Размещение на маркетплейсах — удалённая работа в Москве

Маркетплейс: Wildberries, Ozon. Бюджет на рекламную кампанию: 35 тыс. ООО. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Менеджер по работе с маркетплейсами 1. Общие положения 1.1. Менеджер по работе с маркетплейсами относится к категории специалистов. 1.2. Менеджер непосредственно подчиняется руководителю компании либо назначенному ответственному лицу. 1.3. Основная цель должности — обеспечение эффективного размещения, продвижения и продажи продукции компании на маркетплейсах, увеличение объёма продаж и обеспечение прибыльности торговых операций. 1.4. В своей работе сотрудник руководствуется внутренними регламентами компании, утверждёнными планами продаж, правилами торговых площадок и поручениями непосредственного руководителя. 2. Должностные обязанности 2.1. Ведение кабинетов маркетплейсов Администрирование личных кабинетов продавца. Контроль работоспособности кабинетов и статуса товаров. Соблюдение требований и правил маркетплейсов. Контроль уведомлений, ограничений, штрафов и блокировок. Взаимодействие со службой поддержки торговых площадок. 2.2. Работа с ассортиментом и карточками товаров Создание, размещение и актуализация карточек товаров. Подготовка наименований, описаний, характеристик и ключевых слов. Организация подготовки фотографий, инфографики и рекламных материалов. Контроль правильности артикулов, штрихкодов, цен, состава, упаковки и иных характеристик. Контроль наличия необходимых документов и сведений о продукции. Анализ качества карточек и подготовка предложений по повышению конверсии. 2.3. Управление продажами Контроль ежедневных продаж и выполнения плана. Анализ спроса, сезонности и динамики реализации. Мониторинг цен конкурентов. Подготовка предложений по изменению цен и участию в акциях. Выявление товаров с низкими продажами и разработка мер по их продвижению. Подготовка рекомендаций по расширению или оптимизации ассортимента. 2.4. Реклама и продвижение Планирование рекламных мероприятий в пределах утверждённого бюджета. Настройка и контроль рекламных кампаний, если это входит в полномочия сотрудника. Анализ эффективности рекламы и рекламных расходов. Участие в распродажах, акциях и программах продвижения. Подготовка предложений по увеличению видимости товаров и росту продаж. Согласование с руководителем существенных изменений рекламного бюджета. 2.5. Остатки и поставки Контроль остатков товаров на складах маркетплейсов. Подготовка заявок и планов поставок на основании продаж и прогнозируемого спроса. Своевременное информирование руководителя и склада о необходимости пополнения запасов. Координация подготовки, маркировки, упаковки и отгрузки товаров. Контроль приемки поставок и выявление расхождений. Предупреждение дефицита и накопления избыточных запасов. 2.6. Работа с покупателями Контроль отзывов, вопросов и обращений покупателей. Подготовка ответов в соответствии с правилами площадок и стандартами компании. Контроль претензий, возвратов и причин негативных оценок. Передача информации о дефектах и проблемах качества ответственным сотрудникам. Подготовка предложений по улучшению клиентского опыта. 2.7. Финансовая аналитика Контроль выручки, комиссий, логистики, хранения, рекламы, возвратов и иных расходов маркетплейсов. Проверка отчетов о продажах и взаиморасчетах. Выявление необоснованных удержаний и подготовка обращений по спорным начислениям. Анализ рентабельности товаров совместно с руководителем или финансовым отделом. Подготовка предложений по сокращению расходов и повышению прибыльности. Контроль соблюдения утвержденных финансовых лимитов. 2.8. Отчётность Ежедневный контроль ключевых показателей продаж. Подготовка еженедельных отчетов о продажах, остатках и рекламной активности. Подготовка ежемесячного отчета о результатах работы. Анализ отклонений от плана и причин снижения продаж. Представление руководителю плана действий по улучшению результатов. 3. Права сотрудника Менеджер имеет право: Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей. Запрашивать у склада, отдела продаж, маркетинга и бухгалтерии необходимые сведения. Вносить предложения по изменению цен, ассортименту, поставкам и рекламным мероприятиям. Инициировать корректировку карточек товаров и рекламных материалов. Обращаться в службу поддержки маркетплейсов. Получать доступ к необходимым рабочим инструментам в пределах предоставленных полномочий. Изменение цен, запуск расходов сверх установленного бюджета, списание товаров и принятие иных существенных финансовых обязательств допускаются только в пределах полномочий, утвержденных руководителем. 4. Ответственность сотрудника Менеджер несет ответственность в пределах своих должностных обязанностей и предоставленных полномочий за: Своевременность и качество выполнения поставленных задач. Достоверность предоставляемой отчетности. Корректность информации в карточках товаров в части выполняемых им операций. Своевременное информирование руководителя о рисках, дефиците, блокировках и существенных отклонениях. Соблюдение утвержденных рекламных бюджетов и ценовых ограничений. Соблюдение внутренних процедур согласования. Сохранность учетных данных и конфиденциальной информации. Своевременное выявление и передачу информации о спорных начислениях, штрафах и иных проблемах. Ответственность за конкретные финансовые последствия определяется с учетом полномочий сотрудника, причин возникновения ситуации и применимого законодательства. 5. Порядок отчетности Ежедневный отчет: Выручка и количество проданных единиц. Текущие остатки и товары с риском дефицита. Расходы на рекламу и основные изменения показателей. Проблемы с карточками, заказами, поставками и кабинетом. Задачи, требующие решения руководителя. Еженедельный отчет: Выполнение плана продаж. Динамика продаж по товарам. Эффективность рекламы. Анализ цен и действий конкурентов. План поставок и потребность в пополнении запасов. Перечень выявленных проблем и план корректирующих действий. Ежемесячный отчет: Общая выручка и динамика продаж. Количество реализованных товаров. Комиссии, логистические и рекламные расходы. Расчет прибыли или маржинальности по согласованной методике. Результаты продвижения. Возвраты, штрафы и спорные начисления. Выполнение KPI и план работ на следующий месяц. 6. Ключевые показатели эффективности (KPI) Конкретные целевые значения утверждаются руководителем с учетом категории продукции, сезонности, стартового уровня продаж и бюджета. Основные показатели: Выполнение согласованного плана продаж. Прибыльность или маржинальность реализуемой продукции. Доля рекламных расходов и эффективность рекламных кампаний. Доступность товаров и своевременность планирования поставок. Качество и полнота карточек товаров. Своевременность и достоверность отчетности. Своевременная обработка вопросов, отзывов и обращений. Контроль спорных начислений и соблюдение установленных бюджетов. Оценка сотрудника проводится по показателям, на которые он может реально влиять в рамках своих полномочий. 7. Заключительные положения 7.1. Настоящая инструкция может пересматриваться при изменении обязанностей сотрудника, ассортимента компании или правил работы маркетплейсов. 7.2. Сотрудник обязан своевременно сообщать руководителю о рисках, которые могут привести к снижению продаж, дополнительным расходам или нарушению сроков поставки. 7.3. Сотрудник знакомится с инструкцией под подпись. С инструкцией ознакомлен: Ф.И.О.: ______________________________ Подпись: _____________________________ Дата: ________________________________.

Бюджет на рекламную кампанию: 35. ИП. Пожелания и особенности: Менеджер рекламного кабинета Wildberries (удалённо) Текст: Требуется специалист по ведению рекламных кампаний на маркетплейсе Wildberries. Формат работы: удалённо, из любой точки мира, полная занятость. Товары закупаются в Китае. Задачи • Запуск, настройка и ведение рекламных кампаний на Wildberries: аукцион, автокампании, поиск, каталог, карточка товара • Ежедневное управление ставками и рекламным бюджетом • Работа с кластерами запросов и минус-фразами • Контроль ДРР, CTR, CPC, CPO, конверсии в корзину и заказ по каждому артикулу • Вывод новых товаров в топ выдачи • Проверка гипотез: ставки, главное фото, цена, участие в акциях • Соотнесение рекламных расходов с юнит-экономикой товара • Использование нейросетей в работе: анализ данных, подбор и кластеризация ключевых запросов, подготовка отчётов, генерация и проверка идей для тестов • Еженедельный отчёт: что сделано, результат в цифрах, дальнейшие шаги Требования • Опыт ведения рекламы на Wildberries от 1 года • Понимание форматов рекламы и механики аукциона • Опыт работы с сервисами аналитики и биддерами (MPStats, Маяк или аналогами) • Практический опыт работы с нейросетями (ChatGPT, Claude, DeepSeek, Perplexity или аналогами) для рабочих задач: умение составлять запросы, проверять результат и встраивать его в процесс • Уверенное владение Excel или Google Таблицами • Примеры выполненных проектов с цифрами: динамика ДРР, рост заказов, вывод товара в топ • Самостоятельность, внимательность, ответственность за результат • Свободный русский язык Условия • Оклад 70 000 рублей плюс KPI • Размер вознаграждения обсуждается индивидуально, с учётом опыта и ожиданий • Премирование за результат: снижение ДРР, рост заказов, успешный вывод новых товаров • Удалённый формат, работа из любой страны и часового пояса • Гибкий график при условии ежедневного контроля рекламного кабинета • Оформление: самозанятость, ИП или другой вариант по договорённости • Оплата сервисов аналитики и обучения • Возможность роста до руководителя направления продвижения Для отклика Напишите в чат и укажите: 1. Краткое описание вашего опыта 2. Один пример работы в цифрах: показатели до вашего участия и после 3. Какие нейросети вы используете в работе и для каких задач.

Бюджет на рекламную кампанию: 35. ИП. Пожелания и особенности: Ищем специалиста, который управляет рекламой на WB через цифры, а не наугад. Ваша зона: рекламный кабинет, где каждый вложенный рубль возвращается заказами, а ДРР остаётся под контролем. ?? Главная задача Вести рекламу на Wildberries так, чтобы расти в продажах и сохранять маржу. Особенно важен вывод новых товаров из Китая в топ с нуля. ?? Что входит в работу • Запуск, настройка и ведение рекламных кампаний: аукцион, автокампании, поиск, каталог, карточка товара • Ежедневное управление ставками и бюджетами, работа с кластерами запросов и минус-фразами • Контроль ДРР, CTR, CPC, CPO, конверсии в корзину и заказ по каждому артикулу • Стратегия вывода новых товаров: от первых показов до стабильных позиций в выдаче • Тесты гипотез: ставки, главное фото, ценовые решения, участие в акциях • Связка рекламы с юнит-экономикой: реклама не должна «съедать» прибыль • Еженедельный отчёт: что сделано ? результат в цифрах ? что меняем дальше ? Кого мы ищем • Опыт ведения рекламы на Wildberries от 1 года • Знание форматов рекламы WB и понимание, как работает аукцион • Опыт работы с сервисами аналитики и биддерами (MPStats, Маяк или аналоги) • Уверенный Excel / Google Таблицы • Кейсы: снижение ДРР, вывод товара в топ, рост заказов (покажите цифры, это главное) • Самостоятельность и внимательность к деталям • Свободный русский язык • опыт с ии ???? Работаем с товарами из Китая. Опыт не обязателен, всё покажем. ?? Что мы предлагаем ?? Оклад 70 000 ? + KPI. Условия обсуждаются индивидуально, с учётом вашего опыта и ожиданий ?? Бонусы за результат: снижение ДРР, рост заказов, успешный вывод новых товаров ?? Полностью удалённо, из любой страны и часового пояса ?? Гибкий график, важен результат (при этом нужна ежедневная проверка кабинета) ?? Удобный формат оплаты: самозанятость, ИП или другой вариант ?? Сервисы аналитики, биддеры и обучение за счёт компании ?? Рост до руководителя направления продвижения ?? Как откликнуться Напишите и пришлите: 1. Коротко о себе и опыте 2. Один кейс в цифрах: какой был ДРР или заказы до вас и какие стали после Кандидаты с кейсами рассматриваются в первую очередь.

Маркетплейс: Ozon, Wildberries. Бюджет на рекламную кампанию: 100000. ИП. Нужен менеджер с опытом ведения китайской фирмы в ОЗОН и ВБ.

Бюджет на рекламную кампанию: 40 000. Самозанятый.

Бюджет на рекламную кампанию: 35000. ИП. Добрый день! Ищу специалиста по внутренней рекламе WB и Ozon для долгосрочного сотрудничества. У нас действующий магазин с несколькими товарными направлениями. Сейчас хотим отдельно заняться продвижением линейки зоотоваров. Раньше я самостоятельно занимался рекламой этой категории, получали хорошие объёмы продаж. Потом перестали уделять ей внимание, хотя, на мой взгляд, потенциал для роста остался большой. Хочу передать направление специалисту, который сможет разобраться в текущем состоянии карточек, проанализировать конкурентов, рекламу, SEO и выстроить продвижение. Для начала предлагаю взять 2–4 карточки на одной площадке на тестовый период 3–4 недели. Если видим хорошие результаты и сходимся по работе, переходим на постоянное сотрудничество с ведением рекламы уже на WB и Ozon. Полное ведение кабинета не требуется. Нужна именно работа над продвижением и продажами конкретной линейки. Рассматриваю адекватную фиксированную оплату за небольшой объём карточек, рекламный бюджет отдельно. Интересно ли вам такое сотрудничество? Если да, хотелось бы обсудить ваш опыт, подход и стоимость.