
Удмуртия
Вологда
Астрахань
Чукотский АО
Марий Эл
Кабардино-Балкария
Кострома
Курган
Орёл
Псков
Забайкальский край
Адыгея
Тыва
Великий Новгород
Алтай
Еврейская АО
Калмыкия
Мордовия
Уровень дохода
Тип занятости
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Угрозы работадателя.
2026-05-05
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Консультация. Пожелания и особенности: Работаю бренд-менеджером, стаж в компании — 9 месяцев, трудоустройство официальное.
Со стороны работодателя поступило предложение расторгнуть трудовой договор обоюдно без необходимости отработки, предложение было посредством звонка, то есть в устной форме. Я не согласилась и предложила вариант соглашения с выплатой компенсации (3 оклада) либо соблюдение стандартной процедуры. После переписки на это поступило предложение с отработкой 2 недели и без компенсации.
После этого работодатель начал ссылаться на якобы невыполнение задач и возможность применения дисциплинарных взысканий с последующим увольнением по статье.
При этом невыполненных задач за период нет, все действия зафиксированы в рабочих системах (Битрикс) и более того в компании задачи в принципе не ставились фиксированно со сроками, а были преимущественно в устной форме от руководителя. Необходимо разобраться, как дальше действовать.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. Пожелания и особенности: Беременна (26 недель). Работаю ведущим инженером на время отсутствия основного сотрудника (декрет). С 30.04 по 10.05 её «выход» (в графике — отпуск, не рабочие часы), с 11.05 снова декрет. Работодатель переводит меня на мои додекретную должность инженера без моего письменного согласия (ст. 72.1 ТК РФ). 04.05 в корпоративной системе моя должность уже изменена. Отдел кадров отказал в выдаче документов (ст. 62 ТК РФ), заявил об «автоматическом» прекращении договора без приказа. Прошу защитить мои права.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работодателю. Разработать документацию нии. Необходимо переработать имеющиеся нормативно-правовые акты (соглашения, памятки, инструкции) и трудовой договор. Разработать коллективный трудовой договор и приложения к нему (при необходимости) которыми будет регулироваться процесс с сотрудником по максимуму.
2026-05-04
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Написал заявление на увольнение по собственному желанию 3.05.26, директор заявление не приняла, сказала чтобы писал в заявлении, что хочу уволиться по собственному 20.05.26. что делать в такой ситуации, она хочет меня обмануть?.
2026-05-04
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Нужна онлайн-консультация по вопросам ТК РФ. Потенциальное сокращение. Задержки зарплаты, перенос оплаты и т.д. хотелось бы обсудить потенциальную стратегию на будущее чтобы избежать проблем.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Вынесено решение суда по вопросу выплаты по БиР не в мою пользу. Нужно составить апелляцию и представлять мои интересы в суде .
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Вопрос увольнения. Пожелания и особенности: Работаю на релаксационной точке российского работодателя в Египте. Могу предоставить свой ТД.
2026-05-04
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работала в проекте с издательством. Иллюстрации сдала, подписали договор но вот уже три месяца не получаю оплату.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, защита в суде, обжаловать увольнение.
2026-05-04
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Требуется консультация по вопросам сокращения и связанное с этим.
2026-05-04
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, Консультация по ликвидации.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация по легкому труду.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация по труд вопросу.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Обжаловать снижение зарплаты.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Целевой договор.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. трудовой спор.
2026-05-04
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-05-03
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. консультация по сокращению.
2026-05-03
Откликнуться
Юридическая консультация
на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работал без письменного трудового договора на вредном производстве. В следствии сокрытия информации от работодателя о вредном производстве и умышленном игнорировании мер техники безопасности я получил профессиональное заболевание- силикоз легких. Судебный процесс уже идет. Мне требуется консультация юриста для понимания правильности действий моего адвоката и для понимания вариантов решения данного судебного разбирательства.
2026-05-02
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с текстом, прежде чем откликаться. Ситуация: имеет ли право военный уйти в отпуск по уходу за ребенком (выплаты до 1.5 лет) с назначением выплаты и написать заявление о досрочном выходе на работу? Есть ли лазейки или судебные практики?.
2026-05-02
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде. 27.04 поступило уведмоление о том что меня "сокращают" Также важным моментом является то что я устроен у них как ИП. Более подробно в личной переписке.
2026-05-02
Откликнуться
Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в компании маркетплейса, хочу открыть ИП, чтобы зайти на рынок как поставщик и так же работать в компании.
2026-05-02
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию.
2026-05-02
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Проконсультировать.
2026-05-02
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Сокращение.
2026-05-02
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Здравствуйте. Прошу первичную консультацию по трудовому спору. Кратко ситуация: Статус. Работаю Data Engineer в ООО «Лига Цифровой Экономики» (вендор IT-услуг) по бессрочному трудовому договору с мая 2024. Что произошло: Был направлен на проект клиента (банк). Служба безопасности клиента инициировала проверку по факту нарушения мной внутреннего регламента работы с персональными данными (пересылка рабочего письма между почтовыми доменами в технических целях — для тестирования релиза). По итогам разбирательства клиент аннулировал договор на оказание услуг с моим участием. Записи и статьи в трудовой книжке нет — это был контракт между вендором и клиентом, а не моё увольнение. Текущая ситуация у работодателя (Лига Цифровой Экономики). 1. Меня отправили в отпуск «по собственному заявлению» — фактически под давлением. 2. Запретили рассматривать другие открытые внутренние проекты Лиги, ссылаясь на собственные соображения, без письменного обоснования. 3. Никаких дисциплинарных взысканий, актов, объяснительных от Лиги в мой адрес не было. Цель: Уволиться по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с компенсацией 2-3 окладов. У меня уже есть предложения от другого работодателя, поэтому затягивать не готов. Договор срочный, переподписывается ежегодно работодателем самостоятельно без моего участия. Готов выслать изначальный договор, который есть на руках.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление. Пожелания и особенности: Работодатель, у которого я отработала месяц, не внёс запись в мою трудовую книжку о трудоустройстве. Не выплатил зарплату за отработанный месяц. Исчез. Офис сменил. Трудовой договор был составлен. Хочу попытаться взыскать с него зарплату, и затраты бензина за месяц. Хотя бы.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Приветствую. Нужна консультация по ТК по процедуре увольнения. Предлагаю увольнение соглашению сторон с компенсацией 2х зарплат и отпускные. Уведомили 29 апреля. Предлагают отработать только май. Как можно улучшить ситуацию для меня как работника, получить больше выплат?.
2026-05-01
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Получил уведомление о сокращении штата в последний день переезда своего места работы по договору в другой город. Переезжать работать в другой город отказался устно, но пока ничего не подписывал. Как быть в дальнейшем? Что делать?.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты, дисциплинарное взыскание.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Защита в суде, обжаловать увольнение.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация потрудоустройству.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Выход из декретного отпуска.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Защита в суде.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Консультация.
2026-05-01
Откликнуться
Юристы по трудовому праву
дистанционно
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты, взыскать выплаты при увольнении. Описание дела Суть спора: Незаконное увольнение за прогул, взыскание задолженности по зарплате в связи с незаконным изменением условий трудового договора. Краткие факты: Работодатель: ООО «ЦентрПроект» (ИНН 2308272339, г. Краснодар). Должность: Ведущий архитектор. Оклад по договору — 160 000 руб. Незаконное снижение зарплаты: С ноября 2025 г. оклад снижен до 80 000 руб. Уведомление получено 30.09.2025, а изменения вступили в силу уже с 01.11.2025 (нарушен 2-месячный срок по ст. 74 ТК РФ). Сумма недоплаты за 6 месяцев: 480 000 руб. Приостановка работы: 09.04.2026 мною было направлено уведомление о приостановке работы по ст. 142 ТК РФ в связи с невыплатой долга. Незаконное увольнение: 16.04.2026 я уволена за «прогул». Главный козырь: В расчетном листке за апрель работодатель начислил и оплатил мне 12 рабочих дней (период с 01.04 по 16.04 включительно). Факт оплаты этих дней полностью опровергает версию о прогуле. Нарушение процедуры: Объяснительная за 16.04 не затребована, 2 рабочих дня на предоставление объяснений (ст. 193 ТК РФ) не предоставлены. Серые схемы: Имеются доказательства систематических выплат зарплаты с личного счета директора (Кузнецова М.А.) на мою карту. Статус: Жалобы в ГИТ и Прокуратуру поданы. Истец находится за границей (Турция), необходима работа по нотариальной доверенности из Консульства РФ. Критический срок подачи иска в суд: до 16 мая 2026 года.
2026-04-30
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в компании 15 лет, последовательный рост до уровня финансового директора.2 года назад сменился руководитель, начала не включать меня в рабочие моменты, на этой неделе предложила мне уволиться с пакетом по соглашению сторон. На вопрос в чем причина - ответила, что не видит меня у меня в команде и хочет двигать других сотрудников. Отношения с ней были не очень доверительные, человек может обманывать и манипулировать. Покидать компанию не хочу. Нужна консультация, какие действия меня стоит предпринимать, а какие нет (стоит ли записывать разговоры, писать итоги встреч фиксируя ее угрозы и так далее), на что обращать внимание. Возможно дальше потребуется последующая помощь в представлении в суде. Начальница сказала, что если я не уйду, то меня переведут на прошлую должность, что испортит мою карьеру в трудовой книжке и в целом сделает так, что я все равно уйду.
2026-04-30
Откликнуться
Юридическая консультация
дистанционно
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я уволился с работы и мне обещали выплатить зарплату. Зарплата была серая и даже официальную часть не заплатили а только обещали оплатить позже и кормили завтраками. Зарплата у меня была настоящая больше и был неиспользуемый отпуск. Я написал жалобу в трудовую и прокуратуру. В ответе было что нужно идти в суд. Зарплату я получал на карту и переводы у меня есть, так же есть переписка с бухгалтером и с директором что они подтверждают какую сумму мне еще должны и обещают ее выплатить. Какие документы нужны для подачи дела в суд и в какой суд обращаться. Ип в котором я работал зарегистрирована в другом регионе не в том где я живу и они работают. И можно ли подать документы в суд онлайн без ЭЦП.
2026-04-30
Откликнуться
Часто задаваемые вопросы
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на октябрь 2026 года составляет 1282
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 272.86 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход